Bouwpensioen magazine (juni 2013) - bpfBOUW
Bouwpensioen magazine (juni 2013) - bpfBOUW
Bouwpensioen magazine (juni 2013) - bpfBOUW
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Magazine voor deelneMers en gePensioneerden van bPfboUW. verschijnt vier keer Per jaar.<br />
Werkloos:<br />
de gevolgen<br />
voor je pensioen<br />
p. 8 en 9<br />
Edwin R utten<br />
Enquête:<br />
zo denken wij over<br />
ons pensioen.<br />
P. 2-3<br />
Wie krijgt<br />
tijdelijke<br />
heffingskorting?<br />
P. 5<br />
Negende jaargang nummer 2, 29 <strong>juni</strong> <strong>2013</strong><br />
70 jaar, maar nog<br />
lekker druk<br />
BpfBOUW belegt.<br />
Het rendement<br />
en de kosten. P. 12-13<br />
p. 11<br />
Samen werken aan een<br />
nieuwe pensioenregeling.<br />
P. 15
Foto: BarcC<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
2<br />
vertrouwen<br />
Pensioenpot raakt niet leeg<br />
28% van de actieve deelnemers vreest dat de pensioenpot<br />
leeg is als zij stoppen met werken. Zij zijn bang dat <strong>bpfBOUW</strong><br />
dan geen pensioen meer kan uitkeren aan hen. 11% van de<br />
gepensioneerden heeft een vergelijkbare angst. Zij denken dat<br />
hun uitkering straks stopt, omdat de pensioenpot leeg raakt.<br />
Deze angst is onterecht. Het is wel mogelijk dat de pensioenpot<br />
tijdelijk minder goed gevuld is, zoals je de laatste jaren<br />
hebt gemerkt. De Nederlandsche Bank verplicht het fonds dan<br />
om maat regelen te nemen die ervoor zorgen dat de pot weer<br />
beter gevuld raakt. Dat kan bijvoorbeeld door tijdelijk geen toeslag<br />
te verlenen. De koopkracht van het pensioen daalt dan.<br />
Dat is vervelend, maar het pensioen blijft wél bestaan.<br />
Daar kun je op vertrouwen.<br />
solidariteit tussen<br />
jong en oud
Samen investeren in jouw pensioen<br />
Bouwen aan een<br />
nieuwe<br />
pensioenregeling<br />
in <strong>bpfBOUW</strong><br />
risico’s spreiden<br />
83%<br />
nieuwe pensioenregeling. het wil daarbij rekening houden<br />
bpfboUW werkt samen met de cao-partijen aan een<br />
met de mening van zijn deelnemers en gepensioneerden.<br />
dat is logisch, want het gaat om hún pensioen. het fonds<br />
heeft hun mening daarom in kaart gebracht door middel<br />
van een representatieve enquête.<br />
De nieuwe pensioenregeling gaat in op 1 januari 2015. Op pagina 15<br />
76%<br />
90%<br />
kun je lezen welke stappen het fonds nog moet zetten. <strong>Bouwpensioen</strong><br />
zal je van elke stap op de hoogte houden. In dit nummer bespreken<br />
we alvast vijf uitkomsten van de enquête.<br />
90% van de gepensioneerden heeft vertrouwen in<br />
<strong>bpfBOUW</strong>. Zij vinden dat hun pensioen in goede handen is bij het<br />
fonds. Onder de actieve deelnemers is het vertrouwen bijna even groot.<br />
Daar denkt 86% er net zo over. Het bestuur van BpfBOUW is trots op<br />
deze uitkomst. Het wil het vertrouwen waarmaken en liefst verder<br />
verhogen. Onder meer door helder en transparant te zijn over de wijze<br />
waarop de nieuwe pensioenregeling tot stand komt.<br />
BpfBOUW houdt rekening<br />
met jouw mening<br />
67% van de actieve deelnemers is voor solidariteit<br />
tussen jong en oud. Ze vinden dat de verschillende generaties<br />
samen de rekening moeten betalen voor het pensioentekort dat is<br />
ontstaan omdat we steeds ouder worden. De solidariteitsgedachte<br />
onder gepensioneerden is bijna even hoog. Daar wil 65% dat de<br />
generaties de pijn delen. De cao-partijen laten deze keuze voor<br />
saamhorigheid meewegen bij de inrichting van de nieuwe pensioenregeling.<br />
83% van de actieve deelnemers vindt het voordelig<br />
dat ze bij een collectief pensioenfonds is aangesloten.<br />
Ze zeggen dat ze zelf geen betere beleggingsresultaten zouden<br />
kunnen halen. Ze zijn bovendien van mening dat het fonds beter in<br />
staat is om de beleggingsrisico’s te spreiden. 81% van de gepensioneerden<br />
is het hiermee eens. Deze resultaten onderstrepen het<br />
belang van een collectieve regeling.<br />
76% van de gepensioneerden vindt het goed dat<br />
<strong>bpfBOUW</strong> belegt in aandelen. Dat verhoogt namelijk de kans<br />
op een goed rendement. 67% van de actieve deelnemers deelt deze<br />
mening. Het bestuur van <strong>bpfBOUW</strong> zal hier in zijn beleggingsbeleid<br />
rekening mee houden.<br />
collectief<br />
pensioenfonds<br />
Waarom hebben we een nieuwe pensioenregeling<br />
nodig?<br />
Daar zijn meerdere redenen voor. Ten eerste moet onze<br />
pensioenregeling voldoen aan nieuwe wettelijke eisen.<br />
Ten tweede wordt de huidige regeling op den duur onbetaalbaar.<br />
Dat komt omdat we langer leven, maar ook omdat<br />
onze regeling kwetsbaar is gebleken tijdens economische<br />
en financiële crises.<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
3
<strong>2013</strong>-2<br />
4<br />
Adressenboekje<br />
bpfboUW<br />
Postbus 637, 1000 EE Amsterdam<br />
Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam<br />
020 – 583 40 40<br />
www.bouwpensioen.nl<br />
De volgende organisaties zijn<br />
vertegenwoordigd in het bestuur<br />
van <strong>bpfBOUW</strong>:<br />
fnv bouw<br />
Postbus 520, 3440 AM Woerden<br />
Houttuinlaan 3, 3447 GM Woerden<br />
0900 FNV BOUW<br />
0900 – 368 26 89<br />
info@fnvbouw.nl<br />
www.fnvbouw.nl<br />
cnv vakmensen<br />
Postbus 2525, 3500 GM Utrecht<br />
Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht<br />
030 – 751 15 00 (algemeen)<br />
030 – 751 10 07 (CNV Info)<br />
info@cnvvakmensen.nl<br />
www.cnvvakmensen.nl<br />
bouwend nederland<br />
Postbus 340, 2700 AH Zoetermeer<br />
Zilverstraat 69, 2718 RP Zoetermeer<br />
Tel. 079 – 325 22 52<br />
info@bouwendnederland.nl<br />
www.bouwendnederland.nl<br />
nederlandse branchevereniging<br />
voor de timmerindustrie<br />
Postbus 24, 1400 AA Bussum<br />
Nieuwe ’s-Gravelandseweg 16,<br />
1405 HM Bussum<br />
035 – 694 70 14<br />
info@nbvt.nl<br />
www.nbvt.nl<br />
fosag-noa<br />
onderhoud en afbouw<br />
Postbus 310, 3900 AH Veenendaal<br />
0182 – 57 21 66<br />
info@fosag-noa.nl<br />
www.noa.nl<br />
betaaldata<br />
Pensioenen:<br />
25 juli<br />
26 augustus<br />
24 september<br />
Foto: Nadine van der Wielen<br />
kip jakkie bah (vier personen)<br />
• Drie kipfilets<br />
• Chilisaus (500 ml)<br />
• Perziken op sap • Rijst<br />
(1 liter)<br />
• Komkommer<br />
• Tomatenpuree<br />
(140 gram)<br />
Win<br />
25 euro!<br />
stuur jouw lekkerste recept en een foto van jezelf voor 16 juli naar keuken@bouwpensioen.nl.<br />
komt jouw recept in bouwpensioen? dan belonen we je met een geschenkbon van 25 euro!<br />
Arbeidsongeschiktheidspensioen:<br />
24 juli<br />
22 augustus<br />
24 september<br />
Invaliditeitspensioen:<br />
10 juli<br />
8 augustus<br />
10 september<br />
In de<br />
keuken bij…<br />
Olga!<br />
‘Jakkes!, riepen Olga’s kinderen in koor toen ze<br />
voor het eerst kip pilav aten. Koen en Maud<br />
trokken een vies gezicht en vroegen benauwd of<br />
ze hun bord moesten leegeten. Olga moet er nog<br />
om lachen. ‘Ja, ze keken diep verontwaardigd naar<br />
mijn man Johan. Hij was ervoor verantwoordelijk<br />
dat ze dit veel te pittige gerecht moesten eten.<br />
Mijn man was toen uitvoerder bij Piet Vertelman in<br />
Wervershoof. Hij had het recept gekregen van zijn<br />
collega Jack. Die warmde rond lunchtijd regelmatig<br />
maaltijden op en Johan prikte graag een vorkje<br />
mee. Zo heeft hij kip pilav ontdekt. Hij vond het<br />
zo lekker dat Jack hem het recept heeft gestuurd.’<br />
‘Zelf vind ik kip pilav ook heerlijk, maar het is veel te<br />
scherp voor kinderen. Geen wonder dat ze meteen<br />
een glas water vroegen om te blussen. Ze hebben<br />
het recept naar Jack vernoemd. Bij ons heet het<br />
voortaan kip jakkie bah. Ze hopen dat ze het nooit<br />
meer hoeven te eten. Ik maak het bij voorkeur als ze<br />
er niet zijn. Bijvoorbeeld als ze een partijtje hebben.<br />
Tip: kip jakkie bah is nog lekkerder als je het een<br />
avond laat staan!’<br />
bereiden (40 minuten)<br />
Snijd de kipfilet in kleine stukjes en leg deze in een<br />
grote braadpan. Snijd de perziken in parten en voeg<br />
deze mét het sap toe aan de kipstukjes. Roer de<br />
tomatenpuree en de chilisaus erdoorheen. Kies zelf<br />
of je milde of scherpe chilisaus gebruikt. Zet het<br />
geheel op een laag gaspitje. Regelmatig roeren.<br />
Ongeveer dertig minuten zachtjes laten borrelen.<br />
Het gerecht is klaar als de kip gaar is. Serveer kip<br />
jakkie bah met rijst en komkommer.<br />
Eet smakelijk!<br />
BpfBOUW maakt het geld over naar je bank.<br />
Hoe snel je erover kunt beschikken, hangt van je<br />
bank af. Dat duurt gemiddeld een tot drie dagen.<br />
De betaaldata zijn onder voorbehoud. BpfBOUW<br />
kan hier in bijzondere situaties van afwijken.<br />
Betalingen naar buitenlandse rekeningen vinden<br />
plaats op de vrijdag na de vermelde data.
heb je nog geen aoW, maar ontvang je wel pensioen?<br />
dan heb je in de periode <strong>2013</strong> - 2015 recht op een tijdelijke<br />
heffingskorting. je hebt daardoor een hoger netto<br />
pensioen. ontving je je pensioen al vóór <strong>2013</strong>? dan past<br />
bpfboUW de tijdelijke korting automatisch toe. je hebt<br />
hierover een brief ontvangen. heb je je eerste pensioen<br />
pas na 2012 ontvangen? en wil je dat bpfboUW de<br />
tijdelijke heffingskorting meteen toepast? stuur dan<br />
een schriftelijk verzoek naar het fonds.<br />
hoeveel bedraagt de tijdelijke heffingskorting?<br />
In <strong>2013</strong> bedraagt deze 1% van je bruto pensioen. De heffingskorting is<br />
dan maximaal c 182,00. In 2014 gaat het om 0,67% en een maximum<br />
van c 121,00. En in 2015 om 0,33% en een maximum van c 61,00.<br />
Meevaller geldt<br />
drie jaar<br />
Wanneer heb je recht op een tijdelijke heffingskorting?<br />
Als je geen AOW ontvangt, maar wel een VUT-uitkering, een prepensioen,<br />
een vroegpensioen, een tijdelijk overbruggingspensioen, een vervroegd<br />
ouderdomspensioen, een nabestaandenpensioen of een pensioen<br />
vanwege arbeidsongeschiktheid. Daarnaast geldt de voorwaarde dat<br />
je ZVW-premie betaalt over je pensioen.<br />
aanvragen<br />
Heb je nog geen AOW en ben je pas ín <strong>2013</strong> pensioen gaan<br />
ontvangen? Dan past <strong>bpfBOUW</strong> de tijdelijke heffingskorting niet<br />
automatisch toe. Wil je dat het fonds dit wél doet? Stuur dan een<br />
schriftelijk verzoek naar: BpfBOUW, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.<br />
Dankzij de tijdelijke heffingskorting<br />
heb je een hoger netto pensioen.<br />
Heb je je eerste pensioen na 2012 ontvangen, maar krijg je nog geen AOW?<br />
Laat tijdelijke heffingskorting<br />
meteen toepassen<br />
Vergeet niet je registratienummer of burgerservicenummer (BSN) te<br />
vermelden.<br />
Let op:<br />
- Ontvang je meerdere VUT- en/of pensioenuitkeringen? Dan kun je<br />
slechts één fonds verzoeken om de tijdelijke heffingskorting toe te<br />
passen. Kies in dat geval voor het fonds waarvan je de hoogste<br />
uitkering krijgt. Om zeker te zijn dat je de rest van de tijdelijke<br />
heffingskorting ook krijgt, doe je het volgende jaar aangifte voor de<br />
inkomstenbelasting bij de Belastingdienst.<br />
- Dien je bij geen enkel pensioenfonds een verzoek in? Dan is het<br />
belangrijk om volgend jaar aangifte te doen voor de inkomstenbelasting<br />
bij de Belastingdienst. Je krijgt dan alsnog de volledige<br />
tijdelijke heffingskorting.<br />
Wanneer bereik jij de aoW-leeftijd ook alweer?<br />
Je weet het als je je geboortedatum invult op checkuwaowleeftijd.nl.<br />
vragen<br />
Heb je een fiscale vraag over de tijdelijke heffingskorting? Bel de<br />
Belastingtelefoon, tel. 0800 – 0543 (gratis). Heb je een andere vraag?<br />
Bel dan de Pensioen Informatielijn, tel. 020 – 583 40 40.<br />
als je je aoW-leeftijd hebt bereikt, betaal je minder belasting<br />
Vanaf dat moment heb je geen tijdelijke heffingskorting<br />
meer. Daar staat tegenover dat je dan 17,9% minder<br />
belasting betaalt over een inkomen tot maximaal c 33.363.<br />
Foto: BarcC<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
5
<strong>2013</strong>-2<br />
6<br />
Ontslagen, maar je werkgever heeft geen pensioenpremie kunnen afdragen?<br />
Vraag uitkering wegens<br />
betalingsonmacht aan<br />
je bent werkloos geworden omdat je<br />
werkgever failliet is gegaan. het is<br />
mogelijk dat hij jouw pensioenpremies<br />
niet volledig heeft kunnen afdragen<br />
aan bpfboUW. dit kan gevolgen hebben<br />
voor je pensioenopbouw. je doet er<br />
dan verstandig aan om een uitkering<br />
wegens betalingsonmacht aan te<br />
vragen bij het UWv. deze instantie<br />
betaalt dan onder voorwaarden de<br />
achterstallige premie.<br />
Voordat je zo’n uitkering aanvraagt, moet je<br />
nagaan of het nodig is. Hoe doe je dat?<br />
stap 1 - controleer of je werkgever de<br />
juiste loontijdvakken heeft doorgegeven<br />
aan bpfboUW<br />
Ga naar bouwpensioen.nl, klik op Mijn <strong>Bouwpensioen</strong><br />
en kijk onder Mijn dienst verband.<br />
Je ziet daar een overzicht van de laatste tien<br />
loontijdvakken waarvoor je werkgever premie<br />
zou hebben moeten afdragen aan <strong>bpfBOUW</strong>.<br />
Er zijn twee mogelijkheden:<br />
a- de loontijdvakken zijn juist. Dit wil nog<br />
niet zeggen dat je werkgever premie voor deze<br />
periode heeft afgedragen. Wil je dat zeker<br />
weten? Bel dan de Pensioen Informatielijn,<br />
tel. 020 – 583 40 40. Krijg je te horen dat<br />
je werkgever de verschuldigde premie heeft<br />
afgedragen? Dan is alles in orde. Je hoeft dan<br />
niets te doen. Heeft je werkgever de premie niet<br />
(volledig) afgedragen? Ga dan naar stap 2.<br />
b- de loontijdvakken zijn onjuist. Dit is<br />
het geval als er perioden ontbreken waarin je<br />
wél hebt gewerkt. Ga dan naar stap 2.<br />
stap 2 - vraag tijdig een uitkering wegens<br />
betalingsonmacht aan bij het UWv<br />
Doe dit binnen 26 weken nadat de rechter<br />
heeft bepaald dat je werkgever een blijvend<br />
betalingsprobleem heeft. Is er nog geen<br />
Meer weten? of heb je je aanvraag te laat ingediend?<br />
Raadpleeg je vakbondsconsulent of bel de UWV Telefoon Werknemers, tel. 0900 – 9294.<br />
gerechtelijke uitspraak over de financiële<br />
situatie van je werkgever? Kijk dan op uwv.nl<br />
wat je kunt doen.<br />
Als het UWV de uitkering wegens betalingsonmacht<br />
toekent, maakt het de achterstallige<br />
pensioenpremie over aan <strong>bpfBOUW</strong>. Het betaalt<br />
deze premie over een periode van maximaal<br />
een jaar. Let op! Zelfstandigen kunnen geen<br />
uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen.<br />
Wat valt er nog meer onder een uitkering<br />
wegens betalingsonmacht?<br />
Het UWV betaalt mogelijk niet alleen je<br />
achterstallige pensioenpremie. Het neemt<br />
onder voorwaarden ook andere achterstallige<br />
betalingen voor zijn rekening. Bijvoorbeeld loon,<br />
overuren, onkostenvergoeding, dertiende<br />
maand, atv/adv-dagen of vakantiegeld.<br />
hoelang heb je recht op een uitkering<br />
wegens betalingsonmacht?<br />
Tot de dag waarop de opzegtermijn van je<br />
arbeidscontract volgens de faillissementswet<br />
zou zijn verstreken. Heb je dan geen andere<br />
baan, maar ben je wel beschikbaar voor werk?<br />
Vraag dan een WW-uitkering aan bij het UWV.<br />
Foto: Wilbert van Woensel
Hoe heette dit<br />
gereedschap?<br />
In het Gereedschapmuseum Mensert vind<br />
je machines, historische handgereedschappen<br />
en gebruiksvoorwerpen uit de<br />
bouw. Zoals deze boor. Een timmerman<br />
kon hem bijvoorbeeld gebruiken om gaten<br />
te boren als hij penengatverbindingen<br />
wilde maken.<br />
De timmerman hield de boor dan met zijn<br />
ene hand vast en draaide hem met zijn<br />
andere hand rond. Aan het uiteinde zat een<br />
soort guts die als een gulzig theelepeltje in<br />
het rond schepte. Zo kon de timmerman<br />
binnen afzienbare tijd een gat maken met<br />
een diameter van vijf tot twintig millimeter.<br />
Voor grotere gaten had hij een avegaar nodig.<br />
Dat was de benaming van de zwaardere<br />
uitvoering van dit stuk gereedschap.<br />
Hoe heette deze boor die werd gebruikt<br />
tot ongeveer 1940? Stuur je antwoord<br />
vóór 17 juli naar puzzel@bouwpensioen.nl.<br />
Het postadres is: Redactie <strong>Bouwpensioen</strong>,<br />
Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.<br />
Wij verloten twee geschenkbonnen van<br />
50 euro onder de inzenders van het juiste<br />
antwoord. In de volgende <strong>Bouwpensioen</strong><br />
maken we de oplossing en de winnaars<br />
bekend.<br />
Gereedschap Museum Mensert is elke eerste<br />
zaterdag van de maand open. 11-17 uur.<br />
Groepen op afspraak. Drie Akersstraat 9,<br />
Delft. Tel. 015-2190092 / 06-51508468.<br />
www.delftmusea.nl/ned/musea/mensert.<br />
Oplossing vorige nummer<br />
Het juiste antwoord was: meetfiets.<br />
We hebben twee prijswinnaars getrokken:<br />
L.J. ter Horst uit Rijen en J. Wester uit<br />
Hoogwoud.<br />
bpfboUW start digitale nieuwsbrief<br />
De eerste editie verschijnt in september. Dankzij de nieuwsbrieven blijf je op de hoogte van het laatste pensioennieuws.<br />
Wil je onze nieuwsbrieven ontvangen? Houd dan bouwpensioen.nl in de gaten. We leggen daar vóór september uit hoe je<br />
je kunt aanmelden.<br />
7<br />
Foto: René Blansjaar
<strong>2013</strong>-2<br />
8<br />
Wat kan hij doen?<br />
Ontslag heeft<br />
gevolgen<br />
voor pensioen<br />
van Peter<br />
Peter loos (54) verliest op 15 juli 2012 zijn baan als<br />
uitvoerder bij bouwpartner van straalen & rood.<br />
het bedrijf kan geen opdrachten meer krijgen en moet<br />
iedereen ontslaan. ‘ik was perplex!’, vertelt Peter als<br />
we hem thuis in heerhugowaard bezoeken. ‘ik had me<br />
altijd uit de naad gewerkt voor de zaak. ook ’s avonds<br />
en in het weekend. en ineens was het afgelopen!’<br />
Zijn vrouw was ook verbijsterd. Ze begon zich zorgen te maken.<br />
‘Logisch, want ik was aangewezen op een WW-uitkering’, zegt Peter.<br />
‘Ons inkomen werd een stuk lager. We moeten nu echt op de centen<br />
letten. En we moeten vooral hopen dat ik een baan vind voordat mijn<br />
uitkering afloopt. Anders hebben we een nog groter probleem.’<br />
Pensioenopbouw<br />
Peter wilde weten wat zijn werkloosheid voor zijn pensioenopbouw<br />
betekende. Hij las de brochure Werkloos en raadpleegde een<br />
vakbondsconsulent. ‘Op zijn advies heb ik premievrije pensioenopbouw<br />
aangevraagd. Mijn pensioenopbouw is toen zes maanden<br />
doorgegaan. Ik hoefde daar geen premie voor te betalen. Dat is mooi,<br />
maar het ging alleen om de opbouw van het pensioen dat ik nodig heb<br />
om óp mijn 65e te stoppen. Dus niet om de opbouw van het pensioen<br />
en de aanvullingsrechten die ik nodig heb om vóór mijn 65e te stoppen.’<br />
Inmiddels is Peters pensioenopbouw volledig gestopt. Hij baalt er<br />
nog het meest van dat hij geen aanvullingsrechten meer opbouwt.<br />
Daardoor kan hij namelijk veel pensioen mislopen!<br />
Wat zijn aanvullingsregelingen ook alweer?<br />
Deze zorgen dat je vóór je 65e kunt uittreden met een<br />
hoger pensioen. Je vindt de voorwaarden in de twee<br />
brochures Met pensioen op www.bouwpensioen.nl.<br />
vrijwillige voortzetting<br />
Werkloos geraakte deelnemers zoals Peter kunnen er zelf voor zorgen<br />
dat de opbouw van hun aanvullingsrechten doorgaat. Dat kan op<br />
twee manieren. De eerste manier is een baan in de bouwnijverheid<br />
vinden. Maar dat is lastig, want er zijn nauwelijks banen. De tweede<br />
manier is vrijwillige voortzetting. Peter knikt: ‘Ja, maar ik vond de<br />
premie erg hoog. Bovendien zit er een risico aan. Aanvullingsrechten<br />
zijn namelijk voorwaardelijk. Ze worden voor mij als UTA-medewerker<br />
pas onvoorwaardelijk als ik op mijn 62e * aan de aanvullingsregelingen<br />
deelneem. Is dat niet het geval? Dan ben ik ze kwijt! Dan heb ik voor<br />
niets premie betaald! In mijn geval was dat gevaar reëel, want vrijwillige<br />
voortzetting is maximaal drie jaar toegestaan. Tot mijn 57e dus.<br />
En niet tot mijn 62e !’<br />
veilig<br />
Peter concludeerde dat vrijwillige voortzetting alleen verstandig was<br />
als hij binnen drie jaar 62 zou worden. Dat was niet zo, dus zag hij<br />
ervan af. ‘Ik kon maar één veilige manier bedenken om aanvullingsrechten<br />
op te bouwen en te behouden. Namelijk een baan in de<br />
bouwnijverheid vinden en die minstens tot mijn 62e te houden.<br />
Dan loop je niet het risico dat je voor niets premie betaalt.’<br />
Peter heeft die baan nog niet gevonden. ‘Nee, helaas niet. Ik heb heel<br />
veel gesolliciteerd, maar telkens was het antwoord nee of misschien.<br />
Enorm frustrerend! Ik overweeg nu om me te laten omscholen tot<br />
calculator of werkbereider. Dan vergroot ik mijn kansen.’<br />
* Deze leeftijd geldt voor Bouw-UTA en de Timmerindustrie. Voor deelnemers<br />
uit andere sectoren is de leeftijd 60. Ben je op 1 januari 2021 nog geen<br />
62/60? Dan worden de aanvullingsrechten op die datum definitief van jou.
Werkloos: de gevolgen voor je pensioen<br />
Je hebt maximaal de eerste zes maanden premievrije<br />
pensioenopbouw. Er gelden wel voorwaarden. Dit zijn de<br />
belangrijkste:<br />
• Je had tot je eerste werkloosheidsdag een baan in de<br />
bouwnijverheid.<br />
• Je hebt vanaf je eerste werkloosheidsdag een WW-uitkering.<br />
Deelnemers uit de betonmortelindustrie kunnen geen<br />
gebruikmaken van premievrije pensioenopbouw.<br />
vraag premievrije pensioenopbouw binnen halfjaar aan.<br />
Dat kan bij je vakbondsconsulent; ook als je geen vakbondslid<br />
bent. Maar je kunt ook een brief sturen naar het aanvullingsfonds<br />
van je sector. Je vindt het adres op pagina 4 van de brochure<br />
Werkloos. Je kunt deze downloaden op bouwpensioen.nl.<br />
Wil je pensioen opbouwen om vóór je 65e te kunnen<br />
stoppen?<br />
Dan kun je vrijwillige voortzetting kiezen. Tip: ga na of dit een<br />
geschikte oplossing voor jou is. Raadpleeg een vakbondsconsulent<br />
of de Pensioen Informatielijn, tel. 020 - 583 40 40.<br />
Peter kan niet stilzitten en werkt daarom<br />
vaak in de tuin.<br />
Wat moet je weten over vrijwillige voortzetting?<br />
1 - Dit is drie jaar toegestaan.<br />
2 - Je kunt zelf de premie berekenen op bouwpensioen.nl;<br />
klik op Bereken uw pensioenpremie.<br />
3 - Je moet het aanvragen binnen negen maanden na je ontslagdatum.<br />
Download een aanvraagformulier op bouwpensioen.nl.<br />
Werknemers in de sector bouwbedrijf of natuursteenbedrijf<br />
opgelet!<br />
Raak je maximaal drie jaar voor je 60e (UTA 62e ) werkloos om<br />
bedrijfseconomische redenen? Dan kun je aan de<br />
aanvullingsregelingen blijven deelnemen zonder premie te<br />
betalen! Je moet dit binnen drie maanden na je ontslagdatum<br />
aanvragen! Meer weten? Lees pagina 9 van de <strong>Bouwpensioen</strong><br />
van 30 <strong>juni</strong> 2012. Je vindt dit <strong>magazine</strong> op bouwpensioen.nl.<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
9<br />
Foto: Bert Strootman
Foto: Goedele Monnens<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
10<br />
deelnemersraad<br />
Verbouwing<br />
In mei hebben we het (financiële) jaarverslag 2012 besproken met<br />
het bestuur. We hebben daarbij advies uitgebracht en ons oordeel<br />
gegeven. BpfBOUW is solide en heeft niet hoeven te korten.<br />
Het heeft wel onderhoud gepleegd om het financiële fundament<br />
stabiel te houden.<br />
Ons pensioencontract is een robuust bouwwerk. Als het stormt,<br />
waait er soms hoogstens een dakpan af. Vanwege veranderende<br />
wetgeving moet <strong>bpfBOUW</strong> het bouwwerk echter verbouwen.<br />
De werkzaamheden zullen verdergaan dan een likje verf en<br />
scharnieren vervangen. Het wordt een forse renovatie die in 2015<br />
klaar moet zijn. Er moeten keuzes worden gemaakt. Welk materiaal<br />
kies je? Investeer je om toekomstige onderhoudskosten uit te<br />
sparen? En belangrijk: welke garantie krijg je en hoe ga je om met<br />
(de rechten van) de bewoners van het pensioenbouwwerk?<br />
Namens deze bewoners bepalen cao-partijen de ambitie van de<br />
renovatie. Ze bepalen ook hoeveel geld er beschikbaar is.<br />
BpfBOUW kijkt vervolgens welke verbouwing daarbij past.<br />
De deelnemersraad volgt alles nauwlettend. Voorafgaand aan de<br />
verbouwing geven wij advies over de materiaalkeuze en de<br />
uitvoering. Cao-partijen, bestuur en deelnemersraad<br />
hebben behalve een eigen verantwoordelijkheid ook<br />
een gezamenlijke: het pensioengebouw moet de<br />
bewoners beschermen tegen het grillige klimaat.<br />
De verbouwing gaat iedereen aan.<br />
De deur van een stabiel en evenwichtig<br />
pensioen draait op de scharnieren<br />
van solidariteit. Die scharnieren zijn<br />
generatiebestendig en<br />
mogen van ons op de<br />
nieuwe deur worden<br />
teruggeplaatst.<br />
Harold van Ekert,<br />
voorzitter deelnemersraad<br />
‘Dit is nog écht ambachtelijk werk!’ straalt Jan de Witte van<br />
Authentiek Bouw. Samen met zijn collega’s heeft hij een 19e eeuwse<br />
woonboerderij in Hoog-Soeren gerestaureerd. ‘We hebben dat<br />
natuurlijk zoveel mogelijk in de oude stijl gedaan. Ik sta hier bijvoorbeeld<br />
voor een draagconstructie die we van oude gebinten uit<br />
gesloopte boerderijen hebben gemaakt. We moesten flink passen<br />
en meten, maar we trots zijn op het resultaat!’<br />
Ben je ook trots op je werk?<br />
Stuur een foto met beschrijving naar: trots@bouwpensioen.nl<br />
of Redactie <strong>Bouwpensioen</strong>, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.<br />
Misschien sta jij straks in <strong>Bouwpensioen</strong>!<br />
vraag<br />
antwoord<br />
Pensioen informatielijn<br />
Wanneer kan ik het best<br />
bellen?<br />
De medewerkers van de Pensioen Informatielijn beantwoorden telkens<br />
een veelgestelde vraag. Deze keer: deelnemers vragen wel eens wanneer<br />
ze ons kunnen bellen. We zijn bereikbaar van maandag tot en met<br />
donderdag van 8.00 tot 17.30 uur. En op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur.<br />
De wachttijd is gemiddeld minder dan 25 seconden. Maar soms is het<br />
druk; dan moet je iets langer wachten.<br />
Wil je zo snel mogelijk antwoord op je vraag? Dan hebben we vier tips:<br />
1 - Heb je een algemene vraag? Kijk dan op bouwpensioen.nl. Kun je<br />
het antwoord daar niet vinden? Of heb je een specifieke vraag?<br />
Bel dan de Pensioen Informatielijn.<br />
2 - De meeste mensen bellen vóór 10.30 uur en ná 16.00 uur. Het is<br />
mogelijk dat je dan even moet wachten. Wil je sneller aan de beurt<br />
zijn? Probeer het dan op een ander moment.<br />
3 - De Pensioen Informatie krijgt de meeste telefoontjes op maandagochtend.<br />
Kan je vraag wachten? Bel dan op een ander moment.<br />
4 - Houd je registratienummer of burgerservicenummer bij de hand!<br />
Dan kunnen we je gegevens snel opzoeken.<br />
Tot slot: je kunt je vraag ook per e-mail stellen. Ga daarvoor naar<br />
bouwpensioen.nl en klik linksonder op Contactformulier.<br />
Heb je ook een vraag?<br />
Bel de Pensioen Informatielijn, 020 - 583 40 40.<br />
Onze medewerkers helpen je graag!<br />
Trots!<br />
Foto: Bert Strootman
Tekst: Ellen Leijser<br />
Ik met pensioen?<br />
‘Ik zou<br />
niet weten<br />
waarom!’<br />
hij is 70, maar hij denkt er niet aan om te stoppen met<br />
werken. het is nog steeds lekker druk in zijn ‘winkeltje<br />
in woord, gebaar en muzieknoten’.<br />
De stem van Maria Callas schalt door de studio van Omroep MAX.<br />
Edwin Rutten loopt te geinen met de regisseur en de technicus.<br />
Als het lied bijna is afgelopen, zet Rutten zijn koptelefoon weer op<br />
en kondigt – heel serieus - het nummer af. Elke werkdag tussen<br />
13 en 15 uur loodst hij op Radio 4 de luisteraars van het programma<br />
Muziekwijzer door de wondere wereld van de klassieke muziek.<br />
En elke zondagochtend presenteert hij op Radio 6 Jazz in the Morning.<br />
druk<br />
Maar hij doet nog véél meer. Hij schrijft verhalen, maakt cd’s en<br />
televisieprogramma’s, treedt op als jazzzanger en is met hetzelfde<br />
gemak dagvoorzitter. En dan is hij ook nog eens opa van twee<br />
kleinkinderen. Stilzitten is er dus niet bij. ‘Ik vind het helemaal niet erg<br />
om het druk te hebben. Als het om werk gaat, heb ik drie criteria. Ten<br />
eerste: de telefoon moet gaan. Het is net als in een winkel.<br />
Ze moeten willen komen. Ik heb een winkeltje in woord, gebaar en<br />
muzieknoten. Mijn tweede criterium: ik moet niet voor gek staan.<br />
Het moet bij me passen. Mijn echtgenote speelt daarin een belangrijke<br />
rol. Als zij zegt: ‘Edwin, schat ...’ Dan laat ik het zo uit mijn<br />
handen vallen. En tot slot: het moet ook een beetje leuk zijn.’<br />
Joepiedepoepie<br />
energie<br />
‘Ik houd van werk dat me energie geeft. Ik had bijvoorbeeld een rol<br />
in de musical Annie. In het begin keek ik op tegen het dansen, want<br />
ik had nog nooit gedanst. Maar ik heb veel geoefend en wat denk je?<br />
Ik vond het dansen het allerleukste. Omdat ik dat nieuw verworven<br />
had. Dat gaf me veel energie.’ Verder is werk ook een kwestie van<br />
instelling, vindt hij. ‘Geen gezeur, gewoon doen.’<br />
soepel<br />
Toen hij vijf jaar geleden 65 werd, heeft hij geen moment overwogen<br />
om te stoppen. ‘Ik met pensioen? Ik zou niet weten waarom. Ik weet<br />
niet eens hoe je het woord pensioen schrijft, haha.’<br />
Sinds kort gaat hij naar de sportschool. ‘Ik wil de rollator zo lang<br />
mogelijk buiten de deur houden en ik wil dat de knoken niet al te<br />
Edwin Rutten: ‘Fantastisch dat ik nog steeds<br />
word herkend als Ome Willem!’<br />
veel gaan piepen en kraken.’ Met een jongensachtige grijns:<br />
‘Alles moet soepel blijven, voor als ik later oud ben.’<br />
ome Willem<br />
Rutten vindt het ‘fantastisch’ dat hij nog steeds herkend wordt als<br />
Ome Willem, een rol die hij van 1974 tot 1990 speelde. ‘Ik heb een<br />
keer een concert gegeven op het North Sea Jazz Festival. Werd er<br />
uit de zaal ‘joepiedepoepie’ geroepen. Toen hebben we een<br />
jazzversie gedaan van Deze vuist op deze vuist. Het dak ging er af!’<br />
Rutten glundert bij de herinnering.<br />
11<br />
Foto: Duco de Vries
<strong>2013</strong>-2<br />
12<br />
Twee topvrouwen aan het woord<br />
BpfBOUW belegt pensioen<br />
Hoeveel levert het op?<br />
bpfboUW ontvangt elke maand pensioenpremies. het fonds laat deze beheren door een beleggingsorganisatie. dagelijks<br />
zijn daar beleggingsspecialisten, risicomanagers en vermogensbeheerders voor het fonds in de weer. ze proberen op een<br />
verantwoorde manier een goed en stabiel rendement voor bpfboUW te realiseren. ze letten daarbij scherp op de kosten<br />
en houden deze zo laag mogelijk. bouwpensioen vraagt aan twee verantwoordelijke topvrouwen hoe dit in zijn werk gaat.<br />
Uw organisatie belegt voor bpfboUW. bepaalt u ook het<br />
beleggingsbeleid van het fonds?<br />
Kemna: ‘Nee, we geven alleen advies. Het bestuur van<br />
<strong>bpfBOUW</strong> stelt het beleggingsbeleid vast. Het geeft ons een<br />
duidelijke opdracht met strakke richtlijnen. Bijvoorbeeld in welke<br />
categorieën het wil beleggen, hoeveel risico het wil nemen en<br />
hoeveel kosten het wil maken. Wij voeren dat beleid uit en<br />
proberen een goed en stabiel rendement voor het fonds te halen.<br />
Daarnaast doen we regelmatig onderzoek. Op grond daarvan<br />
zouden we het bestuur op een gegeven moment kunnen<br />
aanraden om het beleid aan te passen. Het bestuur beslist zelf<br />
of het dit advies overneemt.’<br />
BpfBOUW boekt toprendement in 2012<br />
hoeveel hebben de beleggingen in 2012 opgeleverd?<br />
Van den Berg: ‘Het nettorendement bedroeg maar liefst 15%.<br />
Dat is zeldzaam hoog, want het gemiddelde ligt de laatste tien,<br />
twintig jaar rond de 7%.’<br />
Waarom was het rendement zo hoog?<br />
Kemna: ‘Omdat veel partijen tijdens de eurocrisis bang zijn<br />
geworden en hun beleggingen hebben verkocht. Wij hebben het<br />
bestuur van <strong>bpfBOUW</strong> aangeraden om juist te blijven beleggen.<br />
Dat was een goed advies. Vorig jaar nam de angst af. De beleggers<br />
keerden toen terug en de koersen stegen. Dat was bijzonder<br />
gunstig voor het beleggingsrendement van <strong>bpfBOUW</strong>.’<br />
Angelien Kemna is algemeen directeur van de beleggings-<br />
organisatie. Zij is ervoor verantwoordelijk dat de beleggingen<br />
een goed rendement opleveren voor <strong>bpfBOUW</strong>.<br />
zou het beter zijn als bpfboUW de pensioenpremies niet<br />
belegt maar op een spaarrekening zet?<br />
volgens sommigen levert dat op de<br />
lange duur meer op.<br />
Van den Berg: ‘Dat is een misvatting.<br />
Beleggen levert op de lange duur<br />
namelijk veel meer op dan sparen.<br />
BpfBOUW heeft een gemiddeld<br />
beleggingsrendement van 7% per<br />
jaar. Dat haal je echt niet op een<br />
spaarrekening met een rente van<br />
2%. We halen dat rendement<br />
onder meer, omdat we grip<br />
hebben op de kosten.’
premies<br />
hoe hoog zijn de beleggingskosten van bpfboUW?<br />
Kemna: ‘Voor elke honderd euro, die we beleggen, bedragen<br />
de kosten zestig cent. Anders gezegd: de beleggingskosten zijn<br />
0,6% van het totale vermogen dat we voor <strong>bpfBOUW</strong> beheren.<br />
We zijn daar niet ontevreden over.’<br />
kunnen we deze kosten nog verder omlaag brengen?<br />
Van den Berg: ‘Daar letten we scherp op. Want hoe lager de<br />
kosten, des te hoger het rendement. Stel bijvoorbeeld dat er<br />
nieuwe software op de markt komt, waardoor<br />
we efficiënter kunnen werken. Dan gaan<br />
we dat zeker overwegen. We hebben<br />
op dat terrein al veel slagen gemaakt!’<br />
Kemna: ‘We lopen helaas het risico<br />
dat de kosten gaan stijgen!<br />
Er is namelijk Europese wet- en<br />
regelgeving in de maak die<br />
kostenverhogend zal werken.<br />
Hoeveel kost het?<br />
We letten scherp op de kosten!<br />
Brussel wil bijvoorbeeld een transactietaks invoeren. Die is<br />
bedoeld om de banken te straffen. Maar die berekenen deze<br />
belasting door aan de beleggende partijen. Dus ook aan <strong>bpfBOUW</strong>.’<br />
hoe hoog wordt de transactietaks?<br />
Van den Berg: ‘Stel dat we een pakket aandelen kopen.<br />
Dan bestaat het aankoopproces vaak uit vijf of zes stappen.<br />
Als de transactietaks er komt, moeten we voor elke stap een<br />
heffing van 0,1% betalen. Bij elkaar kost het dus 0,5 of 0,6%.<br />
Deze heffing geldt niet alleen voor aandelentransacties, maar<br />
ook voor de aan- en verkoop van andere beleggingen.’<br />
hoe ernstig is dat?<br />
Kemna: ‘Het beleggingsrendement daalt daardoor. Want het<br />
rendement is gelijk aan de opbrengsten min de kosten. Er komt<br />
dus minder geld in de pensioenpot van <strong>bpfBOUW</strong>. Het fonds is<br />
daar terecht boos over en probeert nu samen met de Pensioenfederatie<br />
en andere fondsen een front te vormen tegen Brussel.‘<br />
kiezen we altijd voor de laagste beleggingskosten?<br />
Van den Berg: ‘Niet altijd. We beoordelen kosten in relatie tot<br />
de opbrengsten. Als we een heel hoog rendement kunnen<br />
realiseren voor <strong>bpfBOUW</strong>, zijn we bereid om hogere kosten te<br />
accepteren. Een voorbeeld: we kunnen bijzonder hoge<br />
beleggingsrendementen halen in de zogeheten opkomende<br />
landen. De beleggingskosten zijn daar echter ook hoger, omdat<br />
we gebruik moeten maken van buitenlandse experts. Dat zijn<br />
mensen die de lokale situatie kennen als geen ander. Wij kunnen<br />
daarmee leven, omdat deze beleggingen na aftrek van deze<br />
kosten nog steeds heel veel opbrengen.’<br />
Arlette van den Berg is directeur klantrelaties.<br />
Zij houdt het bestuur van <strong>bpfBOUW</strong> op de hoogte<br />
van de beleggingsopbrengsten en -kosten.<br />
Foto: René Blansjaar Tekst: Job Ligteringen<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
13
Foto: Phil Nijhuis<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
14<br />
Mijn baan is<br />
lekker afwisselend.<br />
Bijzonder<br />
Nic krijgt meteen<br />
een baan na zijn opleiding<br />
nic kroesemeijer (22) is een bijzonder talentvolle jonge<br />
timmerman met liefde voor het aloude ambacht. na zijn<br />
vmbo-opleiding bouwtechniek kreeg hij meteen een<br />
contract aangeboden.<br />
Op jonge leeftijd wist Nic Kroesemeijer al dat hij timmerman wilde<br />
worden. ‘Ik was vroeger al bezig met hout. Lekker zagen en zo.<br />
Ik maakte bijvoorbeeld vogelhuisjes.’ Nic – een geboren en getogen<br />
‘Leienaar’ - ging naar het vmbo, richting bouwtechniek. Als leerling van<br />
de Bouwopleiding Rijnland, het vakopleidingscentrum voor de bouw<br />
in de regio Leiden en omstreken, heeft hij zijn diploma assistenttimmerman<br />
en allround timmerman restauratie gehaald.<br />
diploma<br />
Tijdens deze opleiding werkte hij als stagiair bij Burgy, een bouwbedrijf<br />
in Leiden dat in 2010 de prijs won voor het Beste Leerbedrijf van<br />
Nederland. Eerst vier en later vijf dagen in de week. De laatste twee<br />
jaar volgde Nic avondonderwijs. ‘Dat was best zwaar, zeker omdat ik<br />
ook nog eens twee avonden in de week sport. Maar ik was gemotiveerd.<br />
Het is namelijk belangrijk om een diploma te hebben.’ Direct nadat Nic<br />
dit felbegeerde document had behaald, kreeg hij een contract bij Burgy.<br />
ambacht<br />
Als we hem bezoeken, is hij aan het werk in een hofje in Den Haag.<br />
Er heerst een aangename rust. We spreken hem in een voormalige<br />
plantenkas die nu dienst doet als schafkeet. Nic vertelt enthousiast over<br />
zijn werk als timmerman. Zijn collega en leermeester Marco Schuiling<br />
(33) pakt er ook een stoel bij. Op de achtergrond pruttelt de koffie.<br />
Nic heeft een voorliefde voor het echte ambacht. ‘Bij nieuwbouw komt<br />
alles kant-en-klaar aan; dat vind ik minder leuk. Wat wij hier doen is écht<br />
timmeren. We doen alles met de hand. Dit is nog het ware ambacht.’<br />
complimenten<br />
Mentor Marco Schuiling heeft Nic eigenlijk nooit als stagiair gezien.<br />
‘Voor mij was hij gewoon mijn collega. Hij is goed in zijn vak, omdat hij<br />
creatief is. Hij weet van aanpakken en is absoluut niet lui.’ Bescheiden<br />
lachend hoort Nic de complimenten aan. Hij wijst naar het dak van de<br />
woningen in het hofje en zegt trots: ‘We hebben dat hele dak geïsoleerd.<br />
Verder hebben we de dakkapellen aan de binnenkant uitgetimmerd en<br />
aan de buitenzijde van een nieuwe lijst voorzien. Die lijst heb ik gedaan.’<br />
Met een grijns: ‘Dat was een leuk timmertje.’<br />
Mooie klus<br />
Een andere mooie klus was de restauratie van een gang en de toiletten<br />
van de Eerste Kamer. Nic kijkt er voldaan op terug: ‘Die hebben we in<br />
de oude staat teruggebracht. Onder andere door deurpartijen opnieuw<br />
uit te timmeren met bossing panelen. Het is echt mooi geworden.<br />
Daar kwam overigens meer bij kijken dan alleen timmeren. Je moet<br />
je daar bijvoorbeeld extra netjes gedragen. Soms waren ze aan het<br />
vergaderen en dan moest je zo weinig mogelijk herrie maken.’<br />
Nic klinkt volwassen. Marco knikt: ‘Ja, hij is het laatste jaar<br />
bijvoorbeeld een stuk mondiger geworden.’ Ze rijden nu samen<br />
naar de volgende klus, een kerk in Den Haag. Nic: ‘We werken op<br />
verschillende locaties. Dat maakt ons werk lekker afwisselend.<br />
Ik vind het leuk om telkens andere dingen te maken. Daarom ga<br />
ik elke dag fluitend naar mijn werk.’<br />
Tekst: Ellen Leijser
Wil je reageren<br />
op bouwpensioen?<br />
Stuur dan een e-mail naar<br />
redactie@bouwpensioen.nl.<br />
Je kunt ook een brief<br />
sturen. Ons adres is:<br />
redactie bouwpensioen,<br />
Postbus 637,<br />
1000 ee amsterdam.<br />
Je krijgt zo spoedig<br />
mogelijk antwoord.<br />
colofon<br />
<strong>Bouwpensioen</strong> is een uitgave<br />
van <strong>bpfBOUW</strong>. <strong>Bouwpensioen</strong><br />
verschijnt vier keer per jaar en<br />
wordt toegestuurd aan alle<br />
deelnemers en gepensioneerden<br />
van <strong>bpfBOUW</strong>.<br />
redactieraad bpfboUW<br />
Frank-Anne Burggraaf,<br />
(FNV Bouw), Saskia Kok<br />
(Pensioen Informatielijn),<br />
Jan Willem Kommer (Afbouw-<br />
sector), Job Ligteringen<br />
(BarcC), Hans Prins (Cordares),<br />
Lydia Reinewald (Stifa),<br />
Gerard van Santen (CNV<br />
Vakmensen), Kees Scheepens<br />
(Bouwend Nederland) en<br />
Rob Schrage (Bestuursbureau<br />
<strong>bpfBOUW</strong>).<br />
aan dit nummer<br />
werkten mee<br />
René Blansjaar, Stijn Brakkee,<br />
Saskia Kerkhoff, Ellen Leijser,<br />
Goedele Monnens, Phil<br />
Nijhuis, Daria Scragliola, Bert<br />
Strootman, Duco de Vries,<br />
Nadine van der Wielen en<br />
Wilbert van Woensel.<br />
Sluitingsdatum redactie:<br />
15 mei <strong>2013</strong>.<br />
adres redactie<br />
<strong>Bouwpensioen</strong><br />
Postbus 637<br />
1000 EE AMSTERDAM<br />
redactie@bouwpensioen.nl<br />
concept en realisatie<br />
BarcC, Obdam<br />
www.barcc.nl<br />
ISSN: 1871-9465<br />
<strong>Bouwpensioen</strong> is bedoeld<br />
om je een beknopte en<br />
vereenvoudigde indruk te<br />
geven van zaken die zich<br />
voordoen op pensioengebied.<br />
Je kunt geen<br />
rechten ontlenen aan de<br />
artikelen in dit <strong>magazine</strong>.<br />
Voor een uitputtende<br />
beschrijving van de rechten<br />
en verplichtingen verwijzen<br />
wij je naar de reglementen<br />
van de pensioenregelingen.<br />
Je kunt deze aanvragen bij<br />
de Pensioen Informatielijn.<br />
Je vindt ze echter ook op<br />
www.bouwpensioen.nl.<br />
Column<br />
Weetje<br />
BpfBOUW heeft twee bestuursvoorzitters.<br />
Een namens de werkgeversorganisaties en<br />
een namens de werknemersorganisaties.<br />
Zij geven bij toerbeurt hun visie op zaken<br />
die van belang zijn voor de deelnemers van<br />
het fonds. In dit nummer is het woord aan<br />
Mieke van Veldhuizen, bestuursvoorzitter<br />
namens de werknemers organisaties.<br />
Laat ik me eerst voorstellen. Ik ben de<br />
opvolger van John Kerstens in het bestuur<br />
van <strong>bpfBOUW</strong>. Bij FNV Bouw behartig ik al<br />
bijna twintig jaar de belangen van werknemers<br />
in de bouwnijverheid. Ik ben beleidsmedewerker<br />
en regiobestuurder geweest, maar<br />
bekleed sinds 2009 de functie van sectorbestuurder<br />
Bouw. Dat betekent onder meer<br />
dat ik optreed als cao-onderhandelaar.<br />
Mijn voorzitterschap begint op een belangrijk<br />
moment. BpfBOUW bevindt zich namelijk in<br />
een overgangsfase naar een nieuwe pensioenregeling.<br />
Die nieuwe regeling is nodig, omdat<br />
de huidige op den duur onbetaalbaar wordt.<br />
Dat komt omdat we gemiddeld langer leven,<br />
maar ook omdat we kwetsbaar zijn tijdens<br />
economische crises.<br />
Dat is de afgelopen<br />
jaren gebleken. Onze<br />
dekkingsgraad stond<br />
immers lange tijd onder het minimum dat<br />
door de Nederlandsche Bank wordt geëist.<br />
enquête<br />
BpfBOUW wil dat de nieuwe pensioenregeling<br />
rekening houdt met de wensen<br />
van de deelnemers. Het heeft deze zorgvuldig<br />
in kaart gebracht door een enquête<br />
te houden onder zijn actieve deelnemers<br />
en gepensioneerden. Deze gingen onder<br />
meer over de vraag hoeveel risico ze willen<br />
aanvaarden als het om hun pensioen gaat.<br />
Je leest hier meer over op pagina 2 en 3.<br />
Mieke van Veldhuizen<br />
BpfBOUW en cao-partijen werken<br />
aan nieuwe pensioenregeling<br />
We houden iedereen<br />
op de hoogte<br />
vertrouwen<br />
Op één uitkomst is het bestuur bijzonder<br />
trots: circa 90% vindt dat zijn pensioen in<br />
goede handen is bij <strong>bpfBOUW</strong>. We willen dit<br />
vertrouwen vasthouden en uitbouwen. Onder<br />
andere door goed te communiceren. Daarom<br />
houden we iedereen stap voor stap op de<br />
hoogte van het traject dat leidt tot de nieuwe<br />
pensioenregeling.<br />
gezamenlijke verantwoordelijkheid<br />
Die nieuwe regeling is een gezamenlijke<br />
verantwoordelijkheid van het bestuur van<br />
<strong>bpfBOUW</strong> en de cao-partijen. De laatstgenoemden<br />
zijn momenteel in onderhandeling<br />
en houden rekening met de uitkomst van de<br />
enquête. De besprekingen zullen uiteindelijk<br />
leiden tot criteria<br />
waaraan de nieuwe<br />
regeling moet voldoen.<br />
We zullen deze criteria<br />
in het bestuur beoordelen. We letten dan<br />
vooral op uitvoerbaarheid, financierbaarheid<br />
en een evenwichtige belangenafweging<br />
tussen jong en oud.<br />
De nieuwe regeling moet gereed zijn op<br />
1 juli 2014. Het is de bedoeling dat deze van<br />
kracht wordt op 1 januari 2015. In de tussen -<br />
tijd past <strong>bpfBOUW</strong> de administratie aan.<br />
Voordat het zover is, zal dit <strong>magazine</strong> er nog<br />
vaak over berichten.<br />
bpfboUW kent jouw iban-nummer al<br />
Jouw bank heeft je rekeningnummer omgezet in een IBAN-nummer (International Bank<br />
Account Number). Je hoeft dit niet door te geven aan <strong>bpfBOUW</strong>. Wij zijn al op de<br />
hoogte. Met ingang van 1 februari 2014 is het in heel Europa verplicht om bij betalingen<br />
een IBAN-nummer te gebruiken.<br />
<strong>2013</strong>-2<br />
15
<strong>2013</strong>-2<br />
16<br />
Blikvanger<br />
Kleurenspektakel op het Mediapark<br />
Het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid is niet alleen een archief<br />
van de Nederlandse radio- en televisiegeschiedenis. Het is ook een<br />
fantastisch landmark. Een onvergetelijk oriëntatiepunt voor iedereen die<br />
een keer langs het Hilversumse Mediapark is gereden. De kleurrijke<br />
glazen gevel is ontworpen door Jaap Drupsteen. Hij bestaat uit tweeduizend<br />
lichtdoorlatende panelen waarop zevenhonderd fragmenten<br />
uit bekende films en televisieseries zijn geprint. Bijvoorbeeld uit<br />
KALIBER<br />
SPION<br />
PERSOONLIJK<br />
VOORNAAM-<br />
WOORD<br />
REEDS<br />
TOETS<br />
MAAIMES GLANSZIJDE<br />
1<br />
KOUDE<br />
LEKKERNIJ<br />
FILE<br />
EUROPESE<br />
RIVIER<br />
BRANDEND<br />
VORDERING<br />
7<br />
ZOZO<br />
GROOT<br />
AANTAL<br />
SLINGER-<br />
PLANT<br />
PRENT<br />
BEHALVE<br />
INDIEN<br />
2<br />
BERG OP<br />
KRETA<br />
BOOM<br />
HAAG<br />
VISMAND<br />
GENOEG<br />
HEBBEND VAN<br />
AFWISSELING<br />
VAN EB EN<br />
VLOED 5<br />
Swiebertje en Dagboek van een Herdershond. Maar ook uit een<br />
langlopend televisieprogramma als Studio Sport. Welbeschouwd laat<br />
het exterieur zien wat bezoekers mogen verwachten als ze het archief<br />
binnengaan. Wie daar geen gelegenheid voor heeft, moet vooral een<br />
keer ’s avonds langsrijden. Of op een zonnige dag, want dan zorgt<br />
het reflecterende zonlicht voor een magnifiek kleurenspektakel op de<br />
glazen gevel.<br />
VOGEL<br />
KIP<br />
OUDE<br />
LENGTEMAAT<br />
KALIBER<br />
SPION<br />
SLOOM<br />
PERSOONLIJK<br />
VOORNAAM-<br />
WOORD<br />
4 3<br />
REEDS<br />
VERKIEZING<br />
TOETS<br />
DUN VAN<br />
LUCHT<br />
MAAIMES GLANSZIJDE<br />
6<br />
© DENKSPORT PUZZELBLADEN<br />
1<br />
KOUDE<br />
LEKKERNIJ<br />
FILE<br />
EUROPESE<br />
RIVIER<br />
BRANDEND<br />
VORDERING<br />
SLINGER-<br />
PLANT<br />
PRENT<br />
Puzzel<br />
Hoe ZOZO doe je mee?<br />
Los GROOT de puzzel op en laat ons<br />
AANTAL<br />
BERG OP<br />
KRETA<br />
BOOM<br />
weten welk woord in de balk staat.<br />
Stuur je oplossing vóór 16 juli<br />
naar puzzel@bouwpensioen.nl.<br />
Het postadres is: Redactie<br />
HAAG<br />
<strong>Bouwpensioen</strong>, Postbus 637,<br />
VISMAND<br />
1000 EE Amsterdam. 2 Wij verloten<br />
GENOEG<br />
twee geschenkbonnen HEBBEND van VAN 25 euro<br />
AFWISSELING<br />
onder de inzenders van de juiste<br />
oplossing.<br />
BEHALVE<br />
VAN EB EN<br />
VLOED 5<br />
Foto: Daria Scragliola en Stijn Brakkee<br />
VOGEL<br />
INDIEN<br />
Oplossing vorige keer<br />
7<br />
De oplossing van de sudoku in het<br />
vorige nummer was: 397428165. OUDE<br />
LENGTEMA<br />
We hebben twee prijswinnaars<br />
getrokken: mevrouw T. Smit – © DENK<br />
Van Baar uit Wervershoof en de<br />
familie J.M. van Kuilenborg uit<br />
Geldermalsen.<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
KIP