Auto en Fiscus 2013 Auto en Fiscus 2013 - Auto Avenue

Auto en Fiscus 2013 Auto en Fiscus 2013 - Auto Avenue Auto en Fiscus 2013 Auto en Fiscus 2013 - Auto Avenue

deautoavenue.nl
from deautoavenue.nl More from this publisher
30.09.2013 Views

of privé). Daarom kan net als bij een handmatig bijgehouden rittenadministratie een relatie tussen de rapportage en andere bescheiden (agenda’s e.d.) nodig blijven. De rapportage én de onderliggende gegevens vormen samen de (controleerbare) rittenregistratie als bewijs van het beperkte privégebruik 23. Wat is een ‘verklaring geen privégebruik auto’? De werkgever moet loonbelasting inhouden over de bijtelling voor het privégebruik van een auto van de zaak. De werkgever is er verantwoordelijk voor dat het juiste bedrag aan loonbelasting wordt afgedragen. Is de werknemer van mening dat er geen bijtelling hoeft plaats te vinden, omdat op jaarbasis niet meer dan 500 kilometer privé wordt gereden, dan zou de werkgever de kilometeradministratie moeten controleren. Om de werkgever niet met deze controle te belasten, kan de werknemer met een standaardformulier bij de belastingdienst een verklaring geen privégebruik auto aanvragen. Als de werknemer de verklaring overhandigt aan de werkgever, kan de werkgever zonder risico’s op naheffing en boetes de bijtelling achterwege laten. Alleen als het voor de werkgever duidelijk is dat de verklaring ten onrechte is afgegeven, kan de belastingdienst bij de werkgever naheffen. In andere gevallen wordt bij de werknemer nageheven. De werknemer moet ondanks zo’n verklaring nog wel een sluitende kilometeradminis- tratie bijhouden. Hij of zij moet immers kunnen aantonen dat er niet meer dan 500 km op jaarbasis is gereden. Mocht achteraf echter blijken dat toch meer dan 500 km privé is gereden, dan zal de belastingdienst de belasting over de bijtelling naheffen bij de werknemer en niet bij zijn of haar werkgever. Het komt regelmatig voor dat in de loop van het jaar blijkt dat het privégebruik anders uitpakt dan bij het begin van het jaar was ingeschat. Hiervoor is een aantal praktische oplossingen gevonden. 1. Er is een “verklaring geen privé gebruik” en halverwege het jaar blijkt dat de werkne- mer wel privé met de auto rijdt. Allereerst is van belang dat de werknemer verplicht is de verklaring in te trekken. Per 2012 is in de loonbelastingwetgeving een bepaling opgenomen op grond waarvan het niet intrekken een beboetbare overtreding is. Na het intrekken van de verklaring moet de werkgever voor de nog niet verstreken inhoudingstijdstippen (het moment van de salarisuitbetaling) de bijtelling tijdsevenredig toepassen. De belastingdienst zal de verschuldigde belasting over de verstreken perioden rechtstreeks naheffen bij de werknemer. Alleen als de werkgever wíst dat de werknemer meer dan 500 kilometer privé rijdt, zo- 32

dat hij wist dat de “verklaring geen privégebruik” onjuist was, mag de belastingdienst de verschuldigde belasting naheffen bij de werkgever. 2. Bij het begin van het jaar wordt ingeschat dat het privégebruik dit jaar meer zal zijn dan 500 kilometer, maar in de loop van het jaar blijkt uit een op dat moment afgegeven “verklaring geen privégebruik” dat de werknemer dit jaar niet meer dan 500 kilometer privé rijdt. De werkgever kan voor de nog niet verstreken salarisbetalingen de bijtelling achterwege laten. Over de verstreken tijdstippen kan de werkgever correctieberichten indienen, hij is dan zelf echter verantwoordelijk voor de juistheid van de kilometeradministratie. Hij heeft over die eerdere perioden immers nog geen “verklaring geen privégebruik” die de werkgever beschermt tegen naheffing en boetes. Een andere mogelijkheid is dat de werknemer zelf bezwaar maakt tegen de ingehouden loonbelasting over de verstreken tijdstippen. 3. Bij het begin van het jaar wordt ingeschat dat het privégebruik dit jaar meer zal zijn dan 500 kilometer, maar in de loop van het jaar blijkt uit een kilometeradministratie dat de werknemer dit jaar niet meer dan 500 kilometer privé zal rijden. Ook in deze situatie geldt dat de werkgever voor de nog resterende maanden de bijtelling achterwege kan laten. Voor de verstreken maanden kan een correctiebericht worden ingediend. De werkgever houdt echter voor alle maanden het risico van naheffing en boetes als later blijkt dat de kilometeradministratie niet klopt. Er is immers geen “verklaring geen privégebruik”. Voor de reeds verstreken maanden zou de werknemer ook zelf een bezwaarschrift tegen de ingehouden loonbelasting kunnen indienen bij de belastingdienst. Bij het in dienst nemen van nieuw personeel dat ook van een eerdere werkgever al een auto van de zaak ter beschikking had, doet zich tenslotte nog de vraag voor wanneer er wel of niet loonbelasting ingehouden moet worden. Aannemende dat de werknemer bij het begin van het jaar al van plan was de auto dit jaar niet voor meer dan 500 km privé te gebruiken, zal de werknemer in de meeste gevallen een ‘verklaring geen privégebruik’ aangevraagd hebben. Bij wisseling van werkgever hoeft de werknemer niet opnieuw zo’n verklaring aan te vragen. Als hij de auto meeneemt hoeft hij geen actie te ondernemen. In andere gevallen moet hij een nieuw kenteken opgeven. De verklaring blijft zijn geldigheid behouden en de nieuwe werkgever kan op basis van de verklaring de bijtelling achterwege laten. Verwijzing Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto Vraag 24 33

of privé). Daarom kan net als bij e<strong>en</strong> handmatig bijgehoud<strong>en</strong> ritt<strong>en</strong>administratie e<strong>en</strong><br />

relatie tuss<strong>en</strong> de rapportage <strong>en</strong> andere bescheid<strong>en</strong> (ag<strong>en</strong>da’s e.d.) nodig blijv<strong>en</strong>. De rapportage<br />

én de onderligg<strong>en</strong>de gegev<strong>en</strong>s vorm<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> de (controleerbare) ritt<strong>en</strong>registratie<br />

als bewijs van het beperkte privégebruik<br />

23. Wat is e<strong>en</strong> ‘verklaring ge<strong>en</strong> privégebruik auto’?<br />

De werkgever moet loonbelasting inhoud<strong>en</strong> over de bijtelling voor het privégebruik van<br />

e<strong>en</strong> auto van de zaak. De werkgever is er verantwoordelijk voor dat het juiste bedrag aan<br />

loonbelasting wordt afgedrag<strong>en</strong>. Is de werknemer van m<strong>en</strong>ing dat er ge<strong>en</strong> bijtelling hoeft<br />

plaats te vind<strong>en</strong>, omdat op jaarbasis niet meer dan 500 kilometer privé wordt gered<strong>en</strong>,<br />

dan zou de werkgever de kilometeradministratie moet<strong>en</strong> controler<strong>en</strong>. Om de werkgever<br />

niet met deze controle te belast<strong>en</strong>, kan de werknemer met e<strong>en</strong> standaardformulier bij de<br />

belastingdi<strong>en</strong>st e<strong>en</strong> verklaring ge<strong>en</strong> privégebruik auto aanvrag<strong>en</strong>. Als de werknemer de<br />

verklaring overhandigt aan de werkgever, kan de werkgever zonder risico’s op naheffing<br />

<strong>en</strong> boetes de bijtelling achterwege lat<strong>en</strong>. Alle<strong>en</strong> als het voor de werkgever duidelijk is dat<br />

de verklaring t<strong>en</strong> onrechte is afgegev<strong>en</strong>, kan de belastingdi<strong>en</strong>st bij de werkgever naheff<strong>en</strong>.<br />

In andere gevall<strong>en</strong> wordt bij de werknemer nagehev<strong>en</strong>.<br />

De werknemer moet ondanks zo’n verklaring nog wel e<strong>en</strong> sluit<strong>en</strong>de kilometeradminis-<br />

tratie bijhoud<strong>en</strong>. Hij of zij moet immers kunn<strong>en</strong> aanton<strong>en</strong> dat er niet meer dan 500 km<br />

op jaarbasis is gered<strong>en</strong>. Mocht achteraf echter blijk<strong>en</strong> dat toch meer dan 500 km privé is<br />

gered<strong>en</strong>, dan zal de belastingdi<strong>en</strong>st de belasting over de bijtelling naheff<strong>en</strong> bij de werknemer<br />

<strong>en</strong> niet bij zijn of haar werkgever.<br />

Het komt regelmatig voor dat in de loop van het jaar blijkt dat het privégebruik anders<br />

uitpakt dan bij het begin van het jaar was ingeschat. Hiervoor is e<strong>en</strong> aantal praktische<br />

oplossing<strong>en</strong> gevond<strong>en</strong>.<br />

1. Er is e<strong>en</strong> “verklaring ge<strong>en</strong> privé gebruik” <strong>en</strong> halverwege het jaar blijkt dat de werkne-<br />

mer wel privé met de auto rijdt.<br />

Allereerst is van belang dat de werknemer verplicht is de verklaring in te trekk<strong>en</strong>. Per<br />

2012 is in de loonbelastingwetgeving e<strong>en</strong> bepaling opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> op grond waarvan het<br />

niet intrekk<strong>en</strong> e<strong>en</strong> beboetbare overtreding is.<br />

Na het intrekk<strong>en</strong> van de verklaring moet de werkgever voor de nog niet verstrek<strong>en</strong><br />

inhoudingstijdstipp<strong>en</strong> (het mom<strong>en</strong>t van de salarisuitbetaling) de bijtelling tijdsev<strong>en</strong>redig<br />

toepass<strong>en</strong>.<br />

De belastingdi<strong>en</strong>st zal de verschuldigde belasting over de verstrek<strong>en</strong> period<strong>en</strong> rechtstreeks<br />

naheff<strong>en</strong> bij de werknemer.<br />

Alle<strong>en</strong> als de werkgever wíst dat de werknemer meer dan 500 kilometer privé rijdt, zo-<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!