Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB
Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB Kwalificatiedossier Creatief Vakmanschap - SVGB
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap 2.5 werkproces: Interesseert potentiële investeerders Omschrijving De hoedenmaker benadert en informeert potentiële investeerders over de (op te zetten) onderneming. Hij probeert hen te overtuigen van de kansen van zijn plannen, ideeën en/of het ondernemingsplan en onderhandelt over de voorwaarden bij investering. Gewenst resultaat Potentiële investeerders zijn zodanig geïnformeerd dat ze een besluit kunnen nemen om al dan niet te investeren Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator • Onderhandelingstechnieken • Presentatietechnieken Beslissen en activiteiten initiëren • Acties en activiteiten initiëren Overtuigen en beïnvloeden • Ideeën en meningen naar voren brengen en onderbouwen • Onderhandelen Neemt het initiatief om potentiële investeerders te benaderen, zodat hij ze kan informeren over zijn (op te zetten) onderneming. Geeft een heldere en overtuigende onderbouwing van de kansen van de onderneming, speelt actief in op vragen en onderhandelt over de voorwaarden, zodat potentiële investeerders een afgewogen besluit kunnen nemen. Pagina 144 van 309
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap 2.6 werkproces: Geeft vorm aan de onderneming Omschrijving De hoedenmaker onderzoekt welke ondernemingsvorm het beste past bij de doelstelling van de onderneming, het risico dat hij wil nemen, zijn wensen omtrent zeggenschap, bevoegdheden en aansprakelijkheid, zijn financiële positie, de bedrijfsvoering en de fiscale mogelijkheden. Hij stelt regels op omtrent veiligheid, milieu- en arbowetgeving. Hij weegt de aspecten, mogelijkheden en beperkingen tegen elkaar af en kiest een ondernemingsvorm. Daarna voert de hoedenmaker wettelijke verplichte en de noodzakelijk administratieve handelingen uit: hij vraagt vergunningen aan, schrijft zich in het handelsregister in en meldt zich aan bij de belastingdienst Gewenst resultaat De gekozen ondernemingsvorm past bij de uitgangspunten en mogelijkheden van de onderneming en de hoedenmaker. De wettelijk verplichte en de noodzakelijke administratieve handelingen voor het opstarten van een onderneming zijn uitgevoerd. Er zijn regels opgesteld omtrent veiligheid, milieu- en arbowetgeving. Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator • Milieu-/arbowetgeving • Ondernemingsvormen • Wettelijk verplichte en noodzakelijke administratieve handelingen voor het opstarten van een onderneming Instructies en procedures opvolgen • Werken conform veiligheidsvoorschriften • Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Bedrijfsmatig handelen • Financieel bewustzijn tonen • Inzicht tonen in de dynamiek van de organisatie Past de wettelijke richtlijnen op het gebied van vergunningen, inschrijvingen en belastingen op de juiste wijze toe, zodat aan alle eisen wordt voldaan. Heeft kennis van zaken op het gebied van persoonlijke veiligheid en de veiligheid van anderen, zodat hij regels op kan stellen omtrent veiligheid in de onderneming. Kiest op basis van zijn kennis van de financiële consequenties en het verband tussen beleid, structuur en doelen van de verschillende ondernemingsvormen de ondernemingsvorm die past bij de uitgangspunten en mogelijkheden van de onderneming en de hoedenmaker. Pagina 145 van 309
- Page 93 and 94: Kerntaak 3 Vervaardigt schoenen 3.6
- Page 95 and 96: Kerntaak 3 Vervaardigt schoenen 3.8
- Page 97 and 98: Kerntaak 3 Vervaardigt schoenen 3.9
- Page 99 and 100: 2.2 Glazenier Kerntaak 1 Geeft prod
- Page 101 and 102: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.2
- Page 103 and 104: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.4
- Page 105 and 106: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 107 and 108: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 109 and 110: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 111 and 112: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 113 and 114: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 115 and 116: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 117 and 118: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 119 and 120: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 121 and 122: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 123 and 124: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 125 and 126: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 127 and 128: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 129 and 130: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 131 and 132: Kerntaak 4 Vervaardigt glazenierspr
- Page 133 and 134: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 135 and 136: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.3
- Page 137 and 138: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.5
- Page 139 and 140: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 141 and 142: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 143: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 147 and 148: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 149 and 150: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 151 and 152: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 153 and 154: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 155 and 156: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.2 w
- Page 157 and 158: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.4 w
- Page 159 and 160: Kerntaak 5 Vervaardigt hoeden 5.6 w
- Page 161 and 162: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 163 and 164: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.3
- Page 165 and 166: Kerntaak 1 Geeft producten vorm 1.5
- Page 167 and 168: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 169 and 170: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 171 and 172: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 173 and 174: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 175 and 176: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 177 and 178: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 179 and 180: Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling
- Page 181 and 182: Detaillering proces-competentie-mat
- Page 183 and 184: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 185 and 186: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 187 and 188: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 189 and 190: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 191 and 192: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
- Page 193 and 194: Kerntaak 6 Vervaardigt keramiekprod
Kerntaak 2 Geeft als vakman vulling aan zijn ondernemerschap<br />
2.6 werkproces: Geeft vorm aan de onderneming<br />
Omschrijving De hoedenmaker onderzoekt welke ondernemingsvorm het beste past bij de doelstelling van de onderneming,<br />
het risico dat hij wil nemen, zijn wensen omtrent zeggenschap, bevoegdheden en aansprakelijkheid, zijn<br />
financiële positie, de bedrijfsvoering en de fiscale mogelijkheden. Hij stelt regels op omtrent veiligheid, milieu- en<br />
arbowetgeving. Hij weegt de aspecten, mogelijkheden en beperkingen tegen elkaar af en kiest een<br />
ondernemingsvorm. Daarna voert de hoedenmaker wettelijke verplichte en de noodzakelijk administratieve<br />
handelingen uit: hij vraagt vergunningen aan, schrijft zich in het handelsregister in en meldt zich aan bij de<br />
belastingdienst<br />
Gewenst resultaat De gekozen ondernemingsvorm past bij de uitgangspunten en mogelijkheden van de onderneming en de<br />
hoedenmaker. De wettelijk verplichte en de noodzakelijke administratieve handelingen voor het opstarten van een<br />
onderneming zijn uitgevoerd. Er zijn regels opgesteld omtrent veiligheid, milieu- en arbowetgeving.<br />
Vakkennis en vaardigheden Competentie en component(en) Prestatie-indicator<br />
• Milieu-/arbowetgeving<br />
• Ondernemingsvormen<br />
• Wettelijk verplichte en noodzakelijke<br />
administratieve handelingen voor het<br />
opstarten van een onderneming<br />
Instructies en procedures opvolgen<br />
• Werken conform veiligheidsvoorschriften<br />
• Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen<br />
Bedrijfsmatig handelen<br />
• Financieel bewustzijn tonen<br />
• Inzicht tonen in de dynamiek van de organisatie<br />
Past de wettelijke richtlijnen op het gebied van<br />
vergunningen, inschrijvingen en belastingen op de juiste<br />
wijze toe, zodat aan alle eisen wordt voldaan. Heeft<br />
kennis van zaken op het gebied van persoonlijke<br />
veiligheid en de veiligheid van anderen, zodat hij regels<br />
op kan stellen omtrent veiligheid in de onderneming.<br />
Kiest op basis van zijn kennis van de financiële<br />
consequenties en het verband tussen beleid, structuur<br />
en doelen van de verschillende ondernemingsvormen<br />
de ondernemingsvorm die past bij de uitgangspunten<br />
en mogelijkheden van de onderneming en de<br />
hoedenmaker.<br />
Pagina 145 van 309