Toelichting Uniform Pensioen Overzicht 2012 - bpfBOUW

18
10
Bijlage
Wijziging statuten en
reglementen Stichting
Bedrijfstakpensioenfonds
voor de Bouwnijverheid
(bpfBOUW)
U vindt in deze bijlage een overzicht van de wijzigingen in de
statuten en reglementen in 2011.
Wijziging van statuten en reglementen
Statuten
In 2011 zijn de statuten van het fonds gewijzigd. De volgende
wijzigingen zijn doorgevoerd:
• De werkingssfeer van bpfBOUW is toegevoegd in artikel 2.
• Het verbod op nevenactiviteiten. Dit houdt in dat bpfBOUW alleen
activiteiten mag verrichten die verband houden met de uitvoering
van de pensioenregeling. Dit is opgenomen in artikel 3. BpfBOUW
leefde deze bepaling al na op grond van de Pensioenwet, maar nu
is het ook vastgelegd in de statuten.
• De procedure die gevolgd dient te worden als sprake is van een
bestuurslid dat, naar oordeel van het bestuur, onvoldoende
functioneert, is opgenomen in artikel 6.
• De voorwaarde dat gewijzigde reglementen bij het handelsregister
van de Kamer van Koophandel moeten worden gedeponeerd, is uit
artikel 9 verwijderd.
• Er is een tweetal naamswijzigingen doorgevoerd in artikel 6. Dit
betreft de dragende organisaties FOSAG­NOA en CNV Vakmensen.
Reglementen
In het verslagjaar zijn de volgende reglementen gewijzigd:
• het Pensioenreglement Bouwnijverheid;
• het Uitvoeringsreglement Bouwnijverheid;
Hierna wordt afzonderlijk ingegaan op de gewijzigde reglementen.
Pensioenreglement Bouwnijverheid
Aanpassing verwijzingen
Gelijktijdig met de statutenwijziging heeft het bestuur een aantal
foutieve verwijzingen in het pensioenreglement gecorrigeerd.
Bovendien is een per ongeluk weggevallen bepaling weer opgenomen
in het pensioenreglement.
Wijziging maximum pensioenloon
Het bestuur heeft besloten om het maximum pensioenloon voor
berekening van de premiegrondslag van de aanvullingsregeling 55+,
gelijk te trekken met het maximum pensioenloon dat geldt voor de
premiegrondslag van de middelloonregeling en de aanvullingsregeling
55­. Dit bestuursbesluit is reglementair verwerkt.
Rekenregels
Als een werknemer overstapt naar een andere cao, kan hij een
eventueel recht op de aanvullingsregeling verliezen. Om deelnemers
in staat te stellen het recht op de aanvullingsregeling te behouden,
zijn in de afgelopen jaren wederkerigheids regelingen afgesproken
tussen de verschillende sectoren/cao’s. De wederkerigheidsregelingen
zijn vastgelegd in artikel 30. Het bestuur heeft in 2011 als aanvulling
hierop een bijlage met de rekenregels vastgesteld. Met deze rekenregels
kan de deelnemer berekenen hoe hoog de aanspraak op de
aanvullingsregeling is, na het maken van een overstap naar een
andere cao. De rekenregels zijn opgenomen in bijlage 7 van het
pensioenreglement. In artikel 30 is een verwijzing naar deze
rekenregels toegevoegd.
Vrijwillige voortzetting
BpfBOUW heeft besloten, naar aanleiding van een wijziging van
artikel 54 van de Pensioenwet, om de termijn voor het aanvragen van
vrijwillige voortzetting te verruimen van drie naar negen maanden.
Deze verruiming geldt voor deelnemers bij wie de verplichte
deelname op of na 1 januari 2011 is geëindigd. Dit bestuursbesluit is
verwerkt in artikel 27 van het pensioenreglement.
Dekking partnerpensioen tijdens onbetaald verlof
Op grond van de Pensioenwet is bpfBOUW verplicht om de dekking
van het partnerpensioen gedurende een periode van onbetaald
verlof, maar maximaal 18 maanden, in stand te houden. BpfBOUW
19