28.09.2013 Views

Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst

Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst

Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1991 houdende de werkloosheidsreglementering moet men een nieuwe uitkeringsaanvraag<br />

doen bij elke onderbreking van het genot van de uitkeringen van 28 opeenvolgende<br />

kalenderdagen (artikel 91 ministerieel besluit van 26 november 1991 houdende de<br />

toepassingsregelen van de werkloosheidsreglementering). Volgens de artikelen 36 en 37<br />

van datzelfde ministerieel besluit moet er bij elke uitkeringsaanvraag een bewijs van<br />

inschrijving als werkzoekende gevoegd worden waarop de datum van inschrijving vermeld<br />

staat.<br />

Om tegemoet te komen aan de aanbeveling van de <strong>Vlaamse</strong> ombudsman zal VDAB op<br />

zijn site toevoegen dat werkzoekenden automatisch uitgeschreven worden nadat ze een<br />

bepaalde periode gewerkt hebben.<br />

− VDAB moet er op toezien dat zijn medewerkers steeds correcte informatie<br />

verstrekken over de rechten en plichten van de werkzoekenden .<br />

Antwoord VDAB aan de <strong>Vlaamse</strong> ombudsman<br />

VDAB ziet er via verschillende kanalen op toe dat zijn medewerkers op de hoogte zijn en<br />

dat werkzoekenden op de hoogte gebracht worden van de juiste informatie over o.m. de<br />

rechten en plichten van werkzoekenden. Volgende informatiebronnen staan ter<br />

beschikking van personeel en/of werkzoekenden.<br />

• Navigatiepagina onthaal:<br />

Onthaalmedewerkers worden dagelijks geconfronteerd met de meest uiteenlopende<br />

vragen over talrijke onderwerpen. Deze intranetpagina is het vertrekpunt om een<br />

pasklaar antwoord te vinden op veelgestelde vragen.<br />

In het onderdeel ‘informatieverstrekking’ bevindt zich een pagina met ‘rechten en<br />

plichten van de werkzoekende’.<br />

• Onderrichting basisdienstverlening:<br />

Op deze intranetpagina vinden de medewerkers van VDAB alle informatie over<br />

de procedures voor alle werkzoekenden. Er wordt een speciaal hoofdstuk gewijd<br />

aan informatie over procedures voor bepaalde doelgroepen, zoals bijvoorbeeld<br />

schoolverlaters.<br />

• Folder ‘Wat kan de VDAB voor ons betekenen?’:<br />

Deze folder geeft een beknopt overzicht van alle diensten van de VDAB. Hij<br />

vervangt de vorige overzichtsfolder ‘Een job die echt bij je past’. In deze folder is<br />

een apart hoofdstuk voorzien over de rechten en plichten van de werkzoekenden.<br />

• Informatie op de website van VDAB:<br />

Zoals in de commentaar bij een vorige aanbeveling vermeld, kan men de rechten<br />

en plichten van de werkzoekenden terugvinden op de website van VDAB.<br />

• Garantiekaart:<br />

In <strong>2008</strong> heeft VDAB zijn garanties vastgelegd in een garantiekaart voor de<br />

werkzoekenden/werknemers en de werkgevers. Met deze garantiekaart wil VDAB<br />

iedereen op de hoogte brengen van de kwaliteitsvolle dienstverlening die men mag<br />

verwachten.<br />

De klant vindt de garantiekaart terug aan de onthaalbalie van iedere Werkwinkel<br />

en elk Competentiecentrum. De garantiekaart is ook op de website terug te vinden<br />

(Werk zoeken>Voor wie meer wil. Rechten en plichten>garantiekaart). De<br />

garantiekaart voor werkzoekenden eindigt met het zinnetje: ‘We verwachten van<br />

jou dat je meewerkt’.<br />

Rapport klachtenmanagement <strong>2008</strong> 60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!