Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst

Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst Eerstelijnsklachtenrapport 2008 - Vlaamse Ombudsdienst

vlaamseombudsdienst.be
from vlaamseombudsdienst.be More from this publisher
28.09.2013 Views

Statistische gegevens over de termijn in dagen tussen de ontvangstdatum van de klacht en de verzendingsdatum van de ontvangstmelding Statistische gegevens over de termijn in dagen tussen de ontvangstdatum en de mededelingsdatum van de beslissing Aantal klachten volgens mate van gegrondheid Aantal (deels) gegronde klachten volgens mate van oplossing Aantal (deels) gegronde klachten volgens de vereenvoudigde ombudsnormen 2. Inhoud Gemiddelde 13 Mediaan 9,00 0-10 dagen 3 > 10 dagen 2 Gemiddelde 30 Mediaan 21,50 0-20 dagen 5 21-45 dagen 4 46-90 dagen >90 dagen 1 Gegrond 6 Deels gegrond 2 Ongegrond 1 Nog niet afgehandeld Opgelost 8 Deels opgelost Onopgelost Niet-correcte beslissing 1 Te lange behandeltermijn 4 Ontoereikende informatieverstrekking Onvoldoende bereikbaarheid Onheuse bejegening Andere 3 Personeel Basisonderwijs en Centra voor Leerlingenbegeleiding (10) Aantal Categorie (+klachtnummer) Gegrondheid Oplossing Ombudsnorm 4 Terugvordering (199) (286) Gegrond Ongegrond Opgelost JAARVERSLAG 2008 KLACHTENDECREET/05.02.2009/20 Niet-correcte beslissing

(441) (443) 3 Geldelijke anciënniteit (372) (437) (444) 2 Pensioendossiers (440) (442) Deels gegrond Gegrond Gegrond Gegrond Gegrond Gegrond Deels gegrond 1 School en directeur Onontvankelijk 3. Klachtenbeeld Opgelost Opgelost Opgelost Opgelost Opgelost Opgelost Opgelost JAARVERSLAG 2008 KLACHTENDECREET/05.02.2009/21 Andere Andere Behandeltermijn Behandeltermijn Behandeltermijn Andere Behandeltermijn - Klachten rond terugvorderingen 199, 286, 441, 443 De terugvorderingen van wedde aan de personeelsleden binnen onderwijs, die door onze diensten opgesteld worden, kunnen verschillende oorzaken hebben. Binnen de verschillende diensten van het agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)die terugvorderingen opmaken, worden terugbetalingsmodaliteiten toegekend volgens een algemene afspraak nl. de oorzaak van het ontstaan van de terugvordering als maatstaf. In de 4 dossiers waren de terugvorderingen terecht. In de 4 dossiers waren de klanten niet tevreden met de terugbetalingsmodaliteiten die volgens de interne afspraak opgesteld werden. Na individuele bespreking van elk dossier werden in 3 dossiers de terugbetalingsmodaliteiten aangepast. - Klachten rond geldelijke anciënniteit Bepaalde diensten die een personeelslid tijdens zijn loopbaan verricht heeft, kunnen gevalideerd worden en leiden tot een aanpassing van zijn geldelijke anciënniteit. Dit heeft dikwijls een verhoging van zijn wedde als gevolg. 372, 444 In sommige dossiers moeten statuten onderzocht worden van de organisaties waar deze diensten verricht werden. Dit onderzoek vergt soms enkel maanden. De betrokken klant wordt hierover wel geïnformeerd indien hij telefonisch naar een stand van zaken vraagt. In 1 dossier, 437, werden er twee tewerkstellingsperiodes in het Hoger Onderwijs niet opgenomen in het loopbaanoverzicht, omdat er niet voldoende documenten aanwezig waren om deze periodes te laten meetellen. Voor 1 periode werden er toch nog bewijzen aangetroffen in een apart dossier van het Hoger Onderwijs. - Klachten rond Pensioendossiers 440, 442 Indien een dossier ingediend wordt bij PDOS, gebeurt er een grondig onderzoek van dit dossier. Soms komen er dan toch nog opmerkingen van PDOS. Bij niet correcte beslissingen van onze diensten worden deze dan rechtgezet(440). Een personeelslid interpreteert een paragraaf van een omzendbrief op een andere manier dan dat onze dienst dit voor alle personeelsleden toepast (442).

(441)<br />

(443)<br />

3 Geldelijke anciënniteit<br />

(372)<br />

(437)<br />

(444)<br />

2 Pensioendossiers<br />

(440)<br />

(442)<br />

Deels gegrond<br />

Gegrond<br />

Gegrond<br />

Gegrond<br />

Gegrond<br />

Gegrond<br />

Deels gegrond<br />

1 School en directeur Onontvankelijk<br />

3. Klachtenbeeld<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

Opgelost<br />

JAARVERSLAG <strong>2008</strong> KLACHTENDECREET/05.02.2009/21<br />

Andere<br />

Andere<br />

Behandeltermijn<br />

Behandeltermijn<br />

Behandeltermijn<br />

Andere<br />

Behandeltermijn<br />

- Klachten rond terugvorderingen<br />

199, 286, 441, 443<br />

De terugvorderingen van wedde aan de personeelsleden binnen onderwijs, die door onze diensten<br />

opgesteld worden, kunnen verschillende oorzaken hebben.<br />

Binnen de verschillende diensten van het agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)die<br />

terugvorderingen opmaken, worden terugbetalingsmodaliteiten toegekend volgens een algemene afspraak<br />

nl. de oorzaak van het ontstaan van de terugvordering als maatstaf.<br />

In de 4 dossiers waren de terugvorderingen terecht.<br />

In de 4 dossiers waren de klanten niet tevreden met de terugbetalingsmodaliteiten die volgens de interne<br />

afspraak opgesteld werden.<br />

Na individuele bespreking van elk dossier werden in 3 dossiers de terugbetalingsmodaliteiten aangepast.<br />

- Klachten rond geldelijke anciënniteit<br />

Bepaalde diensten die een personeelslid tijdens zijn loopbaan verricht heeft, kunnen gevalideerd worden<br />

en leiden tot een aanpassing van zijn geldelijke anciënniteit. Dit heeft dikwijls een verhoging van zijn<br />

wedde als gevolg.<br />

372, 444<br />

In sommige dossiers moeten statuten onderzocht worden van de organisaties waar deze diensten verricht<br />

werden. Dit onderzoek vergt soms enkel maanden.<br />

De betrokken klant wordt hierover wel geïnformeerd indien hij telefonisch naar een stand van zaken<br />

vraagt.<br />

In 1 dossier, 437, werden er twee tewerkstellingsperiodes in het Hoger Onderwijs niet opgenomen in het<br />

loopbaanoverzicht, omdat er niet voldoende documenten aanwezig waren om deze periodes te laten<br />

meetellen. Voor 1 periode werden er toch nog bewijzen aangetroffen in een apart dossier van het Hoger<br />

Onderwijs.<br />

- Klachten rond Pensioendossiers<br />

440, 442<br />

Indien een dossier ingediend wordt bij PDOS, gebeurt er een grondig onderzoek van dit dossier.<br />

Soms komen er dan toch nog opmerkingen van PDOS.<br />

Bij niet correcte beslissingen van onze diensten worden deze dan rechtgezet(440).<br />

Een personeelslid interpreteert een paragraaf van een omzendbrief op een andere manier dan dat onze<br />

dienst dit voor alle personeelsleden toepast (442).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!