houders Jaarrede 2009 BOEM PAUKESLAG In Memoriam Henk Luif ...

Redactioneel
bij m#o.nl 5, 2009 pag. 2 >
In Memoriam Henk Luif
Ter nagedachtenis aan een
gewaardeerde collega pag. 3 >
Jaarrede 2009
Waarnemend voorzitter
spreekt ALV toe pag. 4 >
Van de portefeuillehouders
Verslag van diverse activiteiten
in 2008 pag. 6 >
ALV 2009
Verslag van de Algemene
Ledenvergadering pag. 8 >
Teleblik
Audiovisueel materiaal uit
het publieke domein pag. 10 >
BOEM PAUKESLAG
Column pag. 11 >
5
muziek#onderwijs / digitale nieuwsbrief van de
Vereniging Leraren Schoolmuziek (VLS)
Even voorstellen
Nieuwe bestuursleden stellen
zich voor pag. 12 >
Contributie VLS
Regeling contributie 2010-2011
pag. 13 >
Nr. 5, 3e jaargang, juli 2009

edactioneel
Beste lezers,
Dit nummer is het laatste voor de zomervakantie. Het accent
van dit dubbeldikke nummer ligt deze keer op het werk van de
VLS, onze beroepsvereniging annex vakbond. De VLS is een
organisatie van muziekeducatieve professionals, collega’s die
zich verbonden weten door hun betrokkenheid bij muziek, kunst
en onderwijs. Het gaat om leraren met een breed werkterrein,
zowel als je kijkt naar de in leeftijd uiteenlopende doelgroepen,
als naar de diversiteit aan doelstellingen van het educatieve
programma. Wij delen die breedte met onze zusterorganisaties,
docentenverenigingen in de kunsten bij wie ook de domeinen
onderwijs, kunsteducatie en amateuristische kunstbeoefening
naadloos in elkaar overgaan. Centraal in een vereniging staan de
leden, in het bijzonder zij die als lid van de vereniging verantwoordelijkheid
willen dragen voor de aansturing van de organisatie.
Als beroepsvereniging lijken wij meer op een vrijwilligersorganisatie
dan op een profclub. Dat delen wij met vrijwel alle
docentenverenigingen: een kleine groep trekt de kar, organiseert
studiedagen en nascholing, onderhoudt een website en een vakblad,
vertegenwoordigt de beroepsgroep in allerlei gremia. De
ambities van die kleine, enthousiaste voorhoede zijn hoog, maar
de slagkracht wordt dikwijls beperkt door tijd en menskracht.
Op 23 juni hield de VLS haar jaarlijkse algemene ledenvergadering.
Drie bestuursleden met een grote staat van dienst traden
terug en alvast twee nieuwe bestuursleden traden aan. Wij
danken Mirjam Timmer, Nicky Selen en René Meeuws voor hun
jarenlange inzet. Amir Pool, momenteel waarnemend voorzitter
annex penningmeester, draagt in het komend jaar geleidelijk zijn
taken over. Een bewust proces van bezinning en vernieuwing
is gaande en krijgt beetje bij beetje zijn beslag. Het nieuwe
bestuur treedt aan en popelt om samen met u aan het werk te
gaan. We hebben nu bijna 950 leden, we groeien gestaag. Het
bestuur wil graag meer met u in contact komen, zal u opzoeken
in de regio’s en proberen via netwerken korte lijnen te leggen
naar leden en belangstellende niet-leden.
Een belangrijk instrument daarbij is onze website, een onmisbaar
medium. Later en anders dan wij allen wilden is de nieuwe website
online gekomen.
Op de website vindt u vanaf nu ook m#o.nl. Afl everingen 3 en
4 van m#o.nl zijn door problemen met de provider niet in uw
mailbox terechtgekomen, maar u vindt ze in het archief van
de site. Clara Legêne voert als webmaster het beheer over de
nieuwe VLS site en dat staat garant voor afwisseling, spanning en
actualiteit. In de komende maanden hopen we de communicatie
via website en digitaal nieuwsblad verder uit te bouwen.
Ons digitale blad wordt gelezen
door leden en niet-leden. De verzendlijst
naar niet-leden lijkt door
de perikelen die nu gelukkig voorbij
zijn, niet meer 100% betrouwbaar.
Niet-leden die m#o.nl willen ontvangen,
maar niet via de mail geattendeerd
worden op het verschijnen,
kunnen zich aanmelden als lid
of een mailadres (opnieuw) insturen. U ontvangt dan maandelijks
bericht van ons. Overigens geldt dat insturen van een werkend
mailadres ook voor een deel van onze leden: de administratie
van de VLS beschikt nog lang niet over de mailadressen van alle
leden. Zegt en mailt het dus voort.
De vakantie staat voor de deur, de examens zijn geweest, collega’s
wisselen van school, sommigen verlaten het onderwijs,
nieuw geslaagden melden zich aan de poort. De makers van
m#o.nl wensen u voor juli en augustus een mooie tijd en wij zien
u in september graag weer gezond en opgefrist terug onder
onze lezers.
Jos Herfs
redactie
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.2

IN MEMORIAM
HENK LUIF
Medio november 1978 was ik werkzaam aan de Stedelijke Muziekschool
te Beverwijk. In de arbeidssituatie van het pper
personeel er e soneel
zou per 1 januari 1980 een wijziging optreden door het ontstaan
van een Gemeentelijke Muziekschool
Muziekschool. ol. . Om OOmdat da dat de VLS in die tijd
uitsluitend een beroepsorganisat
beroepsorganisatie atie ie was, had ik mij voor mijn
muziekschoolbaan aangeslot aangesloten ot oten e bij de vakbond KNTV. Ik belde de
e
KNTV en kreeg Henk Lui Luif uif f aan de telefoon, die net in de functie
van directeur van het
t bu bureau
au was benoemd om leden van
n advies
te voorzien bij vrag vragen ag a en over de indiv individuele ivid iduele rechtspositie
rechtspositie. ie. Dat was
mijn eerste contac contact. act.
Op initiatief van Henk Luif zocht de KNTV aansluiting bij de overheidscentrale
CMHF om voor haar leden de belangen te behartigen
die werkzaam zijn in gemeentelijk of provinciaal dienstverband.
Door al zijn persoonlijke initiatieven groeide de organisatie
KNTV uit tot een belangwekkende vakbond. Het veld kon niet
meer zonder deze specialist. De KNTV vertegenwoordigt nu ca.
3500 leden. Omdat representativiteit aan de onderhandelingstafel
een belangrijk fenomeen is, was de betekenis van de KNTV
als vakbond groot.
Bij mijn aantreden in 1988 in het bestuur van de VLS kreeg ik de
portefeuille Individuele Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden
toegeschoven. Zo leerde ik binnen afzienbare tijd Henk Luif als
collega kennen. In het overlegcircuit van gemeentes en provincies
mocht ik aanschuiven bij de onderhandelingstafel voor de
belangenbehartiging van de VLS-leden. Het spel en de techniek
waren mij nog niet goed bekend. Maar Henk Luif was een uit-
Amir Pool
waarnemend voorzitter VLS
Op 3 juni 2009 is Henk Luif, directeur van het bureau van de KNTV, overleden. Henk Luif geldt als een van de founding fathers van de
CAO Kunsteducatie (voorheen CAO Kunstzinnige Vorming) en van het Sociaal Fonds Kunst Educatie. Ter nagedachtenis aan hem schets
ik u hoe ik hem heb leren kennen en welk contact tussen ons en onze organisaties is gegroeid.
stekende mentor, altijd volstrekt recht door zee, wat zich uitte in
collegialiteit, informerend gedrag, en uitleg tijdens schorsingen
over de ontstane situatie bij heftige onderhandelingen.
Omdat het fysiek onmogelijk was bij alle vergaderingen en
onderhandelingen aanwezig te zijn, namen Henk en ik over en
weer de belangenbehartiging voor onze leden voor onze rekening.
Door deze activiteiten intensiveerden de contacten tussen
de KNTV en VLS, in het bijzonder tussen Henk en mij en dat
leidde tot veel bilateraal overleg. Omdat wij beiden beschikten
over dezelfde mentaliteit, ontdekten wij vrij snel dat -om ons
werk klaar te krijgen en vergaderingen voor te bereiden- werken
in de kleine uurtjes als heel normaal werd ervaren. Over een
reeks van jaren hebben wij na middernacht vele gesprekken ten
behoeve van onze leden gevoerd. Vanzelfsprekend groeide het
contact ook bij gesprekken waarbij niet alleen zakelijke onderwerpen
tegen het licht werden gehouden. Met de benen op
tafel en nippend aan een glas wijn (gemeenschappelijke hobby)
groeide een collegiaal vriendschappelijk contact.
Des te meer deed het mij verdriet van hem te vernemen, dat zijn
gezondheid te wensen overliet. Eind oktober vorig jaar vertelde
hij mij dat een kwaadaardige ontwikkeling bij hem was waargenomen
aan zijn pancreas. Met diep respect heb ik aan de zijlijn
waargenomen hoe Henk met al zijn intelligentie, geestkracht en
positieve instelling er absoluut van overtuigd was deze ziekte te
overwinnen. Namens de VLS heb ik ter ondersteuning en als blijk
van medeleven een bloemstuk gestuurd. Weinig later ontving ik
het bericht dat Henk niet lang meer bij ons zou zijn omdat hij zijn
strijd moest opgeven. Wat erg zal het voor hem geweest zijn te
moeten ervaren dat een homo sapiens met een ontzagwekkend
sterke geest kwaadaardige processen in het lichaam niet kan
overwinnen. Toch onverwacht overleed hij op 3 juni op 58-jarige
leeftijd. Een humoristisch en aimabel mens en een waardevolle
en eerlijke collega is niet meer onder ons. De VLS, het Algemeen
Bestuur en ondergetekende zijn Henk veel dank verschuldigd.
Na zijn begrafenis op 8 juni heb ik namens het bestuur en onze
leden zijn echtgenote en dierbaren gecondoleerd. Wij wensen
zijn vrouw en familie alle sterkte toe dit onuitsprekelijk verlies te
verwerken.
Dit is een verkorte versie van het In Memoriam dat op de website
van de VLS te vinden is. #
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.3

Jaarrede ALV VLS
2009
Waarde collega’s,
Amir Pool
waarnemend
voorzitter VLS
Bij mijn aantreden als lid van het bestuur van de VLS heb ik niet
de ambitie gevoeld op enig moment het voorzitterschap op mij
te nemen. Jaren later heb ik de functie van vicevoorzitter bewust
aanvaard. Ontwikkelingen in het afgelopen jaar binnen het
algemeen bestuur hebben tot mijn benoeming tot waarnemend
voorzitter geleid. Daarom voel ik mij vereerd in het voorlaatste
jaar van mijn bestuurslidmaatschap u toe te spreken en met u op
het afgelopen verenigingsjaar terug te blikken.
Ik belicht enkele in het oog springende onderwerpen met betrekking
tot de beroepsvereniging en de vakbond. Het is lastig
een keuze te maken uit de enorme hoeveelheid onderwerpen
waarmee de VLS zich dit jaar heeft beziggehouden en ook wil ik
voorkomen dat ik iemand tekort doe.
Ik wil vaststellen dat de VLS als kleine organisatie (per januari
2008 telden wij 919 aangesloten leden) niet stil heeft gezeten.
Hierbij moet u bedenken dat veel activiteiten voor onze leden
niet direct zichtbaar zijn. Enkele voorbeelden.
Op 18 januari 2008 heeft het bestuur een begin gemaakt met
het ontwikkelen van een visie op onze toekomstige rol. Aan de
hand van een startnotitie is een eerste oriënterende discussie
gestart. Uit deze vergadering namen de bestuursleden de opdracht
mee na te denken over de vraag hoe ieder individueel de
toekomstige rol van de VLS zou willen invullen. In een volgende
over dit onderwerp te plannen vergadering zouden zij hun visies
neerleggen. Deze vergadering heeft echter pas op 26 januari
2009 kunnen plaatsvinden.
Als beroepsvereniging zijn wij sterk betrokken bij de opzet
voor een registratieproject. In de uitwerking van het Actieplan
Leerkracht heeft het ministerie van OCW aan het SBL gevraagd
met betrokken lerarenorganisaties een register op te zetten. Dit
register zou de kwaliteit en de competenties van leraren moeten
waarborgen. Ik prijs mij zeer gelukkig dat ons bestuurslid Frits
Evelein als trekker voor de VLS zijn kennis en kunde inzet. In de
werkgroep zitten ook ons vandaag te benoemen kandidaatbestuurslid
David Mulder en onze bestuursmedewerkers Ilona
de Bruyne en Jos Herfs; uit het veld verder Hans Belderbos en
Marco van ‘t Hoff.
Nadrukkelijk wil ik stilstaan bij de Studiedag op 1 november
2008 in het ArtEZ Conservatorium te Enschede in samenwerking
met Gehrels Muziekeducatie, Podium Twente en O2DM. Mij
hebben enthousiaste tot zeer lovende reacties bereikt. Natuurlijk
zijn er organisatorisch verbeteringen aan te brengen. In een
vereniging als de onze staat ‘leren’ in theorie en praktijk hoog in
het vaandel.
Nicky Selen en Amir Pool
In 2008 zijn onderhandelingen gevoerd om diverse CAO’s tot
stand te brengen. Hierbij bewees de in het leven geroepen commissie
Arbeidsvoorwaarden haar nut als klankbodem. Vooral de
nieuwe CAO VO stond in de belangstelling. Omdat de grootste
bond van mening was dat de VO-raad het resultaat van de
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.4

onderhandelingen op oneigenlijke gronden had afgewezen,
bleek de tijd gekomen voor een estafette-actie door het land
in de laatste week van oktober. Omdat deze actie onvoldoende
indruk maakte op de werkgevers riepen AoB en CNV Onderwijs
een landelijke stakingsdag uit op 19 november. De CMHF-
onderhandelaars vonden echter dat er nog voldoende mogelijkheden
waren om tot een hernieuwd akkoord te komen. Velen
van u zullen weten dat na onderhandelingen (waarbij AoB en
CNV Onderwijs ook weer aanschoven) inderdaad een nieuw
CAO-akkoord is gesloten. Navrant is het om te moeten ervaren
dat mede door onjuiste berichtgeving van de AoB sommige
VLS-leden het niet eens waren met het CMHF-standpunt en
aankondigden hun lidmaatschap bij ons op te zeggen. Ik heb in
mijn contacten met deze leden (ik heb hen allemaal telefonisch
gesproken) deze verkeerde berichtgeving kunnen ontzenuwen.
Hierdoor is een aantal de VLS als lid trouw gebleven.
Mirjam Timmer en Janneke de Haan
Bij de advisering op het vlak van de individuele rechtspositie
is het op diverse terreinen heel druk geweest. Vele adviesaanvragen
konden in kort tijdsbestek worden afgedaan. Met de
betreffende CAO in de hand en de uitleg van de betekenis van
bepaalde cao-artikelen was het lid tevreden. Maar ook een bij
aanvang eenvoudige adviesaanvraag kon leiden tot een ingewikkelde
periode van advies, al dan niet ondersteund door
onze jurist.
Als derde onderwerp in deze context wil ik uw aandacht vestigen
op een belangrijk thema. Binnen de Sector Onderwijs van de
CMHF hebben de vakbonden met veel leden uit het Primair en
Voortgezet Onderwijs een Federatie opgericht. Door contacten
in het Platform VVVO (Vakinhoudelijke Verenigingen Voortgezet
Onderwijs) nemen steeds meer verenigingen de stap om zich
bij een onderwijscentrale aan te sluiten. Daarmee verwerven zij,
zoals de VLS indertijd, de vakbondsstatus. Het ledenaantal is
daardoor in het afgelopen jaar behoorlijk toegenomen. Bij overleg
over belangrijke onderwijskundige of arbeidsvoorwaardelijke
dossiers kan representativiteit van doorslaggevende betekenis
zijn.
Om in aanmerking te komen voor vakbondsmiddelen uit de
begroting van OCW vormt de aansluiting van de Federatie bij
de CMHF de zogenaamde ‘pincode’. Een aantal jaren geleden
is een analyse gemaakt van kosten en baten van de aansluiting
bij de CMHF. Een bedrag van ca. € 450.000 wordt jaarlijks
naar de CMHF overgemaakt, maar wat zien wij daarvoor terug?
Bitter weinig: uitsluitend onze belangenbehartiging in de pen-
sioenkamer van de Raad voor het Overheidspersoneel. In deze
pensioenkamer wordt onderhandeld over de pensioenregeling.
Het ABP voert alleen de pensioenregeling uit. Door de fi nanciële
crisis is de dekkingsgraad aangetast. De Nederlandse Bank heeft
het ABP verplicht om –ten einde de pensioenen betaalbaar te
houden- die dekkingsgraad tot het vereiste niveau omhoog te
brengen binnen 5 jaar. Dit veroorzaakt per juli 2009 een premieverhoging
van 1%. Dat kost de Onderwijswerkgevers ca. €
125.000. De onderwijswerkgevers stellen, dat zij dit uit de lumpsumfi
nanciering van 2009 niet kunnen bekostigen. Hierdoor staat
o.a. de bij de CAO voor dit jaar afgesproken salarisontwikkeling
in het voortgezet onderwijs onder druk.
Gelukkig hebben wij onlangs van de Minister vernomen, dat hij
het
Actieplan Leerkracht zonder enige bezuiniging onverkort uitvoert
en andere afspraken respecteert.
Terugkomend op de negatieve analyse met betrekking tot de
aansluiting bij de CMHF. De opzegtermijn bij de CMHF is één
jaar. Sinds enkele jaren wordt op het statutair correcte moment
opgezegd en, indien er voor behoud van de middelen geen
verantwoorde stap te zetten valt, wordt tegen het eind van
de opzeggingsperiode deze weer ingetrokken. Omdat bij de
vakbondsgeldstromen herschikking op grond van ledental aan
de orde is, komt de stap om afscheid te nemen van de CMHF
steeds dichterbij. De aansluiting bij de vakcentrale MHP willen
wij echter niet opgeven, vanwege onze belangenbehartiging in
o.a. de SER en de StAR (respectievelijk de Sociaal Economische
Raad en de Stichting van de Arbeid). Indien er zich in de toekomst
belangrijke ontwikkelingen op dit terrein voordoen zal het
bestuur van de VLS u nader informeren.
Zoals ik aan het begin van mijn jaarrede aankondigde is het
bijna onmogelijk u over alle ontwikkelingen en activiteiten in het
afgelopen jaar te informeren. In het nu lopende verenigingsjaar
kregen vele van de hiervoor genoemde ontwikkelingen en activiteiten
hun vervolg. Daarnaast is het bestuur intensief bezig geweest
de opvolging van de in deze ledenvergadering aftredende
bestuursleden te regelen. Bij agendapunt 13 bemerkt u daarvan
het resultaat.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering in 2010 zal ik aftreden
en mij terugtrekken uit al mijn bestuurlijke functies en nevenactiviteiten
voor de VLS. Nu vier jaar geleden heb ik de toenmalig
bestuursleden dit voornemen voorgelegd. Ik houd mij bezig met
het vinden van geschikte opvolgers voor mijn portefeuilles en al
de activiteiten die daarmee te maken hebben. De vorderingen
gaan langzaam, maar gestaag. Recente ontwikkelingen zorgen
ervoor, dat ik steeds positiever blik naar mijn opvolging als
penningmeester. Ten aanzien van de portefeuille IRP & Arbeidsvoorwaarden
worden ook voorwaartse stappen gezet. Voor de
portefeuille PR wordt vandaag mijn opvolger in de persoon van
David Mulder als bestuurslid met uw goedkeuring benoemd.
Ten slotte wens ik u een goede vergadering toe en dank u voor
uw aandacht. #
Bovenstaande tekst is enigszins ingekort. Op de website van de VLS is
de volledige versie van de Jaarrede 2009 te vinden.
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.5

VAN DE PORTEFEUILLEHOUDERS
( Vereniging, Media, Arbeidsvoorwaarden, IRP en PR)
VERENIGING
Het jaar 2008 heeft zich op een aantal verschillende vlakken
gekenmerkt door de eerste stappen naar vernieuwing binnen de
VLS. Zo zijn we begin 2008, 18 januari, bij elkaar gekomen voor
de eerste “toekomstvergadering”. Allereerst om eens, zonder
de normale bestuursbezigheden te moeten bespreken, vrij met
elkaar van gedachte te kunnen wisselen over de toekomst van
de VLS als vereniging. Een belangrijk onderdeel daarvan is de
samenstelling van het bestuur en de verschillende kanten van de
vakbond en beroepsvereniging. Een belangrijk punt is de toekomstige
vervanging van de penningmeester en het vinden van
een nieuwe voorzitter. Een belangrijke vraag voor de beroepsvereniging/vakbond
is: hoe gaan we verder? Alleen, zoals nu,
of gaan we samen in een nieuwe organisatie? Met deze vraag
in ons achterhoofd zou er een nieuwe toekomstvergadering
gepland worden. Dit vervolg heeft pas in januari 2009 kunnen
plaatsvinden. Er zijn goede ontwikkelingen gaande op dit
gebied, maar er is ook zeker nog veel werk te doen. We willen
als VLS dichter bij de leden komen, meer het veld in binnen de
mogelijkheden die we als vereniging hebben.
Een hoogtepunt van het afgelopen jaar was de studiedag te
Enschede. Ook hier zijn nieuwe stappen gezet. Voor het eerst
organiseerden de VLS, Gehrelsvereniging en O2DM samen een
studiedag. Een dag volop met workshops, een uitgebreide methodenmarkt
en vooral een heel inspirerende dag voor docenten
muziek uit het hele werkveld.
In 2008 is de VLS intensief bezig geweest vorm te geven aan een
nieuwe website en deze online te brengen. Na aanvangsstrubbelingen
zal in het volgende verenigingsjaar het doel bereikt
worden.
2008 is het jaar waarin twee nieuwe jonge kandidaat-bestuursleden
hebben meegelopen binnen het bestuur. David Mulder
en Erik Bogers hebben kunnen kennismaken met de VLS en wij
met hun enthousiasme om iets voor de VLS te kunnen en willen
betekenen. Ilona Bruijne doet als bestuursmedewerker werk voor
de VLS binnen het SBL-registratieproject; daarvoor heeft de VLS
een projectgroep ingesteld onder aanvoering van Frits Evelein.
Binnen het Platform VVVO is Jos Herfs onze vertegenwoordiger.
Daarnaast neemt de VLS in de persoon van David Mulder en Jos
Herfs deel aan het Samenwerkingsberaad Kunstvakken. De VLS
verzorgt op dit moment het secretariaat van de SBKV.
Janneke de Haan
Secretaris VLS
MEDIA
Met betrekking tot de portefeuille media waren in 2008 –naast
lopende zaken die in de bestuursvergaderingen aan de orde
kwamen– twee punten actueel.
m#o.nl
De digitale nieuwsbrief van de VLS. Ondergetekende vormde
met Jos Herfs samen de hoofd- en eindredactie, bijgestaan door
de redactieleden Frits Mennen en Clara Legêne. De nieuwsbrief
verscheen negen maal, rond de eerste dag van de maand,
met uitzondering van de maanden januari, juli en augustus. De
gemiddelde omvang van een editie was acht pagina’s; in totaal
werden 77 pagina’s uitgebracht. Regelmatig terugkerende
rubrieken:
• Redactioneel, vaak refl ecterend van aard
• Van het bestuur
• Boem Paukeslag, column
• Teleblik, audiovisuele tips voor de muziekles
• Berichten uit het veld
• Besprekingen van boeken en andere uitgaven
• Speelstuk, bruikbaar in de muziekles
Met de Belgische zusterorganisatie van de VLS, Muzes, werd
regelmatig informatie uitgewisseld. Elke nieuwe editie werd via
een mail van de webmaster aangekondigd, waarna op de website
(www.muziekenonderwijs.nl) een pdf van deze editie te lezen
of te downloaden was. De webmaster beschikte in de loop van
het jaar over meer dan 500 mailadressen, deels niet-leden van de
VLS. Afgaande op de -weliswaar sporadische- reacties slaagde
de redactie erin om de voornaamste doelstellingen te realiseren:
fungeren als permanent communicatiekanaal van de vereniging
enerzijds en anderzijds het bieden van actueel en praktisch
nieuws uit het werkveld van de Nederlandse muziekdocent.
NIEUWE WEBSITE VLS
In de bestuursvergadering van 8 januari 2008 kwam een notitie
aan de orde van de hand van ondergetekende en Jos Herfs.
Deze notitie behelsde uitgangspunten voor een nieuwe VLS-site
(inclusief het toekomstige beheer), een concept–opzet en een
stappenplan om de nieuwe site te realiseren. Het AB ging akkoord
met de hoofdlijnen en mandateerde de opstellers om de
plannen uit te voeren. Gaandeweg rezen echter bij bestuursleden
nieuwe inzichten en er diende zich een kandidaat bestuurslid
aan dat voor de VLS een nieuwe site zou kunnen maken.
De uitvoering daarvan liet door persoonlijke omstandigheden
van de betrokkene op zich wachten. Na de zomervakantie pas
konden de globale plannen van de VLS besproken worden met
de beoogde websitebouwer. Daarbij bleek dat deze een andere
voorstelling van de site had dan de opstellers van de notitie die
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.6

als uitgangspunt diende. De betrokkene gaf daarop zijn opdracht
terug. Het DB besloot terug te grijpen op het oude stappenplan.
De uitvoerders lieten enkele websitebouwers offertes
maken op basis van de uitgangspunten en de conceptopzet. In
de bestuursvergadering van 8 december 2008 koos het bestuur
voor Dijkman Webdesign en deze fi rma ging eind december aan
de slag.
ARBEIDSVOORWAARDEN, IRP EN PR
INDIVIDUELE RECHTSPOSITIE
René Meeuws
portefeuille Media
Hieronder valt de advisering aan en begeleiding van het individuele
lid. De leden kunnen de IRP-adviseur bereiken via het
daarvoor beschikbare telefoonnummer zoals te vinden is in elke
uitgave van Kunstzone en op de VLS-site. Buiten de spreekuurtijden
en bij afwezigheid van de adviseur kan het antwoordapparaat
worden ingesproken. Daarnaast staat de mogelijkheid open
via onze site de een vraag of probleem aan de VLS-IRP-adviseur
voor te leggen; vrijwel altijd wordt binnen 48 uur teruggebeld.
In het vakbondsjaar 2008 hebben 104 leden contact gezocht.
Informatie over de rechtspositie, geregeld in de betreffende
CAO, werd hierbij besproken en in bijna alle gevallen is de vraag
beantwoord. Het is een gegeven dat onze leden op een divers
terrein werkzaam zijn. Hierdoor is een groot aantal CAO’s (± 45)
van toepassing, waardoor de kennis van de IRP-adviseur zeer
uitgebreid moet zijn en scholing dagelijkse kost is.
Natuurlijk kwamen ook vragen voor ondersteuning binnen, welke
een langduriger begeleiding veroorzaken. Hierbij vormde een
periode van één jaar geen uitzondering. Ook een collectief van
leden kwam voor. In dit jaar leverde dat in een specifi eke situatie
ook nog ledenwinst op.
Na een eerste contact op de IRP-telefoonlijn kan een probleem
zich aandienen, waarbij mediation een belangrijke rol gaat
spelen. Dit heeft zich in het afgelopen jaar een aantal malen
afgespeeld. Soms lukte het niet op korte termijn resultaat te
boeken, waardoor het team dat de individuele belangenbehartiging
verzorgt zwaardere middelen moest inzetten. Dat leidde tot
resultaten waarmee het lid en de VLS tevreden mee konden zijn.
Dit heeft zich in het afgelopen jaar ook een aantal malen voorgedaan.
Helaas waren er ook casussen waarbij onze jurist zijn
kennis en gewicht moest inzetten om werkgevers te bewegen de
CAO uit te voeren. Een aantal keren is een bezwaarprocedure
gevoerd en ook is er voor de rechter individuele belangenbehartiging
uitgevoerd.
Over het algemeen heeft de VLS zeer succesvol geopereerd in
dit vakbondsjaar 2008. Helaas kwam het ook voor, dat leden
(te) laat met hun vakbond contact opnamen. Tijdig advieshulp
inroepen is van eminent belang. Ook dit jaar meldden zich leden
in de verwachting dat zij door het lidmaatschap aan te gaan
onmiddellijk gratis advies zouden verkrijgen of juridische ondersteuning.
Wij hanteren een wachttijd van een halfjaar alvorens
tot ondersteuning over te gaan. Uit PR-overwegingen kan een
kort advies wel gegeven worden. Indien toch om ondersteuning
wordt gevraagd, zal de penningmeester een fi nanciële vergoeding
vaststellen. Hierbij kan de vraagsteller zelf besluiten wel/
niet hierop in te gaan. Alles overziende was dit vakbondsjaar
intensief, interessant en behoorlijk belastend voor het IRP-team.
Maar door een overwegend succesvol afgesloten aantal casussen
leverde het een tevreden terugblik op.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Aan veel CAO-tafels werd het afgelopen jaar onderhandeld.
Direct of indirect werden de belangen van onze leden vertegenwoordigd.
Belangwekkende resultaten zijn er geboekt, bijvoorbeeld
bij de CAO-HBO, CAO-VO, de CAO-OBD en de CAO-Gemeenten.
Het viel te betreuren, dat maar weinig leden van onze
VLS via website of anderszins gehoor gaven aan een verzoek
om kenbaar te maken of men wel of niet akkoord gaat met een
onderhandelingsresultaat. Ervan uitgaande dat zonder bericht
de leden instemming betuigen, heeft de VLS de onderhandelaar
laten weten dat zij akkoord gaat met dit resultaat en het onderhandelingsresultaat
in een CAO-akkoord mag worden omgezet.
Hopelijk ontstaat in de toekomst een andere, positievere samenwerking
tussen lid en vakbond. Voor belangenbehartigers levert
dat op zijn minst een prettiger gevoel op.
Ter ondersteuning van de portefeuillehouder is in 2008 de commissie
Arbeidsvoorwaarden in het leven geroepen. Hierdoor
voelde de vertegenwoordiger van de VLS zich in diverse belangrijke
situaties niet alleen staan. Het bleek uitermate belangrijk
een klankbodem te hebben, meningen uit te wisselen en besluitvorming
voor te bereiden. Na een startvergadering werd afgesproken
effi ciënt met de beschikbare tijd van de commissieleden
om te gaan en daarom telefonisch te vergaderen. In belangrijke
kwesties kon men in vergadering bijeenkomen. Dit heeft goede
resultaten afgeworpen.
Omdat vele VLS-ers in een gemengde praktijk hun brood verdienen,
worden op de IRP-telefoon regelmatig belastingadviezen
gevraagd. Daarnaast worden vragen gesteld op het terrein van
verzekering, pensioen en Kamer van Koophandel. De vragenstellers
waren blij, dat zij over deze zaken bij hun vakbond terecht
konden. PR-matig werkte dit prima. Het hielp zelfs zodanig, dat
een lid dat van plan was het lidmaatschap te beëindigen, concludeerde
dat het verkieslijker was lid te blijven.
PUBLIC RELATIONS
De portefeuille PR heeft als kernactiviteiten werving, voorlichting,
ledenbehoud en naamsbekendheid van de beroepsvereniging
en vakbond.
1. Werving. Op allerlei manieren stroomt waardevolle informatie
binnen. Deze wordt gebruikt om docenten in het onderwijs
en/of de kunsteducatie nut en noodzaak van georganiseerd
zijn onder ogen te brengen. Daarbij hoort ook een aantrekkelijk
aanbod. Regelmatig neemt een gesprekspartner een
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.7

spontaan besluit en wordt lid. Een fantasierijke- en aansprekende
portefeuillehouder slaagt er zeker in het ledenaantal
van de VLS verder uit te breiden.
2. Voorlichting. De Nederlandse conservatoria en andere
onderwijs- en kunsteducatieve instellingen worden door de
portefeuillehouder bezocht om voorlichting te geven over
de vakbeweging in Nederland en een eventuele toekomstige
baan. Van te voren doorgegeven of spontaan gestelde
vragen worden beantwoord en indien gewenst uitgebreider
behandeld. Het doel dat voor ogen staat is ledenwerving.
Over een reeks van jaren is met de opleiders van de conservatoria
een goed contact opgebouwd dat actief wordt onderhouden.
Daardoor wordt studenten in een vroeg stadium
van de opleiding Docent Muziek een aspirant lidmaatschap
aangeboden onder aantrekkelijke voorwaarden. Deze actie is
zeer succesvol gebleken.
3. Ledenbehoud. Gedurende het verenigingsjaar en in het
bijzonder na het jaarlijks opzegmoment wordt op allerlei manieren
getracht een lid dat opzegt te bewegen de opzegging
ongedaan te maken. Hierin heeft de huidige portefeuillehouder
frequent succes geboekt. De opvolger zal een eigen
ALV 2009
Notulen jaarvergadering VLS op 23 juni 2009
1. Opening / mededelingen / ingekomen stukken:
Afgemeld: Gérard Holthuizen, Sido van Eck, Floris Yperlaan,
Michel Hogenes, Jos Herfs, Ilona de Bruijne, Nicolien Soethof,
Antoine Gerrits (KPC–groep/cultuurprofi elscholen), vertegenwoordiger
bestuur vakcentrale MHP.
Aanwezig: Amir Pool, Erik Bogers, René Meeuws, Mirjam Timmer,
Harry Schram, David Mulder, Edien Lammers, Clara Legêne,
Frits Evelein, Nicky Selen, Janneke de Haan en Rob van Hessem
(vice-voorzitter UNIE NFTO, zusterbond in de sector onderwijs
van de CMHF).
Amir Pool opent als waarnemend voorzitter de vergadering.
De voorzitter spreekt een In Memoriam uit ter nagedachtenis
aan Henk Luif, directeur Bureau KNTV. De tekst is te vinden in
deze editie van m#o.nl 2009-5 en op de site van de VLS. http://
www.vls-cmhf.nl/upload/userfi les/File/2009
2. Jaarrede van de waarnemend voorzitter
Amir Pool spreekt de jaarrede 2009 uit. De tekst is in ingekorte
vorm te vinden in deze editie van m#o.nl en in de volledige versie
op de website van de VLS.
3. Verslagen ALV
a. Notulen jaarvergadering 11 juni 2008
Er worden enkele correcties aangebracht in de spelling.
Edien Lammers vraagt waar de jaarrede 2008 te vinden is; zij zou
de notulen liever wat gedetailleerder zien, vooral wat betreft de
verslagen van de portefeuillehouders.
strategie moeten ontwikkelen met als doel: ledenbehoud.
4. Naamsbekendheid. Helaas komt het nog veel te vaak voor
dat de naam en de activiteiten van de VLS onbekend zijn,
weinig bekend of niet geplaatst kunnen worden. Op allerlei
manieren zette de portefeuillehouder zich in om de VLS te
promoten. Ambitie en mogelijkheden stonden op gespannen
voet als het erom ging de kosten in de hand te houden. Toch
zijn hierbij talloze successen geboekt.
Ten slotte. Gedurende een reeks van jaren is het ledental van
de VLS uitgebreid. In het afgelopen jaar is uitbreiding wederom
gelukt, ondanks het ruime aantal opzegging. (Vroeg)pensioen,
het onderwijs verlaten en andere redenen veroorzaakten een 92tal
opzeggingen. Ondanks deze situatie is ons ledental in 2008
gegroeid van 919 naar 933 leden. #
Amir Pool
portefeuille Arbeidsvoorwaarden,
IRP en PR
De voorzitter antwoordt dat de jaarrede 2008 in m#o.nl 2008-6
gepubliceerd is; de jaarrede die zojuist uitgesproken is verschijnt
in de eerstvolgende m#o.nl. Vanaf dit jaar worden de verslagen
van de portefeuillehouders eveneens in m#o.nl en op de website
gepubliceerd.
b. Notulen extra ledenvergadering 8 december 2008
Harry schram vraagt naar de (ver)plaatsing van het VLS-Archief.
De voorzitter: het archief is ondergebracht bij een voor dit doel
gespecialiseerde instelling in Amersfoort; de vorige beheerder,
Fabian Haggenburg, heeft het archief in het recente verleden
geschoond. Mogelijk bevinden zich bij (oud-)bestuursleden
stukken die in het archief thuishoren: aanvullingen zijn altijd
mogelijk.
De notulen van beide vergaderingen zijn vastgesteld.
4. en 5. Rekening en verantwoording Penningmeester
VLS 2008 en Vaststellen jaarrekening 2008
Door omstandigheden zijn de betreffende stukken niet klaar.
Begin december zal een extra ALV uitgeschreven worden waar
deze zaken aan de orde komen. De vergadering stemt daarmee
in.
6a. Begroting 2009
De voorzitter/penningmeester geeft een korte toelichting bij de
stukken.
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.8

Edien Lammers: wil graag nadere informatie over “meer activiteiten
rond het geven van adviezen” (toelichting, punt 5).
Amir Pool: de vraag naar adviezen op IRP-gebied neemt behoorlijk
toe en dat is een kostenverhogende factor.
René Meeuws: vraagt zich af of de onderdelen van de post PR
en werving op de begroting gelabeld zijn? Hij ziet graag binnen
deze posten de kosten voor m#o.nl en de website apart vermeld.
De voorzitter legt uit dat een studiedag niet expliciet op de begroting
staat omdat er vanuit gegaan wordt dat een studiedag
zichzelf kan bedruipen; hooguit zou de vereniging rekening moeten
houden met een onvoorzien tekort. Hij schetst in dit verband
enige perikelen rond de afgelopen studiedag in Enschede m.b.t.
sponsoring en inning van deelnemersgelden.
Edien Lammers stelt voor om een handleiding te maken voor de
aanpak van fi nanciën van studiedagen.
De begroting wordt door de vergadering goedgekeurd.
6b. Contributieverhoging 2010-2011
Ter tafel ligt een voorstel om conform het besluit van de ALV van
11 juni 2008 de contributie voor het lidmaatschap van de VLS in
twee stappen te verhogen. Het stuk staat ook afgedrukt in deze
editie van m#o.nl.
Edien Lammers: is het niet realistischer om studenten het abonnement
op Kunstzone volledig te laten betalen?
De voorzitter: uit PR-overwegingen heeft het AB lang geleden
besloten om een aspirant lidmaatschap voor studenten in
te stellen; dat is immers ook een diepte-investering. Sinds de
uitvoering van dit besluit is het aantal studentleden uitermate
fors gegroeid. Ondersteuning van de opleiders heeft daarbij zijn
vruchten afgeworpen en dat zal in de toekomst ook zo blijven.
Het voorstel tot contributieverhoging in 2010 en 2011 wordt
unaniem aangenomen.
7. Jaarverslag secretaris
Secretaris Janneke de Haan laat de voornaamste zaken uit verenigingsjaar
2008 de revue passeren. Het verslag staat afgedrukt
in deze editie van m#o.nl.
8. VLS als vakbond
De voorzitter, tevens portefeuillehouder arbeidsvoorwaarden,
schetst de werkwijze van de VLS als vakbond. Het verslag staat
afgedrukt in deze editie van m#o.nl.
Rob van Hessem haakt hierop in. Hij geeft -als onderhandelaar
CAO-HBO voor de CMHF- uitleg over de laatste stand
van zaken. Een door de werkgevers gewenst model “Functieordening”
is na gedegen afweging door de CMHF-bonden (dus
ook de VLS) afgewezen o.a. vanwege downgrading-effecten. De
andere centrales gaan hoogstwaarschijnlijk wel tekenen. De achterban
van de VLS zal bij de ontwikkeling in de carrière hierdoor
zeer nadelige gevolgen ondervinden.
De voorzitter rondt af: het beleid van de VLS is erop gericht
goede arbeidsvoorwaarden te creëren, verslechteringen tegen
gaan, en dit uit te dragen naar de leden, die zo weten waarom
ze lid zijn van een vakbond.
9. Portefeuillehouders
Alle portefeuillehouders doen kort verslag van de hoofdlijnen in
2008. De verslagen over de portefeuille media, arbeidsvoorwaarden,
IRP en PR zijn te vinden in deze editie van m#o.nl.
10. Kunstzone
Nicky Selen doet (mede als bestuurslid namens de VLS in het
Stichtingsbestuur van Kunstzone) verslag van de ontwikkelingen
in dit bestuur. Er vertrekken enkele zittende bestuursleden,
waaronder “onze” vertegenwoordigers Amir Pool en Max de
Boer. Daarvoor in de plaats komen David Mulder en Marisca
Dittmer. De VLS is erg blij met de nieuwe muziekredacteur, Olga
de Korte, die eind 2008 haar werk begon.
11. m#o.nl
René Meeuws doet kort verslag over de ontwikkelingen in 2008.
Het verslag is afgedrukt in deze editie van m#o.nl.
12. Externe betrekkingen
David Mulder: momenteel speelt binnen het SBKV de vraag wat
het nut is van de SBKV. Dat heeft te maken met het volledig
ontbreken van zeggenschap.
Platvorm VVVO: over dit overlegorgaan zijn geen gegevens binnen
gekomen.
De voorzitter attendeert op de noodzaak om mensen te werven
die werkzaam zijn als pabodocent ten einde aansluiting te krijgen
bij het NMP.
Frits Evelein: veldaanvraag SLO is een gepasseerd station;
wegens gebrek aan kwaliteit steken we hier geen tijd en energie
meer in.
13. Verkiezing en benoeming bestuursleden
De voorzitter zwaait met drie persoonlijke toespraken drie
oud-gedienden uit die niet meer herkiesbaar zijn voor het VLSbestuur:
Nicky Selen, Mirjam Timmer en René Meeuws.
Amir Pool wordt herbenoemd als bestuurslid; hij zal zijn huidige
functies voortzetten: waarnemend voorzitter, penningmeester,
portefeuilles PR, IRP & Arbeidsvoorwaarden.
Erik Bogers en David Mulder worden met algemene stemmen
benoemd als bestuurslid. Erik wordt portefeuillehouder VO, David
Mulder wordt portefeuillehouder Studentzaken en PR.
14. Rondvraag
Clara Legêne: wijst op het belang van het aanleggen van een
digitaal archief.
Edien Lammers vraagt naar de verslaglegging van de in januari
2009 gehouden toekomstvergadering. Voorzitter: deze zal op de
website gepubliceerd worden.
Rob van Hessem: ontvangt graag input van VLS-leden in HBO/
VO.
15. Sluiting
De voorzitter sluit de vergadering.
m#o.nl nr.5 / juli 2009 pag.9

Teleblik Teleblik Tel-
Frits
Grabbelton YouTube
Deze afl evering informeert over allerlei materiaal van YouTube:
van Ajuinen en Look tot het bekijken van traditionele partituren
van klassieke muziek. Daarnaast is er ook aandacht voor een
cursus Finale Notepad voor beginners en niet te vergeten een
curieus animatiefi lmpje van de beroemde canon van Pachelbel.
Piano Quatre Mains: Ajuinen en Look (4:05)
De partituur van deze compositie van Mike Boddé en Thomas
Luyn (ja, die van de Mike en Thomas show) is te volgen terwijl
de muziek klinkt. Een inventieve muziekdocent kan in de bovenbouw
allerlei muziekbegrippen de revue laten passeren bij het
aanschouwen van dit fi lmpje. Diegene die het fi lmpje geplaatst
heeft, een zekere woutandapiano, geeft informatie bij de beelden:
“Mike herhaalt bij het hoofdthema soms nog wat noten
die ik niet heb uitgeschreven. Ook het ritme van de kerkklokken
heb ik niet uitgeschreven, dat improviseer je er maar bij”
Het fi lmpje waarbij de beide heren achter de vleugel zitten is
ook op YouTube te vinden.
Arrangeren met Finale Notepad (9:30)
Een bijna tien minuten durend fi lmpje waarin stapsgewijs wordt
uitgelegd hoe het programma Finale Notepad werkt. De titel is
“arrangeren in een notedop”.
Mennen
redactie
Canon van Pachelbel (origineel) (7:00)
Een fraaie opname van het kamerorkest van Verona, uiterst
bruikbaar bij het behandelen van polyfonie, strijkinstrumenten
(af en toe zeer gedetailleerd in beeld), klavecimbel.
Canon Pachelbel (Animatie) (2:08)
Een mooi animatiefi lmpje met o.a. de akkoorden van de beroemde
canon en halverwege een rock ’n’ rolljasje. Beslist de
moeite waard om te kijken. Tussendoor vliegen de voornaamste
muzieksleutels langs.
Chopin Nocturne Op.9 No.2 door Arthur Rubinstein (4:30)
Filmpje waarbij je de partituur kunt volgen van deze beroemde
nocturne voor piano van Frederic Chopin, gespeeld door niemand
minder dan Arthur Rubinstein. Te gebruiken bij examenklassen:
romantiek met een aantal kenmerken uit deze periode
als rubato, modulaties, versieringen, etc.
Debussy’s Prelude Nr.7 uit Boek 1 door Maurizio Pollini. (3:06)
Ook hier een partituurfi lm van een pianostuk uit het impressionisme,
wederom goed te gebruiken bij examenklassen. #
m#o.nl nr. 5 / juli 2009 pag.10

Clara Legêne
redactie
“Weet je wat, ik doe het gewoon”, besloot ik
en boekte begin mei een retourtje New York.
In vijf dagen heen en terug, eigenlijk gekkenwerk.
In m#o.nl nummer 1 van 2008 heb
ik er al over verteld: over Amato Opera in
New York, het kleinste operahuis ter wereld.
Stephen Ives heeft er in 2001 een meermalen
bekroonde documentaire over gemaakt die ik sindsdien
dankbaar gebruik in mijn lessen. Echt, er is geen betere
manier al je leerlingen in één subito forte warm te krijgen
voor opera. Amato Opera is in 1948 opgericht door Tony
en Sally Amato. Met een dubbel doel: aankomend zangers
een podium bieden, zodat ze ervaring op kunnen doen. En
hen tegelijkertijd coachen in operaworkshops. Dat Amato
Opera het kleinste operahuis ter wereld is, kan kloppen. Tony
verbouwde eigenhandig een oud pakhuis op Bowery, dat
hij voorheen gebruikte als opslagruimte. Het podium is niet
breder dan een fl ink klaslokaal en de orkestbak biedt plaats
aan een handjevol die als het valluik op het podium naar
beneden moet, enorm moeten oppassen niet te verongelukken.
De zaal, inclusief het balkonnetje, kan ongeveer honderd
bezoekers bergen. Vanaf het begin was het een groot succes.
Tony en Sally deden alles zelf, van dirigeren, regisseren en
doceren tot en met de catering, belichting en kaartverkoop.
Toen in augustus 2000 Sally overleed, besloot Tony met hulp
van vrijwilligers door te gaan. Hij was toen al bijna 80. Maar
toen ik begin dit jaar op de website van Amato keek (elk jaar
ben ik ongerust dat ook Tony er niet meer is), bleek dat de
New York Times uitgerekend op die dag had bericht dat Tony
een memootje voor zijn medewerkers op de koelkast had
gehangen: hij vond het welletjes. Hij ging met pensioen en
had het theater verkocht. Eind mei zou de laatste voorstelling
worden gegeven en dan was het over en uit. Dat was het
moment waarop ik naar New York besloot te gaan. Ik zette
mijn leerlingen direct aan het werk. Brieven, jongens, ik wil
brieven aan Tony. Liefst in het Engels. Vertel maar wat je van
opera vindt en of je mening veranderd is door de documentaire.
Prachtige brieven kreeg ik, in onbeholpen brugklas-
Engels, maar wat geeft het. We maakten ook nog in groepjes
een tableau vivant van een operascène en van de foto’s,
de brieven en onze operawerkstukjes stelde ik een boekje
samen voor Tony. En toen op naar New York, samen met een
bevriende cameraman. We werden zeer gastvrij ontvangen
door Rineke Akkerhuis, een Nederlandse kostuumontwerper
die al jaren voor Tony werkt. We kregen van haar een
uitgebreide rondleiding door het operahuis. Bekijk hier de
foto’s. Ik denk dat zoiets in Nederland onmiddellijk werd
afgekeurd. En toen de ontmoeting met Tony zelf. Wat een
man. Bijna 90 is hij nu, broos en klein. Maar taai en helder,
vol nieuwe plannen. Hij heeft destijds het pand goedkoop
kunnen kopen, omdat het in een arme wijk lag. Maar tegenwoordig
is The Village hipper dan hip en Tony start met de
riante verkoopsom een steunfonds voor jonge dirigenten en
zangers. “Binnen een halfjaar hoor je meer.” Hij gaat Wagner
bestuderen. En hij gaat zijn memoires schrijven, te beginnen
met een bezoek aan zijn broer Alphons (93), die nog
alles weet van Tony’s jeugdjaren in Italië. Voordat het gezin
Amato in 1927 emigreerde. Alphons heeft op verzoek van
Tony een gehoorapparaat aangeschaft, zodat de gesprekken
over vroeger niet nodeloos lang hoeven te duren. “He is
now almost 94, you know...” Ja, ongeloofl ijk. We spraken met
elkaar of we al jaren goede vrienden zijn en genoten intussen
van Tony’s pasta. Ons boekje ontroerde hem zichtbaar. Want
dat is waar het om draait: “Education, education, education!
Thank you, my dear; this is exactly why Sally and I did what
we did. You’ve understood that. Thank you for coming to tell
me this, thank you for coming, all the way from The Netherlands.”
De dag erna zagen we de Figaro, voor de gelegenheid
gedirigeerd door Tony zelf. Een man van 89 die 3,5 uur
op een kistje staat te dirigeren en vanwege de artritis met
zijn rechterarm zijn linkerarm in de lucht moet houden. Voortreffelijke
voorstelling. Toen we in de eerste pauze allemaal
buiten op straat een luchtje gingen scheppen, stonden er vier
immens grote brandweerwagens voor de deur. Bij de buren
was een en ander in de hens gegaan. Niets van gemerkt. Het
was een avond om nooit te vergeten die voor mij eindigde
met een kus van Tony. En voor hem met een kus van mij. Een
week later viel een enveloppe op mijn deurmat. Tony had zijn
‘schedules’ van zijn laatste voorstelling aan mij geschonken.
Zelden ben ik zo vereerd geweest met vier voddige volgekliederde
stukken papier. Rineke brengt deze maand op bezoek
in Nederland nog wat rekwisieten mee, als cadeau voor mijn
leerlingen. De Amerikaanse bond van stotteraars heeft naar
verluidt een klacht tegen Tony ingediend. Omdat de rechter
in de Figaro - op initiatief van W.A.Mozart (1786) - stottert en
Tony daar niet mee dient te spotten. Amato Opera, 1948 –
2009. Het doek is gevallen.
Bekijk ook de operawebsite van mijn leerlingen.
m#o.nl nr. 5 / juli 2009 pag.11

EVEN VOORSTELLEN
In het afgelopen jaar is hard gewerkt aan de vernieuwing en verjonging van het VLS bestuur. Twee jonge aspirantbestuursleden
liepen zich warm door alvast te participeren in het bestuur. Ze stellen zich hier zelf aan u voor.
ERIK BOGERS
Het afgelopen jaar ben ik als aspirant-bestuurslid actief geweest
op de portefeuille voortgezet onderwijs. Ik hoop Nicky Selen
daarin op te volgen. Ik ben 24 jaar oud. Ik ben momenteel met
veel plezier werkzaam als docent muziek aan de Katholieke
Scholengemeenschap Hoofddorp en als docent piano/keyboard
lichte muziek aan de Muziek- en Dansschool Heiloo. Daarnaast
speel ik als pianist/toetsenist in een aantal bands en projecten,
voornamelijk popmuziek. De combinatie van lesgeven en spelen
bevalt mij tot nu toe erg goed, het optreden heeft een positief
effect op mijn lessen en andersom geldt dit ook.
Ik ben dit jaar afgestudeerd aan de opleiding pop/sessie aan het
conservatorium van de Hogeschool INHOLLAND Alkmaar, met
als hoofdvak toetsen. Vorig jaar heb ik aan hetzelfde conservatorium
mijn diploma Docent Muziek behaald. Bij de laatste
opleiding heb ik o.a. les gehad van Nicky Selen, die mij jaar benaderde
voor het VLS bestuur. Mijn doel de komende tijd is om
ervoor te zorgen dat ik de taken die horen bij de portefeuille VO
op een goede manier over kan nemen. Een onderdeel hiervan
is bijvoorbeeld het organiseren van de eindexamenevaluaties. Ik
heb erg veel zin in deze nieuwe uitdaging en ik hoop binnen de
VLS mijn steentje bij te kunnen dragen.
Erik Bogers
DAVID MULDER
Muziekonderwijs is in mijn ogen zinloos zonder de bredere context
van het onderwijs in het algemeen, en onderwijs in het algemeen
is weer zinloos is zonder de context van de te onderwijzen
doelgroep, de naar volwassenheid groeiende mens. En die moet
weer in de context van de hem omringende wereld gezien worden.
Daarmee wordt ook muziekonderwijs, het gebied waar de
affi niteit van de VLS ligt, tot een deelvraag van de levensvraag.
Als ik de portefeuille studentzaken op me mag nemen, dan wil
ik de werkzaamheden daarin in het licht van dit bredere kader
plaatsen. Ik hoop door activiteiten aankomende muziekdocenten
te stimuleren tot een persoonlijkere inzet voor het vak muziek
en het verzorgen van de ideële context waarin muziekonderwijs
betekenis krijgt. Kortom: een vakbeweging die gedragen wordt
door haar individuele leden.
De zin en het voortbestaan van de VLS gaan in de komende tijd
steeds meer afhangen van de kwaliteit van de vakbeweging en
de betrokkenheid van de mensen waaruit deze vakbeweging
bestaat. Sterker nog, ook de zin en het voortbestaan van het vak
muziek, zoals het in het onderwijsstelsel een plaats krijgt, is van
deze kwaliteit en betrokkenheid afhankelijk.
Door te werken met de mensen die in de nabije toekomst hun
schouders zullen moeten gaan zetten onder het vak muziek en
onder deze problematiek hoop ik de komende jaren voor de vakbeweging
én de VLS een zinnige bijdrage te kunnen leveren.
David Mulder
David Mulder heeft een uitgebreide
beschouwing geschreven over zijn
motivatie om actief te worden in de
VLS. Bovenstaande is een verkorte
weergave. De volledige versie staat
op de VLS website. #
m#o.nl nr. 5 / juli 2009 pag.12

CONTRIBUTIE VLS 2010-2011
Waarom verhoging en hoeveel?
De laatste contributieverhoging was in het jaar 2004. Niet alle leden, maar de meeste hebben fi nancieel sindsdien er
iets bij gekregen, o.a. dankzij de VLS als partner van de grote onderwijsvakbonden. En dat was niet alleen salaris, maar
ook een eindejaarsuitkering bijvoorbeeld.
De VLS is een kleine vereniging met grote ambities. Willen we
alles voor u blijven doen, dan is het noodzakelijk om een verhoging
van de contributiebijdrage door te voeren. In de jaarvergadering
van 11 juni 2008 heeft de ledenvergadering besloten –zie
het verslag in m#o.nl 2008-6- (http://www.vls-cmhf.nl/upload/
userfi les/File/VLS_Nieuwsbrf_6_september_2008.pdf) tot een
gefaseerde verhoging van de ledenbijdrage.
Vakbondslidmaatschap kan met de fi scus verrekend worden via
de werkgever, mits u in loondienst bent. Staat u bij de belastingdienst
ingeschreven als kleine zelfstandige of ondernemer,
dan is het geoorloofd de betaalde contributie aan een vakbond
als beroepskosten op te voeren. Uiteindelijk betaalt u belasting
over uw belastbaar inkomen. De belastingdienst verplicht uw
werkgever bij de uitbetaling van bijvoorbeeld uw vakantiegeld
en eindejaarsuitkering volgens het bijzonder tarief de volgende
percentages in te houden:
Bij een belastbaar inkomen tot percentage
a) € 17.878 33,5
b) € 54.776 42
c) daarboven 52
Als we deze drie percentages toepassen op de verhoogde, bruto
contributie, dan levert dit voor de meest voorkomende categorieën
leden de volgende nettobedragen op in 2010 en 2011.
Contributie 2010
bruto 2009 bruto 2010 Netto
a VLS/CMHF actief lid 143 150 99,75
Aspirant met baan 112 115 76,48
b VLS/CMHF actief lid 143 150 87,00
Aspirant met baan 112 115 66,70
c VLS/CMHF actief lid 143 150 72,00
Aspirant met baan 112 115 55,20
Contributie 2011
bruto 2010 bruto 2011 Netto
a VLS/CMHF actief lid 150 160 106,40
Aspirant met baan 115 120 79,80
b VLS/CMHF actief lid 150 160 92,80
Aspirant met baan 115 120 69,60
c VLS/CMHF actief lid 150 160 76,80
Aspirant met baan 115 120 57,60
Voor de overige categorieën leden zijn de brutobedragen als
volgt:
Soort lidmaatschap 2009 2010 2011
d VLS actief lid 62,00 67,00 72,00
e VLS postactief 35,00 38,00 40,00
f VLS aspirant 30,00 32,50 35,00
g VLS/CMHF echtpaar actief 224,00 238,00 250,00
h VLS/CMHF echtpaar postactief 87,00 92,00 97,00
Waaraan wordt contributiegeld besteed?
• van de contributie van de actieve en postactieve VLS-
CMHF-leden dragen wij elk jaar een door de CMHF en
MHP vastgestelde vakbondscontributie af
• juridische adviezen
• abonnement Kunstzone
• productie m#o.nl, organisatie studiedagen, verzorging
scholing, organisatie examenevaluaties
• belangenbehartiging: de VLS vertegenwoordigt haar
leden in landelijke, vakinhoudelijke en arbeidsvoorwaardelijke
organisaties. De VLS zet hiervoor menskracht in en
dat brengt kosten met zich mee.
• actieve participatie in het Registratieproject Leraren,
voortkomende uit het Actieplan Leerkracht
m#o.nl nr. 5 / juli 2009 pag.13

Hieronder volgen een aantal bedragen dat ieder VLS-lid uit
zijn/haar contributie bijdraagt aan ons gemeenschappelijk
belang.
Actief Postactief
1 CMHF/MHP 30,85 20,55
2 Juridische adviezen 7,94 7,94
3 Abonnement Kunstzone 49,75 49,75
4 m#o.nl 9,00 9,00
5 Examenevaluaties muziek/
kunst
5,00 5,00
6 Facilitaire ondersteuning 30,00 30,00
Totaal 132,54 122,24
Ten opzichte van het contributiebedrag in 2009 resteert
€ 10,46 uit de contributie van een actief lid. De contributie
van alle andere categorieën dan de actieve leden is niet
kostendekkend. Omdat er ook andere inkomsten worden gegenereerd
(o.a. vakbondsbijdrage) heeft de VLS jarenlang de
begroting in evenwicht kunnen houden. De penningmeester
heeft in 2008 echter moeten vaststellen, dat een verhoging
van de contributie onvermijdelijk is.
De conceptbegroting 2009 is (nog) in evenwicht, maar het
zal moeilijk worden deze sluitend te krijgen. Vandaar dat de
contributieverhoging daadwerkelijk moet worden doorgevoerd
om een sluitende begroting voor het jaar 2010 en in de
jaren daarna te kunnen waarborgen. Gelukkig is daartoe in
de jaarvergadering van 2008 al besloten. #
Colofon
m#o.nl nummer 5 juli 2009
m#o.nl / digitale nieuwsbrief van de Vereniging Leraren Schoolmuziek
(VLS) bestemd voor muziekdocenten in het basis- en voortgezet
onderwijs, professionals in de muziek- en cultuureducatie, directies en
beleidsmakers.
m#o.nl wordt digitaal verspreid onder leden van de VLS en andere
belangstellenden en is te vinden op:
www.muziekenonderwijs.nl.
m#o.nl is een uitgave van de Vereniging Leraren Schoolmuziek. De VLS
is aangesloten bij de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen
(CMHF), een koepel van beroeps- en belangenverenigingen bij
overheid, onderwijs, zorg en bedrijfsleven.
Het bureau van de VLS is gevestigd
Kluppelshuizenweg 32, 7608 RL Almelo
Contact
bureau@vls-cmhf.nl
Websites
VLS: www.vls-cmhf.nl
m#o.nl: www.muziekenonderwijs.nl
Webredactie
Clara Legêne
Redactie m#o.nl
Jos Herfs, Clara Legêne, René Meeuws, Frits Mennen
Aan deze uitgave werkte verder mee:
Amir Pool, Janneke de Haan en Nicky Selen
Contact
redactie@muziekenonderwijs.nl
Vormgeving en Illustraties
Marcel Grotens
Redactioneel eel
Voorwoord bij m#o.nl .nl 4, 2009 22009
pag. 2 >
bij m#o.nl 5, 2009 pag. 2 >
Onderwijs in Malawi awi pag. ppag. 3 >
Ter nagedachtenis aan een
gewaardeerde collega pag. 3 >
Congres over kunstvakken tvakke en in het het
VMBO pag. 5 >
Waarnemend voorzitter spreekt
ALV toe pag. 5 >
Expertisecentrum Leren Leren van vaan
Docenten pag. 6 >
Redactioneel
Inspirerende de eeerrvaring ervaring
In Memoriam Henk Luif
VMBO-kunstenaars stenaaaars
Jaarrede 2009
Professionalisering alisseeering
Teleblik
Verslag van diverse activiteiten
Tips over openbaar r audiovisueel
audiovvisueel
in 2008 pag. 6 >
materiaal pag. 7 >
BOEM PAUKESLAG KESLAAG
Teleblik
Column pag. 8 >
Berichten
pag. 9 >
Overige Illustraties
Morguefi le en beeldarchief VLS
Van de portefeuillehouders
Audiovisueel materiaal uit
het publieke domein pag. 7 >
BOEM PAUKESLAG
Column pag. 8 >
Even voorstellen
Nieuwe bestuursleden stellen
zich voor pag. 9 >
muziek#onderwijs muziek#onderwijs muziek#onderwijs / / / dig digitale digitale itale nieuwsbrief nieuwsbrief nieuwsbrief van van van de de de
Vereniging Vereniging Vereniging Leraren Leraren Leraren Sch Schoolmuziek Schoolmuziek oolmuziek (VLS) (VLS) (VLS) 44444
muziek#onderwijs / digitale nieuwsbrief van de
Vereniging Leraren Schoolmuziek (VLS) 5
Contributie VLS
Regeling contributie 2010-2011
pag. 10 >
ALV 2009
Verslag van de Algemene
Ledenvergadering pag. 11 >
Nr. Nr. 4, 4, 3e 3e jaargang, jaargang, mei mei 2009 2009
Nr. 5, 3e jaargang, juli 2009
Bijdragen
Ieder wordt uitgenodigd bijdragen te leveren of berichten voor m#o.nl
te zenden. De redactie zal graag nadere informatie verstrekken.
© VLS
het copyright van artikelen en illustraties ligt bij de Vereniging Leraren Schoolmuziek, tenzij
anders aangegeven. Overname van artikelen of illustraties op welke manier dan ook, zonder
schriftelijke toestemming van de Vereniging leraren Schoolmuziek, is verboden.
m#o.nl nr. 5 / juli 2009 pag.14