Download - Meeuwsen Ten Hoopen
Download - Meeuwsen Ten Hoopen Download - Meeuwsen Ten Hoopen
pReStAtie-inDiCAtORen INDICATOR LOCATIE IN HET VERSLAG ECONOMISCHE PRESTATIE-INDICATOREN pg eC1 Directe economische waarden die zijn gegenereerd en gedistribueerd waaronder inkomsten, operationele kosten, personeelsvergoedingen en donaties Organisatieprofiel 68 MILIEU PRESTATIE-INDICATOREN EN1 Totale hoeveelheid gebruikte materialen naar gewicht of volume Milieu 2933 EN3 Direct energieverbruik door primaire energiebron Milieu 2933 EN5 Energie die is bespaard door besparingen en efficiëntieverbeteringen Milieu 2933 EN6 Initiatieven ten behoeve van energieefficiënte of op duurzame energie gebaseerde producten of diensten, evenals verlagingen van de energieeisen als resultaat van deze initiatieven Milieu 2933 EN16 Totale directe en indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht Milieu 2933 SOCIALE PRESTATIE-INDICATOREN: ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN lA1 Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsomstandigheden en regio Medewerkers 1222 lA4 Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt Medewerkers 1222 lA7 letsel, beroepsziekte, uitvaldagen en verzuimcijfers Medewerkers 1222 lA10 Gemiddeld aantal uren dat een werknemer besteedt aan opleidingen Medewerkers 1222 lA11 Programma’s voor competentiemanagement en levenslang leren die de blijvende inzet van medewerkers garanderen en hen helpen bij het afronden van hun loopbaan Medewerkers 1222 lA12 Percentage medewerkers dat regelmatig wordt ingelicht omtrent hun prestatie en loopbaanontwikkeling Medewerkers 1222 lA13 Samenstelling van bestuurslichamen en onderverdeling van medewerkers per categorie naar geslacht, leeftijdsgroepen, het behoren tot een bepaalde maatschappelijke minderheid en andere indicatoren van diversiteit Medewerkers 1222 SOCIALE PRESTATIE-INDICATOREN: MENSENRECHTEN HR4 Totaal aantal gevallen van discriminatie en de getroffen maatregelen Medewerkers 1222 SOCIALE PRESTATIE-INDICATOREN: PRODUCTVERANTWOORDELIjKHEID PR5 Beleid ten aanzien van klanttevredenheid, met inbegrip van resultaten van onderzoeken naar de klanttevredenheid Onze klanten 2328 PR4 Totaal aantal gevallen van niet naleving van regelgeving, standaarden en gedragscodes Onze klanten 2328 39
Almere | Amersfoort | Assen | Baarn | Bussum | Emmeloord | Heerde | Hilversum lelystad | Meppel | Putten | Steenwijk | Veenendaal | Zeist
- Page 1 and 2: 201 1 Maatschappelijk Jaarverslag M
- Page 3 and 4: voorwoord Bewust Maatschappelijk ve
- Page 5 and 6: onze kernwaarden Recent hebben wij
- Page 7 and 8: 1. organIsaTIeProfIel 1.3 samenwerk
- Page 9 and 10: Bestuur MTH Accountants BVA 2. BesT
- Page 11 and 12: 2. BesTuur en InsPraak 2.3 Medezegg
- Page 13 and 14: 3. onze Medewerkers 3.2 diversiteit
- Page 15 and 16: 3. onze Medewerkers 3.4 verzuim Het
- Page 17 and 18: 3. onze Medewerkers 3.6 Medewerkers
- Page 19 and 20: 3. onze Medewerkers Bedrijfshulpver
- Page 21 and 22: 3. onze Medewerkers medewerkers een
- Page 23 and 24: 4. onze klanTen 4.1 algemeen Meeuws
- Page 25 and 26: 4. onze klanTen een aantal situatie
- Page 27 and 28: 4. onze klanTen 4.6 klanttevredenhe
- Page 29 and 30: 5. MIlIeu 5.1 Inkoopbeleid De effec
- Page 31 and 32: 5. MIlIeu 5.3 Mobiliteit en wagenpa
- Page 33 and 34: 5. MIlIeu Servers In de afgelopen t
- Page 35 and 36: 6. onze oMgevIng 6.3 Inzet medewerk
- Page 37: BIJlage 1 GlOBAl REPORTING INITIATI
Almere | Amersfoort | Assen | Baarn | Bussum | Emmeloord | Heerde | Hilversum<br />
lelystad | Meppel | Putten | Steenwijk | Veenendaal | Zeist
Change language