Auto en Fiscus 2013 Auto en Fiscus 2013 - Auto Avenue

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de werkgever gerechtigd is ook boetes voor snelheidsovertredingen
die beperkt en onopzettelijk zijn (snelheidsovertredingen van niet
meer dan 10 km per uur) op een werknemer te verhalen. Blijft dat verhalen achterwege,
dan heeft dat bovengenoemde fiscale gevolgen.
39. Telt de auto ook mee voor mijn pensioen?
Per 1 januari 2013 is de Wet Uniformering Loonbegrip in werking getreden. Deze nieuwe
wet zorgt ervoor dat het loonbegrip voor de fiscale inhoudingen en voor de werknemersverzekeringen
gelijkgetrokken wordt. Meest opvallende verschil was voorheen de bijtelling
voor de auto van de zaak, die wel met loonbelasting, maar niet met premies belast
werd. Dat is veranderd per 2013. De bijtelling telt nu mee voor de loonbelasting, maar
ook voor de premieheffing.
Vervolgens is de vraag of de auto dan ook meetelt voor de pensioenopbouw. Er zijn
immers pensioenregelingen die voor de pensioenopbouw verwijzen naar het loon
waarover premies werknemersverzekeringen worden betaald. Dat zou betekenen dat
de bijtelling zou leiden tot hogere pensioenlasten. Fiscaal is dit echter niet toegestaan.
De bijtelling voor de auto van de zaak is hiervoor wettelijk uitgesloten. Dat betekent
dat deze pensioenregelingen aangepast moeten worden.
Wel kan de bijtelling voor de auto van de zaak betekenen dat u in privé wellicht een
ruimere mogelijkheid hebt om lijfrentepremies af te trekken.
Door deze nieuwe wet is het zorgvuldig bijhouden van een rittenregistratie vanaf 2013
overigens nóg belangrijker geworden dan het al was. Een naheffing betekent straks
immers niet meer alleen een naheffing van loonbelasting, maar ook van premies werknemersverzekeringen.
Als de werkgever zich kan beroepen op een verklaring geen
privégebruik, vindt die naheffing plaats bij de werknemer.
40. Wat verandert er onder de nieuwe werkkostenregeling
aan het vergoeden van parkeerkosten?
Per 2011 is een nieuw systeem ingevoerd voor de loonbelastingheffing op vergoedingen
en verstrekkingen aan werknemers. Deze zogenaamde werkkostenregeling betreft een
vereenvoudiging van de ingewikkelde regels in de loonbelasting en komt er in de kern
op neer dat (afgezien van specifieke vrijstellingen, zoals de reiskostenvergoeding van 19
eurocent per kilometer) per saldo in 2013 1,5% van de totale loonsom belastingvrij mag
worden vergoed en dat daarboven door de werkgever een eindheffing verschuldigd is.
47