29.09.2013 Views

DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie

DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie

DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

DEFENSIE<br />

ALGEMENE DIRECTIE HUMAN RESOURCES<br />

SPECIFIEKE PROCEDURE<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 1 / 22<br />

Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de Militaire<br />

Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en Reform - MC(B)GR<br />

Redactionele overheid HRG-A/M 9-2820-6103<br />

Goedkeurend organisme HRG 9-2820-6080<br />

Uitgevend organisme HRG-A 9-2820-6100<br />

Tf


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

Staat Edities / Revisies<br />

Editie Revisie Datum Reden / Opmerking<br />

001 000 <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong> Basisdocument<br />

Periodieke herziening: 12 m<br />

Totaal aantal bladzijden: 35 Totaal aantal bijlagen: 8<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 2 / 22<br />

Doelgroep <strong>van</strong> de richtlijn<br />

Niv MOS Nr Kwalificatie AND/OR Org Functie Kennis<br />

Militair NEED<br />

Kandidaat-militair NEED<br />

Militair <strong>van</strong> het reservekader<br />

in werkelijke dienst<br />

NEED<br />

Toepassingsgebied : Wanneer en waar <strong>van</strong> toepassing ?<br />

Lijst trefwoorden: MCGR MC(B)GR AGR Mod 4 Mod 5 Mod 7 Mod 11 verschijning voor de<br />

MC(B)GR beslissingen MC(B)GR reform medische (on)geschiktheid<br />

ongeschiktheid geschiktheid<br />

Deze richtlijn is <strong>van</strong> toepassing in periode <strong>van</strong> vrede<br />

Datum effectieve toepassing :01 <strong>Okt</strong> <strong>05</strong>


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

INHOUDSTAFEL<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 3 / 22<br />

001. Algemeen.............................................................................................................................................. 6<br />

a. Doel............................................................................................................................................... 6<br />

b. Boomstructuur............................................................................................................................ 6<br />

c. Refertes ...................................................................................................................................... 6<br />

d. Lijst met gebruikte afkortingen ............................................................................................ 6<br />

e. Overzicht Bijl............................................................................................................................. 6<br />

Hoofdstuk I-1 - AGR <strong>van</strong> lange duur .................................................................................................................... 8<br />

101. Algemeenheden................................................................................................................................... 8<br />

102. Richtlijn................................................................................................................................................ 8<br />

103. Bepaling tot berekening <strong>van</strong> de sleuteldata ................................................................................. 8<br />

a. Inschrijving <strong>van</strong> de AGR........................................................................................................... 8<br />

b. Berekening <strong>van</strong> de AGR ............................................................................................................ 8<br />

104. Administratieve overgang naar het Bn HK DefSt ...................................................................... 9<br />

a. Algemeenheden .......................................................................................................................... 9<br />

b. Procedure .................................................................................................................................... 9<br />

c. Beheer <strong>van</strong> de administratief overgegane militairen ........................................................ 9<br />

Hoofdstuk I-2 - Procedure MCGR op initiatief <strong>van</strong> de korpscommandant, de<br />

medische autoriteit, de militair of HRG-A/M ..................................................................................................11<br />

201. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de korpscommandant.......................................................11<br />

a. De korpscommandant MAG : ..................................................................................................11<br />

b. De korpscommandant ZAL :....................................................................................................11<br />

202. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de medische autoriteiten...............................................11<br />

a. Het recht tot initiatief...........................................................................................................11<br />

b. Plichten <strong>van</strong> de militaire geneesheer ...................................................................................11<br />

203. Recht tot initiatief <strong>van</strong> de militair................................................................................................11<br />

a. Het recht tot initiatief...........................................................................................................11<br />

b. Nieuw geschiktheidonderzoek.............................................................................................. 12<br />

c. Bijkomende documentatie...................................................................................................... 12<br />

d. Medische toestand op het moment <strong>van</strong> de aanvraag ....................................................... 12<br />

204. Recht tot initiatief <strong>van</strong> HRG-A/M ............................................................................................... 12<br />

2<strong>05</strong>. Procedure met Mod 5 voor de militair in AGR........................................................................... 12<br />

a. De korpscommandant..............................................................................................................12<br />

b. De medische overheden ......................................................................................................... 14<br />

c. De militair.................................................................................................................................. 14<br />

d. Belanghebbende wordt ongeschikt verklaard ................................................................... 14<br />

206. Medische overheid belast met het opstellen <strong>van</strong> het attest <strong>van</strong><br />

medisch onderzoek .......................................................................................................................... 14<br />

a. De onderzoeken om het opstellen <strong>van</strong> Mod 5 moeten<br />

uitgevoerd worden door :....................................................................................................... 14<br />

b. Termijn voor het opstellen <strong>van</strong> Mod 5................................................................................ 14<br />

207. Opstellen <strong>van</strong> een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek voor MCGR (Mod<br />

5).......................................................................................................................................................... 14<br />

208. Het expertiseonderzoek ................................................................................................................ 15


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 4 / 22<br />

209. Administratieve toestand <strong>van</strong> de militairen voor en na een<br />

beslissing <strong>van</strong> de MCGR .................................................................................................................. 15<br />

a. De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5....................................................... 15<br />

b. De militair door MCGR geschikt verklaard ........................................................................ 15<br />

c. De militair met TAGR ............................................................................................................. 15<br />

210. Geïnterneerde militairen................................................................................................................ 15<br />

Hoofdstuk I-3 - MC(B)GR .................................................................................................................................... 16<br />

301. Samenstelling <strong>van</strong> de commissies .................................................................................................16<br />

a. De MCGR bestaat uit de volgende leden :.......................................................................... 16<br />

b. De MCBGR bestaat uit de volgende leden : ....................................................................... 16<br />

c. Uitspraak................................................................................................................................... 16<br />

302. Bevoegdheden ................................................................................................................................... 16<br />

a. De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen ..................................................................... 16<br />

b. De tijdelijke medische ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen............................................... 16<br />

c. De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen ....................................... 16<br />

303. Oproeping........................................................................................................................................... 17<br />

a. Oproepingsbrief....................................................................................................................... 17<br />

b. Vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten ............................................................... 17<br />

c. Militair verhinderd op de dag <strong>van</strong> de verschijning........................................................... 17<br />

d. Kledij .......................................................................................................................................... 17<br />

304. Rechten <strong>van</strong> de verdediging........................................................................................................... 17<br />

a. Definitie raadsman.................................................................................................................. 17<br />

b. Bijstand door een raadsman.................................................................................................. 17<br />

c. Vertegenwoordiging door een raadsman............................................................................. 17<br />

d. Raadpleging <strong>van</strong> het dossier.................................................................................................. 17<br />

3<strong>05</strong>. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen .................................................................................................... 17<br />

a. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR ............................................................. 17<br />

b. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR per<br />

aangetekend schrijven............................................................................................................ 18<br />

c. Mededeling <strong>van</strong> de eenheid en de datum <strong>van</strong> affectatie ................................................ 18<br />

d. Mededeling aan HRG-A/N/P ................................................................................................. 18<br />

306. Beroepsprocedure............................................................................................................................ 18<br />

a. Beslissingen <strong>van</strong> de MCGR...................................................................................................... 18<br />

b. Beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR ................................................................................................... 18<br />

Hoofdstuk I-4 - De gevolgen <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> MC(B)GR.................................................................. 19<br />

401. Geschiktheid ..................................................................................................................................... 19<br />

a. Mededeling <strong>van</strong> de effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting..................................... 19<br />

b. Geschiktheid voor halftijdse arbeid................................................................................... 19<br />

c. Aanvraag voor een aangepast ambt ..................................................................................... 19<br />

d. Militairen geschikt verklaard door de MC(B)GR en opnieuw in<br />

AGR............................................................................................................................................. 19<br />

402. Tijdelijke ongeschiktheid...............................................................................................................20<br />

a. De TAGR ....................................................................................................................................20<br />

b. De tijdelijke pensionering......................................................................................................20<br />

c. Nieuw onderzoek op het einde <strong>van</strong> de tijdelijke<br />

ongeschiktheid ......................................................................................................................... 21


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 5 / 22<br />

d. De gecumuleerde duur............................................................................................................21<br />

403. De definitieve ongeschiktheid ...................................................................................................... 21<br />

a. Betekenis definitieve medische ongeschiktheid .............................................................. 21<br />

b. Verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid ........................................................................ 21<br />

c. De processen-verbaal ............................................................................................................. 21


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

001. Algemeen<br />

a. Doel<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 6 / 22<br />

Deze specifieke procedure heeft tot doel alle belanghebbenden op de hoogte te stellen<br />

<strong>van</strong> de AGR <strong>van</strong> lange duur en de te volgen procedure met het oog op een verschijning<br />

voor de MC(B)GR.<br />

b. Boomstructuur<br />

(1) Onmiddellijk hoger gelegen richtlijn(en)<br />

Reg <strong>DGHR</strong>-REG-MEDIS-001 betreffende de afwezigheden om gezondheidsredenen<br />

voor de militairen <strong>van</strong> het actief kader.<br />

(2) Onmiddellijk lager gelegen richtlijn(en)<br />

c. Refertes<br />

Zie gegevensbank Richtlijnen.<br />

(1) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 10 augustus 20<strong>05</strong> betreffende de militaire commissies voor<br />

geschiktheid en reform (Reg A 16, J 2);<br />

(2) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 11 maart 2003 tot vaststelling <strong>van</strong> de medische<br />

geschiktheidscriteria voor de dienst als militair (Reg A 16, J 20);<br />

(3) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 11 augustus 1923 tot goedkeuring <strong>van</strong> de tekst der<br />

samengeordende wetten op de militaire pensioenen;<br />

(4) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 21 oktober 1975 tot vaststelling <strong>van</strong> het vergoedingsstelsel<br />

toepasselijk op de militair die in België verplicht wordt bepaalde werkelijke lasten te<br />

dragen (BIP-U023);<br />

(5) Ministerieel besluit <strong>van</strong> 22 oktober 1975 genomen ter uitvoering <strong>van</strong> het koninklijk<br />

besluit <strong>van</strong> 21 oktober 1975 tot vaststelling <strong>van</strong> het vergoedingsstelsel toepasselijk<br />

op de militair die in België verplicht wordt bepaalde werkelijke lasten te dragen<br />

(BIP-U023);<br />

(6) Reglement IF 51 : De medische en fysieke geschiktheid <strong>van</strong> de militairen.<br />

d. Lijst met gebruikte afkortingen<br />

Zie pagina 22<br />

e. Overzicht Bijl<br />

- Bijl A : Mod 4 = Diensthervatting na een AGR<br />

- Bijl B : Mod 5 = Attest <strong>van</strong> medisch onderzoek<br />

- Bijl C : Mod 7 = Oproeping tot verschijning voor de MC(B)GR<br />

- Bijl D : Mod 11 = Dossier voorstel tot verschijning voor de MCGR<br />

- Bijl E : Mod 15 = Blad der afwezigheden om gezondheidsredenen<br />

- Bijl F : Nota “Adreswijziging”<br />

- Bijl G1 : Flow-chart 1 – procedure MCGR : AGR < 5 maanden


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

- Bijl G2 : Flow-chart 2 – procedure MCGR : AGR ≥ 5 maanden<br />

- Bijl G3 : Flow-chart 3 – procedure MCGR<br />

- Bijl G4 : Flow-chart 4 – procedure MCBGR<br />

- Bijl H : Routing <strong>van</strong> de documenten<br />

- Bijl I : Chronologische controlelijst<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 7 / 22


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

Hoofdstuk I-1 - AGR <strong>van</strong> lange duur<br />

101. Algemeenheden<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 8 / 22<br />

De wet bepaalt voor iedere categorie militairen de tijd gedurende welke de militair in AGR<br />

mag zijn 1 .<br />

Over een periode <strong>van</strong> 30 opeenvolgende maanden mag de duur <strong>van</strong> de AGR niet meer dan 24<br />

maanden bedragen 2 .<br />

Is definitief NIET in staat om verder te kunnen dienen, de militair die, ingevolge de beslissing<br />

<strong>van</strong> de MC(B)GR, niet geschikt is om de dienst te hervatten voor het einde <strong>van</strong> 24 maanden<br />

AGR.<br />

Tijdens deze periode echter, kan de MC(B)GR zich uitspreken over een tijdelijke<br />

ongeschiktheid met een tijdelijke ambtsontheffing voor de periode die 24 maanden AGR niet<br />

overschrijdt of een tijdelijke pensionering met een maximum <strong>van</strong> twee jaar voor de periode na<br />

24 maanden AGR.<br />

De MC(B)GR heeft eveneens de bevoegdheid om, voor specifieke gevallen die in de wet<br />

voorzien zijn, de periode <strong>van</strong> 24 maanden te verlengen 3 .<br />

102. Richtlijn<br />

Iedere militair die 5 opeenvolgende maanden of 5 maanden over een periode <strong>van</strong> 12 maanden<br />

AGR bereikt, MOET een medisch onderzoek ondergaan met het oog op het opstellen <strong>van</strong> een<br />

Mod 5 (Bijl B).<br />

103. Bepaling tot berekening <strong>van</strong> de sleuteldata<br />

a. Inschrijving <strong>van</strong> de AGR<br />

De AGR (inclusief de halve dagen AGR toegekend door de bevoegde medische militaire<br />

overheid) <strong>van</strong> alle militairen worden ingeschreven op het Mod 15 (Bijl E) en gerangschikt<br />

in het persoonlijk dossier <strong>van</strong> belanghebbende (of hernomen in HARMONY voor de<br />

eenheden aangesloten op het HRIS).<br />

De dagen tussen twee opeenvolgende periodes AGR gedurende dewelke de militair geen<br />

werkelijke dienst heeft verricht (weekend en de dagen waarop de dienst als op zondag is<br />

geregeld) worden beschouwd als een periode <strong>van</strong> vrijstelling om gezondheidsredenen.<br />

b. Berekening <strong>van</strong> de AGR<br />

(1) Doel<br />

De berekening heeft tot doel de datum te bepalen waarop :<br />

(a) de procedure MCGR voor een militair MOET worden opgestart;<br />

(b) 24 maanden (in de loop <strong>van</strong> 30 maanden) AGR worden bereikt;<br />

(c) de maximum duurtijd AGR (60 maanden door beslissing MCGR voor<br />

uitzonderlijke gevallen) wordt bereikt.<br />

1 Reg A16, B1, Art 16, A16, D1, Art 18 en A16, E1, Art 12<br />

2 Reg A16, J1, Art 8, § 1<br />

3 Reg A16, J1, Art 8 en A16, J2, Art 3, § 1, 4° tot 6° en § 4


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 9 / 22<br />

(2) Berekening<br />

(a) Om de aan<strong>van</strong>gsdatum <strong>van</strong> de 6 de maand AGR tijdens 12 opeenvolgende maanden<br />

te bepalen, moet er als volgt worden gehandeld :<br />

− bepalen <strong>van</strong> de datum waarop de militair voor het laatst zijn dienst heeft<br />

verricht, dus niet in AGR. Deze datum wordt D1 genoemd;<br />

− <strong>van</strong>af D1 en terugkerend in de tijd, 212 dagen (NIET-AGR) aftrekken <strong>van</strong><br />

de dagen tussen twee periodes <strong>van</strong> AGR. Deze datum wordt D2 genoemd;<br />

− de datum D2 plus 12 maanden wordt D3 genoemd. De dag volgend op D3 is<br />

de begindatum <strong>van</strong> de zesde maand AGR.<br />

Eenmaal deze datum bepaald, voegt men er 19 maanden bij om D4 te verkrijgen<br />

(datum waarop de militair <strong>van</strong> 24 maanden AGR zal hebben genoten).<br />

(b) In geval <strong>van</strong> halftijdse arbeid :<br />

− vermits de halftijdse arbeid deel uitmaakt <strong>van</strong> de therapie voor de zieke<br />

militair wordt de periode <strong>van</strong> halftijdse arbeid altijd voorafgegaan door een<br />

continue periode <strong>van</strong> AGR;<br />

− de berekening <strong>van</strong> D1, D2, D3 wordt uitgevoerd zoals in (2), (a) hierboven<br />

beschreven, op voorwaarde dat de periode <strong>van</strong> halftijdse arbeid in<br />

aanmerking wordt genomen.<br />

Bijgevolg is D1 de datum waarop de militair voor de laatste maal dienst in<br />

voltijdse arbeid heeft verricht.<br />

D2 is gelijk aan D1 min 212 dagen met inbegrip <strong>van</strong> de HELFT <strong>van</strong> de dagen<br />

waarop halftijdse arbeid werd verricht. De berekening <strong>van</strong> de datum D4 hangt<br />

af <strong>van</strong> de halftijdse arbeid die nog zal worden gepresteerd.<br />

104. Administratieve overgang naar het Bn HK DefSt<br />

a. Algemeenheden<br />

(1) Als militairen in AGR zijn gedurende een langere periode, kunnen bepaalde functies<br />

lang zonder titularis blijven met het gevaar dat de dienst eronder lijdt.<br />

(2) De militair die voor de MCGR, na 5 opeenvolgende maanden of gespreid over een<br />

periode <strong>van</strong> 12 maanden AGR, dient te verschijnen zal VAN AMBTSWEGE door HRG-<br />

A/M worden gemuteerd naar het Bn HK DefSt.<br />

b. Procedure<br />

De aanvraag tot overgang naar het Bn HK DefSt, zie Par 104, a, (2) hierboven,<br />

geformuleerd op Mod B, wordt door de korpscommandant rechtstreeks gezonden naar<br />

HRG-A/M en tezelfdertijd het Mod 11 (Bijl D) tot verschijning voor de MCGR. Het Mod B<br />

moet gedateerd en ondertekend worden "voor gezien" door de betrokken militair. Hij mag<br />

er een verweerschrift bijvoegen waarin hij uiteenzet waarom hij niet wenst te muteren<br />

naar het Bn HK DefSt. De korpscommandant dateert en ondertekent het verweerschrift<br />

en zendt het samen met het Mod B door als hij zijn aanvraag handhaaft.<br />

c. Beheer <strong>van</strong> de administratief overgegane militairen<br />

(1) De Comd Bn HK DefSt zal de administratieve overgang aan belanghebbende melden<br />

per aangetekend schrijven.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 10 / 22<br />

(2) Na een beslissing "GESCHIKT voor de dienst" door de MCGR, zal HRG-A/M<br />

onmiddellijk HRG-C verwittigen, die op haar beurt een affectatie voorschrijft. De<br />

nieuwe eenheid stuurt HRG-A/M een Mod 4 (Bijl A) met de datum <strong>van</strong> de<br />

diensthervatting.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 11 / 22<br />

Hoofdstuk I-2 - Procedure MCGR op initiatief <strong>van</strong> de korpscommandant, de<br />

medische autoriteit, de militair of HRG-A/M<br />

201. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de korpscommandant<br />

a. De korpscommandant MAG :<br />

Op ieder ogenblik aan de Comd CMO vragen om de militairen in AGR te laten verschijnen<br />

voor de MCGR.<br />

b. De korpscommandant ZAL :<br />

(1) de procedure tot verschijning voor de MCGR starten voor de militair die zijn 6 de<br />

maand AGR begint (D3);<br />

(2) bij de arbeidsgeneesheer of bij de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid een nazicht vragen<br />

<strong>van</strong> het medisch profiel bij iedere wijziging <strong>van</strong> de medische toestand <strong>van</strong> de<br />

militair 1 ;<br />

(3) indien nodig tijdens de vorming het medisch profiel <strong>van</strong> de kandidaten laten wijzigen,<br />

ook als dit een eventueel verlies <strong>van</strong> hoedanigheid zou kunnen betekenen 2 ¯ 3 .<br />

202. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de medische autoriteiten<br />

a. Het recht tot initiatief<br />

Het recht tot initiatief wordt toegekend aan de militaire geneesheren vermeld in Par<br />

hieronder volgens dezelfde voorwaarden als deze voorzien in Par 201, a, en b, (2) en (3).<br />

b. Plichten <strong>van</strong> de militaire geneesheer<br />

Als een militaire geneesheer vaststelt dat een militair ongeschikt voor de dienst als<br />

militair kan worden verklaard, hetzij tengevolge <strong>van</strong> een wijziging <strong>van</strong> het medisch<br />

profiel, hetzij omdat de militair lijdt aan een aandoening of lichaamsgebrek dat aanleiding<br />

geeft of kan geven tot een definitieve ongeschiktheid, MOET deze geneesheer een Mod<br />

5 door Comd CMO laten opstellen en eventueel de betrokken militair doorverwijzen naar<br />

het CME voor een medische expertise. De in Par 202. a. & b. vermelde geneesheren voor<br />

deze procedure zijn de geneesheren <strong>van</strong> COMOPSMED B Spec Sp, de Comd CMO, de<br />

geneesheer <strong>van</strong> de eenheid, de arbeidsgeneesheer en de geneesheer-specialisten <strong>van</strong> het<br />

HCB KA .<br />

203. Recht tot initiatief <strong>van</strong> de militair<br />

a. Het recht tot initiatief<br />

Het recht tot initiatief wordt toegekend aan de militair om te vragen om voor de MCGR<br />

te verschijnen als hij aan zijn medische geschiktheid voor de dienst als militair twijfelt.<br />

1 Reg IF 51, Hfst 3, Sec 7<br />

2 Reg IF 51, Hfst 5<br />

3 <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-001 <strong>van</strong> 03 Nov 04


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

b. Nieuw geschiktheidonderzoek<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 12 / 22<br />

Als, door de aanvraag <strong>van</strong> de militair die geniet <strong>van</strong> het recht tot initiatief, de militaire<br />

geneesheer belast met het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5 besluit dat betrokkene geschikt is,<br />

kan de militair binnen de 30 dagen na de kennisname een nieuw geschiktheidonderzoek<br />

aanvragen en dient er een nieuw Mod 5 te worden opgesteld. Dit zal uitgevoerd worden<br />

door een andere militaire geneesheer, aangeduid door de bevoegde Comd CMO, die aan de<br />

voorwaarden voldoet om dit getuigschrift op te stellen.<br />

c. Bijkomende documentatie<br />

Ten einde het dossier te vervolledigen mag de militair, <strong>van</strong>af het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5<br />

tot de verschijning voor de commissie, bijkomende medische diagnoses laten stellen of<br />

documenten aan het dossier toevoegen. Deze diagnoses mogen echter geen aanleiding<br />

geven tot het vertragen <strong>van</strong> het dossier met het oog op de verschijning vooor de<br />

commissie.<br />

d. Medische toestand op het moment <strong>van</strong> de aanvraag<br />

Op het moment <strong>van</strong> de aanvraag hoeft de militair NIET in AGR te zijn tot wanneer hij<br />

ongeschikt verklaard wordt voor de dienst met Mod 5.<br />

204. Recht tot initiatief <strong>van</strong> HRG-A/M<br />

Indien na 5 maanden AGR de korpscommandant de procedure tot verschijning voor de MCGR<br />

niet heeft ingeleid, zal HRG-A/M onmiddellijk de korpscommandant opleggen om deze<br />

procedure te starten. De korpscommandant beschikt vervolgens over EEN maand om het Mod<br />

11 aan het Srt MGCR over te maken.<br />

2<strong>05</strong>. Procedure met Mod 5 voor de militair in AGR<br />

Opgestart door :<br />

a. De korpscommandant<br />

(1) De korpscommandant vraagt aan de Comd CMO de militair in AGR de procedure met<br />

Mod 5 te starten.<br />

(2) Teneinde het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek Mod 5 in te vullen, laat de Comd CMO<br />

belanghebbende aan een medisch onderzoek onderwerpen. Het door de geneesheer<br />

ingevulde Mod 5 verklaart betrokken militair :<br />

− geschikt voor de dienst;<br />

− tijdelijk of definitief ongeschikt voor de dienst.<br />

De betrokken militair die geschikt voor de dienst wordt verklaard, moet<br />

ONMIDDELLIJK de dienst hervatten. De betrokken militair die tijdelijk of<br />

definitief ongeschikt wordt verklaard voor de dienst, MOET voor de MCGR<br />

verschijnen.<br />

(3) Het Mod 11, wordt gericht aan HRG-A/M. Bij dit Mod 11 wordt het Mod 5, een kopie<br />

<strong>van</strong> de nota korpscommandant (Bijl E) bestemd voor betrokkene, het medisch dossier<br />

met eventuele röntgenfoto’s en een opgave <strong>van</strong> de AGR (Mod 15) met vermelding <strong>van</strong><br />

D1, D2, D3 gevoegd.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz <strong>13</strong> / 22<br />

(4) Desgevallend, indien de AGR te wijten zijn aan een ongeval, dient de<br />

korpscommandant onverwijld een kopie <strong>van</strong> het ongevallendossier aan HRG-A/M over<br />

te maken.<br />

(5) De nota <strong>van</strong> de korpscommandant meldt belanghebbende dat hij zal opgeroepen<br />

worden om te verschijnen voor de MCGR en bijgevolg iedere wijziging <strong>van</strong> adres<br />

en/of telefoon (Bijl G), zelfs <strong>van</strong> tijdelijke aard, aan zijn Adm Eenh en aan deze<br />

commissie moet melden.<br />

Het dossier Mod 11 moet ten laatste EEN maand na het begin <strong>van</strong> de procedure bij<br />

het Srt MCGR aankomen. Dus in het geval <strong>van</strong> Par 201, b ten laatste in het begin <strong>van</strong><br />

de 7 de maand AGR.<br />

(6) De MCGR zal, zodra in het bezit gesteld is <strong>van</strong> alle voorziene documenten, betrokken<br />

militair oproepen om :<br />

(a) zo nodig, een medische expertise in het HCB KA te ondergaan;<br />

(b) voor de commissie te verschijnen.<br />

De militair MOET gevolg geven aan alle oproepingen <strong>van</strong> de MCGR.<br />

Enkel de commissie kan door een geldig bevonden reden belanghebbende ontslaan te<br />

verschijnen, ze kan evenwel bij elke afwezigheid de procedure verder zetten en een<br />

beslissing nemen.<br />

Opmerking<br />

− Militair onderworpen aan meerdere procedures :<br />

Het gebeurt dat de militair tegelijkertijd aan meerdere procedures<br />

onderworpen wordt die het verlaten <strong>van</strong> de dienst tot gevolg kan hebben. In<br />

dergelijk geval mogen de procedures tezelfdertijd gevoerd worden. Geen enkele<br />

procedure beïnvloedt de verschijning voor de MCGR die een beslissing neemt<br />

over de medische geschiktheid als militair.<br />

Uitzondering<br />

Geen enkele oppensioenstelling voortvloeiende uit de toepassing <strong>van</strong> de<br />

militaire pensioenen mag worden uitgesproken zolang de militair vatbaar is<br />

om het departement <strong>Defensie</strong> te moeten verlaten op grond <strong>van</strong> feiten voor<br />

dewelke deze het onderwerp uitmaakt <strong>van</strong> een beschuldiging 1 .<br />

− Eenmaal de procedure MCGR gestart, wordt deze niet onderbroken wanneer de<br />

betrokken militair zich in de stand "non-activiteit" bevindt. In dit geval zal<br />

belanghebbende altijd voor de MCGR dienen te verschijnen.<br />

(7) Indien, tussen het opstellen <strong>van</strong> een Mod 5 met de melding “ongeschikt” - opgesteld<br />

door de Comd CMO of een specialist <strong>van</strong> het CME - en de verschijning voor de MCGR,<br />

de militair zich geschikt voelt om onmiddellijk het werk te hervatten zonder<br />

medische beperkingen, mag de militair schriftelijk (Mod B gericht aan de voorzitter<br />

<strong>van</strong> de MCGR en ondersteund met bewijskrachtige medische documenten geleverd<br />

door de Comd CMO of een specialist <strong>van</strong> het CME onder gesloten omslag «MEDISCH<br />

GEHEIM») een versnelde procedure vragen. Rekening houdend met de wettelijke<br />

1 Gecoördineerde wetten op de militaire pensioenen


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 14 / 22<br />

minimum termijnen, zal betrokkene voor de commissie verschijnen tijdens een<br />

volgende zitting.<br />

Uitgesloten worden evenwel de militairen die vallen onder de aandoeningen en/of<br />

lichaamsgebreken vermeld in Reg A16, J 20, Bijl A, Hfst 5.<br />

b. De medische overheden<br />

De geneesheer maakt het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek, Mod 5, bij consultatie op en<br />

verwittigt de korpscommandant. Het dossier wordt op dezelfde manier behandeld als<br />

voorzien in Par 2<strong>05</strong>, a.<br />

c. De militair<br />

Betrokkene vraagt per Mod B via zijn korpscommandant, aan Comd CMO een Mod 5 op te<br />

stellen. Het dossier wordt op dezelfde manier behandeld als voorzien in Par 2<strong>05</strong>, a.<br />

d. Belanghebbende wordt ongeschikt verklaard<br />

Wanneer een Mod 5 wordt opgesteld waardoor de belanghebbende ongeschikt wordt<br />

verklaard, is er geen initiatief meer mogelijk, betrokkene moet in AGR blijven en is dan<br />

verplicht voor de MCGR te verschijnen.<br />

206. Medische overheid belast met het opstellen <strong>van</strong> het attest <strong>van</strong> medisch<br />

onderzoek<br />

a. De onderzoeken om het opstellen <strong>van</strong> Mod 5 moeten uitgevoerd worden door :<br />

(1) hetzij een militair geneesheer-specialist <strong>van</strong> het HCB KA of een geneesheerspecialist<br />

aangeduid door de Comd <strong>van</strong> het HCB KA.<br />

Bij opname in een hospitaal in de burgersector dient (2) hieronder geraadpleegd te<br />

worden.<br />

(2) hetzij de Comd <strong>van</strong> het CMO dat de eenheid <strong>van</strong> de betrokken militairen op medisch<br />

vlak steunt of een door deze Comd CMO aangeduide geneesheer met ten minste de<br />

graad <strong>van</strong> kapitein.<br />

Ingeval <strong>van</strong> onbeschikbaarheid <strong>van</strong> een geneesheer die voldoet aan de vereiste<br />

criteria, richt de Comd CMO zich tot COMOPSMED B Spec Sp opdat deze laatste<br />

een geneesheer zou aanduiden.<br />

b. Termijn voor het opstellen <strong>van</strong> Mod 5<br />

Het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5 moet gebeuren binnen een termijn <strong>van</strong> 15 kalenderdagen<br />

<strong>van</strong>af de aanvraag.<br />

207. Opstellen <strong>van</strong> een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek voor MCGR (Mod 5)<br />

Het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek wordt opgesteld in twee exemplaren in de taal <strong>van</strong> de<br />

militair, één exemplaar wordt in het medisch dossier bewaard, het andere moet bij het Mod 11<br />

gevoegd worden.<br />

Belanghebbende dient na consultatie het attest te ondertekenen en te dateren “voor gezien”.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 15 / 22<br />

Op het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek mag de diagnose niet voorkomen, maar enkel het<br />

nummer <strong>van</strong> de criteria hernomen in de kolom 1 <strong>van</strong> de tabel in Bijl aan het Reg A16, J20. Deze<br />

criteria zullen door de geneesheer aan belanghebbende toegelicht worden.<br />

De geneesheer kan slechts tot de geschiktheid besluiten als de militair in staat is om<br />

onmiddellijk de dienst te hervatten.<br />

Indien de geneesheer oordeelt dat de belanghebbende geschikt is, maar dat zekere<br />

beperkingen moeten opgelegd worden in verband met prestaties of uitoefening <strong>van</strong> functies,<br />

deelt hij dit mee aan de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid of de arbeidsgeneesheer <strong>van</strong> de militair<br />

door middel <strong>van</strong> een medisch verslag. Deze geneesheer <strong>van</strong> de eenheid of arbeidsgeneesheer<br />

zal eventueel de procedure tot verandering <strong>van</strong> medisch profiel inleiden en eventuele<br />

dienstfaciliteiten aanvragen 1 .<br />

208. Het expertiseonderzoek<br />

Op aanvraag <strong>van</strong> de MCGR ondergaat de militair een of meerdere expertise-onderzoeken in<br />

het HCB KA . Het medisch expertiseverslag dient uiterlijk TWEE maanden na aanvraag <strong>van</strong> de<br />

expertise bij het Srt MCGR toe te komen. Indien deze termijn niet kan worden gehaald, moet<br />

deze gemotiveerde afwijking aan MCGR voor goedkeuring/beslissing worden voorgelegd.<br />

209. Administratieve toestand <strong>van</strong> de militairen voor en na een beslissing <strong>van</strong><br />

de MCGR<br />

a. De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5<br />

De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5 in afwachting <strong>van</strong> hun verschijning<br />

voor de MCGR worden door hun eenheid, ook in geval <strong>van</strong> expertise in het HCB KA , in<br />

AGR geplaatst.<br />

b. De militair door MCGR geschikt verklaard<br />

De militair die door de MCGR geschikt wordt verklaard, moet het dienst hervatten op de<br />

datum die hem door de commissie, indien mogelijk, wordt betekend. Tot op deze datum<br />

blijft hij in AGR.<br />

c. De militair met TAGR<br />

De militair met TAGR, blijft in deze toestand tot verloop <strong>van</strong> de door de commissie<br />

bepaalde termijn. Bij overschrijding <strong>van</strong> de toegestane termijn TAGR en in afwachting<br />

<strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de MC(B)GR wordt deze in de getalsterkte heropgenomen en in AGR<br />

geplaatst. Zijn toestand zal door HRG-A/N/P geregulariseerd worden.<br />

210. Geïnterneerde militairen<br />

Wanneer een militair wordt geïnterneerd, wordt de normale procedure toegepast.<br />

Personen op wie een interneringsmaatregel werd toegepast ter uitvoering <strong>van</strong> de wet op de<br />

sociale bescherming, mogen ongeschikt worden verklaard zonder voorafgaande observatie,<br />

maar steunend op bewijskrachtige documenten 2 .<br />

1 zie “vrijstelling <strong>van</strong> een gedeelte <strong>van</strong> de dienst”, Reg IF 51<br />

2 Reg A16, J20, criterium 5<strong>13</strong>


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

Hoofdstuk I-3 - MC(B)GR<br />

301. Samenstelling <strong>van</strong> de commissies<br />

a. De MCGR bestaat uit de volgende leden :<br />

− een hoofdofficier, als voorzitter;<br />

− een officier, vertegenwoordiger <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>;<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 16 / 22<br />

− drie officieren-geneesheren die ten minste vijf jaar gediplomeerd zijn.<br />

b. De MCBGR bestaat uit de volgende leden :<br />

− een kolonel of luitenant-kolonel, als voorzitter;<br />

− een hoofdofficier, vertegenwoordiger <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>;<br />

− drie officieren-geneesheren die sedert ten minste tien jaar gediplomeerd zijn.<br />

c. Uitspraak<br />

302. Bevoegdheden<br />

Elke commissie doet uitspraak bij meerderheid <strong>van</strong> stemmen. De leden <strong>van</strong> de commissies<br />

kunnen zich niet onthouden.<br />

In de gevallen die haar worden voorgelegd, spreekt de MC(B)GR zich uit over :<br />

a. De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />

De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen met eventueel een aanpassing <strong>van</strong> het<br />

medisch profiel en/of een advies over de geschiktheid om zijn actuele functie uit te<br />

oefenen.<br />

b. De tijdelijke medische ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />

De tijdelijke medische ongeschiktheid die leidt tot een TAGR of een tijdelijke<br />

pensionering.<br />

Zij bepaalt bovendien of er een verband is tussen de ziekte of het gebrek en de dienst<br />

en ze erkent eventueel ook de aard <strong>van</strong> ernstige en langdurige ziekte.<br />

Zij kan ook de duur <strong>van</strong> AGR verlengen, per gedeelte <strong>van</strong> 12 maanden maximum tot een<br />

maximale duur <strong>van</strong> 60 maanden.<br />

De totale duur <strong>van</strong> de afwezigheid, tijdelijke pensionering inbegrepen, mag niet meer dan<br />

zestig maanden bedragen.<br />

c. De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />

De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen, heeft als gevolg de<br />

vroegtijdige oppensioenstelling wegens gezondheidsredenen of lichamelijke<br />

ongeschiktheid.<br />

Zij bepaalt bovendien het verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid <strong>van</strong> de militair 1 .<br />

1 KB <strong>van</strong> 12 Aug 93 tot uitvoering <strong>van</strong> Art <strong>13</strong>4, Par 2 <strong>van</strong> de wet <strong>van</strong> 26 Jun 92


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

303. Oproeping<br />

a. Oproepingsbrief<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 17 / 22<br />

Iedere militair opgeroepen om te verschijnen voor de MC(B)GR krijgt een<br />

oproepingsbrief, Mod 7 (Bijl C). Deze oproeping, opgesteld door het Srt <strong>van</strong> de commissie<br />

en aangetekend verstuurd, heeft de waarde <strong>van</strong> een marsbevel 1 . Na gebruik wordt de<br />

oproepingsbrief door de militair naar zijn eenheid (in principe Bn HK DefSt) gestuurd.<br />

b. Vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten<br />

De dag <strong>van</strong> het verschijnen voor de MC(B)GR kunnen de militairen met AGR aanspraak<br />

maken op de vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten 1 .<br />

c. Militair verhinderd op de dag <strong>van</strong> de verschijning<br />

De militair die op de dag <strong>van</strong> de verschijning verhinderd is, wordt geacht zo snel mogelijk<br />

het Srt MC(B)GR <strong>van</strong> deze afwezigheid op de hoogte te brengen.<br />

d. Kledij<br />

De militair moet zich voor de commissie aanbieden in een deftige kledij.<br />

304. Rechten <strong>van</strong> de verdediging<br />

a. Definitie raadsman<br />

Alleen advocaten, geneesheren, militairen in werkelijke dienst, alsook de personen die<br />

voor elke zaak afzonderlijk door de voorzitter <strong>van</strong> de behandelende commissie aanvaard<br />

worden en in het bezit <strong>van</strong> een volmacht zijn, mogen als raadsman optreden.<br />

b. Bijstand door een raadsman<br />

De militair mag zich laten bijstaan 2 door een raadsman.<br />

c. Vertegenwoordiging door een raadsman<br />

Indien de militair om geldige redenen is vrijgesteld om zelf voor de commissie te<br />

verschijnen, mag deze zich door zijn raadsman laten vertegenwoordigen 3 . De raadsman<br />

moet in dit geval drager zijn <strong>van</strong> een volmacht die door de militair is ondertekend.<br />

d. Raadpleging <strong>van</strong> het dossier<br />

Vanaf de vijftiende dag vóór de zitting <strong>van</strong> de commissie, behalve op de dag <strong>van</strong> de<br />

zitting, kan belanghebbende en/of zijn raadsman het dossier raadplegen in het Srt<br />

MC(B)GR.<br />

3<strong>05</strong>. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen<br />

a. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR<br />

De beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR worden aan belanghebbende ter zitting meegedeeld.<br />

Onmiddellijk na de verschijning voor de MC(B)GR ont<strong>van</strong>gt betrokkene, via het<br />

secretariaat, het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting.<br />

1 BIP-U021, Art 3 bis, c, (3), opmerking (a) – BIP-U023, Art 2, § 2<br />

2 Bijstaan : betrokken militair is zelf ook aanwezig<br />

3 Vertegenwoordigen : betrokken militair is zelf niet aanwezig


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 18 / 22<br />

Belanghebbende beschikt over 30 kalenderdagen om beroep aan te tekenen tegen de<br />

beslissing <strong>van</strong> de MCGR. Deze termijn begint te lopen op de dag <strong>van</strong> ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het<br />

proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting.<br />

b. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR per aangetekend schrijven<br />

Enkel in geval <strong>van</strong> afwezigheid <strong>van</strong> betrokkene ter zitting, wordt het proces-verbaal <strong>van</strong><br />

de MC(B)GR betekend per aangetekend schrijven. Desgevallend begint de termijn <strong>van</strong> 30<br />

kalenderdagen te lopen op de dag <strong>van</strong> ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal.<br />

c. Mededeling <strong>van</strong> de eenheid en de datum <strong>van</strong> affectatie<br />

Wanneer de MC(B)GR een militair geschikt verklaart die beheerd wordt door het Bn HK<br />

DefSt, zal de commissie belanghebbende, indien mogelijk, eveneens de eenheid <strong>van</strong><br />

affectatie en de datum waarop deze de dienst moet hervatten, worden medegedeeld.<br />

De militair die terugkeert naar zijn vorige eenheid hervat de dienst de eerstvolgende<br />

werkdag na ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal.<br />

d. Mededeling aan HRG-A/N/P<br />

De MCGR zendt onmiddellijk het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting naar HRG-A/N/P terwijl<br />

het administratief dossier slechts na de termijn <strong>van</strong> beroep (30 kalenderdagen)<br />

nagezonden wordt.<br />

De MCBGR zendt onmiddellijk een exemplaar <strong>van</strong> het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting en het<br />

administratief dossier naar HRG-A/N/P.<br />

HRG-A/N/P nodigt de korpscommandant uit om de aanvullende stukken te leveren die<br />

nodig zijn voor de samenstelling <strong>van</strong> het pensioneringsdossier.<br />

306. Beroepsprocedure<br />

a. Beslissingen <strong>van</strong> de MCGR<br />

(1) Tegen de beslissingen <strong>van</strong> de MCGR kan de betrokken militair beroep instellen.<br />

(2) Het beroep moet, per aangetekende brief en gericht aan de voorzitter <strong>van</strong> de<br />

MCBGR, betekend worden binnen de 30 kalenderdagen die volgen op de kennisname<br />

<strong>van</strong> de beslissing.<br />

(3) Indien een beroep wordt betekend, wordt de uitvoering <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de<br />

MCGR geschorst en, wordt betrokkene opnieuw in AGR geplaatst tot beslissing <strong>van</strong><br />

de MCBGR.<br />

b. Beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR<br />

(1) De beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR zijn eindbeslissingen. Zij kunnen bijgevolg alleen voor<br />

de Raad <strong>van</strong> State aangevochten worden.<br />

(2) De betrokken militair beschikt over een termijn <strong>van</strong> 60 kalenderdagen <strong>van</strong>af de<br />

kennisname <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de MCBGR om een verzoekschrift tot schorsing<br />

en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing per aangetekend schrijven bij de Raad <strong>van</strong> State<br />

in te dienen.<br />

(3) Het indienen <strong>van</strong> dergelijk verzoekschrift schorst de uitvoering <strong>van</strong> de beslissing<br />

NIET.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

Hoofdstuk I-4 - De gevolgen <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> MC(B)GR<br />

401. Geschiktheid<br />

a. Mededeling <strong>van</strong> de effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 19 / 22<br />

De effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting wordt door de korpscommandant aan HRG-<br />

A/M meegedeeld met een Mod 4.<br />

Enkel een beroepsprocedure voor de MCBGR kan een diensthervatting belemmeren. Voor<br />

een beslissing tot geschiktheid door de MCBGR bestaat deze belemmering niet en moet<br />

betrokkene gevolg geven aan de oproep tot diensthervatting.<br />

b. Geschiktheid voor halftijdse arbeid<br />

Wanneer de commissie tot de halftijdse arbeid heeft besloten en indien de militair, na de<br />

voorziene termijn <strong>van</strong> maximum ZES maanden :<br />

− in staat is om zijn functie ONMIDDELLIJK op normale wijze terug op te nemen,<br />

moet de korpscommandant de datum <strong>van</strong> effectieve diensthervatting aan HRG-A/M<br />

melden met een Mod 4.<br />

− NIET in staat is om zijn functie ONMIDDELLIJK op normale wijze terug op te<br />

nemen, moet hij op aanvraag <strong>van</strong> de geneesheer die een Mod 5 opstelt, terug voor de<br />

commissie worden opgeroepen, teneinde een definitieve uitspraak over de medische<br />

geschiktheid te kennen.<br />

c. Aanvraag voor een aangepast ambt<br />

De militair kan ten gevolge <strong>van</strong> het ontdekken bij een medisch onderzoek <strong>van</strong> bepaalde<br />

chronische, somatische of fysieke ziekten of gebreken vragen om naar een aangepast<br />

ambt 1 binnen het departement <strong>Defensie</strong> georiënteerd te worden 2 . Deze aanvraag dient<br />

per Mod B te worden gericht aan HRG, die ze voor beslissing aan <strong>DGHR</strong> voorlegt.<br />

Daarvoor moet de militair geschikt voor de dienst verklaard zijn.<br />

d. Militairen geschikt verklaard door de MC(B)GR en opnieuw in AGR<br />

(1) Sommige militairen die door de MC(B)GR geschikt verklaard werden, genieten<br />

opnieuw <strong>van</strong> AGR.<br />

(2) Ondanks het feit dat ze reeds verschenen zijn voor de MC(B)GR, blijft voor hen de<br />

in Par 201, b, beschreven procedure <strong>van</strong> kracht.<br />

(3) Bijgevolg onderzoekt de korpscommandant, wanneer een militair geschikt verklaard<br />

werd en opnieuw in AGR is, of rekening gehouden werd met de lopende afwezigheid,<br />

of de militair niet opnieuw in zijn 6 de maand AGR is getreden, gedurende 12<br />

opeenvolgende maanden. De berekening gebeurt zoals voorgeschreven in Par 103, b,<br />

(2).<br />

1<br />

Er bestaat geen zekerheid dat iedereen die dit vraagt een aangepast ambt kan bekomen, aangezien er mogelijk minder ambten (plaatsen) beschikbaar<br />

zijn dan potentiële kandidaten.<br />

2<br />

Reg A16, J20, Art 5


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 20 / 22<br />

(4) Als de militair terug in zijn 6 de maand AGR is, wordt een nieuw attest <strong>van</strong> medisch<br />

onderzoek met het oog op de verschijning <strong>van</strong> betrokkene voor de MCGR (Mod 5)<br />

gevraagd, en wordt de procedure hervat voorzien in Hfst 2.<br />

402. Tijdelijke ongeschiktheid<br />

Wanneer de MC(B)GR een tijdelijke ongeschiktheid erkent, kan ze beslissen tot een TAGR of<br />

tot een tijdelijke pensionering.<br />

a. De TAGR<br />

(1) Deze beslissing kan genomen worden wanneer de MC(B)GR vaststelt dat de<br />

aandoening een tijdelijk karakter heeft, mogelijk kan verbeteren en dat de<br />

waarschijnlijke duur <strong>van</strong> de AGR 24 maanden over een periode <strong>van</strong> 30 maanden NIET<br />

zal overschrijden. In dit geval moet zij de duur vastleggen.<br />

(2) Tevens bepaalt de MC(B)GR ook of er een verband is tussen de ziekte of het gebrek<br />

en de dienst en erkent eventueel de aard <strong>van</strong> ernstige en langdurige ziekte.<br />

(3) Als de aandoening aan de in Par 402, a, (1) EN aan één <strong>van</strong> de in Par 402, a, (2)<br />

vermelde criteria voldoet, kan de MC(B)GR de AGR verlengen tot maximaal 60<br />

maanden per schijf <strong>van</strong> maximum 12 maanden.<br />

(4) Het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting wordt samen met het administratief dossier door<br />

de commissie aan HRG-A/N/P gezonden. HRG-A/N/P stelt de nodige stukken ter<br />

ondertekening op, naargelang het geval een koninklijk of een ministerieel besluit,<br />

waardoor betrokken militair in TAGR geplaatst wordt. De korpscommandant wordt<br />

verwittigd per nota. In afwachting <strong>van</strong> deze TAGR blijft de militair in AGR.<br />

b. De tijdelijke pensionering<br />

(1) Deze beslissing kan worden genomen wanneer de periode <strong>van</strong> AGR waar<strong>van</strong><br />

belanghebbende kan genieten, zal overschreden worden.<br />

(2) Deze beslissing wordt genomen wanneer de MC(B)GR vaststelt dat de aandoening een<br />

tijdelijk karakter heeft en kan verbeteren.<br />

(3) De maximum duur <strong>van</strong> de tijdelijke pensionering is twee jaar (niet hernieuwbaar in<br />

het kader <strong>van</strong> de lopende procedure). De commissie mag betrokkene op elk ogenblik<br />

aan een nieuw onderzoek onderwerpen. Betrokkene mag zelf een nieuw medisch<br />

onderzoek aanvragen als er minstens zes maanden verstreken zijn sinds het vorig<br />

onderzoek.<br />

Dit onderzoek is verplichtend (behalve in geval <strong>van</strong> heerkracht) tussen de derde en<br />

de zesde maand voor het verstrijken <strong>van</strong> de periode <strong>van</strong> het tijdelijk pensioen.<br />

(4) Wanneer de MC(B)GR tot een tijdelijke pensionering beslist, stelt HRG-A/N/P bij<br />

ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting het pensioneringsdossier op samen<br />

met de nodige stukken ter ondertekening <strong>van</strong> een koninklijk besluit. De<br />

korpscommandant wordt er<strong>van</strong> verwittigd met een nota en door het<br />

wijzigingsrapport.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

c. Nieuw onderzoek op het einde <strong>van</strong> de tijdelijke ongeschiktheid<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 21 / 22<br />

De militair in TAGR mag, de militair die tijdelijk gepensioneerd is moet, opnieuw worden<br />

onderzocht (behalve in geval <strong>van</strong> heerkracht) door de MCGR (welke ook de commissie was<br />

waarvoor hij verschenen is) voor het einde <strong>van</strong> de door de MC(B)GR vastgestelde termijn,<br />

teneinde tijdig een nieuwe beslissing te kunnen nemen.<br />

d. De gecumuleerde duur<br />

De gecumuleerde duur <strong>van</strong> de AGR en <strong>van</strong> de tijdelijke oppensioenstelling wegens<br />

lichamelijke ongeschiktheid kan evenwel de maximale duur <strong>van</strong> 48 maanden in de gewone<br />

gevallen en <strong>van</strong> 60 maanden in speciale gevallen niet overschrijden.<br />

403. De definitieve ongeschiktheid<br />

a. Betekenis definitieve medische ongeschiktheid<br />

Definitieve medische ongeschiktheid betekent voor de militair dat deze ongeschikt is om<br />

verder te dienen en/of deze de dienst niet kan hervatten voor het einde <strong>van</strong> de maximum<br />

duur <strong>van</strong> AGR en/of eventueel tijdelijk pensioen waar<strong>van</strong> hij kan genieten.<br />

b. Verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid<br />

In geval <strong>van</strong> definitieve medische ongeschiktheid, bepaalt de MC(B)GR het verlies <strong>van</strong> de<br />

graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid <strong>van</strong> de militair met het oog op de eventuele toekenning <strong>van</strong><br />

een forfaitair pensioensupplement als gevolg <strong>van</strong> een zware handicap opgelopen tijdens de<br />

loopbaan.<br />

Dit supplement is alleen bestemd voor diegenen bij wie een verlies <strong>van</strong> zelfredzaamheid,<br />

als gevolg <strong>van</strong> de zware handicap, op tenminste 12 punten wordt vastgesteld volgens de<br />

wijze <strong>van</strong> evaluatie voorgeschreven door het MB <strong>van</strong> 30 Jul 87 tot vaststelling <strong>van</strong> de<br />

categorieën en <strong>van</strong> de handleiding voor de evaluatie <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid<br />

met het oog op het onderzoek naar het recht op de integratietegemoetkoming.<br />

Dit supplement vervalt echter wanneer dezelfde aandoeningen <strong>van</strong> betrokkene aanleiding<br />

geven tot het toekennen <strong>van</strong> een vergoedingspensioen.<br />

c. De processen-verbaal<br />

De processen-verbaal aangaande de beslissing moeten verplichtend gebruik maken <strong>van</strong> de<br />

terminologie voorzien in het Reg A16, J2.<br />

Het is HRG-A/N/P die het nodige doet om de militair te pensioneren.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

Lijst met gebruikte afkortingen<br />

AGR = afwezigheid om gezondheidsredenen<br />

Art = artikel<br />

Bijl = bijlage<br />

Bn HK Def St = bataljon hoofdkwartier defensiestaf<br />

CME = centrum voor medische expertise<br />

CMO = medisch operationeel centrum<br />

Comd = commandant<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Blz 22 / 22<br />

COMOPSMED B Spec Sp = commando <strong>van</strong> de medische component, bureel gespecialiseerde steun<br />

<strong>DGHR</strong> = algemene directie human resources<br />

HCB KA = hospitaalcentrum <strong>van</strong> de basis-koningin Astrid<br />

Hfst = hoofdstuk<br />

HRG = divisie personeel<br />

HRG-A = sectie administratieve expertise<br />

HRG-A/M = ondersectie medische administratie<br />

HRG-A/N/P = ondersectie notariaat bureel pensioenen<br />

HRG-C = sectie loopbaanbeheer<br />

HRIS = human resources information system<br />

KB = koninklijk besluit<br />

MB = ministerieel besluit<br />

MCGR = militaire commissie voor geschiktheid en reform<br />

MCBGR = militaire commissie <strong>van</strong> beroep voor geschiktheid en reform<br />

Mod = model<br />

Par = paragraaf<br />

Reg = reglement<br />

<strong>SPS</strong> = specifieke procédure spécifique<br />

Srt = secretariaat<br />

TAGR = tijdelijke ambtsontheffing om gezondheidsredenen


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />

de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />

en Reform - MC(B)GR<br />

De (1)<br />

<strong>Defensie</strong><br />

Eenheid<br />

Aan HRG-A/M<br />

Bijl A - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

De<br />

Nr<br />

Bijlage(n) :<br />

Model 4<br />

DIENSTHERNEMING NA EEN AFWEZIGHEID<br />

OM GEZONDHEIDSREDENEN<br />

Die (2) had verkregen,<br />

Heeft de dienst hervat op datum <strong>van</strong><br />

(1) Graad, NAAM, Voornamen, stamnummer<br />

(2) Aard, duur en datum <strong>van</strong> het toekennen <strong>van</strong> de afwezigheid om gezondheidsredenen<br />

(3) Handtekening, NAAM, graad en functie<br />

Correspondent : Voornaam NAAM<br />

Graad<br />

Tel :<br />

Fax :<br />

E-mail:<br />

Logo eenheid<br />

Eenheid<br />

(3)


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

<strong>Defensie</strong><br />

Ondergetekende (3)<br />

Verklaart heden (4)<br />

VERTROUWELIJK<br />

Bijl B - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Model 5<br />

ATTEST VAN EEN MEDISCH ONDERZOEK<br />

(procedure MCGR)<br />

Bestemd voor de Commandant <strong>van</strong> (1)<br />

en heb bevonden dat deze aangetast is door (5)<br />

Voortkomende <strong>van</strong> (6)<br />

voor de Commandant <strong>van</strong> (2)<br />

Hij OORDEELT dat belanghebbende (7) :<br />

- GESCHIKT is voor de dienst - ONGESCHIKT voor de dienst is<br />

Bovenvermelde kwaal is (7) :<br />

- Geneesbaar - Vatbaar voor verbetering<br />

- Ongeneesbaar - NIET vatbaar voor verbetering<br />

De ongeschiktheid die hij/zij meesleept is (7) :<br />

- Definitief - Tijdelijk<br />

Stempel <strong>van</strong> de geneesheer<br />

onderzocht te hebben,<br />

- Haar waarschijnlijke duur zal bedragen<br />

Deze aandoening, dit gebrek moet / moet (7) niet noodzakelijk (8) waarschijnlijk (9) verergeren ten gevolge <strong>van</strong> de dienst.<br />

Deze aandoening / dit gebrek<br />

(11)<br />

komt voort <strong>van</strong> een feit vreemd aan de dienst (7)<br />

is voorgekomen bij gelegenheid <strong>van</strong> de dienst (7)<br />

Opgemaakt te , de 20<br />

(10)<br />

(1) Korps <strong>van</strong> de onderzochte militair<br />

(2) Het CMO waar<strong>van</strong> de onderzochte militair afhangt.<br />

(3) Naam, voornaam, graad en functie <strong>van</strong> de behandelende geneesheer<br />

(4) Naam, voornamen, stamnummer, graad, categorie en eenheid <strong>van</strong> de onderzochte militair.<br />

(5) Rubriek uit de tabel der criteria.<br />

(6) Werkelijke of vermoedelijke oorzaak.<br />

(7) De overbodige vermeldingen schrappen.<br />

(8) Toepasselijk op beroepsmilitairen<br />

(9) Toepasselijk op de reserveofficieren in vrijwillige prestatie <strong>van</strong> lange duur.<br />

(10) Handtekening, naam en graad <strong>van</strong> de militaire geneesheer bekleed met tenminste de graad <strong>van</strong> kapitein.<br />

(11) Handtekening <strong>van</strong> de betrokken militair "voor gezien" en datum.


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

<strong>Defensie</strong><br />

MCGR<br />

Aan<br />

Stamnummer :<br />

Model 7<br />

OPROEPING<br />

Bijl C - 1 / 2<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

BRUSSEL,<br />

Dossiernummer :<br />

Toegelaten in burgerkledij te reizen<br />

Ik breng U ter kennis dat uw medische geschiktheid voor de dienst zal onderzocht worden door de MCGR/MCBGR tijdens<br />

haar zitting <strong>van</strong>…………… om ……………uur.<br />

U bent er toe gehouden persoonlijk en op het vastgestelde uur op de zitting te verschijnen, in het bezit <strong>van</strong> onderhavige<br />

oproeping en <strong>van</strong> uw burgerlijke en militaire identiteitskaart.<br />

U mag zich laten bijstaan door een raadsman. Alleen advocaten, geneesheren, militairen in werkelijke dienst, alsook de<br />

personen die voor elke zaak afzonderlijk door de voorzitter <strong>van</strong> de behandelende commissie aanvaard worden en in het<br />

bezit <strong>van</strong> een volmacht zijn, mogen als raadsman optreden.<br />

Vanaf de vijftiende dag vóór de zitting <strong>van</strong> de commissie, behalve op de dag <strong>van</strong> de zitting, kan u en/of uw raadsman, na<br />

telefonische afspraak, het dossier raadplegen in het Srt MC(B)GR.<br />

Indien u zich om gezondheidsredenen niet kunt verplaatsen om te verschijnen, moet u dit door een geneeskundig<br />

getuigschrift bewijzen. Dit getuigschrift moet ten laatste de dag vóór de zitting bij de commissie toekomen en zal de<br />

waarschijnlijke duur <strong>van</strong> deze toestand vermelden. U mag zich in dit geval door een raadsman laten vertegenwoordigen.<br />

Indien uw raadsman geen advocaat, geneesheer of militair <strong>van</strong> het actief kader is, moet hij drager zijn <strong>van</strong> een volmacht door<br />

U ondertekend.<br />

Alle onvoorziene voorvallen moeten zo snel mogelijk aan de commissie gemeld worden, desnoods telefonisch op de dag <strong>van</strong><br />

de zitting.<br />

BELANGRIJKE OPMERKINGEN<br />

Geneeskundige getuigschriften met vermeldingen als “mag de verblijfplaats verlaten”, “mag zich verplaatsen”, gelden NIET<br />

als reden bij afwezigheid.<br />

Elke adreswijziging, zelfs tijdelijke, moet onmiddellijk aan het secretariaat <strong>van</strong> de commissie gemeld worden.<br />

Recente geneeskundige verslagen, röntgenfoto’s, enz. mag U aan uw dossier toevoegen of ter zitting voorleggen.<br />

Ter herinnering, Art 303, d. <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong> voorziet dat de militair zich aanbiedt bij de commissie in een<br />

deftige kledij.<br />

Correspondent : Voornaam NAAM<br />

Graad<br />

Tel :<br />

Fax :<br />

E-mail:<br />

Voornaam NAAM<br />

Graad Brevet<br />

Officier Secretaris<br />

Militaire Commissie voor<br />

Geschiktheid en Reform<br />

(MCGR)<br />

Kwartier Koningin Astrid<br />

Bruynstraat, 1<br />

1120 BRUSSEL


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Eenheid waartoe de militair behoort :<br />

Stempel <strong>van</strong><br />

het Korps<br />

Bijl C - 2 / 2<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Gezien voor het vertrek uit op te uur.(1)<br />

IN TE VULLEN DOOR SECRETARIAAT MCGR<br />

DATUM EN UUR WERD<br />

Aankomst Vertrek<br />

Plaats(en)<br />

Kosteloos<br />

gevoed<br />

ja-neen<br />

Kosteloos<br />

Gehuisvest<br />

Ja-neen<br />

Mogelijk de<br />

maaltijden in de<br />

woonplaats te<br />

gebruiken<br />

ja-neen<br />

IN TE VULLEN DOOR DE EENHEID BIJ TERUGKOMST<br />

De (2) Voornaam NAAM<br />

Keert dagelijks<br />

terug naar zijn<br />

woonplaats<br />

ja-neen<br />

Graad<br />

Officier Secretaris<br />

Handtekening<br />

Handtekening<br />

<strong>van</strong> de overheid<br />

Gezien bij terugkomst te op te uur<br />

en akkoord met de voorwaarden waarin de verplaatsing werd gedaan. De<br />

Voedingskosten (3)<br />

Vervoerskosten (4)<br />

Handtekening<br />

Werd in de gelegenheid gesteld de maaltijden te gebruiken in een militaire Mess<br />

of huishouding<br />

Prijs vervoerbewijzen €<br />

Traject<br />

Opmerking : Deze oproeping moet u, na datum <strong>van</strong> zitting, of u al dan niet verschenen bent voor de commissie,<br />

aan uw eenheidscommandant bezorgen.<br />

DEZE OPROEPING GELDT ALS MARSORDER (5)<br />

_______________________________________________________________________________________________________________________________<br />

(1) Het uur <strong>van</strong> vertrek vermelden<br />

(2) Handtekening <strong>van</strong> de eenheidscommandant zo de militair daadwerkelijk aanwezig is in zijn eenheid; <strong>van</strong> de officier secretaris <strong>van</strong> de commissie in alle<br />

andere gevallen.<br />

(3) Aanvraag terugbetaling voedingskosten is alleen toegelaten wanneer er in het kwartier GEEN militaire Mess aanwezig is.<br />

(4) Vervoersbewijzen bij te voegen; Indien de verplaatsing plaatsvond met persoonlijk voertuig, alleen traject invullen, alsook vermelden “Pers Vtg”.<br />

(5) BIP-U021, Art 3Bis, c, (3), opmerking (a) – BIP-U023, Art 2, § 2


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

<strong>Defensie</strong><br />

Eenheid<br />

BETREFFENDE :<br />

VERTROUWELIJK<br />

Aan de Voorzitter <strong>van</strong> de MCGR<br />

Bijl D - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

De<br />

Nr<br />

Bijlage(n) :<br />

Model 11<br />

Dossier voorstel tot verschijning voor MCGR<br />

1. NAAM : Voornamen :<br />

Graad : Stamnummer : Taalstelsel : N - F - D (1)<br />

Stand : Betrokkene is nog kandidaat : JA - NEEN (1)<br />

2. Geboorteplaats en -datum : Geslacht : M -V (1)<br />

3. In werkelijke dienst sinds :<br />

4. Normale datum <strong>van</strong> einde actieve dienst :<br />

5. Officieel burgeradres :<br />

Eventueel Tf Nr :<br />

6. Huidige verblijfplaats :<br />

Eventueel Tf Nr :<br />

1. In toepassing <strong>van</strong> het Art 2 <strong>van</strong> het Koninklijk Besluit <strong>van</strong> 10 Aug <strong>05</strong> betreffende de Militaire Commissies voor Geschiktheid<br />

en Reform (Reg A 16, J 2) vraag ik aan de Militaire Commissie voor Geschiktheid en Reform, uitspraak te doen<br />

betreffende de lichamelijke (on)geschiktheid <strong>van</strong> de hogervermelde militair.<br />

2. Hierbij vindt u (2) :<br />

a. Een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek (Mod 5)<br />

(de criteria zijn ingevuld en betrokkene heeft getekend “voor gezien”)<br />

b. Een staat <strong>van</strong> AGR (via Harmony en/of Mod 15) waarop vermeld : D1 – D2 – D3<br />

c. Het medisch dossier <strong>van</strong> betrokkene met eventuele RX (3)<br />

d. Een kopie <strong>van</strong> het ongevallendossier (indien de AGR te wijten zijn aan een ongeval) (zie ook het Mod 5)<br />

e. Een kopie <strong>van</strong> de nota waarin de korpscommandant aan de militair meldt dat hij door de MCGR zal opgeroepen<br />

worden, en dat hij iedere tijdelijke of officiële adres- en/of telefoonswijziging aan de commissie moet meedelen.<br />

(1) Schrappen wat niet past<br />

(2) VERPLICHT bij te voegen<br />

(3) Indien het medisch dossier niet in het bezit is <strong>van</strong> het korps, dan wordt een kopie <strong>van</strong> het verzendingsborderel bijgevoegd<br />

(als bewijsstuk naar waar het medisch dossier werd gestuurd)<br />

(4) Handtekening, naam, voornaam en graad <strong>van</strong> de korpscommandant<br />

VERTROUWELIJK<br />

Correspondent : Voornaam NAAM<br />

Graad<br />

Tel :<br />

Fax :<br />

E-mail:<br />

Logo eenheid<br />

Eenheid<br />

(4)


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Bijl E - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Model 15 : Blad der afwezigheden om gezondheidsredenen<br />

Stamnummer NAAM Voornamen<br />

Aard der afwezigheden<br />

Afwezigheden om gezondheidsredenen<br />

Data<br />

Begin einde<br />

Duur<br />

(in dagen)<br />

Periode<br />

(in dagen)<br />

tussen twee<br />

afwezigheden<br />

Naamtrek <strong>van</strong> het<br />

Hoofd ASE


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

<strong>Defensie</strong><br />

Eenheid<br />

Aan Voornaam NAAM<br />

Straat<br />

Postcode + GEMEENTE<br />

Bijl F - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

De<br />

Nr<br />

Bijlage(n) :<br />

ONDERWERP : Procedure om te verschijnen voor de Militaire Commissie voor Geschiktheid en<br />

Reform (MCGR).<br />

Ref : <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

1. Er werd een Mod 5 opgesteld en overgemaakt met het oog op uw verschijning voor de MCGR.<br />

2. U zal binnen afzienbare tijd opgeroepen worden om te verschijnen voor de MCGR. Derhalve wordt u<br />

verzocht iedere adres- en/of telefoonwijziging, zelfs tijdelijk, onmiddellijk ter kennis te brengen <strong>van</strong> het<br />

secretariaat MCGR op volgend adres :<br />

Militair : <strong>DGHR</strong><br />

HRG-A/M/Srt MCGR<br />

N01 BRUSSEL<br />

Burger : Militaire Commissie voor Geschiktheid en Reform<br />

Correspondent : Voornaam NAAM<br />

Graad<br />

Tel :<br />

Fax :<br />

E-mail :<br />

Kwartier Koningin Astrid<br />

Blok S – Lokaal 0.18<br />

Bruynstraat, 1<br />

1120 BRUSSEL<br />

Logo eenheid<br />

Voornaam NAAM<br />

Graad<br />

Functie<br />

Eenheid


(*)<br />

Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Med <strong>van</strong> CME<br />

mag zelf het<br />

Mod 5 opstellen<br />

Bijl G - 1 / 4<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Flow-chart 1 - Procedure MCGR : AGR ‹ 5 maanden<br />

ONMIDDELLIJK<br />

werkhervatting<br />

Mil Med<br />

dokter v.d. eenheid,<br />

arbeidsgeneesheer<br />

INFO<br />

(*) informeert HRG-A/M<br />

(**) binnen de 15 kalenderdagen<br />

te tellen <strong>van</strong>af de aanvraag<br />

(***) ten laatste één maande na<br />

het begin <strong>van</strong> de procedure<br />

(*) (*)<br />

Geschikt<br />

KorpsComd<br />

Comd CMO<br />

stelt Mod 5 op<br />

Mod 5<br />

Ongeschikt<br />

KorpsComd stelt<br />

het Mod 11 op<br />

en verstuurt het<br />

naar MCGR<br />

(**)<br />

(***)<br />

Betrokkene<br />

op eigen<br />

aanvraag


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

HRG-A/M<br />

indien geen<br />

reactie v.d.<br />

eenheid voor<br />

opmaak Mod 5<br />

ONMIDDELLIJK<br />

werkhervatting<br />

Bijl G - 2 / 4<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Flow-chart 2 - Procedure MCGR : AGR ≥ 5 maanden<br />

(*) informeert HRG-A/M<br />

(**) binnen de 15 kalenderdagen<br />

te tellen <strong>van</strong>af de aanvraag<br />

(***) ten laatste één maand na<br />

het begin <strong>van</strong> de procedure<br />

KorpsComd<br />

start verplicht<br />

procedure op<br />

Comd CMO<br />

stelt Mod 5 op<br />

Geschikt<br />

Mod 5<br />

(*)<br />

Ongeschikt<br />

(**)<br />

KorpsComd stelt<br />

het Mod 11 op<br />

en verstuurt het<br />

naar MCGR<br />

(***)<br />

HRG-A/M<br />

beveelt<br />

mutatie <strong>van</strong><br />

ambtswege naar<br />

Bn HK Def (NO)


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Mod 11<br />

Bijl G - 3 / 4<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Flow-chart 3 - Procedure MCGR<br />

MCGR<br />

Oproeping volgens beurtrol<br />

Mogelijkheid tot consultatie <strong>van</strong> het dossier<br />

(ten vroegste 15 dagen voor de zitting)<br />

VERSCHIJNING<br />

BESLISSING MCGR<br />

Beroep (binnen 30 dagen)<br />

HCB KA<br />

Voert medische<br />

expertises uit


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Bijl G - 4 / 4<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Flow-chart 4 - Procedure MCBGR<br />

MCBGR<br />

Oproeping volgens beurtrol<br />

Mogelijkheid tot consultatie <strong>van</strong> het dossier<br />

(ten vroegste 15 dagen voor de zitting)<br />

VERSCHIJNING<br />

BESLISSING MCBGR<br />

Verzoekschrift tot schorsing en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing MCBGR<br />

in te dienen bij de Raad <strong>van</strong> State binnen de 60 dagen


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

KorpsComd<br />

Comd CMO<br />

MCGR<br />

Militair<br />

MCBGR<br />

HRG-A/N/P<br />

Aanvraag<br />

Mod 5<br />

B<br />

Routing documenten<br />

D F<br />

Bijl H - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

PV<br />

Beslissing<br />

PV<br />

Beslissing<br />

Bijl A : Mod 4 – Diensthervatting na een AGR<br />

Bijl B : Mod 5 – Attest <strong>van</strong> medisch onderzoek<br />

Bijl C : Mod 7 – Oproeping tot verschijning voor de MC(B)GR<br />

Bijl D : Mod 11 – Dossier voorstel tot verschijning voor de MCGR<br />

(bevat: Mod 5, Mod 15, Med dossier, Evt ongevallendossier, Bijl F)<br />

Bijl F : Nota « Adresverandering »<br />

C<br />

C<br />

A


Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />

Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />

Reform - MC(B)GR<br />

Chronologische controlelijst<br />

Bijl I - 1 / 1<br />

<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />

Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />

Bevoegdheid Procedure Check<br />

KorpsComd ⇒ Start de procedure met een aanvraag Mod 5 bij Comd CMO :<br />

- AGR < 5 maanden : volgens beslissing KorpsComd;<br />

- AGR > 5 maanden : verplicht.<br />

Opmerking : - de militair kan, op eigen initiatief, aan de KorpsComd vragen om voor de<br />

commissie te mogen verschijnen.<br />

- de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid, de arbeidsgeneesheer, geneesheren <strong>van</strong><br />

COMOPSMED B Spec Sp en de geneesheer-specialisten <strong>van</strong> het HCB KA<br />

kunnen/moeten de procedure opstarten in specifieke gevallen.<br />

⇒ Brengt HRG-A/M op de hoogte dat de procedure gestart is.<br />

Comd CMO ⇒ Onderzoekt of laat de militair onderzoeken (NLT 15 dagen na de aanvraag).<br />

⇒ Stelt het Mod 5 (Bijl B) op en stuurt het terug naar de eenheid.<br />

KorpsComd ⇒ Mod 5 – GESCHIKT : procedure beëindigd.<br />

⇒ Mod 5 – ONGESCHIKT : stelt een dossier (Mod 11 (Bijl D)) op, samengesteld uit :<br />

- Mod 5;<br />

- Mod 15 – Blad AGR (Bijl E);<br />

- Medisch dossier;<br />

- Eventueel een ongevallendossier;<br />

- Nota “adreswijziging” (Bijl F);<br />

en maakt dit over aan MCGR (NLT één maand na aan<strong>van</strong>g <strong>van</strong> de procedure).<br />

⇒ Stuurt de nota “Adreswijziging” naar de militair.<br />

HRG-A/M ⇒ Beveelt de mutatie <strong>van</strong> de militair naar Bn HK DefSt (na ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> Mod 11).<br />

MCGR ⇒ Vraagt voor betrokken militair de expertise-onderzoeken bij HCB KA - CME aan.<br />

CME ⇒ Legt data en RV voor de expertise-onderzoeken vast en maakt ze over aan het Srt MCGR.<br />

Voert expertise-onderzoeken uit en maakt de verslagen over aan MCGR (NLT 2 maanden na<br />

de aanvraag).<br />

MCGR ⇒ Roept de militair op om voor de MCGR te verschijnen (Mod 7 (Bijl C)).<br />

Militair ⇒ Mogelijkheid om het dossier in te kijken, ten vroegste 15 dagen voor de zitting MCGR.<br />

MCGR ⇒ Neemt een beslissing inzake de militaire geschiktheid.<br />

⇒ Stelt een PV <strong>van</strong> de beslissing op.<br />

⇒ Overhandigt de militair een exemplaar <strong>van</strong> het PV. Indien de militair afwezig is, wordt het<br />

PV per aangetekend schrijven overgemaakt.<br />

⇒ Stuurt een exemplaar <strong>van</strong> het PV naar HRG-A/N/P.<br />

Militair ⇒ Beschikt over 30 kalenderdagen, <strong>van</strong>af de ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het PV, om beroep aan te tekenen.<br />

MCBGR ⇒ Roept de militair op om voor de MCBGR te verschijnen (Mod 7).<br />

Militair ⇒ Mogelijkheid om het dossier in te kijken, ten vroegste 15 dagen voor de zitting MCBGR.<br />

MCBGR ⇒ Neemt een beslissing inzake de militaire geschiktheid.<br />

⇒ Overhandigt de militair een exemplaar <strong>van</strong> het PV. Indien de militair afwezig is, wordt het<br />

PV per aangetekend schrijven overgemaakt.<br />

⇒ Stuurt een exemplaar <strong>van</strong> het PV naar HRG-A/N/P.<br />

Militair ⇒ Beschikt over een termijn <strong>van</strong> 60 kalenderdagen <strong>van</strong>af de kennisname <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong><br />

de MCBGR om een verzoekschrift tot schorsing en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing per<br />

aangetekend schrijven bij de Raad <strong>van</strong> State.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!