Partiële splitsing van Umicore NV/SA in Toelating tot de notering op ...
Partiële splitsing van Umicore NV/SA in Toelating tot de notering op ...
Partiële splitsing van Umicore NV/SA in Toelating tot de notering op ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>de</strong> halfjaarlijkse en jaarlijkse f<strong>in</strong>anciële verslagen <strong>van</strong> Cumerio grondig controleren, vóór <strong>de</strong><br />
verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur;<br />
r aanbevel<strong>in</strong>gen doen aan <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur met betrekk<strong>in</strong>g <strong>tot</strong> <strong>de</strong> benoem<strong>in</strong>g en het ontslag <strong>van</strong><br />
<strong>de</strong> commissaris en het bedrag <strong>van</strong> <strong>de</strong> auditvergoed<strong>in</strong>g;<br />
r waken over <strong>de</strong> onafhankelijkheid <strong>van</strong> <strong>de</strong> commissarissen;<br />
r <strong>de</strong> om<strong>van</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> audit en <strong>de</strong> aanpak <strong>van</strong> hun <strong>op</strong>dracht, zoals voorgesteld door <strong>de</strong><br />
commissarissen, controleren;<br />
r het bespreken en evalueren <strong>van</strong> <strong>de</strong> conclusies <strong>van</strong> <strong>de</strong> externe audit-evaluatie die tussentijds en <strong>op</strong><br />
het e<strong>in</strong><strong>de</strong> <strong>van</strong> het jaar wordt uitgevoerd;<br />
r het evalueren <strong>van</strong> <strong>de</strong> belangrijkste bev<strong>in</strong>d<strong>in</strong>gen die voortvloeien uit elke <strong>in</strong>terne evaluatie, met<br />
<strong>in</strong>begrip <strong>van</strong> <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n <strong>van</strong> het plaatselijke management daar<strong>op</strong>;<br />
r het evalueren <strong>van</strong> <strong>de</strong> geschiktheid <strong>van</strong> het <strong>in</strong>terne controlesysteem;<br />
r het evalueren <strong>van</strong> het boekhoudkundige beleid en <strong>van</strong> <strong>de</strong> geschillen;<br />
r het evalueren <strong>van</strong> alle an<strong>de</strong>re kwesties <strong>op</strong> verzoek <strong>van</strong> <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur;<br />
r aan <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur verslag uitbrengen over <strong>de</strong> activiteiten <strong>van</strong> het comité.<br />
Het Benoem<strong>in</strong>gs- en Remuneratiecomité<br />
Het Benoem<strong>in</strong>gs- en Remuneratiecomité zal uit m<strong>in</strong>stens drie le<strong>de</strong>n bestaan, waar<strong>van</strong> <strong>de</strong> meer<strong>de</strong>rheid<br />
onafhankelijke niet-uitvoeren<strong>de</strong> bestuur<strong>de</strong>rs zijn. Het zal <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> taken hebben:<br />
r aanbevel<strong>in</strong>gen doen aan <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur met betrekk<strong>in</strong>g <strong>tot</strong> <strong>de</strong> bezoldig<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> le<strong>de</strong>n <strong>van</strong><br />
het Uitvoerend Comité;<br />
r ervoor zorgen dat <strong>de</strong> pr<strong>in</strong>cipes <strong>van</strong> corporate governance wor<strong>de</strong>n nageleefd;<br />
r regelmatig <strong>de</strong> prestaties <strong>van</strong> het Uitvoerend Comité evalueren;<br />
r aanbevel<strong>in</strong>gen doen aan <strong>de</strong> Raad <strong>van</strong> Bestuur met betrekk<strong>in</strong>g <strong>tot</strong> <strong>de</strong> benoem<strong>in</strong>g <strong>van</strong> bestuur<strong>de</strong>rs.<br />
7.2 <strong>SA</strong>MENSTELLING VAN DE RAAD VAN BESTUUR EN HET UITVOEREND COMITÉ<br />
Er zal aan <strong>de</strong> Buitengewone Algemene Verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g wor<strong>de</strong>n voorgesteld dat Cumerio’s Raad <strong>van</strong> Bestuur<br />
aan<strong>van</strong>kelijk uit zeven bestuur<strong>de</strong>rs zal bestaan.<br />
Naam Functie<br />
Karel V<strong>in</strong>ck Voorzitter, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2008<br />
Luc Delagaye Bestuur<strong>de</strong>r / Chief Executive Officer, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone<br />
algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2008<br />
Michel Moser Bestuur<strong>de</strong>r / F<strong>in</strong>ancieel Directeur, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene<br />
verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2008<br />
Etienne Davignon Bestuur<strong>de</strong>r, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2007<br />
Remi Vermeiren Bestuur<strong>de</strong>r, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2008<br />
Etienne Denis Bestuur<strong>de</strong>r, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2007<br />
Philippe Delaunois Bestuur<strong>de</strong>r, <strong>tot</strong> <strong>de</strong> gewone algemene verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>van</strong> 2007<br />
De heren Karel V<strong>in</strong>ck, Etienne Davignon, Remi Vermeiren, Etienne Denis en Philippe Delaunois wor<strong>de</strong>n<br />
benoemd als onafhankelijke bestuur<strong>de</strong>rs <strong>in</strong> <strong>de</strong> z<strong>in</strong> <strong>van</strong> Artikel 524 <strong>van</strong> het Wetboek <strong>van</strong> vennootschappen.<br />
63