Mens en milieu
Mens en milieu Mens en milieu
Onze mensen, onze troeven Het personeelsbeleid van Umicore Olen is erop gericht de competenties van de werknemers optimaal te benutten door de juiste persoon op de juiste plaats te zetten. In het tewerkstellingsbeleid staan persoonlijke ontwikkeling en gelijke kansen centraal. Umicore Olen had op 31 december 2006 963 medewerkers in dienst: 570 arbeiders, 275 bedienden en 118 kaderleden. 62 % van onze werknemers werkt al minstens twintig jaar bij Umicore Olen. Ruim 22 % hiervan heeft zelfs al meer In vergelijking met 2005 kwamen er 28 werknemers bij. De aanwezigheid van het hoogtechnologisch onderzoekscen- dan dertig jaar dienst! Van het totaal aantal medewerkers op 31 december 2006 werken er 113 deeltijds: trum in Olen verklaart het grote aantal kaderleden. In het centrum werken immers vele hooggeschoolde medewerkers. Door onze ‘zware’ industriële activiteiten in het verleden werken er hier nog altijd minder vrouwen dan gemiddeld in 58 arbeiders, 50 bedienden en 5 kaderleden. andere Belgische bedrijven. Deeltijdsen (%) 2002 2003 2004 2005 2006 Evolutie aantal werknemers arbeiders 9,55 10,60 9,98 10,69 10,18 2002 2003 2004 2005 2006 bedienden 15,14 15,99 16,48 18,01 18,18 arbeiders 953 915 571 561 570 kaderleden 1,64 4,27 3,96 3,92 4,24 bedienden 370 369 261 272 275 kaderleden 122 117 101 102 118 Naast de verschillende vormen van deeltijds werken kunnen onze medewerkers vrijwillig kiezen om een deel van hun eindejaarspremie om te zetten in bijkomende betaalde afwezigheidsdagen. Aantal mannen/vrouwen in dienst 2002 2003 2004 2005 2006 Ons bedrijf doet grote inspanningen om onze medewerkers de gepaste opleiding te geven. In 2006 werden 7 188 dagen mannen 1 344 1 307 855 847 874 opleiding gegeven. vrouwen 101 94 78 88 89 Evolutie aantal opleidingsdagen/jaar 2004 2005 2006 In de loop van 2006 traden 83 nieuwe medewerkers in dienst, met het volgend opleidingsniveau: arbeiders 2 952 3 003 3 709 • lager onderwijs: 1 bedienden 956 786 1 910 • secundair onderwijs: 50 kaderleden 410 349 1 569 • hoger niet-universitair onderwijs: 13 • universitair onderwijs: 19 totaal 4 318 4 138 7 188 6 7
- Page 1 and 2: Mens en milieu Olen 2006
- Page 4: Umicore in Olen Umicore in Olen ric
- Page 10: Welzijn op het werk Eerste interven
- Page 14: Voor 2007 plant Umicore in Olen de
- Page 18: Derden op onze site Dagelijks zijn
- Page 22: Bezoekers onder de indruk van nieuw
- Page 26: WATER Umicore blijft een grote wate
- Page 30: Wonen in de buurt van een Seveso-be
Onze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, onze troev<strong>en</strong><br />
Het personeelsbeleid van Umicore Ol<strong>en</strong> is erop gericht de<br />
compet<strong>en</strong>ties van de werknemers optimaal te b<strong>en</strong>utt<strong>en</strong> door de<br />
juiste persoon op de juiste plaats te zett<strong>en</strong>. In het tewerkstellingsbeleid<br />
staan persoonlijke ontwikkeling <strong>en</strong> gelijke kans<strong>en</strong> c<strong>en</strong>traal.<br />
Umicore Ol<strong>en</strong> had op 31 december 2006 963 medewerkers in di<strong>en</strong>st: 570 arbeiders, 275 bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> 118 kaderled<strong>en</strong>.<br />
62 % van onze werknemers werkt al minst<strong>en</strong>s twintig jaar bij Umicore Ol<strong>en</strong>. Ruim 22 % hiervan heeft zelfs al meer<br />
In vergelijking met 2005 kwam<strong>en</strong> er 28 werknemers bij. De aanwezigheid van het hoogtechnologisch onderzoeksc<strong>en</strong>-<br />
dan dertig jaar di<strong>en</strong>st! Van het totaal aantal medewerkers op 31 december 2006 werk<strong>en</strong> er 113 deeltijds:<br />
trum in Ol<strong>en</strong> verklaart het grote aantal kaderled<strong>en</strong>. In het c<strong>en</strong>trum werk<strong>en</strong> immers vele hooggeschoolde medewerkers.<br />
Door onze ‘zware’ industriële activiteit<strong>en</strong> in het verled<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> er hier nog altijd minder vrouw<strong>en</strong> dan gemiddeld in<br />
58 arbeiders, 50 bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> 5 kaderled<strong>en</strong>.<br />
andere Belgische bedrijv<strong>en</strong>.<br />
Deeltijds<strong>en</strong> (%)<br />
2002 2003 2004 2005 2006<br />
Evolutie aantal werknemers<br />
arbeiders 9,55 10,60 9,98 10,69 10,18<br />
2002 2003 2004 2005 2006<br />
bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> 15,14 15,99 16,48 18,01 18,18<br />
arbeiders 953 915 571 561 570<br />
kaderled<strong>en</strong> 1,64 4,27 3,96 3,92 4,24<br />
bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> 370 369 261 272 275<br />
kaderled<strong>en</strong> 122 117 101 102 118<br />
Naast de verschill<strong>en</strong>de vorm<strong>en</strong> van deeltijds werk<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> onze medewerkers vrijwillig kiez<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> deel van hun<br />
eindejaarspremie om te zett<strong>en</strong> in bijkom<strong>en</strong>de betaalde afwezigheidsdag<strong>en</strong>.<br />
Aantal mann<strong>en</strong>/vrouw<strong>en</strong> in di<strong>en</strong>st<br />
2002 2003 2004 2005 2006<br />
Ons bedrijf doet grote inspanning<strong>en</strong> om onze medewerkers de gepaste opleiding te gev<strong>en</strong>. In 2006 werd<strong>en</strong> 7 188 dag<strong>en</strong><br />
mann<strong>en</strong> 1 344 1 307 855 847 874<br />
opleiding gegev<strong>en</strong>.<br />
vrouw<strong>en</strong> 101 94 78 88 89<br />
Evolutie aantal opleidingsdag<strong>en</strong>/jaar<br />
2004 2005 2006<br />
In de loop van 2006 trad<strong>en</strong> 83 nieuwe medewerkers in di<strong>en</strong>st, met het volg<strong>en</strong>d opleidingsniveau:<br />
arbeiders 2 952 3 003 3 709<br />
• lager onderwijs: 1<br />
bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> 956 786 1 910<br />
• secundair onderwijs: 50<br />
kaderled<strong>en</strong> 410 349 1 569<br />
• hoger niet-universitair onderwijs: 13<br />
• universitair onderwijs: 19<br />
totaal 4 318 4 138 7 188<br />
6 7
Change language