Lees hier onze aanbeveling - Vlaamse Ombudsdienst

Voorstel tot bemiddeling / Aanbeveling
1. Hieronder de aanbeveling van de ombudsman:
1.1 De ombudsman stelt vast dat er intussen al meer dan 8 jaar lang een
regeling wordt toegepast die in strijd is met het Vlaams
Personeelsstatuut. Indien er niet binnen korte termijn tot een
compromis gekomen kan worden, dan beveelt de ombudsman aan dat
het VPS strikt wordt toegepast.
1.2 Dergelijk compromis lijkt te moeten beantwoorden aan het volgende
algemene principe: groepsgebonden prestatieverloning is een absolute
uitzondering in het VPS.
Als het behoud van die uitzondering dan wellicht echt nodig is (daar
spreekt de ombudsman zich niet over uit), dan moet op zijn minst
duidelijk gemotiveerd worden waarom die groepsgebonden
prestatieverloning niet beperkt blijft tot louter “het eigenlijke loodsen”,
maar integendeel wordt uitgebreid met andere opdrachten (zowel van
administratieve aard, als bijvoorbeeld met lesgeven).
Bepaalde van deze generieke taken, die trouwens ook in andere
diensten bestaan, worden momenteel verloond via de groepsgebonden
prestatieverloning, die zijnde een uitzondering, restrictief zou moeten
worden toegepast.
8