Samen kan het! Nederlands op de Werkvloer? - Klare taal rendeert
Samen kan het! Nederlands op de Werkvloer? - Klare taal rendeert
Samen kan het! Nederlands op de Werkvloer? - Klare taal rendeert
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
U<br />
1. Als <strong>het</strong> water te diep is:<br />
<strong>taal</strong> en beperkingen<br />
1.1. Wie heeft wat aan <strong>de</strong>ze brochure?<br />
Taal en communicatie zijn onmisbaar in alle soorten relaties, zeker in werkrelaties.<br />
Als werknemers elkaar maar half begrijpen is <strong>de</strong> <strong>kan</strong>s <strong>op</strong> moeilijkhe<strong>de</strong>n<br />
groot: overleg en werkorganisatie vragen extra tijd, er ontstaan misverstan<strong>de</strong>n,<br />
sommige situaties zijn onbedoeld maar onnodig gevaarlijk, <strong>de</strong> sociale contacten<br />
zijn minimaal, <strong>de</strong> verstandhouding is soms gespannen en <strong>de</strong> syndicale werking<br />
lo<strong>op</strong>t spaak.<br />
Goed en juist gebruik van <strong>het</strong> <strong>Ne<strong>de</strong>rlands</strong> versoepelt <strong>de</strong> communicatie <strong>op</strong> <strong>de</strong> werkvloer,<br />
<strong>het</strong> maakt <strong>de</strong> sprekers zelfstandiger en zelfzeker<strong>de</strong>r en daardoor sterker.<br />
‘<strong>Ne<strong>de</strong>rlands</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>Werkvloer</strong>’ is een <strong>op</strong>leiding <strong>Ne<strong>de</strong>rlands</strong> die plaatsvindt in <strong>het</strong><br />
bedrijf tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> werkuren of met een compensatieregeling (verlof, premie) indien<br />
<strong>de</strong> <strong>op</strong>leiding buiten <strong>de</strong> werkuren valt.<br />
Geen twee bedrijven zijn gelijk en daarom is <strong>de</strong> <strong>op</strong>leiding maatwerk: ze is afgestemd<br />
<strong>op</strong> <strong>de</strong> behoeften van <strong>de</strong> werknemers en vertrekt van <strong>de</strong> <strong>taal</strong>gebruiksituaties<br />
in <strong>het</strong> bedrijf. Die zijn overal verschillend en evolueren samen met <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />
technologie en <strong>de</strong> werkorganisatie. Centraal in <strong>de</strong> <strong>op</strong>leiding staat <strong>de</strong> communicatie<br />
met collega’s, klanten en leidinggeven<strong>de</strong>n.<br />
Syndicaal gesproken: <strong>de</strong>ze brochure beweert niet dat je met een <strong>op</strong>leiding alle mogelijke<br />
problemen voor eens en voor altijd zal <strong>op</strong>lossen. Als syndicalist weet je dat maar<br />
al te goed.<br />
1.2. Waarover gaat <strong>de</strong>ze brochure?<br />
Deze brochure is een instrument voor ie<strong>de</strong>reen die in zijn bedrijf merkt dat een<br />
<strong>Ne<strong>de</strong>rlands</strong>e <strong>taal</strong><strong>op</strong>leiding nodig is. Ze informeert je in vier hoofdstukken over <strong>de</strong><br />
voorbereiding, <strong>de</strong> organisatie en <strong>de</strong> evaluatie van een <strong>op</strong>leiding <strong>Ne<strong>de</strong>rlands</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Werkvloer</strong> en wat je daar als syndicalist <strong>kan</strong> voor doen.<br />
In dit <strong>de</strong>el sommen we een aantal situaties <strong>op</strong> waarin je misschien jouw bedrijf<br />
herkent. De ro<strong>de</strong> draad is uiteraard <strong>taal</strong> en communicatie, of eer<strong>de</strong>r <strong>de</strong> gebrekkige<br />
kwaliteit ervan, waardoor problemen ontstaan of zelfs verergeren. Daarna volgt een<br />
eerste aanzet tot actie.