“Wil jij een extra troef op je cv?” - Hivset
“Wil jij een extra troef op je cv?” - Hivset
“Wil jij een extra troef op je cv?” - Hivset
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Praktisch<br />
Inschrijvingsgeld?<br />
Deelname is volledig gratis! Bovendien worden <strong>je</strong><br />
vervoersonkosten vergoed door het testcentrum.<br />
Meer info?<br />
Dorien Mols, dorien.mols@hivset.be<br />
Pro<strong>je</strong>ctverantwoordelijke<br />
Ervaringsbewijs Arbeidsconsulent<br />
Waar?<br />
Het ESF (Eur<strong>op</strong>ees Sociaal Fonds) erkende het<br />
Vormingscentrum <strong>Hivset</strong> als testcentrum voor<br />
het Ervaringsbewijs van arbeidsconsulent.<br />
Antwerpen<br />
Station Markt<br />
Westmalle Mol<br />
Gierle<br />
Hoogstraten<br />
Trein Herentals<br />
Antwerpen<br />
Brussel<br />
Herentalsstr. 70<br />
Apostoliekenstr. 4<br />
<br />
Ringparking<br />
E34<br />
23 24<br />
Geel<br />
Parking<br />
Muylenberg<br />
Tilburg / Breda<br />
Eindhoven<br />
Vormingscentrum HIVSET vzw<br />
Herentalsstraat 70<br />
2300 TURNHOUT<br />
Tel. 014 47 13 12<br />
Fax 014 47 13 27<br />
vormingscentrum@hivset.be<br />
vormingscentrum.hivset.be<br />
Directeur<br />
Bob Van de Putte<br />
bob.van.de.putte@hivset.be<br />
Coördinator + Vorming <strong>op</strong> maat<br />
Wendy Franquet<br />
wendy.franquet@hivset.be<br />
Vorming voor verpleegkundigen<br />
& vroedkundigen<br />
François Diepstraten<br />
francois.diepstraten@hivset.be<br />
Vorming voor verzorgenden<br />
& begeleiders<br />
Juan Luyten<br />
juan.luyten@hivset.be<br />
Coaching & Pro<strong>je</strong>cten<br />
Helga Van den Eynde<br />
helga.van.den.eynde@hivset.be<br />
Volwassenenonderwijs<br />
Natasja Seels<br />
natasja.seels@hivset.be<br />
vorming - begeleiding - zorg<br />
VORMINGSCENTRUM<br />
<strong>“Wil</strong> <strong>jij</strong><br />
<strong>een</strong> <strong>extra</strong> <strong>troef</strong><br />
<strong>op</strong> <strong>je</strong> <strong>cv</strong>?<strong>”</strong><br />
NIEUW<br />
ERVARINGSBEWIJS<br />
voor<br />
ARBEIDSCONSULENT
Arbeidsconsulent<br />
Je coacht werkzoekenden in hun zoektocht naar<br />
werk of coacht werkgevers in hun zoektocht naar<br />
<strong>een</strong> geschikte werknemer.<br />
Je biedt hierbij human resources-advies en services<br />
aan werkgevers <strong>op</strong> gebied van werving en<br />
selectie, <strong>op</strong>leiding en omscholing, advies en begeleiding<br />
en tewerkstellingsmaatregelen.<br />
Aan werknemers bied <strong>je</strong> diagnose en tra<strong>je</strong>ctbegeleiding,<br />
sollicitatietraining en –begeleiding, toegang<br />
tot <strong>op</strong>leidingen, persoonsgerichte vorming,<br />
begeleiding <strong>op</strong> de werkvloer en <strong>op</strong>volging.<br />
Hiervoor kan <strong>je</strong><br />
• <strong>een</strong> klantenrelatie uitbouwen<br />
• de arbeidsmarktsituatie van de klant analyseren<br />
• werken via gerichte acties<br />
• klanten begeleiden<br />
• overtuigen,<br />
• samenwerken<br />
• netwerken<br />
• plannen en organiseren<br />
Ervaringsbewijs<br />
Met het Ervaringsbewijs Arbeidsconsulent kan <strong>je</strong><br />
officieel bewijzen dat <strong>je</strong> de competenties bezit die<br />
nodig zijn om werkgevers en/of werknemers te<br />
begeleiden.<br />
Voortaan kan <strong>je</strong> <strong>je</strong> kwaliteiten zwart <strong>op</strong> wit<br />
aantonen, dankzij het Ervaringsbewijs. In <strong>een</strong><br />
gesprek en <strong>een</strong> praktische proef toon <strong>je</strong> aan dat<br />
<strong>je</strong> die vaardigheden onder de knie hebt. Als <strong>je</strong><br />
slaagt, krijg <strong>je</strong> het Ervaringsbewijs, <strong>een</strong> officieel<br />
bewijs van bekwaamheid, erkend door de Vlaamse<br />
Overheid.<br />
Hoe kan <strong>je</strong> het Ervaringsbewijs voor<br />
arbeidsconsulent behalen?<br />
Stap 1: Naar het testcentrum<br />
Om te bewijzen dat <strong>je</strong> de vaardigheden van <strong>een</strong><br />
arbeidsconsulent hebt, kan <strong>je</strong> in één van de erkende<br />
testcentra terecht. Je vindt de contactgegevens<br />
achteraan in deze folder.<br />
Stap 2: Uitnodiging voor <strong>een</strong> startbij<strong>een</strong>komst<br />
Wanneer <strong>je</strong> contact hebt <strong>op</strong>genomen met het<br />
testcentrum krijg <strong>je</strong> <strong>een</strong> uitnodiging voor <strong>een</strong><br />
startbij<strong>een</strong>komst. Tijdens deze bij<strong>een</strong>komst krijg <strong>je</strong><br />
de belangrijkste informatie over het pro<strong>je</strong>ct en <strong>een</strong><br />
toelichting bij de te volgen stappen. Aan het einde van<br />
de startbij<strong>een</strong>komst kan <strong>je</strong> <strong>je</strong> officieel inschrijven.<br />
Stap 3: Samenstellen van talentenmap en<br />
begeleiding<br />
Om vast te stellen of <strong>je</strong> voldoende ervaring hebt met<br />
elke kerncompetentie, heeft het testcentrum jouw<br />
talentenmap nodig. Een talentenmap is <strong>een</strong> verzamelmap<br />
van <strong>je</strong> werk-, <strong>op</strong>leidings- en levenservaringen en<br />
de bewijsstukken van deze ervaringen.<br />
Een talentenmap <strong>op</strong>maken kan <strong>een</strong> hele klus zijn en<br />
misschien weet <strong>je</strong> niet goed hoe eraan te beginnen.<br />
Om <strong>je</strong> hierbij te helpen kan <strong>je</strong> terecht bij <strong>een</strong> vaste<br />
begeleider die <strong>je</strong> met raad en daad zal bijstaan. Je vaste<br />
begeleider krijg <strong>je</strong> toegewezen <strong>op</strong> de startbij<strong>een</strong>komst.<br />
Hij/zij zal met jou <strong>een</strong> datum afspreken waar<strong>op</strong> jouw<br />
begeleidingsgesprek zal plaatsvinden.<br />
Stap 4: Beoordeling talentenmap en tussentijds<br />
advies<br />
Na het begeleidingsgesprek wordt <strong>je</strong> talentenmap<br />
beoordeeld. Een beoordelaar zal jouw ingebrachte<br />
ervaringen en bewijsstukken evalueren. Op basis van<br />
deze beoordeling zal <strong>een</strong> tussentijds advies <strong>op</strong>gemaakt<br />
worden.<br />
Stap 5: Aan de slag met de praktische proef<br />
De praktijkproeven nemen <strong>een</strong> volledige dag in beslag.<br />
Je kiest hierbij of <strong>je</strong> <strong>een</strong> ervaringsbewijs wil als<br />
arbeidsconsulent voor werkgevers, voor werknemers<br />
of voor beiden. Deze keuze bepaalt het verlo<strong>op</strong><br />
van de praktische proef en wordt ook vermeld <strong>op</strong> <strong>je</strong><br />
ervaringsbewijs.<br />
De praktijkproeven bestaan uit 3 of 4 onderdelen:<br />
Postbakoefening<br />
Je wordt door 2 beoordelaars geobserveerd tijdens<br />
de uitvoering van <strong>een</strong> <strong>op</strong>dracht. Hierbij worden de<br />
competenties die noodzakelijk zijn voor de functie van<br />
‘arbeidsconsulent(e)’ beoordeeld.<br />
Rollenspelen<br />
Er zijn 4 rollenspelen, gebaseerd <strong>op</strong> situaties uit het<br />
werkveld.<br />
Interview<br />
Het interview is gebaseerd <strong>op</strong> jouw persoonlijke<br />
ervaringen. Je zal, voor <strong>een</strong> aantal competenties,<br />
gevraagd worden om te denken aan <strong>een</strong> bepaalde<br />
ervaring en hierover te vertellen.<br />
Kennistest<br />
(enkel arbeidsconsulenten voor werknemers of de<br />
combinatie van de twee)<br />
Een test aan de hand van meerkeuzevragen.<br />
Stap 6: Tot slot<br />
Als <strong>je</strong> geslaagd bent voor de praktische proef, vind <strong>je</strong><br />
<strong>je</strong> persoonlijk Ervaringsbewijs enkele weken later in <strong>je</strong><br />
brievenbus. Nu heb <strong>je</strong> <strong>een</strong> geweldige <strong>troef</strong> in handen<br />
die <strong>je</strong> ongetwijfeld gauw kunt uitspelen. Omdat het <strong>een</strong><br />
officieel en algem<strong>een</strong> erkend document is, geeft het<br />
<strong>je</strong> meer werkzekerheid en <strong>een</strong> flinke voorsprong in <strong>je</strong><br />
zoektocht naar <strong>een</strong> nieuwe baan. Jouw bekwaamheid<br />
als arbeidsconsulent staat nu formeel <strong>op</strong> papier.<br />
vormingscentrum.hivset.be vormingscentrum@hivset.be
Change language