Arbocatalogus Kunsteducatie Werkdruk ... - FNV Kiem

Afkortingen en begrippen
AI Arbeidsinspectie, Bestuursorgaan dat toeziet op naleving van de Arbowet
Beleidsregel Een beleidsregel is een regel gemaakt door de Arbeidsinspectie. De regels
geven aan hoe een bepaalde bevoegdheid van de AI zal worden uitgevoerd. De
regels zijn een soort richtlijnen van het bestuursorgaan ten behoeve van het
scheppen van duidelijkheid naar de burger. Ze zijn niet opgenomen in een wet,
maar er mag slechts in een beperkt aantal gevallen van worden afgeweken
Blootstellingsduur Tijdsduur dat blootstelling aan een stof of activiteit plaats vindt
Blootstellingstijd Tijdsduur dat blootstelling aan een stof of activiteit plaats vindt
CANS Complaints of Arms, Neck and/or Shoulders (“opvolger van RSI“)
CAO Collectieve ArbeidsOvereenkomst, set van arbeidsrechtelijke afspraken die van
toepassing is verklaard voor een hele branche
CAR-UWO Arbeidsvoorwaardenregeling (CAO) voor de sector gemeenten.
KANS Klachten Armen, Nek en Schouders (”opvolger van RSI”) Nederlandstalige
uitvoering van het begrip CANS
NVVS Nederlandse Vereniging voor Slechthorenden
OR OndernemingsRaad, vertegenwoordiging van het personeel bij instellingen met
meer dan 50 medewerkers. Grondslag voor de OR is te vinden in de WOR.
Otoplastieken Op maat gemaakte oordop voor het dempen van geluid. Veel otoplastieken
kunnen voorzien worden van filters die passen bij de geluidsbelasting.
PBM Persoonlijke Beschermingsmiddelen, de laatste verdedigingslinie als het gaat
om blootstellingen
Personeelsvergadering Periodieke (minsten 2 maal per jaar) bijeenkomst met werknemers bij
instellingen zonder OR of PVT. Grondslag voor deze vergadering is te vinden in
artikel 35 b van de WOR.
POP-gesprekken Persoonlijk Ontwikkel Plan-gesprekken hebben tot doel om in onderling overleg
tussen leidingevende en medewerker te komen tot afspraken om toekomstige
doelen te behalen. Veelal zijn dit doelen in de persoonlijke ontwikkeling van de
medewerker. Deze doelen kunnen (of mogen) echter niet los gezien worden van
de doelen van de instelling.
PSA PsychoSociale Arbeidsbelasting, componenten van het werk die leiden tot
stress. Deze componentnen zijn:
- werkdruk;
- agressie en geweld;
- seksuele intimidatie;
- pesten;
- discriminatie.
PVT PersoneelsVertegenWoordiging, een afvaardiging van het personeel (gelijkend
op een OR) bij een instelling met tussen de 10 en 50 medewerkers. Grondslag
voor de PVT is te vinden in de artikelen 35 c en 35 d van de WOR
RSI Repetitive Strain Injury, verzamelnaam voor klachten die samenhangen met
repeterende bewegingen zoals beeldschermwerk en het bespelen van
instrumenten.
WAO Wet ArbeidsOngeschiktheid, oude wet met regelingen rondom
arbeidsongeschiktheid
WGA Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
WOR Wet op de Ondernemingsraden
Vrijwilliger Medewerker zonder dienstverband met de instelling. De vrijwilliger valt wél
binnen de zorgplicht van de werkgever.
ZZP Zelstandige Zonder Personeel, veelvoorkomende partij (ook wel freelancer
genoemd) binnen de kunsteducatie. Heeft geen dienstverband met de instelling.
Arbocatalogus Kunsteducatie, versie februari 2011 blz. 90