Armoede, migranten en informaliteit in Rotterdam-Delfshaven. Tweede
Armoede, migranten en informaliteit in Rotterdam-Delfshaven. Tweede
Armoede, migranten en informaliteit in Rotterdam-Delfshaven. Tweede
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Informele activiteit<strong>en</strong> <strong>in</strong> Delfshav<strong>en</strong><br />
huuropbr<strong>en</strong>gst<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> won<strong>in</strong>g of appartem<strong>en</strong>t <strong>in</strong> het herkomstland, waarbij<br />
het zonder uitzonder<strong>in</strong>g om bedrag<strong>en</strong> van onder de honderd guld<strong>en</strong> gaat.<br />
K<strong>en</strong>merk<strong>en</strong>d voor de <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> uit voordelige arrangem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> is dat zij <strong>in</strong><br />
vergelijk<strong>in</strong>g met de <strong>in</strong>formele bijverdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong> uit arbeid vaak e<strong>en</strong> veel regelmatiger<br />
karakter hebb<strong>en</strong>.<br />
4.4 Informaliteit om rond te kunn<strong>en</strong> kom<strong>en</strong><br />
Vanwege de omvang van de <strong>in</strong>formele activiteit<strong>en</strong> is het we<strong>in</strong>ig verrass<strong>en</strong>d<br />
dat e<strong>en</strong> meerderheid van de respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, ook deg<strong>en</strong><strong>en</strong> die ge<strong>en</strong> <strong>in</strong>formele<br />
arbeid verricht<strong>en</strong>, we<strong>in</strong>ig problem<strong>en</strong> heeft met zwarte <strong>in</strong>komst<strong>en</strong>. Wel hanter<strong>en</strong><br />
respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> aan <strong>in</strong>formele nev<strong>en</strong><strong>in</strong>komst<strong>en</strong> die gerelateerd<br />
zijn aan de hoogte van de <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> <strong>en</strong> aan het soort van <strong><strong>in</strong>formaliteit</strong>. Dit<br />
betek<strong>en</strong>t dat <strong>in</strong>formele bijverdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong> acceptabel zijn voorzover het b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> de<br />
gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> van het rondkom<strong>en</strong> valt <strong>en</strong> vooral als het om bijverdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong> uit arbeid<br />
gaat. Ook teg<strong>en</strong> het <strong>in</strong>formeel verhur<strong>en</strong> van kamers bestaan we<strong>in</strong>ig<br />
pr<strong>in</strong>cipiële bezwar<strong>en</strong>. Wel ageert m<strong>en</strong> teg<strong>en</strong> bepaalde sam<strong>en</strong>leefconstructies,<br />
teg<strong>en</strong> <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> uit crim<strong>in</strong>aliteit <strong>en</strong> teg<strong>en</strong> te hoge bijverdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong>. Vooral met<br />
bedrag<strong>en</strong> bov<strong>en</strong> de vijfhonderd guld<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> moeite. E<strong>en</strong> beperkt<br />
aantal respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> heeft echter wel <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> uit crim<strong>in</strong>aliteit, verdi<strong>en</strong>t<br />
meer dan vijfhonderd guld<strong>en</strong> naast de uitker<strong>in</strong>g die m<strong>en</strong> ontvangt <strong>en</strong><br />
leeft sam<strong>en</strong> zonder dat de uitker<strong>en</strong>de <strong>in</strong>stantie hiervan op de hoogte is.<br />
Drie motiev<strong>en</strong> ker<strong>en</strong> terug wanneer aan respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> gevraagd wordt waarom<br />
zij, of ander<strong>en</strong>, <strong>in</strong>formele activiteit<strong>en</strong> ontwikkel<strong>en</strong>. We licht<strong>en</strong> ze kort toe.<br />
Het eerste <strong>en</strong> dom<strong>in</strong>ante motief is dat van rondkom<strong>en</strong>. Vooral als jonge, opgroei<strong>en</strong>de<br />
k<strong>in</strong>der<strong>en</strong> van het huishoud<strong>en</strong> deel uitmak<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> duurzame uitker<strong>in</strong>gsafhankelijke<br />
positie <strong>en</strong> de aanwezigheid van jonge k<strong>in</strong>der<strong>en</strong>, maakt dat<br />
m<strong>en</strong> al snel op f<strong>in</strong>anciële gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> stuit <strong>en</strong> zich g<strong>en</strong>oodzaakt ziet tot het verwerv<strong>en</strong><br />
van additionele <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> uit <strong>in</strong>formele activiteit<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> tweede motief voor <strong>in</strong>formele arbeid vloeit voort uit de onzekerhed<strong>en</strong> die<br />
tijdelijke <strong>en</strong>/of parttime arbeidsalternatiev<strong>en</strong> met zich meebr<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. Wie e<strong>en</strong><br />
tijdelijke baan accepteert, krijgt vaak te mak<strong>en</strong> met bureaucratische complicaties,<br />
zoals het stopzett<strong>en</strong> <strong>en</strong> later weer aanvrag<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> nieuwe uitker<strong>in</strong>g,<br />
terwijl respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> die parttime werk<strong>en</strong> te mak<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong> met verrek<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong><br />
op hun uitker<strong>in</strong>g. Daar<strong>in</strong>, zo blijkt uit ervar<strong>in</strong>g<strong>en</strong>, kan het nodige<br />
fout gaan, waardoor m<strong>en</strong> zonder <strong>in</strong>komst<strong>en</strong> kan kom<strong>en</strong> te zitt<strong>en</strong> of met te lage<br />
<strong>in</strong>komst<strong>en</strong> te mak<strong>en</strong> krijgt. Naar de overtuig<strong>in</strong>g van veel respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> is<br />
het <strong>in</strong> alle opzicht<strong>en</strong> veiliger om zwart te werk<strong>en</strong> dan de strijd aan te gaan<br />
71