Samen kan het! Nederlands op de Werkvloer? - Klare taal rendeert

Nederlands op de Werkvloer:
een syndicale opdracht
‘Bijna 25 000 werkzoekenden in Vlaanderen spreken nauwelijks Nederlands.’ Een
dagelijks groeiend probleem samengevat in een krantenkop en een cijfer: vijfentwintigduizend,
een grote Vlaamse gemeente.
‘Ruim 10 procent van de werkzoekenden in Vlaanderen spreekt nauwelijks Nederlands.
Dat blijkt uit een studie van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en
Beroepsopleiding (VDAB). De kennis van het Nederlands bij de werkzoekenden is er de
jongste jaren op achteruitgegaan. In 1998 kampte 7,2 procent van de werkzoekenden
met een taalachterstand, in 2003 is dat opgelopen tot 10,3 procent. Driekwart van
die werkzoekenden zijn allochtonen, de rest zijn Franstalige Belgen. De VDAB wijst
erop dat werkzoekenden die onvoldoende Nederlands kennen, geen job vinden op de
Vlaamse arbeidsmarkt.’*
Naast deze werkzoekenden met een ernstig taalprobleem zijn er talloze werknemers
die zich dagelijks behelpen met een tussentaal, met gebarentaal en vooral met veel
goede wil (van alle betrokkenen). Dat is mooi, maar syndicaal gesproken onvoldoende.
De geschikte oplossing is in veel gevallen een opleiding Nederlands op de Werkvloer.
Als vakbond vragen wij een opleidingsbeleid dat alle werknemers ten goede komt.
Delegees die in hun bedrijf aan opleiding willen werken, kunnen rekenen op ons.
In de eerste plaats op de ABVV beroepscentrales en verder op de ondersteuning van
een ABVV diversiteitsconsulent.
Deze brochure is geschreven voor iedereen die in zijn of haar werk te maken heeft met
werknemers die het Nederlands onvoldoende beheersen.
Deze brochure geeft een overzicht van situaties waar een opleiding Nederlands op
de Werkvloer een mogelijjkheid kan bieden maar ze is vooral een handleiding als je
Nederlands op de Werkvloer op de syndicale agenda wil zetten.
Nederlands op de Werkvloer? Samen kan het!
M/V
Voorwoord
Kameraadschappelijk,
Caroline COPERS
Algemeen secretaris
Vlaams ABVV
Uiteraard verwijzen namen en functies zoals diversiteitsconsulent, militant en secretaris
in deze publicatie naar vrouwen zowel als naar mannen.
* VDAB, ‘Arbeidsmarkt Topic’, oktober 2005.