Lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 Tremelo - Gemeente Tremelo

thuisverpleging, mutualiteiten, rustoord,… Daarnaast ook personeelsleden van het OCMW. In
deze werkgroep werd vooreerst het decreet lokaal sociaal beleid gesitueerd, gevolgd door een
analyse van het cijfermateriaal. Vervolgens werden de ervaren noden en knelpunten van de
aanwezigen besproken en aangevuld met voorstellen en aanbevelingen. Het resultaat van deze
themawerkgroep werd doorgegeven aan de stuurgroep lokaal sociaal beleid die de gegevens
verwerkte voor de opname in dit lokaal sociaal beleidsplan.
2. Themawerkgroep arbeid
In mei 2007 vond een themawerkgroep arbeid plaats. Hierop waren uitgenodigd: PWA, Lokale
Werkwinkel, ATB, vakbonden, middenstandsraad Tremelo. Daarnaast ook personeelsleden van
het OCMW (arbeidstrajectbegeleiding), voorzitter OCMW en schepen van tewerkstelling. De
ervaren noden en knelpunten van de aanwezigen werden besproken en aangevuld met
voorstellen en aanbevelingen.
3. Themawerkgroep huisvesting
In mei 2007 werd een themawerkgroep huisvesting georganiseerd. Hierop waren uitgenodigd:
provincie Vlaams Brabant, wonen Vlaanderen, Sociaal wonen arrondissement Leuven (SWAL),
medisch milieukundige, huisvestingsmaatschappijen, schepen van huisvesting, SVK Damiaan
(OCMW), personeel OCMW, secretaris OCMW, schepen huisvesting,… Ook tijdens deze
themawerkgroep werden ervaren noden en knelpunten besproken en werden voorstellen ter
verbetering geformuleerd.
4. Themawerkgroep personen met een handicap
In juli 2007 vond een themawerkgroep personen met een handicap plaats. Hierop waren
organisaties uitgenodigd die in hun werking geconfronteerd worden met personen met een
handicap, huisartsen, personeel OCMW, schepen van sociale zaken, voorzitter OCMW. De
ervaren noden en knelpunten van de aanwezigen werden besproken en aangevuld met
voorstellen en aanbevelingen.
2.6 Participatie in het planningsproces
2.6.1 Participatie van de beleidsorganen
In de starttekst werd de terugkoppeling van de stuurgroep lokaal sociaal beleid naar het bestuur
vastgelegd. Om een zo groot mogelijk draagvlak te verkrijgen worden de verslagen van de stuurgroep
ter kennisgeving voorgelegd op de OCMW raad en de gemeenteraad.
2.6.2 Participatie van de personeelsleden
Bij de opmaak van dit lokaal sociaal beleidsplan was er een grote betrokkenheid van de
personeelsleden. De personeelsleden werden van bij de start van het proces betrokken, in eerste door
personeelsleden mee op te nemen in de stuurgroep, met name het diensthoofd van de
personeelsdienst van de gemeente, de ambtenaar Lokaal Sociaal Beleid van het OCMW, de
bestuurssecretaris van het OCMW en de secretarissen van gemeente en OCMW.
Lokaal sociaal beleidsplan Tremelo 2008-2013 16