Toelichting Uniform Pensioen Overzicht 2012 - bpfBOUW

20
heeft besloten om deze pensioen wetbepaling ook reglementair vast
te leggen. In dit kader is artikel 7 van het pensioenreglement aangepast.
Geen premie, wel recht
In 2011 heeft bpfBOUW het beleid gewijzigd in het kader van het
onderwerp ‘geen premie, wel recht’. Deze beleidswijziging heeft
geleid tot wijziging van het pensioenreglement. Uit de reglementen
zijn bepalingen gehaald die bijboeking van pensioenaanspraken
afhankelijk maken van premiebetaling. Tevens zijn bepalingen
toegevoegd op basis waarvan een deelnemer informatie moet
aanleveren aan het fonds als het fonds niet over gegevens beschikt
om pensioenaanspraken bij te boeken.
Uitvoeringsreglement Bouwnijverheid
Wijziging maximum pensioenloon
Zoals hiervoor vermeld, heeft het bestuur besloten om het maximum
pensioenloon voor berekening van de premiegrondslag van de
aanvullingsregeling 55+, gelijk te trekken met het maximum pensioenloon
dat geldt voor de premiegrondslag van de middelloonregeling
en de aanvullingsregeling 55­. Dit bestuursbesluit is ook reglementair
verwerkt in het uitvoeringsreglement.
Geen premie, wel recht
Naar aanleiding van de beleidswijziging betreffende ‘geen premie
wel, recht’ is, ook het uitvoeringsreglement gewijzigd. Ook hier zijn
bepalingen die pensioenopbouw afhankelijk stelden van premiebetaling
verwijderd.
Deelnemersraad
De gewijzigde reglementen en statuten zijn in het verslagjaar 2011
goedgekeurd door het bestuur van bpfBOUW na een positief advies
van de deelnemersraad.
Vragenformulier
Uw BSN (Burgerservicenummer)
of registratienummer:
Naam:
Adres:
Postcode + woonplaats:
Telefoonnummer:
E­mailadres:
Ik heb de volgende vraag over mijn pensioenoverzicht.
Graag ontvang ik daarover bericht.
Plaats datum handtekening
Dit formulier kunt u zonder postzegel zenden aan:
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid
Antwoordnummer 3429
1000 AP Amsterdam
21