Je staat er niet alleen voor - De Algemene Onderwijsbond

8
2 Hoofdpunten uit de AOb brochure
‘Het schoolveiligheidsplan’
In een schoolveiligheidsplan neemt de werkgever zelf de verantwoordelijkheid voor het
scheppen van een veilig werk- en leerklimaat. Iedere organisatie is anders en heeft een eigen
aanpak nodig.
• Iedere school dient een schoolveiligheidsplan te maken als onderdeel van het arbeidsomstandighedenbeleid.
• In het plan staan concrete en heldere afspraken over preventieve maatregelen, scholing van
medewerkers, de schoolregels en protocollen, en bevat sancties bij het overtreden.
• Het plan bevat heldere procedures over welke maatregelen er genomen worden bij incidenten en
regelt de opvang van slachtoffers.
• De school registreert alle incidenten en bespreekt periodiek de analyse van deze cijfers met de
medezeggenschapsraad.
• Werkgevers – ook in het bijzonder onderwijs – zijn verplicht om aangifte te doen van misdrijven.
• In de school wordt een coördinator veiligheid aangesteld.
• Werknemers krijgen scholing in het omgaan met dreigende conflicten.
De cao – afgesproken tussen werkgevers en vakbonden – verplicht alle werkgevers tot een
beleidsmatige aanpak van de problematiek en geeft daarmee medezeggenschapsraden en
werknemers de mogelijkheid waar nodig het voortouw te nemen.
• Werkgevers en werknemers maken in de cao afspraken over het invoeren van een schoolveiligheidsplan
• De medezeggenschapsraad oefent de controle uit op de totstandkoming van het schoolveiligheidsplan.
• Over de scholing van werknemers op dit terrein worden in de cao afspraken gemaakt.