Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

More documents

Recommendations

Info

5.5 Tewerkstellingsbeleid Strategische doelstelling nr.5: Het lokaal werkgelegenheidsbeleid in Tremelo verder vorm geven, met specifieke aandacht voor tewerkstelling van kansengroepen Operationele doelstelling 5.1 Verhogen van de tewerkstellingskansen van kansengroepen Nr. Actie Eindverantwoordelijken Streefdatum 5.1.1 Maximaal tewerkstellen van personen in art.60§7: Personeel: secretaris OCMW en secretaris Permanent - in diensten van het OCMW gemeente - in diensten van het gemeentehuis - in bestaande sociale economieprojecten Beleid: gemeenteraad en OCMW raad 5.1.2 Met aandacht voor doorstroming naar reguliere tewerkstelling binnen de eigen organisatie / andere organisaties Gemeente en OCMW hebben meer aandacht voor de tewerkstellingskansen van Personeel: secretaris OCMW en secretaris Permanent personen met een handicap binnen de eigen dienstverlening gemeente 5.1.3 Onderzoek naar mogelijkheid van opsplitsing poetsdienst van het OCMW in: - poetsdienst - poetsdienst via dienstencheques. 5.1.4 De mogelijkheid nagaan om aan OCMW-cliënteel en moeilijk bereikbare groepen ondersteuning te bieden bij opmaak van CV en sollicitatiebrief en eventueel enkele initiatielessen computer te geven. Gedacht kan worden aan: - 1 vastgelegd moment per week / om de 14 dagen - In computerlokaal gemeente 5.1.5 De gemeente zal inspanningen leveren tot verbetering van de mobiliteit in de deelgemeente Baal door contact op te nemen met De Lijn ter bespreking van de mogelijke uitbreiding van de busverbindingen in Baal Beleid: gemeenteraad en OCMW raad Personeel: verantwoordelijke thuiszorgdiensten OCMW en PWA beambte Beleid: voorzitter OCMW, voorzitter PWA Personeel: arbeidstrajectbegeleider OCMW en systeembeheerder OCMW Lokaal sociaal beleidsplan Tremelo 2008-2013 44 2008 2009 Beleid: voorzitter OCMW, schepen van informatie Beleid: schepen van mobiliteit 2008
Lokaal sociaal beleidsplan Tremelo 2008-2013 45
Page 1 and 2: Lokaal sociaal beleidsplan 2008-201
Page 3 and 4: 4.5 Tewerkstellingsbeleid 26 4.6 Hu
Page 5 and 6: Voorwoord “Terwijl de traditionel
Page 7 and 8: Inleiding Dit document is het eerst
Page 9 and 10: Realisatie Sociaal Huis Het Sociaal
Page 11 and 12: 2 Procesbeschrijving Vanaf januari
Page 13 and 14: Daarnaast werd op basis van de kenn
Page 15 and 16: 2.5.3 Oprichting adviesorganen De o
Page 17 and 18: Personeelsleden werden per deskundi
Page 19 and 20: 3 Visie op lokaal sociaal beleid On
Page 21 and 22: 4.1.2 Kinder- en jongerenbeleid Tre
Page 23 and 24: - Ondanks een recent krantenartikel
Page 25 and 26: 4.4 Personen met een handicap In 20
Page 27 and 28: die ook tewerkgesteld zijn binnen h
Page 29 and 30: private partners worden betrokken e
Page 31 and 32: 5 Meerjarenplan Per beleidsdomein w
Page 33 and 34: Operationele doelstelling 1.1. De h
Page 35 and 36: Operationele doelstelling 1.4. Bete
Page 37 and 38: Operationele doelstelling 2.2 Invul
Page 39 and 40: Operationele doelstelling 2.4 Veree
Page 41 and 42: Nr. Actie Eindverantwoordelijken St
Page 43: Operationele doelstelling 4.2 Voere
Page 47 and 48: 5.6 Huisvestingsbeleid Strategische
Page 49 and 50: Operationele doelstelling 6.5 Verho
Page 51 and 52: Operationele doelstelling 7.2 Werk
Page 53: 6 Uitvoering van het plan 6.1 Commu

Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?