27.09.2013 Views

Lees hier onze aanbeveling - Vlaamse Ombudsdienst

Lees hier onze aanbeveling - Vlaamse Ombudsdienst

Lees hier onze aanbeveling - Vlaamse Ombudsdienst

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De vergoeding van de loods-lesgever: al jaren wrevel<br />

Lesgeven “1995-2002”: wrevel over “de pot niet vullen & toch eruit nemen”.<br />

Nadat het “lesgeven als loods” sedert 1995 werd ingericht, wilde men in 2002<br />

wrevel bij de collega’s oplossen.<br />

Terwijl er bij de collega’s in 2002 klaarblijkelijk geen algemeen probleem<br />

bestond bij het principe dat men bij een administratieve opdracht “de pot niet<br />

vult, maar toch eruit neemt” (zie <strong>hier</strong>voor), nam “men” zich in 2002 voor om het<br />

lesgeven niet langer als administratieve opdracht te vergoeden (dat gebeurde<br />

namelijk tussen 1995 en 2002 wel).<br />

Voortaan zou het lesgeven vergoed worden volgens het regime van de effectief<br />

geleverde loodsprestatie, dat wil zeggen: vergoeding met een coëfficiënt van<br />

een loodstoelage, in combinatie met het toekennen van een<br />

beschikbaarheidsdag. Dat komt dus neer op een regime, waarbij men bij het<br />

lesgeven “de pot vult”, waarna de lesgever ook mag “nemen uit de pot”.<br />

Lesgeven “2004-2013”: het VPS-euvel van “de pot vullen & toch niet eruit<br />

nemen”.<br />

“Helaas”, slaagde “men” er de voorbije jaren nooit in om dat voornemen ook in<br />

regelgeving te vertalen, want het VPS bepaalt dat prestaties als loods-lesgever<br />

niet mogen worden gelijkgesteld met een beschikbaarheidsdag 1 . Hierdoor<br />

“vullen de lesgevers de pot wel”, maar kunnen ze “niet nemen uit de pot”.<br />

Bijzonder merkwaardig daarbij, is dat MDK nu al 8 jaar lang, ermee blijft<br />

volstaan te verklaren dat het eigen VPS (Vlaams Personeelsstatuut) op dat punt<br />

een euvel bevat, reden voor MDK om het VPS terzijde te schuiven en al meer<br />

dan 8 jaar, (1) aan de loodsen-lesgevers desalniettemin toch<br />

beschikbaarheidsdagen toe te kennen voor hun lessen buiten de beurt; en (2)<br />

vervolgens van de loodsen-lesgevers te verlangen dat zij de lessen, die zij<br />

tijdens hun rustperiode hebben gegeven, compenseren (om er zo voor te<br />

zorgen dat het lesgeven geen aanleiding geeft tot een te groot aantal<br />

beschikbaarheidsdagen). Als klap op de vuurpijl werd dit niet door iedereen<br />

nageleefd, noch werden deze lesgevers <strong>hier</strong>op aangesproken.<br />

1 ‘Met beschikbaarheidsdagen worden gelijkgesteld, de dagen waarop de loods met de operationele functie<br />

een dienstopdracht moet vervullen, zelfs als hij volgens zijn beurtregeling met rust is, met uitzondering van<br />

de activiteiten als loods-lesgever’ (artikel VII.60, §2, 3 e lid, 2° van het Vlaams Personeelsstatuut).<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!