Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB
Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap 2.7 werkproces: Participeert in netwerken Omschrijving De hoedenmaker legt contacten met klanten, collega's, leveranciers, financiers, brancheorganisaties, Kamer van Koophandel en anderen. Hij onderhoudt contacten in zijn netwerk, vraagt hulp van externe contacten en verzamelt informatie tijdens netwerkactiviteiten. De hoedenmaker zoekt opdrachten en (commerciële) samenwerkingspartners Gewenst resultaat De hoedenmaker maakt deel uit van een actueel netwerk waardoor mogelijk zijn onderneming versterkt, zijn concurrentiepositie verstevigt en waar (commerciële) samenwerking uit kan voortvloeien. Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator • Marktontwikkelingen/marktmechanismen • Samenwerkingsvormen Relaties bouwen en netwerken • Relaties opbouwen met mensen • Relatienetwerk onderhouden en benutten Ondernemend en commercieel handelen • De markt en de spelers daarin kennen • Uitbouwen van de commerciële positie van de organisatie Legt actief contact met mensen binnen (en buiten) de branche en onderhoudt deze contacten, zodat hij optimaal gebruik maakt van een actueel netwerk. Brengt de markt en de spelers daarin in kaart, zodat hij dit netwerk kan gebruiken om de onderneming te versterken, de concurrentiepositie te verstevigen en/of (commerciële) samenwerking op te zetten. Pagina 146 van 309
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap 2.8 werkproces: Profileert en promoot de onderneming Omschrijving Op basis van de gekozen marketing- en pr-instrumenten in het marketingplan werkt de hoedenmaker een promotieplan uit. Hij voert de marketing- en pr-activiteiten uit voor de promotie en profilering van zijn onderneming. Gewenst resultaat Het promotieplan sluit aan bij het marketingplan. (Potentiële) klanten voelen zich aangesproken door de manier van promotie en profilering. De naamsbekendheid van de onderneming groeit. Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator • Marketingmix • Presentatietechnieken Formuleren en rapporteren • Communicatie op de ontvanger(s) richten Plannen en organiseren • Activiteiten plannen • Mensen en middelen organiseren Stemt de manier van promotie en profilering af op (potentiële) klanten, zodat zij zich aangesproken voelen. Plant en regelt promotionele activiteiten, zodat deze doelmatig worden uitgevoerd en de naamsbekendheid van de onderneming groeit. Pagina 147 van 309
- Page 95 and 96: Kerntaak 3 Vervaardigt schoenen 3.8
- Page 97 and 98: Kerntaak 3 Vervaardigt schoenen 3.9
- Page 99 and 100: 2.2 Glazenier Kerntaak 1 Geeft prod
- Page 101 and 102: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.2
- Page 103 and 104: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.4
- Page 105 and 106: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 107 and 108: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 109 and 110: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 111 and 112: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 113 and 114: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 115 and 116: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 117 and 118: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 119 and 120: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 121 and 122: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 123 and 124: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 125 and 126: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 127 and 128: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 129 and 130: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 131 and 132: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 133 and 134: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 135 and 136: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.3
- Page 137 and 138: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.5
- Page 139 and 140: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 141 and 142: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 143 and 144: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 145: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 149 and 150: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 151 and 152: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 153 and 154: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 155 and 156: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.2 w
- Page 157 and 158: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.4 w
- Page 159 and 160: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.6 w
- Page 161 and 162: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 163 and 164: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.3
- Page 165 and 166: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.5
- Page 167 and 168: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 169 and 170: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 171 and 172: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 173 and 174: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 175 and 176: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 177 and 178: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 179 and 180: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 181 and 182: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 183 and 184: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 185 and 186: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 187 and 188: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 189 and 190: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 191 and 192: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 193 and 194: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 195 and 196: Detaillering proces-competentie-mat
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap<br />
2.8 werkproces: Profileert en promoot de onderneming<br />
Omschrijving Op basis van de gekozen marketing- en pr-instrumenten in het marketingplan werkt de hoedenmaker een<br />
promotieplan uit. Hij voert de marketing- en pr-activiteiten uit voor de promotie en profilering van zijn<br />
onderneming.<br />
Gewenst resultaat Het promotieplan sluit aan bij het marketingplan. (Potentiële) klanten voelen zich aangesproken door de manier<br />
van promotie en profilering. De naamsbekendheid van de onderneming groeit.<br />
Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator<br />
• Marketingmix<br />
• Presentatietechnieken<br />
Formuleren en rapporteren<br />
• Communicatie op de ontvanger(s) richten<br />
Plannen en organiseren<br />
• Activiteiten plannen<br />
• Mensen en middelen organiseren<br />
Stemt de manier van promotie en profilering af op<br />
(potentiële) klanten, zodat zij zich aangesproken voelen.<br />
Plant en regelt promotionele activiteiten, zodat deze<br />
doelmatig worden uitgevoerd en de naamsbekendheid<br />
van de onderneming groeit.<br />
Pagina 147 van 309
Change language