M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
24<br />
WWW.SAMHOUD.COM<br />
pijlers van klanttevredenheid en loyaliteit, namelijk: resultaat<br />
(wat krijg ik?), afhandeling (hoe krijg ik het?), emotie<br />
(wat voel ik erbij?), prijs (wat kost het me?) en<br />
moeite (hoeveel inspanning kost het me?).<br />
De eerste drie pijlers staan ‘boven de streep’ en zijn derhalve<br />
benefits voor de klanten. Het ligt dan ook voor de<br />
hand dat klanten deze pijlers zoveel mogelijk willen<br />
maximaliseren. Dat wil zeggen: klanten zijn uit op een zo<br />
gunstig mogelijk resultaat, op de gewenste manier (geredeneerd<br />
vanuit de klant noemen we dit ‘afhandeling’,<br />
vanuit de organisatie geredeneerd spreken we van ‘proces’)<br />
en met zo prettig mogelijke gevoelens (emotie).<br />
Tegelijkertijd ligt het voor de hand dat de twee pijlers<br />
‘onder de streep’, prijs en moeite, bij voorkeur zo laag<br />
mogelijk worden gehouden. Iedere verandering van één<br />
van de pijlers heeft invloed op de klantwaarde. Het<br />
meten van klanttevredenheid op basis van de klantwaardevergelijking<br />
levert niet alleen generieke kennis op<br />
over de mate waarin klanten een aanbod als ‘waardevol’<br />
beschouwen, maar biedt via inzicht in de scores op de<br />
afzonderlijke pijlers ook mogelijkheden om gerichte verbeterinitiatieven<br />
te ontplooien. De pijlers van de klantwaardevergelijking<br />
zijn immers de knoppen waaraan het<br />
bedrijf kan draaien om de tevredenheid en loyaliteit van<br />
klanten te optimaliseren.<br />
BETTERBEGOOD EN ANDERE MEETINSTRUMENTEN<br />
Waarin verschilt BetterBeGood van andere meetinstrumenten?<br />
Het aanbod van tevredenheidsonderzoeken is<br />
enorm. Een bescheiden greep uit het assortiment levert<br />
allerlei fraaie namen en instrumenten op: Smart,<br />
Customer eQ, Customer Vision, Foqus en QSA. Op<br />
methodisch gebied zijn er overeenkomsten met andere<br />
meetinstrumenten, zoals de schaalmethoden en de<br />
opname van verwachtingen en belangscores. Verschillen<br />
zijn de invalshoek van BetterBeGood, de ‘scope’ van het<br />
onderzoek, de wetenschappelijke verantwoording van<br />
het instrument, de combinatie van vaste meetpunten en<br />
mogelijkheden tot maatwerk, het gemak van invullen, de<br />
snelheid van meting en rapportage en de relatief lage<br />
investering. We gaan nu kort in op de verschillen.<br />
Invalshoek en scope<br />
De meeste tevredenheidsonderzoeken starten vanuit het<br />
perspectief van de organisatie. Zo stelt bijvoorbeeld een<br />
organisatie dat haar meetinstrument het ‘specifieke<br />
gedrag dat de organisatie wil bewerkstelligen bij haar<br />
eigen klanten tot uitgangspunt neemt.’ Een duidelijk<br />
voorbeeld van organisatiegerichtheid! BetterBeGood<br />
daarentegen reikt verder dan traditioneel onderzoek en<br />
denkt consequent vanuit de optiek van de klant, hetgeen<br />
we bedoelen als we het over Customer Minding hebben.<br />
Wetenschappelijk verantwoord<br />
Hoewel de tijd van amateuristische tevredenheidsonderzoeken<br />
voorbij is, wordt wetenschappelijke kennis<br />
meestal niet gebruikt bij de bouw van instrumenten.<br />
Door de betrokkenheid van nationale en internationale<br />
wetenschappelijk onderzoekers is BetterBeGood een<br />
instrument voor klanttevredenheid en loyaliteit geworden<br />
dat voldoet aan hoge wetenschappelijke kwaliteitseisen.<br />
Belangrijk voordeel is dat BetterBeGood volledig<br />
‘compatible’ is met de American Customer Satisfaction<br />
Index (ACSI) en de European Customer Satisfaction<br />
Index (ECSI).<br />
De verwachting is dat klanttevredenheid binnen enkele<br />
jaren wordt opgenomen in de balans van organisaties,<br />
omdat klanttevredenheid een belangrijke indicator is<br />
voor de ontwikkeling van een organisatie.<br />
Hoogstwaarschijnlijk zullen de ACSI en ECSI dan de<br />
toonaangevende indices zijn. In Nederland zijn Martin<br />
Wetzels (hoogleraar Marketing aan de TU Eindhoven) en<br />
Ko de Ruyter (professor Marketing aan de Universiteit<br />
Maastricht) nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling<br />
van BetterBeGood.<br />
Combinatie vaste meetpunten en maatwerk<br />
Het onderzoek omvat 54 standaardvragen (aan te passen<br />
aan de specifieke situatie van een branche/ bedrijf/<br />
product/ dienst), gekoppeld aan en verdeeld over de vijf<br />
genoemde drivers van klanttevredenheid. Daarnaast is er<br />
de mogelijkheid om het onderzoek uit te breiden met 15<br />
specifieke vragen met betrekking tot de specifieke<br />
situatie.<br />
Gemak van invullen<br />
Om optimaal te profiteren van de gemakken van<br />
BetterBeGood vullen klanten het onderzoek bij voorkeur<br />
online (via internet of intranet) in, maar het is ook mogelijk<br />
om het onderzoek telefonisch of schriftelijke uit te<br />
voeren. Klanten worden altijd door de vragenlijst<br />
gerouteerd.<br />
Snelheid en gemak van rapportage<br />
Eén van de belangrijkste zaken bij onderzoek is dat de<br />
resultaten met iedereen gedeeld worden, zodat actie kan<br />
worden ondernomen. BetterBeGood geeft eenvoudige,<br />
heldere en systematische analyses waarmee managers<br />
direct aan de slag kunnen. Zelfs tijdens het onderzoek<br />
heeft een organisatie de mogelijkheid om op ieder<br />
gewenst moment een ‘tussenstand’ van de onderzoeksresultaten<br />
op te vragen. Ook de eindrapportage is met<br />
een password binnen enkele minuten te downloaden van<br />
de site van www.betterbegood.com en bruikbaar voor<br />
programma’s als Word en Powerpoint.<br />
SERVICE MANAGEMENT MAGAZINE - NUMMER 7 - JULI 2002