29.09.2013 Views

Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5.4 Personen met een handicap<br />

Strategische doelstelling nr.4:<br />

Verhogen van de maatschappelijke integratie van personen met een handicap<br />

Operationele doelstelling 4.1 Personen met een handicap een stem geven in de gemeente<br />

Nr. Actie Eindverantwoordelijken Streefdatum<br />

4.1.1 Mogelijkheid nagaan en (eventuele) opstart van een gemeentelijke adviesraad<br />

voor personen met een handicap:<br />

Personeel: administratief medewerker<br />

2009<br />

- Informatie inwinnen bij bestaande adviesraden: o.a. Rotselaar<br />

Beleid: schepen van gelijke kansenbeleid en<br />

- Actief rekruteren van leden voor de adviesraad (gericht aanschrijven)<br />

voorzitter OCMW<br />

- Opmaak statuten adviesraad<br />

- …<br />

4.1.2 Aan de gemeentelijke adviesraad voor personen met een handicap zal<br />

Beleid: schepen van gelijke kansenbeleid en<br />

gevraagd worden aandacht te besteden aan het onderscheid tussen personen<br />

met een fysieke en mentale handicap.<br />

voorzitter OCMW<br />

4.1.3 Specifieke informatie van gemeente en OCMW draagbaar maken naar personen Personeel: stafmedewerker OCMW,<br />

2009<br />

met een handicap:<br />

communicatieverantwoordelijke<br />

- Aan inwoners meedelen dat OCMW ook informatie geeft over en aan<br />

personen met een handicap<br />

Beleid: schepen van gelijke kansenbeleid en<br />

- Dienstverlening van gemeente en OCMW op dit terrein op mekaar<br />

afstemmen (kadert ook binnen acties rond Sociaal Huis)<br />

voorzitter OCMW<br />

<strong>Lokaal</strong> <strong>sociaal</strong> <strong>beleidsplan</strong> <strong>Tremelo</strong> <strong>2008</strong>-<strong>2013</strong> 42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!