jaarverslag 2006 - AZ Damiaan

Algemeen beleid
leeftijdspyramide eigen aan onze regio
(procentueel veel meer 60-plussers dan in
de rest van Vlaanderen) en het fenomeen
van het kusttoerisme, is dit uitermate
belangrijk voor een optimale zorgverlening
aan de bevolking van onze zorgregio.
Voor het einde van het jaar 2007 zal nu
Minister Vervotte, Vlaams Minister van
Welzijn, bevoegd voor de erkenning van
zorgprogramma’s, beslissen welke hartcentra
verder kunnen werken. Voorlopig blijven
uiteraard alle huidige activiteiten van het
hartcentrum van AZ Damiaan behouden.
Teneinde de continuïteit van het beleid te
waarborgen, werd, na positief advies van
de Medische Raad, met ingang van 1 maart
2006, dr. Stefaan Vanthuyne aangesteld als
co-hoofdgeneesheer.
Hij oefent deze functie uit in samenwerking
met prof. dr. Jean-Pierre Baeyens die
tot eind augustus 2007 (datum van zijn
oppensioenstelling) de verantwoordelijkheid
over het medisch departement blijft dragen.
Op 17 augustus 2006 werd de heer Peter
Verhulst aangesteld als adjunct-algemeen
directeur met ingang van 18 september 2006.
Het is de bedoeling dat de heer Verhulst per
1 januari 2008 de heer Jaak Droesbeke zal
opvolgen als algemeen directeur.
6 | | jaarverslag jaarverslag 2006 | voorwoord Algemeen beleid
DR. S. VANTHUYNE
DIRECTIE
P. VERHULST
Het Directiecomité vergaderde
tweewekelijks op dinsdagvoormiddag.
Daarnaast werd één of tweemaal
per maand een extra-directiecomité
georganiseerd, waar ruimte was om
bepaalde onderwerpen meer diepgaand te
bespreken.
De COM (cel operationeel management)
vergaderde wekelijks met als opdracht
lopende zaken snel te kunnen opvolgen en
de agendapunten voor het Directiecomité
voor te bereiden.
Zoals hierboven vermeld, werd het
Directiecomité uitgebreid met de heer Peter
Verhulst, adjunct-algemeen directeur en met
dr. Stefaan Vanthuyne, co-hoofdgeneesheer.
Het Directiecomité is verantwoordelijk voor
het dagelijks beleid in het ziekenhuis.
De ploeg van stafmedewerkers werd
uitgebreid met de aanstelling op 16 januari
van mevrouw Nathalie Vanlerberghe als
stafmedewerker H.R.M., en op 1 augustus
van mevrouw Inge Luts, als zorgcoördinator.
De heer Kurt Verbeke werd per 1.1.2007
benoemd tot adjunct-hoofdapotheker.
Ook in het kaderpersoneel werden een aantal
reorganisaties gerealiseerd. Per 1.1.2006
werd mevrouw A. De Zutter aangesteld
als diensthoofd schoonmaak en cafetaria.
Mevrouw Hilde Devriendt werd per 1.9.2006
benoemd tot diensthoofd polikliniek en
onthaal. De kritische diensten ICU, CCU
en HCU werden opgesplitst. De heer Nick
Deblauwe werd op 1.4.2006 aangesteld als
hoofdverpleegkundige H.C.U. (campus H.
Hart).
Het project I.K.G. (interne klantgerichtheid)
werd heropgestart tijdens een studiedag voor
hoofdverpleegkundigen en diensthoofden op
10.10.2006.
De zoektocht naar waardevolle
medewerkers blijft de aandacht vragen
van het Directiecomité. Op voorstel van
de “Werkgroep werving en selectie” werd
de “AZ Damiaan Prijs Verpleegkundig
Eindwerk” ingesteld. Hierdoor wordt een
aanmoedigingsprijs van € 250 toegekend,
ter bekroning van het beste eindwerk per
school waarvan de leerlingen verpleegkunde
stage lopen in ons ziekenhuis.
ONDERNEMINGSRAAD
De ondernemingsraad vergaderde
maandelijks, behalve in de maanden juli
en augustus. In een constructieve sfeer
werden hoofdzakelijk de problemen inzake
werkomstandigheden en werkbelasting