Download het document - Scripties UMCG - Rijksuniversiteit ...

7 Resultaten
In deze deelvraag worden de invloeden beschreven vanuit
de theorie toegepast op de VSP in de praktijk. De
verloskundige praktijken Verloskundigen Praktijk
Hoogezand (VPH) en Ma Lune uit Roden worden hierbij als
benchmarking gebruikt. Allereerst wordt de keuze voor het
gebruik van interviews toegelicht en uitgelegd hoe de
vragenlijst tot stand is gekomen. Daarna worden de
resultaten per onderwerp besproken.
7.1 Interviews
Dit onderzoek is te typeren als kwalitatief en
beleidsondersteunend. Ik heb gekozen voor interviews om
mijn data te verzamelen. Het afnemen van enquêtes is niet
mogelijk vanwege de te kleine doelgroep en daarmee
zouden niet alle relevante data verkregen worden. Het doel
van het interview is het verkrijgen van informatie over het
MIS en de invloeden van de verschillende factoren, per
praktijk. Ik heb daarbij gekozen voor een gestructureerd
interviewschema. Zowel de interviewvragen als de
formulering en de volgorde zijn vastgelegd in het
interviewschema (Emans, 2002, p22). Omdat de
geïnterviewden verschillende functies hebben, waren
sommige onderwerpen relevanter en daar heb ik kunnen
doorvragen met aanvullende vragen.
De beschreven interne en externe factoren uit de
deelvragen vier en vijf heb ik vertaald in open
interviewvragen. Daarnaast heb ik aanvullende vragen
tijdens het interview gesteld, afhankelijk van de gegeven
antwoorden en de betreffende persoon. Het complete
interviewschema is weergegeven in bijlage één. De factor
technologie komt niet naar voren in de interviewlijst omdat
deze factor evengoed wordt besproken door vragen van
andere onderwerpen, zoals de ontwikkelingen in de
verloskundige sector. Ook de factor nationale cultuur is
niet vertaald naar interviewvragen omdat alle praktijken
Nederlandse organisaties zijn en niet samenwerken met
andere landen. Een vergelijking op dat gebied is overbodig.
De typerende Nederlandse cultuur binnen de
verloskundige sector komt naar voren in de vragen over de
ontwikkelingen.
In totaal heb ik zeven interviews afgenomen. Binnen de VSP
heb ik drie personen gesproken, bij Ma Lune in Roden twee
en ook bij Verloskundigen Praktijk Hoogezand twee
personen. Doordat dit onderzoek beleidsondersteunend is,
zal de conclusie betrekking hebben op de VSP. De andere
twee praktijken worden daarbij als benchmarking gebruikt.
Doordat de twee andere verloskundige praktijken uit de
stad Groningen niet mee wilden werken aan dit onderzoek,
heb ik mij tot zeven interviews moeten beperken.
De interviews van een uur zijn opgenomen met een voicerecorder
en letterlijk uitgewerkt. Na goedkeuring van de
geïnterviewde, zijn deze uitgewerkte interviews verwerkt in
de resultaten. De resultaten uit deze interviews worden in
de volgende paragraaf besproken per onderwerp. Om de
resultaten te onderbouwen heb ik gebruik gemaakt van
letterlijke uitspraken vanuit de interviews. De letters achter
de uitspraken verwijzen naar Manager, Verloskundige of
Financiële administratie.
7.2 Resultaten
De resultaten van de interviews worden nu besproken per
onderwerp voor de VSP in vergelijking met de andere twee
verloskundige praktijken. Hierbij is de volgorde van de
onderwerpen hetzelfde als de indeling van de interviewlijst.
7.2.1 Organisatiestructuur en omvang
Binnen de VSP (BV) zijn er dertien personen werkzaam;
acht verloskundigen, twee praktijkassistenten, één
manager, één echoscopiste en één coördinator secretariaat.
Daarnaast zijn er nog vier vaste waarneemsters die invallen
bij de verloskundigen wanneer nodig. Dit in vergelijking
met Ma Lune (maatschap) waar zeven personen werken;
31