De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ondersteuning van het bouwonderwijs<br />
Via convenanten – dit zijn contracten tussen bouwscholen en de bouwsector – probeert de sector de gekwalificeerde<br />
instroom in de bouw te verhogen. Om zoveel mogelijk scholen te bereiken, wordt er sinds de <strong>nieuwe</strong> cao op twee<br />
niveaus samengewerkt:<br />
• via <strong>een</strong> laagdrempelig standaardconvenant waarin de bouwsector <strong>een</strong> waaier aan <strong>voor</strong>delen biedt, zoals bijscholing<br />
<strong>voor</strong> leerkrachten, het gebruik van handboeken, collectieve opleidingen <strong>voor</strong> leerlingen in sectorale<br />
infrastructuur, de <strong>voor</strong>bereiding en deelname aan het VCA-examen<br />
• via <strong>een</strong> uitgebreid convenant wenst de sector de kwaliteit van het bouwonderwijs te verhogen en te garanderen<br />
<strong>De</strong> belangrijkste verandering in dit convenant is de financiering van scholen op basis van doorstroming van afgestudeerden<br />
naar de bouwsector. Hier<strong>voor</strong> ontvangt de school 500 euro per doorgestroomde leerling. Dit geldt<br />
enkel <strong>voor</strong> bouwscholen <strong>met</strong> <strong>een</strong> uitgebreid convenant. Om toe te treden dient de school enerzijds <strong>een</strong> minimale<br />
bezetting van 15 leerlingen in de derde graad te kennen en anderzijds voldoende bouwstageplaatsen te organiseren.<br />
Het gaat om drie weken stage in het technisch onderwijs en negen weken in het beroepsonderwijs en het buitengewoon<br />
secundair onderwijs.<br />
Het peterschapsstelsel heeft tot doel de integratie van jonge bouwvakarbeiders – meer bepaald bouwgediplomeerden<br />
tussen 18 en 25 jaar – in de bouwonderneming te bevorderen. <strong>De</strong> peter is <strong>een</strong> geschoolde arbeider die instaat <strong>voor</strong><br />
de begeleiding van de jongere op de bouwplaats. Tijdens één jaar wordt er <strong>voor</strong>zien in <strong>een</strong> aanvullende opleiding<br />
<strong>voor</strong> de jongere in <strong>een</strong> opleidingscentrum. Voor deze investering ontvangt het bouwbedrijf <strong>een</strong> premie van 2500 euro.<br />
Nieuw in de cao<br />
• JLW- en ABO-jongeren kunnen <strong>met</strong> arbeiders uit dezelfde ploeg <strong>een</strong> opleiding volgen<br />
• zaakvoerders van KMO’s kunnen <strong>met</strong> hun arbeiders <strong>een</strong> opleiding volgen<br />
• onder <strong>voor</strong>waarden kunnen interim-arbeiders <strong>een</strong> technische vakopleiding volgen <strong>met</strong> sectorale ondersteuning<br />
HET FVB IN 2004-2005 OPLEIDING: EEN FUNDAMENT VOOR EEN STERKE SECTOR<br />
13
Change language