26.09.2013 Views

CAO voor de sociale werkvoorziening

CAO voor de sociale werkvoorziening

CAO voor de sociale werkvoorziening

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

72<br />

Collectieve arbeidsovereenkomst <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>sociale</strong> werk<strong>voor</strong>ziening<br />

Bijlage 4<br />

REGELING KINDEROPVANG VOOR DE SOCIALE<br />

WERKVOORZIENING<br />

BEGRIPSBEPALING<br />

Artikel 1<br />

Voor <strong>de</strong> toepassing van <strong>de</strong>ze Regeling wordt verstaan on<strong>de</strong>r:<br />

a. fonds: <strong>de</strong> Stichting Beheer Collectieve Mid<strong>de</strong>len WSW / WIW als bedoeld in <strong>de</strong><br />

<strong>CAO</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> Sociale Werk<strong>voor</strong>ziening;<br />

b. <strong>CAO</strong>: <strong>de</strong> Collectieve Arbeidsovereenkomst <strong>voor</strong> <strong>de</strong> Sociale Werk<strong>voor</strong>ziening, aangegaan<br />

tussen <strong>de</strong> werkgeversorganisatie VNG enerzijds en <strong>de</strong> werknemersorganisatie<br />

ABVAKABO FNV en CFO CNV-Bond an<strong>de</strong>rzijds;<br />

c. kin<strong>de</strong>ropvang: het op één of meer dagen per week tegen gel<strong>de</strong>lijke vergoeding bie<strong>de</strong>n<br />

van on<strong>de</strong>rdak, verzorging en begeleiding aan een kind door organisaties of personen<br />

die zich bezighou<strong>de</strong>n met kin<strong>de</strong>ropvang en daartoe beschikken over een geldige vergunning,<br />

die is verstrekt door <strong>de</strong> betrokken gemeente op basis van <strong>de</strong> van kracht<br />

zijn<strong>de</strong> Veror<strong>de</strong>ning Kin<strong>de</strong>ropvang;<br />

d. kind: het kind tot wie <strong>de</strong> werknemer als ou<strong>de</strong>r in een familierechtelijke betrekking<br />

staat dan wel het kind dat blijkens een verklaring uit het bevolkingsregister op hetzelf<strong>de</strong><br />

adres als <strong>de</strong> werknemer woont en dat blijkens een schriftelijke verklaring van<br />

<strong>de</strong> werknemer duurzaam als eigen kind wordt verzorgd en opgevoed. Pleegkin<strong>de</strong>ren<br />

die door het Ministerie van Justitie bij <strong>de</strong> werknemer geplaatst zijn en waar<strong>voor</strong> <strong>de</strong><br />

werknemer van het Ministerie van Justitie een vergoeding ontvangt, wor<strong>de</strong>n van<br />

<strong>de</strong>ze Regeling uitgesloten;<br />

e. opvangplaats: opvang <strong>voor</strong> één kind;<br />

f. kin<strong>de</strong>rdagverblijf: een ruimtelijke <strong>voor</strong>ziening <strong>voor</strong> kin<strong>de</strong>ropvang uitsluitend <strong>voor</strong><br />

kin<strong>de</strong>ren vanaf 0 jaar tot het moment waarop zij basison<strong>de</strong>rwijs kunnen volgen<br />

(4 jaar);

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!