10-11 Superrijken moffelen hun centen goed weg - LBC-NVK - ACV

DIStRIBUtIE
Aldi verruimt zijn
openingstijden vanaf 1 april
Vakbond onderhandelt met succes over voorwaarden
FLEur nuyEnS
De openingstijden in de distributie
liggen al jaren onder vuur.
nu verruimt ook de keten Aldi
haar openingsuren vanaf 1 april
2013. De winkels zullen dan
open zijn van 8.30u tot 19.00u.
Per week komt dat neer op zes
uur extra. Het personeel was
zeker geen vragende partij.
Als gevolg van de maatregel veranderen de
werktijden voor zowat 4.600 bedienden. De
vakbonden zetten alles op alles om stevig te
onderhandelen over de voorwaarden. Met
succes.
Winkels kunnen in België open zijn tot
20.00u. Op vrijdag zelfs tot 21.00u. Diverse
grote supermarktketens benutten de mogelijkheden
sinds jaren en openen zelfs stelselmatig
ook ’s ochtends vroeger hun deuren.
Het meest recent besloten Colruyt en Lidl
om hun openingsuren uit te breiden.
En er komen ook voortdurend nieuwe spelers
bij. Zoals Red Market van de Delhaizegroep
en het Nederlandse Albert Heijn.
Nieuwkomers kiezen bijna meteen voor de
ruimste openingstijden. Zo stijgt de druk in
de hele sector. Veranderingen in openingstijden
veroorzaken immers een sneeuwbaleffect
bij de concurrenten. Iedereen vecht
tenslotte voor zijn deel van de koek. Maar
voor de werknemers betekent het wel dat
ze nog meer beschikbaar moeten zijn voor
hun werkgever.
Bij Aldi zag het personeel de bui al een tijdje
hangen, zeker na de beweging die Lidl had
gemaakt. Ook Aldi past dus weldra zijn openingstijden
aan, zij het nog redelijk beperkt.
Aldi wil zijn klanten plezieren, het marktaandeel
minstens behouden en de jobs vrijwaren.
Lang onderhandeld
Het onderhandelingsproces bij Aldi nam
bijna acht maanden in beslag. Van een leien
dakje liep het zeker niet. De werknemers
wilden dat de veranderingen haalbaar en
werkbaar zouden zijn in de winkels. Ze verlangden
ook een extra verloning.
De leden van de LBC-NVK stuurden de
onderhandelingen duidelijk mee aan, en
met resultaat. Het was al jaren geleden dat
er bij Aldi nog eens kon worden onderhandeld
over betere loon- en arbeidsvoorwaarden.
De verwachtingen van het personeel
28 | januari 2013 | 117de jaargang | Ons recht
Het was al jaren geleden dat er bij Aldi nog eens kon worden onderhandeld over betere loon- en
arbeidsvoorwaarden. De verwachtingen van het personeel waren hooggespannen.
waren hooggespannen.
Dat er bij Aldi hard gewerkt moet worden,
kan iedere klant wel vaststellen. De bezetting
in de filialen is strikt afgemeten, het
aantal handjes beperkt. Een Aldi-filiaal kan
je dan ook niet vergelijken met een grote
supermarkt. Het personeel lost gaten in
de bezetting meestal collegiaal op en zoiets
vraagt toch een zekere flexibiliteit. Bij
Aldi is het altijd balanceren op een koord.
Werkstress is soms gezond, maar lang niet
altijd. Veranderingen koppelen aan goede
afspraken was absoluut noodzakelijk. Op
dat punt scoorde de vakbond zeker.
mooi pakket
Zowel rond de kwaliteit van jobs als rond
extra verloning is er hard gewerkt. In alle
winkels of filialen komen er extra uren bij.
De ‘vliegende ploeg’ wordt stevig uitgebreid.
En het recht op vrije zaterdagen is nog versterkt.
De filiaalleiders kunnen voor een vierdaagse
werkweek kiezen als ze dat wensen. Vanaf
hun 55ste kunnen ze zelfs één vijfde tijdkrediet
opnemen.
© foto: DANIËL RYS
Per winkel zal de vakbondsafvaardiging
bekijken wat precies de nood is qua aantal in
te zetten uren. Een groot werk maar de militanten
nemen hun opdracht heel ernstig.
Voor elke categorie komt er ook een baremaverhoging
aan. Bovendien zijn er afspraken
gemaakt over hogere maaltijdcheques,
een optimalisering van de premies voor
assistenten, extra baremastappen voor de
filiaalleiders, een betere verloning van de
flexibiliteit en toeslagen voor de prestaties
na 18.00u (30 procent door de week en 100
procent op zaterdag).
Dat de nieuwe openingstijden er komen, is
en blijft een bittere pil voor de werknemers.
Maar ze zijn wel tevreden over het totale
pakket dat werd bereikt.
Het valt te vrezen dat het verhaal van de
openingstijden hiermee nog niet ten einde
is. In het kielzog van Aldi zullen ook de slagerijen
van Renmans langer open willen zijn.
Renmans zit op dezelfde plekken als Aldi.
De onderhandelingen bij die keten moeten
nog van start gaan. Ook bij Renmans wordt
het overleg geen makkelijke klus. Hoe dan
ook is het werk van de LBC-NVK in de sector
nog lang niet klaar.