Gouden Kooi

Gouden Kooi - Het Financieele Dagblad
Gouden Kooi
Door: Jasper van Hulst
Een arbeidovereenkomst kan veel geld waard zijn, ook als die al lang
voorbij is. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van een
arbeidsovereenkomst? Natasia en Terror Jaap geven het antwoord.
De wet
Een Romeinse keizer van wie mij de naam ontschoten is, sprak eens de wijze woorden dat iedereen recht kan
spreken. Maar wie probeert uit te leggen waarom hij een bepaalde uitspraak doet komt snel in de problemen.
Een soort gelijk probleem speelt bij het definiëren van het begrip "arbeidsovereenkomst". Iedereen heeft een
duidelijk idee wat een arbeidsovereenkomst is maar ga het maar eens definiëren. Uit de wet blijkt dat er
sprake is van een arbeidovereenkomst als er aan drie voorwaarden is voldaan:
1) er wordt persoonlijk werk verricht;
2) er is sprake van een gezagsverhouding;
3) er wordt loon betaald.
De schilder
Dat lijkt een duidelijke omschrijving. De praktijk is weerbarstiger. Hoe zit het met de werkster thuis of de
schilders die daar een paar weken aan de slag zijn? Er wordt voldaan aan de criteria die de wet stelt: er wordt
persoonlijk werk verricht, er is sprake van een gezagsverhouding en er wordt loon betaald. Maar opeens is er
dan geen sprake van een arbeidsovereenkomst maar van een overeenkomst van opdracht.
Het verschil tussen die twee is groot. Zo kun je een overeenkomst van opdracht veelal makkelijker opzeggen
dan een arbeidsovereenkomst en krijg je na een arbeidsovereenkomst in de regel wél een WW-uitkering maar
na een overeenkomst van opdracht niet.
Natasia
Over deze laatste kwestie ging de zaak die Natasia (wie kent haar niet?) deelneemster aan de het
televisieprogramma De Gouden Kooi aanspande tegen het UWV om een WW-uitkering te krijgen. Natasia
beriep zich er daarbij op dat de tien maanden dat zij het in De Gouden Kooi had volgehouden kwalificeerde
als een arbeidsovereenkomst. Zij had immers persoonlijk werk verricht, er was sprake van een
gezagsverhouding omdat zij aanwijzingen van de producent Talpa had moeten opvolgen en maandelijks
ontving zij daarvoor een bedrag van € 2.250 bruto. Het UWV stelde dat dit een overeenkomst van opdracht
was. Dit stond ook op het contract met Talpa. Maar Natasia werd in het gelijk gesteld en kreeg haar WWuitkering.
Terror Jaap
5 april 2011, 14:17 uur | FD.nl
Wie zich er hierbij over beklaagt dat de maatschappij weer voor de kosten kon opdraaien, bedenkt het
volgende. Terror Jaap, de uiteindelijke winnaar, ontving een bedrag van maar liefst € 1.351.000 bruto. Hij
wilde dit geld graag geheel zelf houden en beriep zich er juist op dat er sprake was van een overeenkomst
van opdracht. Dacht het niet zei de fiscus, dit was ook een arbeidsovereenkomst, en dus moest Terror Jaap
nog even € 453.923 loonheffing aftikken. Een bedrag dat overeen zou komen met 24 jaar WW voor Natasia!
Copyright (c) 2011 Het Financieele Dagblad
Gerelateerde artikelen
04-04 'Technische analyse is een zoektocht naar de alchemistische formule'
http://www.fd.nl/artikel/21848307/gouden-kooi?printPreview=1
Page 1 of 2
5-4-2011

Gouden Kooi - Het Financieele Dagblad
Gerelateerde artikelen
02-04
'Bedrijfscijfers zijn als een bikini. Ze geven een interessant beeld, maar
spannende delen blijven verborgen'
19-03 In landbouwgrond Middenwesten ontkiemt nieuwe Amerikaanse bubble
23-02 Merkel vleugellam na Hamburg
23-02 Merkel vleugellam na Hamburg
Meta-data
Bron FD.nl, dinsdag 5 april 2011, 14:17
Auteur(s) Jasper van Hulst
REACTIES 0 van 0
http://www.fd.nl/artikel/21848307/gouden-kooi?printPreview=1
Page 2 of 2
5-4-2011