Administratie Organisatie en Interne Beheersing ... - Scripties UMCG

Administratie Organisatie en Interne Beheersing ... - Scripties UMCG Administratie Organisatie en Interne Beheersing ... - Scripties UMCG

scripties.umcg.eldoc.ub.rug.nl
from scripties.umcg.eldoc.ub.rug.nl More from this publisher
24.09.2013 Views

1 Universitair Medisch Centrum Groningen Het Universitair Medisch Centrum Groningen heeft vele gezichten. Met 10.000 medewerkers, meer dan 1.300 bedden en ruim 300.000 verpleegdagen is het een zeer groot ziekenhuis. Het UMCG is een grote werkgever en een economische motor voor de regio. Daarnaast is dit ziekenhuis het enige universitair medisch centrum van het noorden. Dat betekent dat patiënten uit de noordelijke regio's worden doorverwezen naar het UMCG als ze een zeldzame, moeilijk diagnosticeren en te behandelen ziekte hebben. Ook is het UMCG een centrum voor onderzoek en onderwijs. Onderzoekers die werkzaam zijn in het UMCG ronden jaarlijks ongeveer honderd promotieonderzoeken af. Het UMCG leidt jaarlijks enkele honderden medische professionals op, zoals artsen en verpleegkundigen. Het UMCG wil bijdragen aan de zorg van de toekomst. De missie die het UMCG hanteert voor de jaren 2007 – 2011 is: “Bouwen aan de toekomst van gezondheid”. De visie die hieruit voortvloeit luidt: pionieren in onderzoek; kennis toetsen en delen; zorgzaam voor mensen. 1.1 Geschiedenis De oorsprong van het UMCG begint in het jaar 1797 1 . Het Nosocomium Academicum was toen opgericht. In 1817 dreigde er in Groningen een tyfusepidemie uit te breken. Het Nosocomium Academicum nam vrijwel alleen patiënten op die van belang waren voor het medisch onderwijs. Het stadsbestuur richtte daarom een (nood)stadshospitaal op. Het bestuur besloot twee jaar later om van het noodziekenhuis een permanent ziekenhuis te maken. Dit ziekhuis, genaamd Stads Armenziekenhuis, bood ruimte voor vijfentwintig tot dertig patiënten. In 1852 is het Nosocomium Academicum en het Stads Armen-Ziekenhuis samen gegaan in het Algemeen Provinciaal Stads- en Academisch Ziekenhuis (APSAZ). De medische wetenschap ontwikkelde zich verder. De behandelingen konden niet meer langer bij de mensen thuis plaatsvinden omdat deze te ingewikkeld werden. Er was behoefte aan een groot nieuw ziekenhuis met voldoende capaciteiten. In de jaren daarna kwamen er steeds nieuwe specialisaties bij zoals oogheelkunde en thoraxchirurgie. Vanaf 1 juli 1971 werden academische ziekenhuizen zelfstandig vanwege een nieuw wetsvoorstel. Deze wet schreef de officiële taakverdeling voor tussen de rijksuniversiteiten en de academische ziekenhuizen. De universiteiten waren verantwoordelijk voor onderzoek en onderwijs en het ziekenhuis verschafte een werkplaatsfunctie voor deze taken. Bij deze verandering hoorde ook een naamsverandering, het ziekenhuis werd toen bekend onder de naam Academisch Ziekenhuis Groningen oftewel het AZG. Rond 2004 en 2005 heeft er een grote reorganisatie plaatsgevonden binnen het UMCG. Op 13 januari 2005 is de reorganisatie officieel bekrachtigd. Het ziekenhuis, werd destijds Academisch Ziekenhuis Groningen genoemd, en de Faculteit der Medische Wetenschappen waren samengevoegd. De naam AZG werd veranderd in het UMCG. De reorganisatie was noodzakelijk om met het gezamenlijk beleid te kunnen investeren in de toekomst. 8

1.2 Organisatie In deze paragraaf gaan we in op de organisatiestructuur van het UMCG. Daarna gaan we kort in op de laboratoriums waar onderzoek naar is gedaan. De organisatie van het UMCG 2 ziet er als volgt uit: De Raad van Bestuur is belast met de algemene leiding. De Raad van Toezicht is belast met het toezicht op de Raad van Bestuur. Per 1 januari 2008 is de UMC-Governancecode van kracht gegaan. Deze code geldt voor alle Academische Centra oftewel de UMC'S. De UMC-Governancecode is een instrument waarmee de UMC‟s aan alle belanghebbenden, van patiënten tot studenten, van politiek tot collega-instellingen, laten zien wat hun visie is op bestuur en toezicht en hoe zij die visie in de praktijk gestalte geven. Voor die belanghebbenden, zowel intern als extern, is de code tegelijkertijd een handvat om de UMC‟s aan te spreken op de manier waarop zij met hun verantwoordelijkheden omgaan. In figuur 1.1 ziet u het organogram van het UMCG met betrekking tot de huidige situatie. Sector A Langdurige zorg en vaten Sector B Kortdurende zorg en buik UMC-Staf Bouw en infrastructuur Sector C Kinderen, voortplanting, revalidatie en psychiatrie figuur 1.1 ziet u het organogram van het UMCG 3 Raad van Bestuur Sector D Oncologie Ondersteunende diensten Sector E Ondersteunende specialismen Uit het bovenstaande figuur blijkt dat het UMCG uit zes verschillende sectoren bestaat. Voor ons onderzoek zijn drie afdelingen van sector E relevant. Deze afdelingen zijn Medische Microbiologie, Laboratoriumgeneeskunde en Pathologie. De afdeling Medische Microbiologie verricht onderzoek en patiëntenzorg op het gebied van de fundamentele, toegepaste en klinisch-diagnostische aspecten van microbiële ziekten 6 . Het vakgebied van de Medische Microbiologie kan worden onderscheiden in twee belangrijke hoofdgebieden, te weten de Bacteriologie en de Virologie. Deze afdeling vervult met ongeveer 150 medewerkers taken op het gebied van onderwijs en infectiepreventie. Op de afdeling Laboratoriumgeneeskunde worden klinische chemische en immunologische bepalingen uitgevoerd 4 . Naast de patiëntendiagnostiek vindt er onderwijs en wetenschappelijk onderzoek plaats. De afdeling Laboratoriumgeneeskunde waar zo'n 300 medewerkers werkzaam zijn is onderverdeeld in diverse vakinhoudelijke laboratoriums prikpoli's voor afname van bloed en het inzamelen van urine en enkele op techniek gerichte faciliteiten. Sector F Ontwikkeling en overdracht 9

1 Universitair Medisch C<strong>en</strong>trum Groning<strong>en</strong><br />

Het Universitair Medisch C<strong>en</strong>trum Groning<strong>en</strong> heeft vele gezicht<strong>en</strong>. Met 10.000 medewerkers,<br />

meer dan 1.300 bedd<strong>en</strong> <strong>en</strong> ruim 300.000 verpleegdag<strong>en</strong> is het e<strong>en</strong> zeer groot<br />

ziek<strong>en</strong>huis. Het <strong>UMCG</strong> is e<strong>en</strong> grote werkgever <strong>en</strong> e<strong>en</strong> economische motor voor de regio.<br />

Daarnaast is dit ziek<strong>en</strong>huis het <strong>en</strong>ige universitair medisch c<strong>en</strong>trum van het noord<strong>en</strong>.<br />

Dat betek<strong>en</strong>t dat patiënt<strong>en</strong> uit de noordelijke regio's word<strong>en</strong> doorverwez<strong>en</strong> naar het<br />

<strong>UMCG</strong> als ze e<strong>en</strong> zeldzame, moeilijk diagnosticer<strong>en</strong> <strong>en</strong> te behandel<strong>en</strong> ziekte hebb<strong>en</strong>.<br />

Ook is het <strong>UMCG</strong> e<strong>en</strong> c<strong>en</strong>trum voor onderzoek <strong>en</strong> onderwijs. Onderzoekers die werkzaam<br />

zijn in het <strong>UMCG</strong> rond<strong>en</strong> jaarlijks ongeveer honderd promotieonderzoek<strong>en</strong> af. Het <strong>UMCG</strong><br />

leidt jaarlijks <strong>en</strong>kele honderd<strong>en</strong> medische professionals op, zoals arts<strong>en</strong> <strong>en</strong> verpleegkundig<strong>en</strong>.<br />

Het <strong>UMCG</strong> wil bijdrag<strong>en</strong> aan de zorg van de toekomst. De missie die het <strong>UMCG</strong><br />

hanteert voor de jar<strong>en</strong> 2007 – 2011 is: “Bouw<strong>en</strong> aan de toekomst van gezondheid”.<br />

De visie die hieruit voortvloeit luidt:<br />

pionier<strong>en</strong> in onderzoek;<br />

k<strong>en</strong>nis toets<strong>en</strong> <strong>en</strong> del<strong>en</strong>;<br />

zorgzaam voor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>.<br />

1.1 Geschied<strong>en</strong>is<br />

De oorsprong van het <strong>UMCG</strong> begint in het jaar 1797 1 . Het Nosocomium Academicum was<br />

to<strong>en</strong> opgericht. In 1817 dreigde er in Groning<strong>en</strong> e<strong>en</strong> tyfusepidemie uit te brek<strong>en</strong>.<br />

Het Nosocomium Academicum nam vrijwel alle<strong>en</strong> patiënt<strong>en</strong> op die van belang war<strong>en</strong><br />

voor het medisch onderwijs. Het stadsbestuur richtte daarom e<strong>en</strong> (nood)stadshospitaal<br />

op. Het bestuur besloot twee jaar later om van het noodziek<strong>en</strong>huis e<strong>en</strong> perman<strong>en</strong>t<br />

ziek<strong>en</strong>huis te mak<strong>en</strong>. Dit ziekhuis, g<strong>en</strong>aamd Stads Arm<strong>en</strong>ziek<strong>en</strong>huis, bood ruimte voor<br />

vijf<strong>en</strong>twintig tot dertig patiënt<strong>en</strong>.<br />

In 1852 is het Nosocomium Academicum <strong>en</strong> het Stads Arm<strong>en</strong>-Ziek<strong>en</strong>huis sam<strong>en</strong> gegaan<br />

in het Algeme<strong>en</strong> Provinciaal Stads- <strong>en</strong> Academisch Ziek<strong>en</strong>huis (APSAZ). De medische<br />

wet<strong>en</strong>schap ontwikkelde zich verder. De behandeling<strong>en</strong> kond<strong>en</strong> niet meer langer bij de<br />

m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> thuis plaatsvind<strong>en</strong> omdat deze te ingewikkeld werd<strong>en</strong>. Er was behoefte aan e<strong>en</strong><br />

groot nieuw ziek<strong>en</strong>huis met voldo<strong>en</strong>de capaciteit<strong>en</strong>. In de jar<strong>en</strong> daarna kwam<strong>en</strong> er<br />

steeds nieuwe specialisaties bij zoals oogheelkunde <strong>en</strong> thoraxchirurgie.<br />

Vanaf 1 juli 1971 werd<strong>en</strong> academische ziek<strong>en</strong>huiz<strong>en</strong> zelfstandig vanwege e<strong>en</strong> nieuw<br />

wetsvoorstel. Deze wet schreef de officiële taakverdeling voor tuss<strong>en</strong> de rijksuniversiteit<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> de academische ziek<strong>en</strong>huiz<strong>en</strong>. De universiteit<strong>en</strong> war<strong>en</strong> verantwoordelijk voor<br />

onderzoek <strong>en</strong> onderwijs <strong>en</strong> het ziek<strong>en</strong>huis verschafte e<strong>en</strong> werkplaatsfunctie voor deze<br />

tak<strong>en</strong>. Bij deze verandering hoorde ook e<strong>en</strong> naamsverandering, het ziek<strong>en</strong>huis werd to<strong>en</strong><br />

bek<strong>en</strong>d onder de naam Academisch Ziek<strong>en</strong>huis Groning<strong>en</strong> oftewel het AZG.<br />

Rond 2004 <strong>en</strong> 2005 heeft er e<strong>en</strong> grote reorganisatie plaatsgevond<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> het <strong>UMCG</strong>.<br />

Op 13 januari 2005 is de reorganisatie officieel bekrachtigd. Het ziek<strong>en</strong>huis, werd<br />

destijds Academisch Ziek<strong>en</strong>huis Groning<strong>en</strong> g<strong>en</strong>oemd, <strong>en</strong> de Faculteit der Medische<br />

Wet<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong> war<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>gevoegd. De naam AZG werd veranderd in het <strong>UMCG</strong>.<br />

De reorganisatie was noodzakelijk om met het gezam<strong>en</strong>lijk beleid te kunn<strong>en</strong> invester<strong>en</strong><br />

in de toekomst.<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!