M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
50<br />
WWW.SAMHOUD.COM<br />
tenservice te verbeteren, doen bedrijven er verstandiger<br />
aan hun oor bij de eigen mensen en eigen verhalen te<br />
luister te leggen. Over de vraag of bedrijven hier ook<br />
daadwerkelijk toe zullen overgaan, is Clegg ambivalent<br />
gestemd. In elk land zijn volgens hem wel een aantal<br />
dienstverleners aan te wijzen, die de tekens van de tijd<br />
goed hebben begrepen. Het gros van de dienstverleners<br />
is evenwel met heel andere zaken bezig, zoals kostenbeperking<br />
of het fuseren met andere bedrijven om zodoende<br />
nóg groter en nóg anoniemer te worden. Veel grote<br />
organisaties hebben de kans op persoonlijk contact willens<br />
en wetens verspeeld, zoals bijvoorbeeld de bancaire<br />
wereld. Door het sluiten van kantoren en filialen hebben<br />
banken zich aardig in de voeten geschoten. De claim van<br />
banken dat zij klantbehoeften centraal stellen, is immers<br />
volstrekt ongeloofwaardig nu zij er de afgelopen periode<br />
alles aan hebben gedaan om persoonlijk contact en het<br />
opbouwen van een relatie onmogelijk te maken.<br />
Vanwege de vele voorbeelden is 'De servicegerichte<br />
onderneming' niet alleen een plezierig boek om te lezen,<br />
maar ook een boek dat tot nadenken stemt. Het is de<br />
volgende stap die dienstverleners moeten zetten nu alle<br />
euforie over internet en CRM-technologie aan het wegebben<br />
is. Een boek ook dat terugvoert tot de essentie<br />
van dienstverlening: de kwaliteit van de contacten tussen<br />
dienstverlener en klant.<br />
KLANTENLOYALITEIT<br />
Over ongelijke behandeling in het digitale tijdperk<br />
M. Bügel, Pearson 2002<br />
'De komende decennia hebben<br />
de klanten het voor het zeggen,<br />
geholpen door gebruiksvriendelijke<br />
technologie. Voor bedrijven<br />
betekent dit dat het hebben van<br />
een klantenbestand alléén niet<br />
meer voldoende is. Het zal, met<br />
de toenemende macht van de<br />
klant, gaan om de loyaliteit van<br />
de klanten uit het bestand.<br />
Bedrijven zullen er de komende<br />
jaren alles aan moeten doen om de loyaliteit binnen het<br />
klantenbestand te verhogen. Voor het ontwikkelen van<br />
klantenloyaliteit is het essentieel producten, service en<br />
dienstverlening af te stemmen op de wensen en verwachtingen<br />
van de klant. Helaas verschillen deze wensen<br />
en verwachtingen tussen consumenten. Een uniforme<br />
aanpak voor alle consumenten zal in de praktijk dan ook<br />
weinig effect sorteren. Bij de ontwikkelingen van een<br />
effectieve loyaliteitsstrategie spelen de individuele eisen<br />
en wensen van de consument een belangrijke rol. Hoe<br />
kan, rekening houdend met de individuele eisen en wen-<br />
BOEKEN<br />
sen van klanten, op een bedrijfseconomische manier een<br />
loyaliteitsstrategie worden ontwikkeld?'<br />
Aldus Marnix Bügel, partner bij VODW Marketing, in het<br />
voorwoord van zijn boek over klantenloyaliteit. Het boek<br />
bestaat uit vier delen waarin klantenloyaliteit, klantenparticipatie,<br />
loyaliteitsprogramma's en loyaliteitsdifferentiatie<br />
centraal staan. Bügel heeft zijn boek om verschillende<br />
redenen geschreven. In de eerste plaats om met de<br />
besproken concepten iets toe te voegen aan de bestaande<br />
theorieën over loyaliteit. Ten tweede om de hiaten in<br />
de bestaande literatuur op te vullen, en in de derde plaats<br />
om de resultaten van een VODW-onderzoek naar loyaliteit<br />
te presenteren.<br />
In het eerste deel wordt het belang en de theorie van<br />
klantenloyaliteit uit de doeken gedaan. Het zeer bekende<br />
onderzoek van Reicheld en Sasser (1990) naar winstgevendheid<br />
van klanten vormt hierbij de basis.<br />
Vervolgens benadrukt de auteur het verband tussen<br />
loyaliteitsinstrumenten (zoals programma's, acties, positionering<br />
en branding, etc.) en de drivers van loyaliteit<br />
(zoals vertrouwen, tevredenheid, investering, kwaliteit<br />
van de alternatieven, etc.).<br />
Onder klantenparticipatie (deel twee) worden activiteiten<br />
verstaan die de klant - als gevolg van het contact met<br />
het bedrijf - zelf moet uitvoeren en die later weer worden<br />
overgenomen door het bedrijf. Als voorbeeld noemt<br />
de auteur Air Miles, dat de spaarder de mogelijkheid<br />
biedt om een eigen website aan te maken. Op deze website<br />
kan de spaarder een spaardoel kiezen, bijvoorbeeld<br />
een vliegreis naar New York voor 3500 Air Miles. Op de<br />
persoonlijke site houdt de spaarder bij hoeveel Air Miles<br />
hij is verwijderd van zijn doel. De spaarder ontvangt een<br />
e-mail van Air Miles zodra hij zijn doel bereikt. Met één<br />
handeling neemt hij nu de dienst af. Daarnaast staat<br />
Bügel stil bij het beïnvloeden van loyaliteit tijdens de verschillende<br />
levensfasen van een klant: prospect, first-timebuyer,<br />
repeat customer en opzegging.<br />
Een model voor loyaliteitsprogramma's en de uitkomsten<br />
van het onderzoek zijn de hoofdpunten uit deel drie. De<br />
resultaten van het loyaliteitsonderzoek wijzen op duidelijke<br />
verschillen in effectiviteit van de diverse loyaliteitsprogramma's.<br />
Opvallend is de uitkomst dat bij ontwikkeling<br />
en inzet van loyaliteitsprogramma's de branche en<br />
het verschil in typen consumenten nauwelijks een rol<br />
spelen.<br />
'All clients are not created equal' is typerend voor deel<br />
vier over loyaliteitsdifferentiatie. Differentiëren tussen<br />
klanten blijkt een strategische must. De auteur behandelt<br />
service differentiatie en waardesegmentatie binnen<br />
loyaliteitsprogramma's. Daarnaast wordt een lans gebro-<br />
SERVICE MANAGEMENT MAGAZINE - NUMMER 7 - JULI 2002