jaarverslag 2011 MLSO(1).pdf - Maatschappij Linkerscheldeoever

Maatschappij voor het haven-, grond- en industrialisatiebeleid van het Linkerscheldeoevergebied
52
• Havengerichte opleidingen
Op weg naar competentiemanagement
Steeds meer organisaties trachten hun personeelsbeleid te baseren op competentiemanagement. Door
het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de vaardigheden van hun team, streven zij bepaalde doel-
stellingen na. De werkgever tracht als het ware een ‘brug’ te maken tussen het organisatiebeleid en de
competenties van zijn werknemers.
Met de steun van het Europees Sociaal Fonds, werd deze werk-
wijze beproefd door pilootorganisaties uit de profit- en de
social profitsector. De leerpunten uit dit project zijn vervat in
‘Talenten Trotter’, de gids voor de introductie van competentiemanagement.
Op 20 september 2011 organiseerden POM Oost-Vlaanderen,
Interwaas, MLSO, SERR Gent rondom Gent en UNIZO Waas en
Dender in de kerncentrale in Doel hierover een studienamiddag.
GTI levert haventechnici af
In juni 2012 zwaait bij het Gemeentelijk Technisch Instituut (GTI) in Beveren de vierde lichting haventechnici
af. Deze studierichting richt zich op elektrisch en mechanisch onderhoud van onder meer havenkranen en
straddle carriers. Het GTI startte in het schooljaar 2007-2008 met het specialisatiejaar haventechnieken.
Voor dat specialisatiejaar beschikt het GTI over een aparte werkplaats waar de leerlingen de hydraulica en
elektrische sturingen van de machines leren kennen. De havenbedrijven steunen de studierichting met
materieel en stages.
De richting haventechnieken is niet het enige specialisatiejaar dat op maat gemaakt werd van bedrijven
in de Waaslandhaven. Er zijn bij het GTI ook nog een richting ‘industrieel onderhoud, pijpfitten en lassen’
en een richting ‘kunststoffen’. Die laatste biedt veel tewerkstellingskansen maar de interesse bij de leerlingen
is vreemd genoeg te klein.
Daarom wordt deze richting
volgend schooljaar vervangen
door ‘industriële houtbewerking’.
Houtbewerking gebeurt
niet meer manueel maar wel met
computergestuurde machines
en dat kunnen de leerlingen in
de school aanleren. Kennis moet
continu bijgeschaafd worden en
dat is op school niet anders.
Voor meer informatie:
www.gtibeveren.be.