CAO voor de sociale werkvoorziening
CAO voor de sociale werkvoorziening CAO voor de sociale werkvoorziening
92 Collectieve arbeidsovereenkomst voor de sociale werkvoorziening Artikel 48 De artikelen van deze wet treden in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld. Artikel 49 Deze wet wordt aangehaald als: Wet sociale werkvoorziening. Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden. Gegeven te ‘s-Gravenhage, 11 september 1997 Beatrix De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, A. P. W. Melkert Uitgegeven de zestiende oktober 1997 De Minister van Justitie, W. Sorgdrager
1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage 6 Bijlage 6 ARBOCONVENANT SOCIALE WERKVOORZIENING Overeenkomstig artikel 12 van het op 2 april 2002 ondertekende Arboconvenant sociale werkvoorziening zijn hieronder de artikelen 4, 5, 6 en 10 lid 3 uit het Arboconvenant opgenomen. MAATREGELEN Algemeen Artikel 4 1. Om de in artikel 2 en 3 genoemde doelstellingen te realiseren, verplichten partijen zich uitvoering te geven aan het Plan van Aanpak, dat onlosmakelijk deel uitmaakt van onderhavig convenant. 2. Als algemene maatregelen in het Plan van Aanpak (hoofdstuk 2) zijn opgenomen: a. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een arbothermometer (inclusief een meetsysteem werkdruk); b. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van vergelijkend onderzoek; c. het oprichten van een kennis- en expertisecentrum; d. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een branchespecifieke RI&E; e. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van hulpmiddelen bij de contractering van arbodiensten; f. het onderzoeken van de mogelijkheden van een sociaal fonds. 3. Met betrekking tot het onderwerp fysieke belasting zijn de volgende activiteiten in hoofdstuk 3 van het Plan van Aanpak opgenomen: a. het ontwikkelen van een handboek fysieke belasting; b. het opstellen door SW-bedrijven van een jaarlijks plan van aanpak fysieke belasting; c. het opstellen van protocollen fysieke belasting. 4. Met betrekking tot het onderwerp psychosociale belasting zijn de volgende activiteiten in hoofdstuk 4 van het Plan van Aanpak opgenomen: a. het ontwikkelen en toepassen van een cursus sturingsvaardigheden; b. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een handboek psychosociale belasting. 93
- Page 41 and 42: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Hoofdst
- Page 43 and 44: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 45 and 46: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 47 and 48: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 49 and 50: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 51 and 52: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 53 and 54: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 55 and 56: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 57 and 58: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 59 and 60: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 61 and 62: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 63 and 64: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 65 and 66: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 67 and 68: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 69 and 70: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 71 and 72: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 73 and 74: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 75 and 76: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 77 and 78: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 79 and 80: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 81 and 82: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 83 and 84: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 85 and 86: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 87 and 88: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 89 and 90: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 91: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 95 and 96: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage
- Page 97 and 98: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 99 and 100: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 101 and 102: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 103 and 104: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 105 and 106: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 107 and 108: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 109 and 110: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 111 and 112: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 113 and 114: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 115 and 116: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 117 and 118: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 119 and 120: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 121 and 122: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 123 and 124: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Toelich
- Page 125 and 126: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Hoofdst
- Page 127 and 128: 1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Hoofdst
1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage 6<br />
Bijlage 6<br />
ARBOCONVENANT SOCIALE WERKVOORZIENING<br />
Overeenkomstig artikel 12 van het op 2 april 2002 on<strong>de</strong>rteken<strong>de</strong> Arboconvenant <strong>sociale</strong><br />
werk<strong>voor</strong>ziening zijn hieron<strong>de</strong>r <strong>de</strong> artikelen 4, 5, 6 en 10 lid 3 uit het Arboconvenant<br />
opgenomen.<br />
MAATREGELEN<br />
Algemeen<br />
Artikel 4<br />
1. Om <strong>de</strong> in artikel 2 en 3 genoem<strong>de</strong> doelstellingen te realiseren, verplichten partijen<br />
zich uitvoering te geven aan het Plan van Aanpak, dat onlosmakelijk <strong>de</strong>el uitmaakt<br />
van on<strong>de</strong>rhavig convenant.<br />
2. Als algemene maatregelen in het Plan van Aanpak (hoofdstuk 2) zijn opgenomen:<br />
a. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een arbothermometer (inclusief<br />
een meetsysteem werkdruk);<br />
b. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van vergelijkend on<strong>de</strong>rzoek;<br />
c. het oprichten van een kennis- en expertisecentrum;<br />
d. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een branchespecifieke RI&E;<br />
e. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van hulpmid<strong>de</strong>len bij <strong>de</strong> contractering<br />
van arbodiensten;<br />
f. het on<strong>de</strong>rzoeken van <strong>de</strong> mogelijkhe<strong>de</strong>n van een sociaal fonds.<br />
3. Met betrekking tot het on<strong>de</strong>rwerp fysieke belasting zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> activiteiten in<br />
hoofdstuk 3 van het Plan van Aanpak opgenomen:<br />
a. het ontwikkelen van een handboek fysieke belasting;<br />
b. het opstellen door SW-bedrijven van een jaarlijks plan van aanpak fysieke belasting;<br />
c. het opstellen van protocollen fysieke belasting.<br />
4. Met betrekking tot het on<strong>de</strong>rwerp psycho<strong>sociale</strong> belasting zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> activiteiten<br />
in hoofdstuk 4 van het Plan van Aanpak opgenomen:<br />
a. het ontwikkelen en toepassen van een cursus sturingsvaardighe<strong>de</strong>n;<br />
b. het ontwikkelen en ter beschikking stellen van een handboek psycho<strong>sociale</strong><br />
belasting.<br />
93