Het rapport - De Nationale DenkTank

76
9.3 Tot slot
Het werken van de toekomst begint nu. Voor sommigen is het werken van de toekomst al begonnen,
maar voor velen staat het onderwerp nog in de kinderschoenen. 191 Toch gaat het iedereen
aan; werkgevers en werknemers krijgen nu al te maken met nieuwe werkvormen en nieuwe
technische mogelijkheden binnen de traditionele organisatiestructuren. Een groot deel van de
huidige oudere werkenden zijn op korte termijn zorgvragers en pensioengerechtigden. De huidige
jongere werkenden hebben nog een lange carrière voor de boeg. Ze zijn de werkgevers en
werknemers, investeerders en ontwikkelaars, producenten en consumenten van de toekomst.
De Nationale DenkTank realiseert zich dat het werk maken van de toekomst nooit af is. In de
Middeleeuwen nam de bouw van een kathedraal meer dan een mensenleven in beslag. Het
realiseren van een dergelijk bouwwerk vereist visie, noodzaak, inzicht, collectieve betrokkenheid
en inzet, motivatie, lef en tijd. Dit geldt ook voor het werken van de toekomst. In dit geval levert
de Nationale DenkTank geen voltooide kathedraal, maar een bouwplan van een volwaardige
constructie. Doordat iedereen zijn steentje bijdraagt, komt het bouwwerk geleidelijk tot stand.
De pilots zorgen voor het leggen van de eerste steen. Daarnaast komen partijen samen om de
verdere bouw en de inrichting van de kathedraal te bespreken. Het debat over een wenselijke
invulling van het werken van de toekomst leeft.
Als iedere werkende op vrijdagmiddag zijn of haar behoeften via de BaroBeter bespreekt, gaan
Nederlandse werknemers gemotiveerder aan het werk.
Als iedere werkende via Versophetwerk.nl de boodschappen bij het bedrijf laat bezorgen, is er
meer tijd voor werk en privé.
Als iedere werkende de mogelijkheid heeft om via InvestMens zich om te laten scholen naar een
baan in een sector naar keuze, verkleint de krapte op de arbeidsmarkt per sector.
Als iedere werkende ervaring en kennis deelt met andere organisaties, vergroot het verandervermogen
van organisaties en nemen de prestaties toe.
De impact van de oplossingen en adviezen van de Nationale DenkTank 2011 is afhankelijk van
brede implementatie en een stevig maatschappelijk draagvlak. De Nationale DenkTank roept
daarom elk individu en iedere organisatie op werk te maken van de toekomst.
191 Interview Davied van Berlo; documentaire de Nationale DenkTank.