CAO voor de sociale werkvoorziening

66
Collectieve arbeidsovereenkomst voor de sociale werkvoorziening
Artikel 8
De functiebeschrijving wordt ter registratie beschikbaar gesteld aan de afdeling die zorg
draagt voor de personele en/of sociale aangelegenheden.
Artikel 9
De vastgestelde taken en de functiebeschrijving worden ter bepaling van het functieniveau
binnen één week aangeboden aan de functiewaarderingscommissie. De commissie
vergadert maandelijks en draagt zorg voor een uitspraak binnen zes weken na aanbiedingsdatum.
Deze commissie waardeert de functie op basis van het FC-SW-systeem. De functiewaarderingscommissie
bestaat uit drie leden, te weten:
1. De voorzitter, zijnde het hoofd van de afdeling die de zorg heeft over personele aangelegenheden
(niet stemgerechtigd):
2. Eén door de OR aangewezen externe functiewaarderingsdeskundige:
3. Eén door de directeur aangewezen externe functiewaarderingsdeskundige.
Aan de functiewaarderingscommissie wordt een secretaris tevens notulist(e) toegevoegd
door en uit de afdeling die zorg draagt voor de personele en/of sociale aangelegenheden.
Artikel 10
De onafhankelijke opererende functiewaarderingscommissie legt via de bedrijfsleiding
de uitslag ter vaststelling voor aan het Dagelijks Bestuur. De behandeling hiervan dient
te gebeuren in de eerstvolgende DB-vergadering. Het Dagelijks Bestuur doet schriftelijk
mededeling van haar beslissing aan de bedrijfsleiding welke voor verdere administratieve
afhandeling zorgdraagt, zowel met betrekking tot indeling in een bestaande functie
als met betrekking tot indeling in een nieuwe functie.
Artikel 11
Indien de betrokken werknemer het niet eens is met het besluit als bedoeld onder art.
10 kan hij, binnen 30 dagen nadat hij schriftelijk hiervan in kennis is gesteld, een met
redenen omkleed bezwaarschrift indienen bij het Dagelijks Bestuur conform artikel 31
Wet Sociale Werkvoorziening.