Halo #6 augustus - Maatschappij Linkerscheldeoever
Halo #6 augustus - Maatschappij Linkerscheldeoever
Halo #6 augustus - Maatschappij Linkerscheldeoever
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6<br />
Sint-Carolus en VTS stomen jongeren klaar voor job in chemie<br />
Achttien jongeren hebben het voorbije<br />
jaar de opleiding Chemische Procestechnieken<br />
gevolgd. Het gaat om een<br />
uniek zevende specialisatiejaar voor het<br />
beroep van procesoperator, in de technische<br />
scholen Sint-Carolus en VTS uit<br />
Sint-Niklaas. Een grote meerderheid<br />
kan na de opleiding onmiddellijk aan<br />
de slag. Dit is vooral te danken aan de<br />
intensieve stage die de leerlingen krijgen.<br />
Acht bedrijven uit de haven werken mee<br />
aan het project. Wij gingen op bezoek bij<br />
Kenneth Cockheyt die zijn stageplaats<br />
bij Ineos verzilverd zag met een vast<br />
contract.<br />
Het zevende specialisatiejaar Chemische<br />
Procestechnieken bestaat vijf jaar. Het<br />
is een zogenaamde Se-n-Se-opleiding<br />
(secundair na secundair). Dit soort opleidingen<br />
is sterk arbeidsmarktgericht en<br />
speelt in op de specifieke behoeften van<br />
verschillende beroepssectoren. “De opleiding<br />
Chemische Procestechnieken stoomt<br />
jongeren klaar voor de job van procesoperator<br />
in de chemische industrie”, verklaart<br />
leerkracht en stagebegeleider Sofie Anné.<br />
“De operator moet in de fabriek waken<br />
over het goede verloop van de chemische<br />
processen die hij stuurt vanuit de controlekamer.<br />
Verder bestaat het werk vooral uit<br />
controlerondes en monsters nemen voor<br />
analyse. Maar hij of zij moet natuurlijk ook<br />
kunnen ingrijpen als er iets fout loopt.”<br />
In het lessenpakket zit een groot aantal<br />
uren meet- en regeltechnieken, toegepaste<br />
mechanica en chemie. Er is ook tien weken<br />
stage en hiervoor wordt samengewerkt met<br />
acht bedrijven uit de haven.<br />
Tien weken stage is<br />
beste sollicitatie<br />
Wie slaagt, krijgt quasi zeker een jobaanbieding.<br />
De haven omvat immers één<br />
van ’s werelds grootste concentraties aan<br />
chemische bedrijven. Jaarlijks staan er veel<br />
vacatures voor procesoperator open die<br />
slechts moeizaam ingevuld geraken. Dat<br />
was ook Kenneth Cockheyt (18) uit Beveren<br />
niet ontgaan. “Ik heb in het secundair<br />
de opleiding mechanica aan het GTI in<br />
Beveren gevolgd. Ik wilde enerzijds zo<br />
snel mogelijk ergens aan de slag gaan, maar<br />
anderzijds had ik het gevoel dat ik na zes<br />
jaar secundair nog niet voldoende maturiteit<br />
bezat. Dit zevende specialisatiejaar<br />
leek me een geknipte overgang. Je leert er<br />
heel praktijkgericht bij over een specifieke<br />
job en tegelijk krijg je ook een pak ervaring<br />
op de werkvloer dankzij de stage van tien<br />
weken. Bovendien biedt de opleiding veel<br />
werkzekerheid en zijn de lonen in de sector<br />
heel goed.” Van chemie had Kenneth tot<br />
vorig jaar nochtans niet veel kaas gegeten.<br />
“Ik dacht vooral aan laboranten in witte<br />
jassen die allerlei proeven uitvoeren”, lacht<br />
hij. “Ik heb echter in snel tempo die mening<br />
moeten bijsturen en op de werkvloer<br />
zelf veel bijgeleerd.”<br />
Begeleiding door<br />
volledige ploeg<br />
Danny Braeckman, productiesupervisor<br />
en stagebegeleider van Kenneth bij Ineos<br />
beaamt de woorden van zijn ‘leerling’. “Dat<br />
is ook de reden waarom Kenneth na zijn<br />
opleiding hier meteen aan de slag kon. Bij<br />
Ineos moet iedereen in de ploeg eigenlijk<br />
alles kunnen. Daarom dat het toch wel een<br />
paar jaar duurt voor een nieuw personeelslid<br />
alles onder de knie heeft. Nieuwkomers<br />
worden begeleid door de volledige ploeg.<br />
Doorgeven van ervaring is hierbij heel<br />
belangrijk. Om veiligheidsredenen kunnen<br />
we stagiairs natuurlijk niet voluit laten<br />
meedraaien. Hij of zij moet wel meehelpen<br />
en vooral veel vragen stellen bij elke<br />
handeling.” Danny Braeckman is overtuigd<br />
van het nut van de opleiding Chemische<br />
Procestechnieken. “Twee ex-leerlingen van<br />
Sint-Carolus zijn Kenneth al voorafgegaan<br />
bij Ineos. Sommige vacatures raken<br />
moeilijk ingevuld en dit soort opleidingen<br />
is ideaal om die leemte op te vullen.”<br />
Na vijf jaar kan Sofie Anné een positieve<br />
balans opmaken van de opleiding. “Het<br />
voorbije schooljaar telde de opleiding<br />
achttien leerlingen. Die komen vooral uit<br />
deze regio maar we hebben ook leerlingen<br />
uit Gent tot zelfs uit Brugge. Gemiddeld<br />
tachtig procent van onze leerlingen krijgt<br />
na zijn stage een contract van het bedrijf<br />
aangeboden, de overige twintig procent<br />
vinden zonder problemen elders werk. Tien<br />
weken stage is dan ook de beste sollicitatie<br />
die er bestaat.”<br />
Het zevende specialisatiejaar Chemische<br />
Procestechnieken wordt aangeboden door<br />
het Technisch Instituut Sint-Carolus in<br />
samenwerking met de Vrije Technische<br />
Scholen (VTS) in Sint-Niklaas. Voor meer<br />
info: www.sint-carolus.be
Change language