Notulen Raad 9 juni 2011 - OCMW Gent
Notulen Raad 9 juni 2011 - OCMW Gent
Notulen Raad 9 juni 2011 - OCMW Gent
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>OCMW</strong> GENT<br />
Human Resources - Organisatie<br />
Projecten<br />
RMW – notulen 9.06.<strong>2011</strong><br />
<strong>Notulen</strong><br />
27 <strong>2011</strong>_RMW_00540 Project aanwezigheidsbeleid - Aanpassing<br />
Reglement op het geneeskundig toezicht vanwege<br />
de nieuwe verzuimprocedure<br />
Voorstel: Goedkeuring<br />
Beslissing: goedgekeurd<br />
De <strong>Raad</strong> voor Maatschappelijk Welzijn<br />
Aanleiding / feiten en context<br />
In het kader van het aanwezigheidsbeleid werd een verzuimprocedure met nieuwe<br />
afspraken door de stuurgroep (met vertegenwoordiging van alle departementen en de<br />
vakbonden) en in samenwerking met Securex ontwikkeld. Deze verzuimprocedure werd<br />
reeds gevalideerd op 31 januari <strong>2011</strong> door het Vast Bureau en op 17 maart <strong>2011</strong> door de<br />
<strong>Raad</strong>.<br />
Deze nieuwe verzuimprocedure impliceert het naleven van nieuwe afspraken door alle<br />
personeelsleden, wat onvermijdelijk ook implicaties heeft op de artikels opgenomen in<br />
het Reglement op het geneeskundig toezicht (bijlage arbeidsreglement) die betrekking<br />
hebben op de afspraken bij afwezigheden wegens arbeidsongeschiktheid.<br />
Vanaf 1 juli <strong>2011</strong> wensen we officieel van start te gaan met het naleven van de nieuwe<br />
afspraken. Zo kunnen we de vooropgestelde timing respecteren in het project om de<br />
doelstellingen te behalen en bij te sturen daar waar nodig.<br />
We wensen de nieuwe afspraken te vertalen in het Reglement op het geneeskundig<br />
toezicht.<br />
Dit impliceert een aanpassing van de artikels 2, 3, 4 en 5 en een aanpassing van de<br />
'Richtlijnen in geval van arbeidsongeschiktheid' (laatste pagina) van zowel het<br />
Reglement op het geneeskundig toezicht rusthuizen en niet-rusthuizen.<br />
Omdat de artikels in beide reglementen grotendeels gelijklopend zijn (enkel artikel 3 is<br />
verschillend) wensen we één reglement op het geneeskundig toezicht op te maken, voor<br />
zowel de woonzorgcentra en niet- woonzorgcentra. Dit komt de duidelijkheid en<br />
uniformiteit ten goede, en draagt bij tot administratieve vereenvoudiging.<br />
Motivering<br />
Gelet op het raadsbesluit van 13 maart 2007 (punt 21) tot het afschaffen van het<br />
arbeidsreglement rusthuizen en tot invoering van een nieuw arbeidsreglement rusthuizen<br />
en een nieuw arbeidsreglement niet-rusthuizen waaraan het Reglement op geneeskundig<br />
toezicht als bijlage werd toegevoegd;<br />
Overwegende dat het wenselijk is om één Reglement op het geneeskundig toezicht op te<br />
maken dat zowel voor de woonzorgcentra als de niet-woonzorgcentra geldt; dat dit leidt<br />
tot administratieve vereenvoudiging en de uniformiteit en duidelijkheid ten goede komt;<br />
Overwegende dat de verzuimprocedure die in het kader van het aanwezigheidsbeleid<br />
werd ontwikkeld door de stuurgroep met vertegenwoordiging van alle departementen en<br />
de vakbonden, leidt tot nieuwe regels die opgenomen moeten worden in het Reglement<br />
op het geneeskundig toezicht;