OPENBARE AANBIEDING TOT INSCHRIJVING IN BELGIË - FSMA

Een faillissement van een dochtervennootschap van de Emittent kan aldus een negatieve invloed
hebben op de mogelijkheid van de Emittent om haar schulden af te betalen.
75001216 M
1.2.7 Concurrentierisico
Door kwaliteit en innovativiteit voorop te stellen, is Emittent in de IT-sector uitgegroeid tot een van de
belangrijke spelers op de Belgische markt. Emittent is voornamelijk actief in Vlaanderen en in mindere
mate in Wallonië, Nederland en Luxemburg.
De IT-sector kent zeer veel nationale en internationale spelers. Hierbij behoren Cegeka, Real-
Dolmen en NBR tot de belangrijkste concurrenten met verankering in België. Onder meer Atos Origin,
Cap Gemini en Ordina behoren tot de grotere internationale spelers op de Belgische markt.
Door haar specifieke organisatie (kleine operationele entiteiten met elk hun eigen specifieke focus in
de markt) heeft Emittent zich in het verleden gemakkelijk kunnen onderscheiden van haar concurrenten.
Doordat Emittent intussen is uitgegroeid tot een van de belangrijkste spelers op de Belgische
IT-markt, bestaat de mogelijkheid dat Emittent dit concurrentieel voordeel verliest.
Risico’s verbonden aan de concurrentie (bijv. een betere positionering van de concurrenten in de
markt) kunnen de winstmarges, het nettoresultaat en de kasstroom uit de bedrijfsactiviteit beïnvloeden.
Daarom evalueert de Emittent op een continue wijze de risico’s van concurrentie en probeert hij
hierop in te spelen. De inspanningen om competitief te blijven en het marktaandeel te behouden of
te verhogen tegenover de concurrenten kunnen het nettoresultaat en de kasstroom uit bedrijfsactiviteiten
beïnvloeden maar vormen geen garantie voor een toename van de omzet.
1.2.8 Personeels - en bestuurdersrisico
Tot op heden ondervinden Emittent en zijn dochtervennootschappen geen nadeel van de heersende
War for Talent die binnen de sector gevoerd wordt. Zo kent Emittent samen met zijn dochtervennootschappen
een netto aangroei van 200 vaste medewerkers in 2011 en 45 in 2012. Dit geeft echter
geen garantie dat Emittent ook in de toekomst gemakkelijk vaste medewerkers blijvend zal kunnen
aantrekken.
De sleutelfiguren van de Emittent zijn de heren Josephus de Wit en Dirk Deroost. Aangezien beiden
behoren tot de uiteindelijke familiale aandeelhouders van de Emittent, is het risico op het beëindigen
van hun werkzaamheid bij de Emittent door de bestuurders zelf zeer klein. Indien een bestuurder
toch zou besluiten zijn werkzaamheid te beëindigen (bv. door op pensioen te gaan), dan zijn de
overblijvende bestuurders volledig in staat om nieuwe medewerkers (bestuurders of andere) aan te
nemen en op te leiden. Elk van de bestuurders is in staat de Emittent te leiden.
Met het oog op een duurzame verankering heeft Emittent de voorbije jaren haar structuur verder
uitgebouwd. Dit heeft onder meer geleid tot het ontstaan van clusters (tussenholdings) met telkens
een of meerdere sleutelfiguren/ bedrijfsleiders (zie hiervoor Afdeling 5.10). Zij zijn verantwoordelijk
voor de visie, strategie en verdere uitbouw van hun cluster en onderliggende operationele bedrijven.
22