DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie
DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie
DGHR-SPS-MEDCGR-002 van 13 Okt 05 - VSOA Defensie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DEFENSIE<br />
ALGEMENE DIRECTIE HUMAN RESOURCES<br />
SPECIFIEKE PROCEDURE<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 1 / 22<br />
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de Militaire<br />
Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en Reform - MC(B)GR<br />
Redactionele overheid HRG-A/M 9-2820-6103<br />
Goedkeurend organisme HRG 9-2820-6080<br />
Uitgevend organisme HRG-A 9-2820-6100<br />
Tf
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
Staat Edities / Revisies<br />
Editie Revisie Datum Reden / Opmerking<br />
001 000 <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong> Basisdocument<br />
Periodieke herziening: 12 m<br />
Totaal aantal bladzijden: 35 Totaal aantal bijlagen: 8<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 2 / 22<br />
Doelgroep <strong>van</strong> de richtlijn<br />
Niv MOS Nr Kwalificatie AND/OR Org Functie Kennis<br />
Militair NEED<br />
Kandidaat-militair NEED<br />
Militair <strong>van</strong> het reservekader<br />
in werkelijke dienst<br />
NEED<br />
Toepassingsgebied : Wanneer en waar <strong>van</strong> toepassing ?<br />
Lijst trefwoorden: MCGR MC(B)GR AGR Mod 4 Mod 5 Mod 7 Mod 11 verschijning voor de<br />
MC(B)GR beslissingen MC(B)GR reform medische (on)geschiktheid<br />
ongeschiktheid geschiktheid<br />
Deze richtlijn is <strong>van</strong> toepassing in periode <strong>van</strong> vrede<br />
Datum effectieve toepassing :01 <strong>Okt</strong> <strong>05</strong>
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
INHOUDSTAFEL<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 3 / 22<br />
001. Algemeen.............................................................................................................................................. 6<br />
a. Doel............................................................................................................................................... 6<br />
b. Boomstructuur............................................................................................................................ 6<br />
c. Refertes ...................................................................................................................................... 6<br />
d. Lijst met gebruikte afkortingen ............................................................................................ 6<br />
e. Overzicht Bijl............................................................................................................................. 6<br />
Hoofdstuk I-1 - AGR <strong>van</strong> lange duur .................................................................................................................... 8<br />
101. Algemeenheden................................................................................................................................... 8<br />
102. Richtlijn................................................................................................................................................ 8<br />
103. Bepaling tot berekening <strong>van</strong> de sleuteldata ................................................................................. 8<br />
a. Inschrijving <strong>van</strong> de AGR........................................................................................................... 8<br />
b. Berekening <strong>van</strong> de AGR ............................................................................................................ 8<br />
104. Administratieve overgang naar het Bn HK DefSt ...................................................................... 9<br />
a. Algemeenheden .......................................................................................................................... 9<br />
b. Procedure .................................................................................................................................... 9<br />
c. Beheer <strong>van</strong> de administratief overgegane militairen ........................................................ 9<br />
Hoofdstuk I-2 - Procedure MCGR op initiatief <strong>van</strong> de korpscommandant, de<br />
medische autoriteit, de militair of HRG-A/M ..................................................................................................11<br />
201. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de korpscommandant.......................................................11<br />
a. De korpscommandant MAG : ..................................................................................................11<br />
b. De korpscommandant ZAL :....................................................................................................11<br />
202. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de medische autoriteiten...............................................11<br />
a. Het recht tot initiatief...........................................................................................................11<br />
b. Plichten <strong>van</strong> de militaire geneesheer ...................................................................................11<br />
203. Recht tot initiatief <strong>van</strong> de militair................................................................................................11<br />
a. Het recht tot initiatief...........................................................................................................11<br />
b. Nieuw geschiktheidonderzoek.............................................................................................. 12<br />
c. Bijkomende documentatie...................................................................................................... 12<br />
d. Medische toestand op het moment <strong>van</strong> de aanvraag ....................................................... 12<br />
204. Recht tot initiatief <strong>van</strong> HRG-A/M ............................................................................................... 12<br />
2<strong>05</strong>. Procedure met Mod 5 voor de militair in AGR........................................................................... 12<br />
a. De korpscommandant..............................................................................................................12<br />
b. De medische overheden ......................................................................................................... 14<br />
c. De militair.................................................................................................................................. 14<br />
d. Belanghebbende wordt ongeschikt verklaard ................................................................... 14<br />
206. Medische overheid belast met het opstellen <strong>van</strong> het attest <strong>van</strong><br />
medisch onderzoek .......................................................................................................................... 14<br />
a. De onderzoeken om het opstellen <strong>van</strong> Mod 5 moeten<br />
uitgevoerd worden door :....................................................................................................... 14<br />
b. Termijn voor het opstellen <strong>van</strong> Mod 5................................................................................ 14<br />
207. Opstellen <strong>van</strong> een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek voor MCGR (Mod<br />
5).......................................................................................................................................................... 14<br />
208. Het expertiseonderzoek ................................................................................................................ 15
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 4 / 22<br />
209. Administratieve toestand <strong>van</strong> de militairen voor en na een<br />
beslissing <strong>van</strong> de MCGR .................................................................................................................. 15<br />
a. De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5....................................................... 15<br />
b. De militair door MCGR geschikt verklaard ........................................................................ 15<br />
c. De militair met TAGR ............................................................................................................. 15<br />
210. Geïnterneerde militairen................................................................................................................ 15<br />
Hoofdstuk I-3 - MC(B)GR .................................................................................................................................... 16<br />
301. Samenstelling <strong>van</strong> de commissies .................................................................................................16<br />
a. De MCGR bestaat uit de volgende leden :.......................................................................... 16<br />
b. De MCBGR bestaat uit de volgende leden : ....................................................................... 16<br />
c. Uitspraak................................................................................................................................... 16<br />
302. Bevoegdheden ................................................................................................................................... 16<br />
a. De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen ..................................................................... 16<br />
b. De tijdelijke medische ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen............................................... 16<br />
c. De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen ....................................... 16<br />
303. Oproeping........................................................................................................................................... 17<br />
a. Oproepingsbrief....................................................................................................................... 17<br />
b. Vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten ............................................................... 17<br />
c. Militair verhinderd op de dag <strong>van</strong> de verschijning........................................................... 17<br />
d. Kledij .......................................................................................................................................... 17<br />
304. Rechten <strong>van</strong> de verdediging........................................................................................................... 17<br />
a. Definitie raadsman.................................................................................................................. 17<br />
b. Bijstand door een raadsman.................................................................................................. 17<br />
c. Vertegenwoordiging door een raadsman............................................................................. 17<br />
d. Raadpleging <strong>van</strong> het dossier.................................................................................................. 17<br />
3<strong>05</strong>. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen .................................................................................................... 17<br />
a. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR ............................................................. 17<br />
b. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR per<br />
aangetekend schrijven............................................................................................................ 18<br />
c. Mededeling <strong>van</strong> de eenheid en de datum <strong>van</strong> affectatie ................................................ 18<br />
d. Mededeling aan HRG-A/N/P ................................................................................................. 18<br />
306. Beroepsprocedure............................................................................................................................ 18<br />
a. Beslissingen <strong>van</strong> de MCGR...................................................................................................... 18<br />
b. Beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR ................................................................................................... 18<br />
Hoofdstuk I-4 - De gevolgen <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> MC(B)GR.................................................................. 19<br />
401. Geschiktheid ..................................................................................................................................... 19<br />
a. Mededeling <strong>van</strong> de effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting..................................... 19<br />
b. Geschiktheid voor halftijdse arbeid................................................................................... 19<br />
c. Aanvraag voor een aangepast ambt ..................................................................................... 19<br />
d. Militairen geschikt verklaard door de MC(B)GR en opnieuw in<br />
AGR............................................................................................................................................. 19<br />
402. Tijdelijke ongeschiktheid...............................................................................................................20<br />
a. De TAGR ....................................................................................................................................20<br />
b. De tijdelijke pensionering......................................................................................................20<br />
c. Nieuw onderzoek op het einde <strong>van</strong> de tijdelijke<br />
ongeschiktheid ......................................................................................................................... 21
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 5 / 22<br />
d. De gecumuleerde duur............................................................................................................21<br />
403. De definitieve ongeschiktheid ...................................................................................................... 21<br />
a. Betekenis definitieve medische ongeschiktheid .............................................................. 21<br />
b. Verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid ........................................................................ 21<br />
c. De processen-verbaal ............................................................................................................. 21
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
001. Algemeen<br />
a. Doel<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 6 / 22<br />
Deze specifieke procedure heeft tot doel alle belanghebbenden op de hoogte te stellen<br />
<strong>van</strong> de AGR <strong>van</strong> lange duur en de te volgen procedure met het oog op een verschijning<br />
voor de MC(B)GR.<br />
b. Boomstructuur<br />
(1) Onmiddellijk hoger gelegen richtlijn(en)<br />
Reg <strong>DGHR</strong>-REG-MEDIS-001 betreffende de afwezigheden om gezondheidsredenen<br />
voor de militairen <strong>van</strong> het actief kader.<br />
(2) Onmiddellijk lager gelegen richtlijn(en)<br />
c. Refertes<br />
Zie gegevensbank Richtlijnen.<br />
(1) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 10 augustus 20<strong>05</strong> betreffende de militaire commissies voor<br />
geschiktheid en reform (Reg A 16, J 2);<br />
(2) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 11 maart 2003 tot vaststelling <strong>van</strong> de medische<br />
geschiktheidscriteria voor de dienst als militair (Reg A 16, J 20);<br />
(3) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 11 augustus 1923 tot goedkeuring <strong>van</strong> de tekst der<br />
samengeordende wetten op de militaire pensioenen;<br />
(4) Koninklijk besluit <strong>van</strong> 21 oktober 1975 tot vaststelling <strong>van</strong> het vergoedingsstelsel<br />
toepasselijk op de militair die in België verplicht wordt bepaalde werkelijke lasten te<br />
dragen (BIP-U023);<br />
(5) Ministerieel besluit <strong>van</strong> 22 oktober 1975 genomen ter uitvoering <strong>van</strong> het koninklijk<br />
besluit <strong>van</strong> 21 oktober 1975 tot vaststelling <strong>van</strong> het vergoedingsstelsel toepasselijk<br />
op de militair die in België verplicht wordt bepaalde werkelijke lasten te dragen<br />
(BIP-U023);<br />
(6) Reglement IF 51 : De medische en fysieke geschiktheid <strong>van</strong> de militairen.<br />
d. Lijst met gebruikte afkortingen<br />
Zie pagina 22<br />
e. Overzicht Bijl<br />
- Bijl A : Mod 4 = Diensthervatting na een AGR<br />
- Bijl B : Mod 5 = Attest <strong>van</strong> medisch onderzoek<br />
- Bijl C : Mod 7 = Oproeping tot verschijning voor de MC(B)GR<br />
- Bijl D : Mod 11 = Dossier voorstel tot verschijning voor de MCGR<br />
- Bijl E : Mod 15 = Blad der afwezigheden om gezondheidsredenen<br />
- Bijl F : Nota “Adreswijziging”<br />
- Bijl G1 : Flow-chart 1 – procedure MCGR : AGR < 5 maanden
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
- Bijl G2 : Flow-chart 2 – procedure MCGR : AGR ≥ 5 maanden<br />
- Bijl G3 : Flow-chart 3 – procedure MCGR<br />
- Bijl G4 : Flow-chart 4 – procedure MCBGR<br />
- Bijl H : Routing <strong>van</strong> de documenten<br />
- Bijl I : Chronologische controlelijst<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 7 / 22
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
Hoofdstuk I-1 - AGR <strong>van</strong> lange duur<br />
101. Algemeenheden<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 8 / 22<br />
De wet bepaalt voor iedere categorie militairen de tijd gedurende welke de militair in AGR<br />
mag zijn 1 .<br />
Over een periode <strong>van</strong> 30 opeenvolgende maanden mag de duur <strong>van</strong> de AGR niet meer dan 24<br />
maanden bedragen 2 .<br />
Is definitief NIET in staat om verder te kunnen dienen, de militair die, ingevolge de beslissing<br />
<strong>van</strong> de MC(B)GR, niet geschikt is om de dienst te hervatten voor het einde <strong>van</strong> 24 maanden<br />
AGR.<br />
Tijdens deze periode echter, kan de MC(B)GR zich uitspreken over een tijdelijke<br />
ongeschiktheid met een tijdelijke ambtsontheffing voor de periode die 24 maanden AGR niet<br />
overschrijdt of een tijdelijke pensionering met een maximum <strong>van</strong> twee jaar voor de periode na<br />
24 maanden AGR.<br />
De MC(B)GR heeft eveneens de bevoegdheid om, voor specifieke gevallen die in de wet<br />
voorzien zijn, de periode <strong>van</strong> 24 maanden te verlengen 3 .<br />
102. Richtlijn<br />
Iedere militair die 5 opeenvolgende maanden of 5 maanden over een periode <strong>van</strong> 12 maanden<br />
AGR bereikt, MOET een medisch onderzoek ondergaan met het oog op het opstellen <strong>van</strong> een<br />
Mod 5 (Bijl B).<br />
103. Bepaling tot berekening <strong>van</strong> de sleuteldata<br />
a. Inschrijving <strong>van</strong> de AGR<br />
De AGR (inclusief de halve dagen AGR toegekend door de bevoegde medische militaire<br />
overheid) <strong>van</strong> alle militairen worden ingeschreven op het Mod 15 (Bijl E) en gerangschikt<br />
in het persoonlijk dossier <strong>van</strong> belanghebbende (of hernomen in HARMONY voor de<br />
eenheden aangesloten op het HRIS).<br />
De dagen tussen twee opeenvolgende periodes AGR gedurende dewelke de militair geen<br />
werkelijke dienst heeft verricht (weekend en de dagen waarop de dienst als op zondag is<br />
geregeld) worden beschouwd als een periode <strong>van</strong> vrijstelling om gezondheidsredenen.<br />
b. Berekening <strong>van</strong> de AGR<br />
(1) Doel<br />
De berekening heeft tot doel de datum te bepalen waarop :<br />
(a) de procedure MCGR voor een militair MOET worden opgestart;<br />
(b) 24 maanden (in de loop <strong>van</strong> 30 maanden) AGR worden bereikt;<br />
(c) de maximum duurtijd AGR (60 maanden door beslissing MCGR voor<br />
uitzonderlijke gevallen) wordt bereikt.<br />
1 Reg A16, B1, Art 16, A16, D1, Art 18 en A16, E1, Art 12<br />
2 Reg A16, J1, Art 8, § 1<br />
3 Reg A16, J1, Art 8 en A16, J2, Art 3, § 1, 4° tot 6° en § 4
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 9 / 22<br />
(2) Berekening<br />
(a) Om de aan<strong>van</strong>gsdatum <strong>van</strong> de 6 de maand AGR tijdens 12 opeenvolgende maanden<br />
te bepalen, moet er als volgt worden gehandeld :<br />
− bepalen <strong>van</strong> de datum waarop de militair voor het laatst zijn dienst heeft<br />
verricht, dus niet in AGR. Deze datum wordt D1 genoemd;<br />
− <strong>van</strong>af D1 en terugkerend in de tijd, 212 dagen (NIET-AGR) aftrekken <strong>van</strong><br />
de dagen tussen twee periodes <strong>van</strong> AGR. Deze datum wordt D2 genoemd;<br />
− de datum D2 plus 12 maanden wordt D3 genoemd. De dag volgend op D3 is<br />
de begindatum <strong>van</strong> de zesde maand AGR.<br />
Eenmaal deze datum bepaald, voegt men er 19 maanden bij om D4 te verkrijgen<br />
(datum waarop de militair <strong>van</strong> 24 maanden AGR zal hebben genoten).<br />
(b) In geval <strong>van</strong> halftijdse arbeid :<br />
− vermits de halftijdse arbeid deel uitmaakt <strong>van</strong> de therapie voor de zieke<br />
militair wordt de periode <strong>van</strong> halftijdse arbeid altijd voorafgegaan door een<br />
continue periode <strong>van</strong> AGR;<br />
− de berekening <strong>van</strong> D1, D2, D3 wordt uitgevoerd zoals in (2), (a) hierboven<br />
beschreven, op voorwaarde dat de periode <strong>van</strong> halftijdse arbeid in<br />
aanmerking wordt genomen.<br />
Bijgevolg is D1 de datum waarop de militair voor de laatste maal dienst in<br />
voltijdse arbeid heeft verricht.<br />
D2 is gelijk aan D1 min 212 dagen met inbegrip <strong>van</strong> de HELFT <strong>van</strong> de dagen<br />
waarop halftijdse arbeid werd verricht. De berekening <strong>van</strong> de datum D4 hangt<br />
af <strong>van</strong> de halftijdse arbeid die nog zal worden gepresteerd.<br />
104. Administratieve overgang naar het Bn HK DefSt<br />
a. Algemeenheden<br />
(1) Als militairen in AGR zijn gedurende een langere periode, kunnen bepaalde functies<br />
lang zonder titularis blijven met het gevaar dat de dienst eronder lijdt.<br />
(2) De militair die voor de MCGR, na 5 opeenvolgende maanden of gespreid over een<br />
periode <strong>van</strong> 12 maanden AGR, dient te verschijnen zal VAN AMBTSWEGE door HRG-<br />
A/M worden gemuteerd naar het Bn HK DefSt.<br />
b. Procedure<br />
De aanvraag tot overgang naar het Bn HK DefSt, zie Par 104, a, (2) hierboven,<br />
geformuleerd op Mod B, wordt door de korpscommandant rechtstreeks gezonden naar<br />
HRG-A/M en tezelfdertijd het Mod 11 (Bijl D) tot verschijning voor de MCGR. Het Mod B<br />
moet gedateerd en ondertekend worden "voor gezien" door de betrokken militair. Hij mag<br />
er een verweerschrift bijvoegen waarin hij uiteenzet waarom hij niet wenst te muteren<br />
naar het Bn HK DefSt. De korpscommandant dateert en ondertekent het verweerschrift<br />
en zendt het samen met het Mod B door als hij zijn aanvraag handhaaft.<br />
c. Beheer <strong>van</strong> de administratief overgegane militairen<br />
(1) De Comd Bn HK DefSt zal de administratieve overgang aan belanghebbende melden<br />
per aangetekend schrijven.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 10 / 22<br />
(2) Na een beslissing "GESCHIKT voor de dienst" door de MCGR, zal HRG-A/M<br />
onmiddellijk HRG-C verwittigen, die op haar beurt een affectatie voorschrijft. De<br />
nieuwe eenheid stuurt HRG-A/M een Mod 4 (Bijl A) met de datum <strong>van</strong> de<br />
diensthervatting.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 11 / 22<br />
Hoofdstuk I-2 - Procedure MCGR op initiatief <strong>van</strong> de korpscommandant, de<br />
medische autoriteit, de militair of HRG-A/M<br />
201. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de korpscommandant<br />
a. De korpscommandant MAG :<br />
Op ieder ogenblik aan de Comd CMO vragen om de militairen in AGR te laten verschijnen<br />
voor de MCGR.<br />
b. De korpscommandant ZAL :<br />
(1) de procedure tot verschijning voor de MCGR starten voor de militair die zijn 6 de<br />
maand AGR begint (D3);<br />
(2) bij de arbeidsgeneesheer of bij de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid een nazicht vragen<br />
<strong>van</strong> het medisch profiel bij iedere wijziging <strong>van</strong> de medische toestand <strong>van</strong> de<br />
militair 1 ;<br />
(3) indien nodig tijdens de vorming het medisch profiel <strong>van</strong> de kandidaten laten wijzigen,<br />
ook als dit een eventueel verlies <strong>van</strong> hoedanigheid zou kunnen betekenen 2 ¯ 3 .<br />
202. Recht tot initiatief en plichten <strong>van</strong> de medische autoriteiten<br />
a. Het recht tot initiatief<br />
Het recht tot initiatief wordt toegekend aan de militaire geneesheren vermeld in Par<br />
hieronder volgens dezelfde voorwaarden als deze voorzien in Par 201, a, en b, (2) en (3).<br />
b. Plichten <strong>van</strong> de militaire geneesheer<br />
Als een militaire geneesheer vaststelt dat een militair ongeschikt voor de dienst als<br />
militair kan worden verklaard, hetzij tengevolge <strong>van</strong> een wijziging <strong>van</strong> het medisch<br />
profiel, hetzij omdat de militair lijdt aan een aandoening of lichaamsgebrek dat aanleiding<br />
geeft of kan geven tot een definitieve ongeschiktheid, MOET deze geneesheer een Mod<br />
5 door Comd CMO laten opstellen en eventueel de betrokken militair doorverwijzen naar<br />
het CME voor een medische expertise. De in Par 202. a. & b. vermelde geneesheren voor<br />
deze procedure zijn de geneesheren <strong>van</strong> COMOPSMED B Spec Sp, de Comd CMO, de<br />
geneesheer <strong>van</strong> de eenheid, de arbeidsgeneesheer en de geneesheer-specialisten <strong>van</strong> het<br />
HCB KA .<br />
203. Recht tot initiatief <strong>van</strong> de militair<br />
a. Het recht tot initiatief<br />
Het recht tot initiatief wordt toegekend aan de militair om te vragen om voor de MCGR<br />
te verschijnen als hij aan zijn medische geschiktheid voor de dienst als militair twijfelt.<br />
1 Reg IF 51, Hfst 3, Sec 7<br />
2 Reg IF 51, Hfst 5<br />
3 <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-001 <strong>van</strong> 03 Nov 04
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
b. Nieuw geschiktheidonderzoek<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 12 / 22<br />
Als, door de aanvraag <strong>van</strong> de militair die geniet <strong>van</strong> het recht tot initiatief, de militaire<br />
geneesheer belast met het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5 besluit dat betrokkene geschikt is,<br />
kan de militair binnen de 30 dagen na de kennisname een nieuw geschiktheidonderzoek<br />
aanvragen en dient er een nieuw Mod 5 te worden opgesteld. Dit zal uitgevoerd worden<br />
door een andere militaire geneesheer, aangeduid door de bevoegde Comd CMO, die aan de<br />
voorwaarden voldoet om dit getuigschrift op te stellen.<br />
c. Bijkomende documentatie<br />
Ten einde het dossier te vervolledigen mag de militair, <strong>van</strong>af het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5<br />
tot de verschijning voor de commissie, bijkomende medische diagnoses laten stellen of<br />
documenten aan het dossier toevoegen. Deze diagnoses mogen echter geen aanleiding<br />
geven tot het vertragen <strong>van</strong> het dossier met het oog op de verschijning vooor de<br />
commissie.<br />
d. Medische toestand op het moment <strong>van</strong> de aanvraag<br />
Op het moment <strong>van</strong> de aanvraag hoeft de militair NIET in AGR te zijn tot wanneer hij<br />
ongeschikt verklaard wordt voor de dienst met Mod 5.<br />
204. Recht tot initiatief <strong>van</strong> HRG-A/M<br />
Indien na 5 maanden AGR de korpscommandant de procedure tot verschijning voor de MCGR<br />
niet heeft ingeleid, zal HRG-A/M onmiddellijk de korpscommandant opleggen om deze<br />
procedure te starten. De korpscommandant beschikt vervolgens over EEN maand om het Mod<br />
11 aan het Srt MGCR over te maken.<br />
2<strong>05</strong>. Procedure met Mod 5 voor de militair in AGR<br />
Opgestart door :<br />
a. De korpscommandant<br />
(1) De korpscommandant vraagt aan de Comd CMO de militair in AGR de procedure met<br />
Mod 5 te starten.<br />
(2) Teneinde het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek Mod 5 in te vullen, laat de Comd CMO<br />
belanghebbende aan een medisch onderzoek onderwerpen. Het door de geneesheer<br />
ingevulde Mod 5 verklaart betrokken militair :<br />
− geschikt voor de dienst;<br />
− tijdelijk of definitief ongeschikt voor de dienst.<br />
De betrokken militair die geschikt voor de dienst wordt verklaard, moet<br />
ONMIDDELLIJK de dienst hervatten. De betrokken militair die tijdelijk of<br />
definitief ongeschikt wordt verklaard voor de dienst, MOET voor de MCGR<br />
verschijnen.<br />
(3) Het Mod 11, wordt gericht aan HRG-A/M. Bij dit Mod 11 wordt het Mod 5, een kopie<br />
<strong>van</strong> de nota korpscommandant (Bijl E) bestemd voor betrokkene, het medisch dossier<br />
met eventuele röntgenfoto’s en een opgave <strong>van</strong> de AGR (Mod 15) met vermelding <strong>van</strong><br />
D1, D2, D3 gevoegd.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz <strong>13</strong> / 22<br />
(4) Desgevallend, indien de AGR te wijten zijn aan een ongeval, dient de<br />
korpscommandant onverwijld een kopie <strong>van</strong> het ongevallendossier aan HRG-A/M over<br />
te maken.<br />
(5) De nota <strong>van</strong> de korpscommandant meldt belanghebbende dat hij zal opgeroepen<br />
worden om te verschijnen voor de MCGR en bijgevolg iedere wijziging <strong>van</strong> adres<br />
en/of telefoon (Bijl G), zelfs <strong>van</strong> tijdelijke aard, aan zijn Adm Eenh en aan deze<br />
commissie moet melden.<br />
Het dossier Mod 11 moet ten laatste EEN maand na het begin <strong>van</strong> de procedure bij<br />
het Srt MCGR aankomen. Dus in het geval <strong>van</strong> Par 201, b ten laatste in het begin <strong>van</strong><br />
de 7 de maand AGR.<br />
(6) De MCGR zal, zodra in het bezit gesteld is <strong>van</strong> alle voorziene documenten, betrokken<br />
militair oproepen om :<br />
(a) zo nodig, een medische expertise in het HCB KA te ondergaan;<br />
(b) voor de commissie te verschijnen.<br />
De militair MOET gevolg geven aan alle oproepingen <strong>van</strong> de MCGR.<br />
Enkel de commissie kan door een geldig bevonden reden belanghebbende ontslaan te<br />
verschijnen, ze kan evenwel bij elke afwezigheid de procedure verder zetten en een<br />
beslissing nemen.<br />
Opmerking<br />
− Militair onderworpen aan meerdere procedures :<br />
Het gebeurt dat de militair tegelijkertijd aan meerdere procedures<br />
onderworpen wordt die het verlaten <strong>van</strong> de dienst tot gevolg kan hebben. In<br />
dergelijk geval mogen de procedures tezelfdertijd gevoerd worden. Geen enkele<br />
procedure beïnvloedt de verschijning voor de MCGR die een beslissing neemt<br />
over de medische geschiktheid als militair.<br />
Uitzondering<br />
Geen enkele oppensioenstelling voortvloeiende uit de toepassing <strong>van</strong> de<br />
militaire pensioenen mag worden uitgesproken zolang de militair vatbaar is<br />
om het departement <strong>Defensie</strong> te moeten verlaten op grond <strong>van</strong> feiten voor<br />
dewelke deze het onderwerp uitmaakt <strong>van</strong> een beschuldiging 1 .<br />
− Eenmaal de procedure MCGR gestart, wordt deze niet onderbroken wanneer de<br />
betrokken militair zich in de stand "non-activiteit" bevindt. In dit geval zal<br />
belanghebbende altijd voor de MCGR dienen te verschijnen.<br />
(7) Indien, tussen het opstellen <strong>van</strong> een Mod 5 met de melding “ongeschikt” - opgesteld<br />
door de Comd CMO of een specialist <strong>van</strong> het CME - en de verschijning voor de MCGR,<br />
de militair zich geschikt voelt om onmiddellijk het werk te hervatten zonder<br />
medische beperkingen, mag de militair schriftelijk (Mod B gericht aan de voorzitter<br />
<strong>van</strong> de MCGR en ondersteund met bewijskrachtige medische documenten geleverd<br />
door de Comd CMO of een specialist <strong>van</strong> het CME onder gesloten omslag «MEDISCH<br />
GEHEIM») een versnelde procedure vragen. Rekening houdend met de wettelijke<br />
1 Gecoördineerde wetten op de militaire pensioenen
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 14 / 22<br />
minimum termijnen, zal betrokkene voor de commissie verschijnen tijdens een<br />
volgende zitting.<br />
Uitgesloten worden evenwel de militairen die vallen onder de aandoeningen en/of<br />
lichaamsgebreken vermeld in Reg A16, J 20, Bijl A, Hfst 5.<br />
b. De medische overheden<br />
De geneesheer maakt het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek, Mod 5, bij consultatie op en<br />
verwittigt de korpscommandant. Het dossier wordt op dezelfde manier behandeld als<br />
voorzien in Par 2<strong>05</strong>, a.<br />
c. De militair<br />
Betrokkene vraagt per Mod B via zijn korpscommandant, aan Comd CMO een Mod 5 op te<br />
stellen. Het dossier wordt op dezelfde manier behandeld als voorzien in Par 2<strong>05</strong>, a.<br />
d. Belanghebbende wordt ongeschikt verklaard<br />
Wanneer een Mod 5 wordt opgesteld waardoor de belanghebbende ongeschikt wordt<br />
verklaard, is er geen initiatief meer mogelijk, betrokkene moet in AGR blijven en is dan<br />
verplicht voor de MCGR te verschijnen.<br />
206. Medische overheid belast met het opstellen <strong>van</strong> het attest <strong>van</strong> medisch<br />
onderzoek<br />
a. De onderzoeken om het opstellen <strong>van</strong> Mod 5 moeten uitgevoerd worden door :<br />
(1) hetzij een militair geneesheer-specialist <strong>van</strong> het HCB KA of een geneesheerspecialist<br />
aangeduid door de Comd <strong>van</strong> het HCB KA.<br />
Bij opname in een hospitaal in de burgersector dient (2) hieronder geraadpleegd te<br />
worden.<br />
(2) hetzij de Comd <strong>van</strong> het CMO dat de eenheid <strong>van</strong> de betrokken militairen op medisch<br />
vlak steunt of een door deze Comd CMO aangeduide geneesheer met ten minste de<br />
graad <strong>van</strong> kapitein.<br />
Ingeval <strong>van</strong> onbeschikbaarheid <strong>van</strong> een geneesheer die voldoet aan de vereiste<br />
criteria, richt de Comd CMO zich tot COMOPSMED B Spec Sp opdat deze laatste<br />
een geneesheer zou aanduiden.<br />
b. Termijn voor het opstellen <strong>van</strong> Mod 5<br />
Het opstellen <strong>van</strong> het Mod 5 moet gebeuren binnen een termijn <strong>van</strong> 15 kalenderdagen<br />
<strong>van</strong>af de aanvraag.<br />
207. Opstellen <strong>van</strong> een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek voor MCGR (Mod 5)<br />
Het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek wordt opgesteld in twee exemplaren in de taal <strong>van</strong> de<br />
militair, één exemplaar wordt in het medisch dossier bewaard, het andere moet bij het Mod 11<br />
gevoegd worden.<br />
Belanghebbende dient na consultatie het attest te ondertekenen en te dateren “voor gezien”.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 15 / 22<br />
Op het attest <strong>van</strong> medisch onderzoek mag de diagnose niet voorkomen, maar enkel het<br />
nummer <strong>van</strong> de criteria hernomen in de kolom 1 <strong>van</strong> de tabel in Bijl aan het Reg A16, J20. Deze<br />
criteria zullen door de geneesheer aan belanghebbende toegelicht worden.<br />
De geneesheer kan slechts tot de geschiktheid besluiten als de militair in staat is om<br />
onmiddellijk de dienst te hervatten.<br />
Indien de geneesheer oordeelt dat de belanghebbende geschikt is, maar dat zekere<br />
beperkingen moeten opgelegd worden in verband met prestaties of uitoefening <strong>van</strong> functies,<br />
deelt hij dit mee aan de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid of de arbeidsgeneesheer <strong>van</strong> de militair<br />
door middel <strong>van</strong> een medisch verslag. Deze geneesheer <strong>van</strong> de eenheid of arbeidsgeneesheer<br />
zal eventueel de procedure tot verandering <strong>van</strong> medisch profiel inleiden en eventuele<br />
dienstfaciliteiten aanvragen 1 .<br />
208. Het expertiseonderzoek<br />
Op aanvraag <strong>van</strong> de MCGR ondergaat de militair een of meerdere expertise-onderzoeken in<br />
het HCB KA . Het medisch expertiseverslag dient uiterlijk TWEE maanden na aanvraag <strong>van</strong> de<br />
expertise bij het Srt MCGR toe te komen. Indien deze termijn niet kan worden gehaald, moet<br />
deze gemotiveerde afwijking aan MCGR voor goedkeuring/beslissing worden voorgelegd.<br />
209. Administratieve toestand <strong>van</strong> de militairen voor en na een beslissing <strong>van</strong><br />
de MCGR<br />
a. De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5<br />
De militairen onderworpen aan de procedure Mod 5 in afwachting <strong>van</strong> hun verschijning<br />
voor de MCGR worden door hun eenheid, ook in geval <strong>van</strong> expertise in het HCB KA , in<br />
AGR geplaatst.<br />
b. De militair door MCGR geschikt verklaard<br />
De militair die door de MCGR geschikt wordt verklaard, moet het dienst hervatten op de<br />
datum die hem door de commissie, indien mogelijk, wordt betekend. Tot op deze datum<br />
blijft hij in AGR.<br />
c. De militair met TAGR<br />
De militair met TAGR, blijft in deze toestand tot verloop <strong>van</strong> de door de commissie<br />
bepaalde termijn. Bij overschrijding <strong>van</strong> de toegestane termijn TAGR en in afwachting<br />
<strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de MC(B)GR wordt deze in de getalsterkte heropgenomen en in AGR<br />
geplaatst. Zijn toestand zal door HRG-A/N/P geregulariseerd worden.<br />
210. Geïnterneerde militairen<br />
Wanneer een militair wordt geïnterneerd, wordt de normale procedure toegepast.<br />
Personen op wie een interneringsmaatregel werd toegepast ter uitvoering <strong>van</strong> de wet op de<br />
sociale bescherming, mogen ongeschikt worden verklaard zonder voorafgaande observatie,<br />
maar steunend op bewijskrachtige documenten 2 .<br />
1 zie “vrijstelling <strong>van</strong> een gedeelte <strong>van</strong> de dienst”, Reg IF 51<br />
2 Reg A16, J20, criterium 5<strong>13</strong>
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
Hoofdstuk I-3 - MC(B)GR<br />
301. Samenstelling <strong>van</strong> de commissies<br />
a. De MCGR bestaat uit de volgende leden :<br />
− een hoofdofficier, als voorzitter;<br />
− een officier, vertegenwoordiger <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>;<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 16 / 22<br />
− drie officieren-geneesheren die ten minste vijf jaar gediplomeerd zijn.<br />
b. De MCBGR bestaat uit de volgende leden :<br />
− een kolonel of luitenant-kolonel, als voorzitter;<br />
− een hoofdofficier, vertegenwoordiger <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>;<br />
− drie officieren-geneesheren die sedert ten minste tien jaar gediplomeerd zijn.<br />
c. Uitspraak<br />
302. Bevoegdheden<br />
Elke commissie doet uitspraak bij meerderheid <strong>van</strong> stemmen. De leden <strong>van</strong> de commissies<br />
kunnen zich niet onthouden.<br />
In de gevallen die haar worden voorgelegd, spreekt de MC(B)GR zich uit over :<br />
a. De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />
De medische geschiktheid <strong>van</strong> de militairen met eventueel een aanpassing <strong>van</strong> het<br />
medisch profiel en/of een advies over de geschiktheid om zijn actuele functie uit te<br />
oefenen.<br />
b. De tijdelijke medische ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />
De tijdelijke medische ongeschiktheid die leidt tot een TAGR of een tijdelijke<br />
pensionering.<br />
Zij bepaalt bovendien of er een verband is tussen de ziekte of het gebrek en de dienst<br />
en ze erkent eventueel ook de aard <strong>van</strong> ernstige en langdurige ziekte.<br />
Zij kan ook de duur <strong>van</strong> AGR verlengen, per gedeelte <strong>van</strong> 12 maanden maximum tot een<br />
maximale duur <strong>van</strong> 60 maanden.<br />
De totale duur <strong>van</strong> de afwezigheid, tijdelijke pensionering inbegrepen, mag niet meer dan<br />
zestig maanden bedragen.<br />
c. De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen<br />
De definitieve lichamelijke ongeschiktheid <strong>van</strong> de militairen, heeft als gevolg de<br />
vroegtijdige oppensioenstelling wegens gezondheidsredenen of lichamelijke<br />
ongeschiktheid.<br />
Zij bepaalt bovendien het verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid <strong>van</strong> de militair 1 .<br />
1 KB <strong>van</strong> 12 Aug 93 tot uitvoering <strong>van</strong> Art <strong>13</strong>4, Par 2 <strong>van</strong> de wet <strong>van</strong> 26 Jun 92
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
303. Oproeping<br />
a. Oproepingsbrief<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 17 / 22<br />
Iedere militair opgeroepen om te verschijnen voor de MC(B)GR krijgt een<br />
oproepingsbrief, Mod 7 (Bijl C). Deze oproeping, opgesteld door het Srt <strong>van</strong> de commissie<br />
en aangetekend verstuurd, heeft de waarde <strong>van</strong> een marsbevel 1 . Na gebruik wordt de<br />
oproepingsbrief door de militair naar zijn eenheid (in principe Bn HK DefSt) gestuurd.<br />
b. Vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten<br />
De dag <strong>van</strong> het verschijnen voor de MC(B)GR kunnen de militairen met AGR aanspraak<br />
maken op de vergoeding voor verblijf- en vervoersonkosten 1 .<br />
c. Militair verhinderd op de dag <strong>van</strong> de verschijning<br />
De militair die op de dag <strong>van</strong> de verschijning verhinderd is, wordt geacht zo snel mogelijk<br />
het Srt MC(B)GR <strong>van</strong> deze afwezigheid op de hoogte te brengen.<br />
d. Kledij<br />
De militair moet zich voor de commissie aanbieden in een deftige kledij.<br />
304. Rechten <strong>van</strong> de verdediging<br />
a. Definitie raadsman<br />
Alleen advocaten, geneesheren, militairen in werkelijke dienst, alsook de personen die<br />
voor elke zaak afzonderlijk door de voorzitter <strong>van</strong> de behandelende commissie aanvaard<br />
worden en in het bezit <strong>van</strong> een volmacht zijn, mogen als raadsman optreden.<br />
b. Bijstand door een raadsman<br />
De militair mag zich laten bijstaan 2 door een raadsman.<br />
c. Vertegenwoordiging door een raadsman<br />
Indien de militair om geldige redenen is vrijgesteld om zelf voor de commissie te<br />
verschijnen, mag deze zich door zijn raadsman laten vertegenwoordigen 3 . De raadsman<br />
moet in dit geval drager zijn <strong>van</strong> een volmacht die door de militair is ondertekend.<br />
d. Raadpleging <strong>van</strong> het dossier<br />
Vanaf de vijftiende dag vóór de zitting <strong>van</strong> de commissie, behalve op de dag <strong>van</strong> de<br />
zitting, kan belanghebbende en/of zijn raadsman het dossier raadplegen in het Srt<br />
MC(B)GR.<br />
3<strong>05</strong>. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen<br />
a. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR<br />
De beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR worden aan belanghebbende ter zitting meegedeeld.<br />
Onmiddellijk na de verschijning voor de MC(B)GR ont<strong>van</strong>gt betrokkene, via het<br />
secretariaat, het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting.<br />
1 BIP-U021, Art 3 bis, c, (3), opmerking (a) – BIP-U023, Art 2, § 2<br />
2 Bijstaan : betrokken militair is zelf ook aanwezig<br />
3 Vertegenwoordigen : betrokken militair is zelf niet aanwezig
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 18 / 22<br />
Belanghebbende beschikt over 30 kalenderdagen om beroep aan te tekenen tegen de<br />
beslissing <strong>van</strong> de MCGR. Deze termijn begint te lopen op de dag <strong>van</strong> ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het<br />
proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting.<br />
b. Mededeling <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> de MC(B)GR per aangetekend schrijven<br />
Enkel in geval <strong>van</strong> afwezigheid <strong>van</strong> betrokkene ter zitting, wordt het proces-verbaal <strong>van</strong><br />
de MC(B)GR betekend per aangetekend schrijven. Desgevallend begint de termijn <strong>van</strong> 30<br />
kalenderdagen te lopen op de dag <strong>van</strong> ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal.<br />
c. Mededeling <strong>van</strong> de eenheid en de datum <strong>van</strong> affectatie<br />
Wanneer de MC(B)GR een militair geschikt verklaart die beheerd wordt door het Bn HK<br />
DefSt, zal de commissie belanghebbende, indien mogelijk, eveneens de eenheid <strong>van</strong><br />
affectatie en de datum waarop deze de dienst moet hervatten, worden medegedeeld.<br />
De militair die terugkeert naar zijn vorige eenheid hervat de dienst de eerstvolgende<br />
werkdag na ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal.<br />
d. Mededeling aan HRG-A/N/P<br />
De MCGR zendt onmiddellijk het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting naar HRG-A/N/P terwijl<br />
het administratief dossier slechts na de termijn <strong>van</strong> beroep (30 kalenderdagen)<br />
nagezonden wordt.<br />
De MCBGR zendt onmiddellijk een exemplaar <strong>van</strong> het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting en het<br />
administratief dossier naar HRG-A/N/P.<br />
HRG-A/N/P nodigt de korpscommandant uit om de aanvullende stukken te leveren die<br />
nodig zijn voor de samenstelling <strong>van</strong> het pensioneringsdossier.<br />
306. Beroepsprocedure<br />
a. Beslissingen <strong>van</strong> de MCGR<br />
(1) Tegen de beslissingen <strong>van</strong> de MCGR kan de betrokken militair beroep instellen.<br />
(2) Het beroep moet, per aangetekende brief en gericht aan de voorzitter <strong>van</strong> de<br />
MCBGR, betekend worden binnen de 30 kalenderdagen die volgen op de kennisname<br />
<strong>van</strong> de beslissing.<br />
(3) Indien een beroep wordt betekend, wordt de uitvoering <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de<br />
MCGR geschorst en, wordt betrokkene opnieuw in AGR geplaatst tot beslissing <strong>van</strong><br />
de MCBGR.<br />
b. Beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR<br />
(1) De beslissingen <strong>van</strong> de MCBGR zijn eindbeslissingen. Zij kunnen bijgevolg alleen voor<br />
de Raad <strong>van</strong> State aangevochten worden.<br />
(2) De betrokken militair beschikt over een termijn <strong>van</strong> 60 kalenderdagen <strong>van</strong>af de<br />
kennisname <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong> de MCBGR om een verzoekschrift tot schorsing<br />
en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing per aangetekend schrijven bij de Raad <strong>van</strong> State<br />
in te dienen.<br />
(3) Het indienen <strong>van</strong> dergelijk verzoekschrift schorst de uitvoering <strong>van</strong> de beslissing<br />
NIET.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
Hoofdstuk I-4 - De gevolgen <strong>van</strong> de beslissingen <strong>van</strong> MC(B)GR<br />
401. Geschiktheid<br />
a. Mededeling <strong>van</strong> de effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 19 / 22<br />
De effectieve datum <strong>van</strong> de diensthervatting wordt door de korpscommandant aan HRG-<br />
A/M meegedeeld met een Mod 4.<br />
Enkel een beroepsprocedure voor de MCBGR kan een diensthervatting belemmeren. Voor<br />
een beslissing tot geschiktheid door de MCBGR bestaat deze belemmering niet en moet<br />
betrokkene gevolg geven aan de oproep tot diensthervatting.<br />
b. Geschiktheid voor halftijdse arbeid<br />
Wanneer de commissie tot de halftijdse arbeid heeft besloten en indien de militair, na de<br />
voorziene termijn <strong>van</strong> maximum ZES maanden :<br />
− in staat is om zijn functie ONMIDDELLIJK op normale wijze terug op te nemen,<br />
moet de korpscommandant de datum <strong>van</strong> effectieve diensthervatting aan HRG-A/M<br />
melden met een Mod 4.<br />
− NIET in staat is om zijn functie ONMIDDELLIJK op normale wijze terug op te<br />
nemen, moet hij op aanvraag <strong>van</strong> de geneesheer die een Mod 5 opstelt, terug voor de<br />
commissie worden opgeroepen, teneinde een definitieve uitspraak over de medische<br />
geschiktheid te kennen.<br />
c. Aanvraag voor een aangepast ambt<br />
De militair kan ten gevolge <strong>van</strong> het ontdekken bij een medisch onderzoek <strong>van</strong> bepaalde<br />
chronische, somatische of fysieke ziekten of gebreken vragen om naar een aangepast<br />
ambt 1 binnen het departement <strong>Defensie</strong> georiënteerd te worden 2 . Deze aanvraag dient<br />
per Mod B te worden gericht aan HRG, die ze voor beslissing aan <strong>DGHR</strong> voorlegt.<br />
Daarvoor moet de militair geschikt voor de dienst verklaard zijn.<br />
d. Militairen geschikt verklaard door de MC(B)GR en opnieuw in AGR<br />
(1) Sommige militairen die door de MC(B)GR geschikt verklaard werden, genieten<br />
opnieuw <strong>van</strong> AGR.<br />
(2) Ondanks het feit dat ze reeds verschenen zijn voor de MC(B)GR, blijft voor hen de<br />
in Par 201, b, beschreven procedure <strong>van</strong> kracht.<br />
(3) Bijgevolg onderzoekt de korpscommandant, wanneer een militair geschikt verklaard<br />
werd en opnieuw in AGR is, of rekening gehouden werd met de lopende afwezigheid,<br />
of de militair niet opnieuw in zijn 6 de maand AGR is getreden, gedurende 12<br />
opeenvolgende maanden. De berekening gebeurt zoals voorgeschreven in Par 103, b,<br />
(2).<br />
1<br />
Er bestaat geen zekerheid dat iedereen die dit vraagt een aangepast ambt kan bekomen, aangezien er mogelijk minder ambten (plaatsen) beschikbaar<br />
zijn dan potentiële kandidaten.<br />
2<br />
Reg A16, J20, Art 5
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 20 / 22<br />
(4) Als de militair terug in zijn 6 de maand AGR is, wordt een nieuw attest <strong>van</strong> medisch<br />
onderzoek met het oog op de verschijning <strong>van</strong> betrokkene voor de MCGR (Mod 5)<br />
gevraagd, en wordt de procedure hervat voorzien in Hfst 2.<br />
402. Tijdelijke ongeschiktheid<br />
Wanneer de MC(B)GR een tijdelijke ongeschiktheid erkent, kan ze beslissen tot een TAGR of<br />
tot een tijdelijke pensionering.<br />
a. De TAGR<br />
(1) Deze beslissing kan genomen worden wanneer de MC(B)GR vaststelt dat de<br />
aandoening een tijdelijk karakter heeft, mogelijk kan verbeteren en dat de<br />
waarschijnlijke duur <strong>van</strong> de AGR 24 maanden over een periode <strong>van</strong> 30 maanden NIET<br />
zal overschrijden. In dit geval moet zij de duur vastleggen.<br />
(2) Tevens bepaalt de MC(B)GR ook of er een verband is tussen de ziekte of het gebrek<br />
en de dienst en erkent eventueel de aard <strong>van</strong> ernstige en langdurige ziekte.<br />
(3) Als de aandoening aan de in Par 402, a, (1) EN aan één <strong>van</strong> de in Par 402, a, (2)<br />
vermelde criteria voldoet, kan de MC(B)GR de AGR verlengen tot maximaal 60<br />
maanden per schijf <strong>van</strong> maximum 12 maanden.<br />
(4) Het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting wordt samen met het administratief dossier door<br />
de commissie aan HRG-A/N/P gezonden. HRG-A/N/P stelt de nodige stukken ter<br />
ondertekening op, naargelang het geval een koninklijk of een ministerieel besluit,<br />
waardoor betrokken militair in TAGR geplaatst wordt. De korpscommandant wordt<br />
verwittigd per nota. In afwachting <strong>van</strong> deze TAGR blijft de militair in AGR.<br />
b. De tijdelijke pensionering<br />
(1) Deze beslissing kan worden genomen wanneer de periode <strong>van</strong> AGR waar<strong>van</strong><br />
belanghebbende kan genieten, zal overschreden worden.<br />
(2) Deze beslissing wordt genomen wanneer de MC(B)GR vaststelt dat de aandoening een<br />
tijdelijk karakter heeft en kan verbeteren.<br />
(3) De maximum duur <strong>van</strong> de tijdelijke pensionering is twee jaar (niet hernieuwbaar in<br />
het kader <strong>van</strong> de lopende procedure). De commissie mag betrokkene op elk ogenblik<br />
aan een nieuw onderzoek onderwerpen. Betrokkene mag zelf een nieuw medisch<br />
onderzoek aanvragen als er minstens zes maanden verstreken zijn sinds het vorig<br />
onderzoek.<br />
Dit onderzoek is verplichtend (behalve in geval <strong>van</strong> heerkracht) tussen de derde en<br />
de zesde maand voor het verstrijken <strong>van</strong> de periode <strong>van</strong> het tijdelijk pensioen.<br />
(4) Wanneer de MC(B)GR tot een tijdelijke pensionering beslist, stelt HRG-A/N/P bij<br />
ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het proces-verbaal <strong>van</strong> de zitting het pensioneringsdossier op samen<br />
met de nodige stukken ter ondertekening <strong>van</strong> een koninklijk besluit. De<br />
korpscommandant wordt er<strong>van</strong> verwittigd met een nota en door het<br />
wijzigingsrapport.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
c. Nieuw onderzoek op het einde <strong>van</strong> de tijdelijke ongeschiktheid<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 21 / 22<br />
De militair in TAGR mag, de militair die tijdelijk gepensioneerd is moet, opnieuw worden<br />
onderzocht (behalve in geval <strong>van</strong> heerkracht) door de MCGR (welke ook de commissie was<br />
waarvoor hij verschenen is) voor het einde <strong>van</strong> de door de MC(B)GR vastgestelde termijn,<br />
teneinde tijdig een nieuwe beslissing te kunnen nemen.<br />
d. De gecumuleerde duur<br />
De gecumuleerde duur <strong>van</strong> de AGR en <strong>van</strong> de tijdelijke oppensioenstelling wegens<br />
lichamelijke ongeschiktheid kan evenwel de maximale duur <strong>van</strong> 48 maanden in de gewone<br />
gevallen en <strong>van</strong> 60 maanden in speciale gevallen niet overschrijden.<br />
403. De definitieve ongeschiktheid<br />
a. Betekenis definitieve medische ongeschiktheid<br />
Definitieve medische ongeschiktheid betekent voor de militair dat deze ongeschikt is om<br />
verder te dienen en/of deze de dienst niet kan hervatten voor het einde <strong>van</strong> de maximum<br />
duur <strong>van</strong> AGR en/of eventueel tijdelijk pensioen waar<strong>van</strong> hij kan genieten.<br />
b. Verlies <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid<br />
In geval <strong>van</strong> definitieve medische ongeschiktheid, bepaalt de MC(B)GR het verlies <strong>van</strong> de<br />
graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid <strong>van</strong> de militair met het oog op de eventuele toekenning <strong>van</strong><br />
een forfaitair pensioensupplement als gevolg <strong>van</strong> een zware handicap opgelopen tijdens de<br />
loopbaan.<br />
Dit supplement is alleen bestemd voor diegenen bij wie een verlies <strong>van</strong> zelfredzaamheid,<br />
als gevolg <strong>van</strong> de zware handicap, op tenminste 12 punten wordt vastgesteld volgens de<br />
wijze <strong>van</strong> evaluatie voorgeschreven door het MB <strong>van</strong> 30 Jul 87 tot vaststelling <strong>van</strong> de<br />
categorieën en <strong>van</strong> de handleiding voor de evaluatie <strong>van</strong> de graad <strong>van</strong> zelfredzaamheid<br />
met het oog op het onderzoek naar het recht op de integratietegemoetkoming.<br />
Dit supplement vervalt echter wanneer dezelfde aandoeningen <strong>van</strong> betrokkene aanleiding<br />
geven tot het toekennen <strong>van</strong> een vergoedingspensioen.<br />
c. De processen-verbaal<br />
De processen-verbaal aangaande de beslissing moeten verplichtend gebruik maken <strong>van</strong> de<br />
terminologie voorzien in het Reg A16, J2.<br />
Het is HRG-A/N/P die het nodige doet om de militair te pensioneren.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
Lijst met gebruikte afkortingen<br />
AGR = afwezigheid om gezondheidsredenen<br />
Art = artikel<br />
Bijl = bijlage<br />
Bn HK Def St = bataljon hoofdkwartier defensiestaf<br />
CME = centrum voor medische expertise<br />
CMO = medisch operationeel centrum<br />
Comd = commandant<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Blz 22 / 22<br />
COMOPSMED B Spec Sp = commando <strong>van</strong> de medische component, bureel gespecialiseerde steun<br />
<strong>DGHR</strong> = algemene directie human resources<br />
HCB KA = hospitaalcentrum <strong>van</strong> de basis-koningin Astrid<br />
Hfst = hoofdstuk<br />
HRG = divisie personeel<br />
HRG-A = sectie administratieve expertise<br />
HRG-A/M = ondersectie medische administratie<br />
HRG-A/N/P = ondersectie notariaat bureel pensioenen<br />
HRG-C = sectie loopbaanbeheer<br />
HRIS = human resources information system<br />
KB = koninklijk besluit<br />
MB = ministerieel besluit<br />
MCGR = militaire commissie voor geschiktheid en reform<br />
MCBGR = militaire commissie <strong>van</strong> beroep voor geschiktheid en reform<br />
Mod = model<br />
Par = paragraaf<br />
Reg = reglement<br />
<strong>SPS</strong> = specifieke procédure spécifique<br />
Srt = secretariaat<br />
TAGR = tijdelijke ambtsontheffing om gezondheidsredenen
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur -<br />
de Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid<br />
en Reform - MC(B)GR<br />
De (1)<br />
<strong>Defensie</strong><br />
Eenheid<br />
Aan HRG-A/M<br />
Bijl A - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
De<br />
Nr<br />
Bijlage(n) :<br />
Model 4<br />
DIENSTHERNEMING NA EEN AFWEZIGHEID<br />
OM GEZONDHEIDSREDENEN<br />
Die (2) had verkregen,<br />
Heeft de dienst hervat op datum <strong>van</strong><br />
(1) Graad, NAAM, Voornamen, stamnummer<br />
(2) Aard, duur en datum <strong>van</strong> het toekennen <strong>van</strong> de afwezigheid om gezondheidsredenen<br />
(3) Handtekening, NAAM, graad en functie<br />
Correspondent : Voornaam NAAM<br />
Graad<br />
Tel :<br />
Fax :<br />
E-mail:<br />
Logo eenheid<br />
Eenheid<br />
(3)
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
<strong>Defensie</strong><br />
Ondergetekende (3)<br />
Verklaart heden (4)<br />
VERTROUWELIJK<br />
Bijl B - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Model 5<br />
ATTEST VAN EEN MEDISCH ONDERZOEK<br />
(procedure MCGR)<br />
Bestemd voor de Commandant <strong>van</strong> (1)<br />
en heb bevonden dat deze aangetast is door (5)<br />
Voortkomende <strong>van</strong> (6)<br />
voor de Commandant <strong>van</strong> (2)<br />
Hij OORDEELT dat belanghebbende (7) :<br />
- GESCHIKT is voor de dienst - ONGESCHIKT voor de dienst is<br />
Bovenvermelde kwaal is (7) :<br />
- Geneesbaar - Vatbaar voor verbetering<br />
- Ongeneesbaar - NIET vatbaar voor verbetering<br />
De ongeschiktheid die hij/zij meesleept is (7) :<br />
- Definitief - Tijdelijk<br />
Stempel <strong>van</strong> de geneesheer<br />
onderzocht te hebben,<br />
- Haar waarschijnlijke duur zal bedragen<br />
Deze aandoening, dit gebrek moet / moet (7) niet noodzakelijk (8) waarschijnlijk (9) verergeren ten gevolge <strong>van</strong> de dienst.<br />
Deze aandoening / dit gebrek<br />
(11)<br />
komt voort <strong>van</strong> een feit vreemd aan de dienst (7)<br />
is voorgekomen bij gelegenheid <strong>van</strong> de dienst (7)<br />
Opgemaakt te , de 20<br />
(10)<br />
(1) Korps <strong>van</strong> de onderzochte militair<br />
(2) Het CMO waar<strong>van</strong> de onderzochte militair afhangt.<br />
(3) Naam, voornaam, graad en functie <strong>van</strong> de behandelende geneesheer<br />
(4) Naam, voornamen, stamnummer, graad, categorie en eenheid <strong>van</strong> de onderzochte militair.<br />
(5) Rubriek uit de tabel der criteria.<br />
(6) Werkelijke of vermoedelijke oorzaak.<br />
(7) De overbodige vermeldingen schrappen.<br />
(8) Toepasselijk op beroepsmilitairen<br />
(9) Toepasselijk op de reserveofficieren in vrijwillige prestatie <strong>van</strong> lange duur.<br />
(10) Handtekening, naam en graad <strong>van</strong> de militaire geneesheer bekleed met tenminste de graad <strong>van</strong> kapitein.<br />
(11) Handtekening <strong>van</strong> de betrokken militair "voor gezien" en datum.
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
<strong>Defensie</strong><br />
MCGR<br />
Aan<br />
Stamnummer :<br />
Model 7<br />
OPROEPING<br />
Bijl C - 1 / 2<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
BRUSSEL,<br />
Dossiernummer :<br />
Toegelaten in burgerkledij te reizen<br />
Ik breng U ter kennis dat uw medische geschiktheid voor de dienst zal onderzocht worden door de MCGR/MCBGR tijdens<br />
haar zitting <strong>van</strong>…………… om ……………uur.<br />
U bent er toe gehouden persoonlijk en op het vastgestelde uur op de zitting te verschijnen, in het bezit <strong>van</strong> onderhavige<br />
oproeping en <strong>van</strong> uw burgerlijke en militaire identiteitskaart.<br />
U mag zich laten bijstaan door een raadsman. Alleen advocaten, geneesheren, militairen in werkelijke dienst, alsook de<br />
personen die voor elke zaak afzonderlijk door de voorzitter <strong>van</strong> de behandelende commissie aanvaard worden en in het<br />
bezit <strong>van</strong> een volmacht zijn, mogen als raadsman optreden.<br />
Vanaf de vijftiende dag vóór de zitting <strong>van</strong> de commissie, behalve op de dag <strong>van</strong> de zitting, kan u en/of uw raadsman, na<br />
telefonische afspraak, het dossier raadplegen in het Srt MC(B)GR.<br />
Indien u zich om gezondheidsredenen niet kunt verplaatsen om te verschijnen, moet u dit door een geneeskundig<br />
getuigschrift bewijzen. Dit getuigschrift moet ten laatste de dag vóór de zitting bij de commissie toekomen en zal de<br />
waarschijnlijke duur <strong>van</strong> deze toestand vermelden. U mag zich in dit geval door een raadsman laten vertegenwoordigen.<br />
Indien uw raadsman geen advocaat, geneesheer of militair <strong>van</strong> het actief kader is, moet hij drager zijn <strong>van</strong> een volmacht door<br />
U ondertekend.<br />
Alle onvoorziene voorvallen moeten zo snel mogelijk aan de commissie gemeld worden, desnoods telefonisch op de dag <strong>van</strong><br />
de zitting.<br />
BELANGRIJKE OPMERKINGEN<br />
Geneeskundige getuigschriften met vermeldingen als “mag de verblijfplaats verlaten”, “mag zich verplaatsen”, gelden NIET<br />
als reden bij afwezigheid.<br />
Elke adreswijziging, zelfs tijdelijke, moet onmiddellijk aan het secretariaat <strong>van</strong> de commissie gemeld worden.<br />
Recente geneeskundige verslagen, röntgenfoto’s, enz. mag U aan uw dossier toevoegen of ter zitting voorleggen.<br />
Ter herinnering, Art 303, d. <strong>van</strong> <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong> voorziet dat de militair zich aanbiedt bij de commissie in een<br />
deftige kledij.<br />
Correspondent : Voornaam NAAM<br />
Graad<br />
Tel :<br />
Fax :<br />
E-mail:<br />
Voornaam NAAM<br />
Graad Brevet<br />
Officier Secretaris<br />
Militaire Commissie voor<br />
Geschiktheid en Reform<br />
(MCGR)<br />
Kwartier Koningin Astrid<br />
Bruynstraat, 1<br />
1120 BRUSSEL
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Eenheid waartoe de militair behoort :<br />
Stempel <strong>van</strong><br />
het Korps<br />
Bijl C - 2 / 2<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Gezien voor het vertrek uit op te uur.(1)<br />
IN TE VULLEN DOOR SECRETARIAAT MCGR<br />
DATUM EN UUR WERD<br />
Aankomst Vertrek<br />
Plaats(en)<br />
Kosteloos<br />
gevoed<br />
ja-neen<br />
Kosteloos<br />
Gehuisvest<br />
Ja-neen<br />
Mogelijk de<br />
maaltijden in de<br />
woonplaats te<br />
gebruiken<br />
ja-neen<br />
IN TE VULLEN DOOR DE EENHEID BIJ TERUGKOMST<br />
De (2) Voornaam NAAM<br />
Keert dagelijks<br />
terug naar zijn<br />
woonplaats<br />
ja-neen<br />
Graad<br />
Officier Secretaris<br />
Handtekening<br />
Handtekening<br />
<strong>van</strong> de overheid<br />
Gezien bij terugkomst te op te uur<br />
en akkoord met de voorwaarden waarin de verplaatsing werd gedaan. De<br />
Voedingskosten (3)<br />
Vervoerskosten (4)<br />
Handtekening<br />
Werd in de gelegenheid gesteld de maaltijden te gebruiken in een militaire Mess<br />
of huishouding<br />
Prijs vervoerbewijzen €<br />
Traject<br />
Opmerking : Deze oproeping moet u, na datum <strong>van</strong> zitting, of u al dan niet verschenen bent voor de commissie,<br />
aan uw eenheidscommandant bezorgen.<br />
DEZE OPROEPING GELDT ALS MARSORDER (5)<br />
_______________________________________________________________________________________________________________________________<br />
(1) Het uur <strong>van</strong> vertrek vermelden<br />
(2) Handtekening <strong>van</strong> de eenheidscommandant zo de militair daadwerkelijk aanwezig is in zijn eenheid; <strong>van</strong> de officier secretaris <strong>van</strong> de commissie in alle<br />
andere gevallen.<br />
(3) Aanvraag terugbetaling voedingskosten is alleen toegelaten wanneer er in het kwartier GEEN militaire Mess aanwezig is.<br />
(4) Vervoersbewijzen bij te voegen; Indien de verplaatsing plaatsvond met persoonlijk voertuig, alleen traject invullen, alsook vermelden “Pers Vtg”.<br />
(5) BIP-U021, Art 3Bis, c, (3), opmerking (a) – BIP-U023, Art 2, § 2
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
<strong>Defensie</strong><br />
Eenheid<br />
BETREFFENDE :<br />
VERTROUWELIJK<br />
Aan de Voorzitter <strong>van</strong> de MCGR<br />
Bijl D - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
De<br />
Nr<br />
Bijlage(n) :<br />
Model 11<br />
Dossier voorstel tot verschijning voor MCGR<br />
1. NAAM : Voornamen :<br />
Graad : Stamnummer : Taalstelsel : N - F - D (1)<br />
Stand : Betrokkene is nog kandidaat : JA - NEEN (1)<br />
2. Geboorteplaats en -datum : Geslacht : M -V (1)<br />
3. In werkelijke dienst sinds :<br />
4. Normale datum <strong>van</strong> einde actieve dienst :<br />
5. Officieel burgeradres :<br />
Eventueel Tf Nr :<br />
6. Huidige verblijfplaats :<br />
Eventueel Tf Nr :<br />
1. In toepassing <strong>van</strong> het Art 2 <strong>van</strong> het Koninklijk Besluit <strong>van</strong> 10 Aug <strong>05</strong> betreffende de Militaire Commissies voor Geschiktheid<br />
en Reform (Reg A 16, J 2) vraag ik aan de Militaire Commissie voor Geschiktheid en Reform, uitspraak te doen<br />
betreffende de lichamelijke (on)geschiktheid <strong>van</strong> de hogervermelde militair.<br />
2. Hierbij vindt u (2) :<br />
a. Een attest <strong>van</strong> medisch onderzoek (Mod 5)<br />
(de criteria zijn ingevuld en betrokkene heeft getekend “voor gezien”)<br />
b. Een staat <strong>van</strong> AGR (via Harmony en/of Mod 15) waarop vermeld : D1 – D2 – D3<br />
c. Het medisch dossier <strong>van</strong> betrokkene met eventuele RX (3)<br />
d. Een kopie <strong>van</strong> het ongevallendossier (indien de AGR te wijten zijn aan een ongeval) (zie ook het Mod 5)<br />
e. Een kopie <strong>van</strong> de nota waarin de korpscommandant aan de militair meldt dat hij door de MCGR zal opgeroepen<br />
worden, en dat hij iedere tijdelijke of officiële adres- en/of telefoonswijziging aan de commissie moet meedelen.<br />
(1) Schrappen wat niet past<br />
(2) VERPLICHT bij te voegen<br />
(3) Indien het medisch dossier niet in het bezit is <strong>van</strong> het korps, dan wordt een kopie <strong>van</strong> het verzendingsborderel bijgevoegd<br />
(als bewijsstuk naar waar het medisch dossier werd gestuurd)<br />
(4) Handtekening, naam, voornaam en graad <strong>van</strong> de korpscommandant<br />
VERTROUWELIJK<br />
Correspondent : Voornaam NAAM<br />
Graad<br />
Tel :<br />
Fax :<br />
E-mail:<br />
Logo eenheid<br />
Eenheid<br />
(4)
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Bijl E - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Model 15 : Blad der afwezigheden om gezondheidsredenen<br />
Stamnummer NAAM Voornamen<br />
Aard der afwezigheden<br />
Afwezigheden om gezondheidsredenen<br />
Data<br />
Begin einde<br />
Duur<br />
(in dagen)<br />
Periode<br />
(in dagen)<br />
tussen twee<br />
afwezigheden<br />
Naamtrek <strong>van</strong> het<br />
Hoofd ASE
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
<strong>Defensie</strong><br />
Eenheid<br />
Aan Voornaam NAAM<br />
Straat<br />
Postcode + GEMEENTE<br />
Bijl F - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
De<br />
Nr<br />
Bijlage(n) :<br />
ONDERWERP : Procedure om te verschijnen voor de Militaire Commissie voor Geschiktheid en<br />
Reform (MCGR).<br />
Ref : <strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
1. Er werd een Mod 5 opgesteld en overgemaakt met het oog op uw verschijning voor de MCGR.<br />
2. U zal binnen afzienbare tijd opgeroepen worden om te verschijnen voor de MCGR. Derhalve wordt u<br />
verzocht iedere adres- en/of telefoonwijziging, zelfs tijdelijk, onmiddellijk ter kennis te brengen <strong>van</strong> het<br />
secretariaat MCGR op volgend adres :<br />
Militair : <strong>DGHR</strong><br />
HRG-A/M/Srt MCGR<br />
N01 BRUSSEL<br />
Burger : Militaire Commissie voor Geschiktheid en Reform<br />
Correspondent : Voornaam NAAM<br />
Graad<br />
Tel :<br />
Fax :<br />
E-mail :<br />
Kwartier Koningin Astrid<br />
Blok S – Lokaal 0.18<br />
Bruynstraat, 1<br />
1120 BRUSSEL<br />
Logo eenheid<br />
Voornaam NAAM<br />
Graad<br />
Functie<br />
Eenheid
(*)<br />
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Med <strong>van</strong> CME<br />
mag zelf het<br />
Mod 5 opstellen<br />
Bijl G - 1 / 4<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Flow-chart 1 - Procedure MCGR : AGR ‹ 5 maanden<br />
ONMIDDELLIJK<br />
werkhervatting<br />
Mil Med<br />
dokter v.d. eenheid,<br />
arbeidsgeneesheer<br />
INFO<br />
(*) informeert HRG-A/M<br />
(**) binnen de 15 kalenderdagen<br />
te tellen <strong>van</strong>af de aanvraag<br />
(***) ten laatste één maande na<br />
het begin <strong>van</strong> de procedure<br />
(*) (*)<br />
Geschikt<br />
KorpsComd<br />
Comd CMO<br />
stelt Mod 5 op<br />
Mod 5<br />
Ongeschikt<br />
KorpsComd stelt<br />
het Mod 11 op<br />
en verstuurt het<br />
naar MCGR<br />
(**)<br />
(***)<br />
Betrokkene<br />
op eigen<br />
aanvraag
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
HRG-A/M<br />
indien geen<br />
reactie v.d.<br />
eenheid voor<br />
opmaak Mod 5<br />
ONMIDDELLIJK<br />
werkhervatting<br />
Bijl G - 2 / 4<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Flow-chart 2 - Procedure MCGR : AGR ≥ 5 maanden<br />
(*) informeert HRG-A/M<br />
(**) binnen de 15 kalenderdagen<br />
te tellen <strong>van</strong>af de aanvraag<br />
(***) ten laatste één maand na<br />
het begin <strong>van</strong> de procedure<br />
KorpsComd<br />
start verplicht<br />
procedure op<br />
Comd CMO<br />
stelt Mod 5 op<br />
Geschikt<br />
Mod 5<br />
(*)<br />
Ongeschikt<br />
(**)<br />
KorpsComd stelt<br />
het Mod 11 op<br />
en verstuurt het<br />
naar MCGR<br />
(***)<br />
HRG-A/M<br />
beveelt<br />
mutatie <strong>van</strong><br />
ambtswege naar<br />
Bn HK Def (NO)
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Mod 11<br />
Bijl G - 3 / 4<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Flow-chart 3 - Procedure MCGR<br />
MCGR<br />
Oproeping volgens beurtrol<br />
Mogelijkheid tot consultatie <strong>van</strong> het dossier<br />
(ten vroegste 15 dagen voor de zitting)<br />
VERSCHIJNING<br />
BESLISSING MCGR<br />
Beroep (binnen 30 dagen)<br />
HCB KA<br />
Voert medische<br />
expertises uit
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Bijl G - 4 / 4<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Flow-chart 4 - Procedure MCBGR<br />
MCBGR<br />
Oproeping volgens beurtrol<br />
Mogelijkheid tot consultatie <strong>van</strong> het dossier<br />
(ten vroegste 15 dagen voor de zitting)<br />
VERSCHIJNING<br />
BESLISSING MCBGR<br />
Verzoekschrift tot schorsing en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing MCBGR<br />
in te dienen bij de Raad <strong>van</strong> State binnen de 60 dagen
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
KorpsComd<br />
Comd CMO<br />
MCGR<br />
Militair<br />
MCBGR<br />
HRG-A/N/P<br />
Aanvraag<br />
Mod 5<br />
B<br />
Routing documenten<br />
D F<br />
Bijl H - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
PV<br />
Beslissing<br />
PV<br />
Beslissing<br />
Bijl A : Mod 4 – Diensthervatting na een AGR<br />
Bijl B : Mod 5 – Attest <strong>van</strong> medisch onderzoek<br />
Bijl C : Mod 7 – Oproeping tot verschijning voor de MC(B)GR<br />
Bijl D : Mod 11 – Dossier voorstel tot verschijning voor de MCGR<br />
(bevat: Mod 5, Mod 15, Med dossier, Evt ongevallendossier, Bijl F)<br />
Bijl F : Nota « Adresverandering »<br />
C<br />
C<br />
A
Afwezigheden om gezondheidsredenen <strong>van</strong> lange duur - de<br />
Militaire Commissies (<strong>van</strong> Beroep) voor Geschiktheid en<br />
Reform - MC(B)GR<br />
Chronologische controlelijst<br />
Bijl I - 1 / 1<br />
<strong>DGHR</strong>-<strong>SPS</strong>-<strong>MEDCGR</strong>-<strong>002</strong><br />
Ed 001 / Rev 000 - <strong>13</strong> <strong>Okt</strong> <strong>05</strong><br />
Bevoegdheid Procedure Check<br />
KorpsComd ⇒ Start de procedure met een aanvraag Mod 5 bij Comd CMO :<br />
- AGR < 5 maanden : volgens beslissing KorpsComd;<br />
- AGR > 5 maanden : verplicht.<br />
Opmerking : - de militair kan, op eigen initiatief, aan de KorpsComd vragen om voor de<br />
commissie te mogen verschijnen.<br />
- de geneesheer <strong>van</strong> de eenheid, de arbeidsgeneesheer, geneesheren <strong>van</strong><br />
COMOPSMED B Spec Sp en de geneesheer-specialisten <strong>van</strong> het HCB KA<br />
kunnen/moeten de procedure opstarten in specifieke gevallen.<br />
⇒ Brengt HRG-A/M op de hoogte dat de procedure gestart is.<br />
Comd CMO ⇒ Onderzoekt of laat de militair onderzoeken (NLT 15 dagen na de aanvraag).<br />
⇒ Stelt het Mod 5 (Bijl B) op en stuurt het terug naar de eenheid.<br />
KorpsComd ⇒ Mod 5 – GESCHIKT : procedure beëindigd.<br />
⇒ Mod 5 – ONGESCHIKT : stelt een dossier (Mod 11 (Bijl D)) op, samengesteld uit :<br />
- Mod 5;<br />
- Mod 15 – Blad AGR (Bijl E);<br />
- Medisch dossier;<br />
- Eventueel een ongevallendossier;<br />
- Nota “adreswijziging” (Bijl F);<br />
en maakt dit over aan MCGR (NLT één maand na aan<strong>van</strong>g <strong>van</strong> de procedure).<br />
⇒ Stuurt de nota “Adreswijziging” naar de militair.<br />
HRG-A/M ⇒ Beveelt de mutatie <strong>van</strong> de militair naar Bn HK DefSt (na ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> Mod 11).<br />
MCGR ⇒ Vraagt voor betrokken militair de expertise-onderzoeken bij HCB KA - CME aan.<br />
CME ⇒ Legt data en RV voor de expertise-onderzoeken vast en maakt ze over aan het Srt MCGR.<br />
Voert expertise-onderzoeken uit en maakt de verslagen over aan MCGR (NLT 2 maanden na<br />
de aanvraag).<br />
MCGR ⇒ Roept de militair op om voor de MCGR te verschijnen (Mod 7 (Bijl C)).<br />
Militair ⇒ Mogelijkheid om het dossier in te kijken, ten vroegste 15 dagen voor de zitting MCGR.<br />
MCGR ⇒ Neemt een beslissing inzake de militaire geschiktheid.<br />
⇒ Stelt een PV <strong>van</strong> de beslissing op.<br />
⇒ Overhandigt de militair een exemplaar <strong>van</strong> het PV. Indien de militair afwezig is, wordt het<br />
PV per aangetekend schrijven overgemaakt.<br />
⇒ Stuurt een exemplaar <strong>van</strong> het PV naar HRG-A/N/P.<br />
Militair ⇒ Beschikt over 30 kalenderdagen, <strong>van</strong>af de ont<strong>van</strong>gst <strong>van</strong> het PV, om beroep aan te tekenen.<br />
MCBGR ⇒ Roept de militair op om voor de MCBGR te verschijnen (Mod 7).<br />
Militair ⇒ Mogelijkheid om het dossier in te kijken, ten vroegste 15 dagen voor de zitting MCBGR.<br />
MCBGR ⇒ Neemt een beslissing inzake de militaire geschiktheid.<br />
⇒ Overhandigt de militair een exemplaar <strong>van</strong> het PV. Indien de militair afwezig is, wordt het<br />
PV per aangetekend schrijven overgemaakt.<br />
⇒ Stuurt een exemplaar <strong>van</strong> het PV naar HRG-A/N/P.<br />
Militair ⇒ Beschikt over een termijn <strong>van</strong> 60 kalenderdagen <strong>van</strong>af de kennisname <strong>van</strong> de beslissing <strong>van</strong><br />
de MCBGR om een verzoekschrift tot schorsing en/of vernietiging <strong>van</strong> de beslissing per<br />
aangetekend schrijven bij de Raad <strong>van</strong> State.