CAO voor de sociale werkvoorziening

1 mei 2002 t/m 30 juni 2003 Bijlage 4
5. De werkgever bericht het CMK indien de werknemer minder uren in dienst van de
organisatie zal zijn, dan wel indien sprake is van beëindiging van het dienstverband.
Bericht is niet noodzakelijk indien het aantal opvanguren gelijk is of minder is dan
het aantal resterende uren van het dienstverband.
BETALING OUDERBIJDRAGE
Artikel 19
1. De ouderbijdrage is maandelijks vóóraf verschuldigd.
2. De werknemer is verplicht in te stemmen met automatische incasso van de verschuldigde
ouderbijdrage.
WIJZIGING VAN DE OPVANG
Artikel 20
Een wijziging in de opvang (ook wanneer het aantal dagdelen gelijk blijft) dient aangevraagd
te worden bij het CMK, door middel van het indienen van een nieuwe aanvraag.
Als er sprake is van een verzoek om uitbreiding wordt de aanvraag behandeld volgens
de in deze Regeling opgenomen prioriteitsregels. Voor wijzigingen die een vermindering
van het aantal opvanguren/dagdelen inhouden is artikel 21 van toepassing.
OPZEGGING
Artikel 21
De werknemer kan (een gedeelte van) de opvangplaats opzeggen met inachtneming van
een opzegtermijn van drie maanden. Opzegging is mogelijk per 1 e of 15 e van de maand
en dient schriftelijk te geschieden.
ALGEMENE SLOTBEPALINGEN
Artikel 22
1. In gevallen waarin deze Regeling niet voorziet of onduidelijk is, kunnen werkgever
of werknemer zich met een gemotiveerd verzoek wenden tot het CMK, dat dit verzoek
zal voorleggen aan het bestuur van het fonds.
79