23.09.2013 Views

Gemeenteraad:Besluit (.pdf). - gemeente Tielt-Winge

Gemeenteraad:Besluit (.pdf). - gemeente Tielt-Winge

Gemeenteraad:Besluit (.pdf). - gemeente Tielt-Winge

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Het college van burgemeester en schepenen heeft dezelfde deontologische code als die welke<br />

is aangenomen voor de <strong>gemeente</strong>raad. In tegenstelling tot voorheen wordt er geen eigen een<br />

deontologische code meer voorgelegd anders dan deze aangenomen door de <strong>gemeente</strong>raad.<br />

De beide codes worden geïntegreerd en aangepast aan een aantal evoluties in de regelgeving,<br />

de gebruiken in <strong>Tielt</strong>-<strong>Winge</strong> en eerdere opmerkingen die op de <strong>gemeente</strong>raad geformuleerd<br />

werden.<br />

De deontologische code van het <strong>gemeente</strong>personeel is niet legislatuurgebonden en wordt<br />

derhalve niet mee voorgelegd.<br />

IV. Budget<br />

De voorbije jaren stegen de <strong>gemeente</strong>lijke uitgaven enorm en groeide het begrotingstekort uit<br />

tot een historisch dieptepunt. Hieraan moest dringend verholpen worden.<br />

In tegenstelling tot wat in het verleden gebeurde, werd geopteerd voor het terugschroeven van<br />

de uitgaven en niet voor het verhogen van de ontvangsten door bijkomende<br />

personenbelastingen of opcentiemen op de onroerende voorheffing. De beide tarieven zullen<br />

in de legislatuur niet verhoogd worden.<br />

Er wordt van alle <strong>gemeente</strong>diensten een serieuze besparingsinspanning gevraagd. Op basis<br />

van een nulbudget en de budgetvoorstellen van de verschillende diensten werd er een ontwerp<br />

van budget opgemaakt. Dan volgde er een besparingsronde waarin de <strong>gemeente</strong>diensten nauw<br />

betrokken werden.<br />

Als doel werd gesteld om zowel op de personeelskosten, de werkingskosten als de<br />

overdrachten van het ontwerpbudget nogmaals telkens € 200.000,- te besparen. Een doel dat<br />

zowel voor personeel als voor werkingskosten benaderd werd, ondanks het feit dat deze<br />

uitgaven zich reeds voordien op het Vlaamse en lokale gemiddelde situeerden. Bij wijze van<br />

uitbreiding wordt ook van Hartje Hageland een bijkomende inspanning vereist.<br />

De evolutie in de cijfers 2006-2013 uitgedrukt in % ten opzichte van het vorige dienstjaar<br />

maakt duidelijk dat de tendens van verhoging van de uitgaven voor het dienstjaar 2013 werd<br />

omgebogen. De rubriek “overdrachten” deelt nog niet in de besparingsinspanningen, terwijl<br />

net deze rubriek afwijkt van de aangehaalde gemiddelden. Het OCMW zal daartoe zo dra<br />

mogelijk een aangepast budget en meerjarenplan presenteren.<br />

Van het voorleggen van de rekening 2012 zal gebruik gemaakt worden om een volgende<br />

besparingsronde te houden. Tenslotte zal er ook in het budget 2014 opnieuw bezuinigd<br />

worden.<br />

Het <strong>gemeente</strong>bestuur wenst een einde te maken aan een hele resem van gratis of onder de<br />

kostprijs aangeboden diensten. Alle retributies worden geactualiseerd met het oog daarop.<br />

Dienstverlening die behouden blijft zal globaal genomen duurder worden dan vandaag het<br />

geval is. Een aantal maatregelen zal omwille van praktische of juridische redenen slechts in<br />

2014 en volgende kunnen ingaan. Die worden ten gepaste tijde aan de raad voorgelegd.<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!