Rapport: Veiligheid brandweerduiken beschouwd

verleden opgelegde duikverboden met omschrijving en de data en uitslagen van
medische keuringen inclusief handtekening keuringsarts’ worden vermeld.
De registratie volgens de model Werkinstructie lijkt daarmee een poging om de totale
registratie, die voor brandweerduikers en andere duikfunctionarissen nodig is, in het
duiklogboek te concentreren. Dit is voor leidinggevenden en personeelsfunctionarissen
niet overzichtelijk en leidt tot onnodige dubbelregistraties. Ook dan nog ontbreken
gegevens zoals het uitvoeren van oefeningen en scores van tests.
c. Voor het registreren is een geautomatiseerd systeem gewenst. Momenteel ontwikkelen
verschillende korpsen registratie/volgsystemen voor het oefenen. Bij de registratie ligt
het accent nu echter bij deelname aan de oefeningen, en niet bij de oefenprestaties. Met
samenwerking om tot een landelijk uniform systeem te komen kan veel tijd worden
bespaard, ook bij aanpassingen in de toekomst. Ook kan daarmee de beoordeling van
aanvragen voor hercertificering een stuk eenvoudiger worden.
Advies: Nagaan of uitwisseling met de gegevens in het databestand van het Nbbe de
efficiëncy van het registratie systeem kan verhogen.
d. Dit registratiesysteem kan worden aangevuld met andere onderdelen van de bekwaamheid
zoals de medische keuring, uitval door ziekte, de verloopdata van diploma’s en
dergelijke. Data en termijnen voor certificering en keuring effectgericht registreren in de
vorm van ‘geldig of gekeurd tot’.
Met een dergelijk systeem kan samen met de registratie van de geldigheid van veiligheidscertificaten
van de duikuitrusting ook het merendeel van de managementinformatie
worden gegenereerd die nodig is voor het toezicht op, en de borging van de
veiligheid. Zie ook de beschouwing Beheersmatig veiligheidsmanagement.
10.11 B E H E E R S E N VA N S T R E S S
a. De brandweerduiker ondervindt tijdens het uitvoeren van zijn taak een bepaalde mate
van stress. Afhankelijk van de situatie en de persoon zal deze stress groter of kleiner
zijn. Er zal zo veel mogelijk voorkomen moeten worden dat deze stress van (te) grote
invloed is op het functioneren van de duiker, het luchtverbruik et cetera. Er is een
aantal factoren waarmee stress kan worden beheerst:
1. Competentie onderzoek of een duikpsychologische test op geschiktheid bij selectie en
werving.
2. Aandacht voor stressbestendigheid tijdens de opleiding en zonodig een advies om
met duiken te stoppen.
3. Gewenning aan de reëel te verwachten noodomstandigheden, uiteraard met
toepassing van voldoende extra veiligheidsvoorzieningen.
4. De overtuiging van de duiker dat hij zijn zelfredmaatregelen voldoende beheerst en
de kritieke handelingen reflexmatig kan toepassen, onder meer door zijn geoefendheid
en een goede score bij de objectieve tests.
132