24.09.2013 Views

Download PDF (391KB) - Springer

Download PDF (391KB) - Springer

Download PDF (391KB) - Springer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bijlage 2 Verschillen in gedrag tussen jongens en meisjes<br />

onderwijs ‘leuker’ maken werkt niet, want tegen bijvoorbeeld hun actieve,<br />

prikkelende, virtuele spelletjeswereld kan een school met zijn oubollige<br />

gedoe nooit op. Belangrijk voor jongens is het dan vooral om structuur te<br />

bieden door onder andere duidelijke grenzen te stellen, korte, duidelijke<br />

opdrachten te geven met welomschreven doelen, een aanbod van gevarieerde<br />

activiteiten, hun prestaties te waarderen en rechtvaardige, reële verwachtingen<br />

van hen te hebben. Daarnaast moet er ook ruimte zijn voor hun behoefte<br />

aan actie en exploratie. Er zijn zelfs onderzoekers op het terrein van ontwikkelingsproblemen<br />

bij kinderen en jeugdigen, zoals Robert Laufer, die<br />

het ‘mannelijk geslacht’ opgenomen hebben in hun lijst van risicofactoren<br />

(Diekstra, 2001).<br />

Bij de uitkomst dat jongens in het algemeen slechter presteren dan meisjes<br />

is wel de kanttekening geplaatst dat daarbij meer factoren dan alleen het<br />

geslacht meespelen. Zo kan gedacht worden aan: bepaalde leervoorkeuren<br />

bij jongens, groepsgedrag binnen scholen, meettechnieken, het leerplan,<br />

leerkrachtstijlen, verwachtingen van leraren, rolmodellen en de wijze waarop<br />

leraren straffen en belonen (Oates, 2007; Ofsted, 2003).<br />

Overigens is het zowel voor jongens als meisjes beter om op school in gemengde<br />

groepen te zitten. In Engeland is geëxperimenteerd met aparte lessen voor<br />

jongens en meisjes. Dit werd voornamelijk gedaan om aan de achterblijvende<br />

resultaten van jongens, met name bij taal, tegemoet te komen. Het resultaat<br />

was dat de kloof tussen beide seksen op taalgebied bleef bestaan. Weliswaar<br />

presteerden allen beter, maar de meisjes profi teerden er meer van. Zonder<br />

de voortdurende seksuele spanning bleken beide seksen zich beter te ontplooien.<br />

Daarnaast bleek ook dat de jongens de sociale invloed van meisjes<br />

misten. In een onderzoek van de universiteit van Manchester onder 1500<br />

tieners vertelden jongens dat ze normaliter met hun werk door de meisjes<br />

geholpen werden. Bovendien vonden ze dat in een groep met alleen jongens<br />

de leraar veel meer schreeuwde, omdat de jongens zich misdroegen. De meisjes<br />

vonden het saaier zonder jongens, hoewel ze wel aangaven harder te werken,<br />

omdat ze minder werden afgeleid ( Het Onderwijsblad , 2001). Omdat ook<br />

uit een ander onderzoek van de universiteit van Cambridge bleek dat zowel<br />

jongens als meisjes in gescheiden klassen beter presteerden, maar elkaar ook<br />

misten, wil de Britse regering dat scholen een deel van de dag gescheiden<br />

en een ander deel gemengd lesgeven. Jongens presteerden ook beter als ze<br />

naast een meisje zaten en ook de meisjes voeren daar wel bij ( Opzij , 2005).<br />

Wel moet bij deze onderzoeksresultaten worden bedacht dat het gescheiden,<br />

streng gedisciplineerde Engelse schoolsysteem behoorlijk verschilt van het<br />

Nederlandse. Younger en Warrington (2005) stellen echter dat het inrichten<br />

van gescheiden klassen geen oplossing is. Klassen met alleen maar jongens<br />

kunnen bijvoorbeeld zeer moeilijk te hanteren zijn. Ook kan zo’n groep een<br />

machohouding van leraren in de hand werken, wat voor sommige jongens<br />

averechts kan uitpakken. Bovendien willen zowel de jongens als de meisjes<br />

niet voor alle lessen in gescheiden klassen zitten. In Nederland is men in<br />

het algemeen tegen aparte jongens- en meisjesscholen. Gedragsdeskundige<br />

Woltring (2007) ziet echter ook wel iets in het experimenteren bij bepaalde<br />

359

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!