21.09.2013 Views

ARGU_01_2013_NL - VSOA

ARGU_01_2013_NL - VSOA

ARGU_01_2013_NL - VSOA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>VSOA</strong><br />

20<br />

<strong>ARGU</strong>MENT · JANUARI 2<strong>01</strong>3<br />

Aanvraag van een overheidspensioen<br />

Nieuwe procedure met ingang<br />

van 1 januari 2<strong>01</strong>3<br />

Is men van plan om met pensioen te gaan, dan wordt men verondersteld<br />

om daarvoor zelf een aanvraag te doen. Doet men dat niet, dan kan men<br />

ook geen aanspraak maken op een pensioen en zal men er bijgevolg ook<br />

geen ontvangen. Er is dus geen instantie die dat automatisch regelt.<br />

Vroegere procedure<br />

De vroegere procedure voor het aanvragen van een pensioen was gebaseerd<br />

op het koninklijk besluit van 8 mei 1936. Wie voor 1 januari 2<strong>01</strong>3 een pensioenaanvraag<br />

indiende, moest dit doen aan de hand van een papieren dossier<br />

dat werd ingediend bij de werkgever.<br />

Nieuwe procedure aanvraag overheidspensioen<br />

Door de invoering van het elektronisch pensioendossier (Capelo) werd het<br />

koninklijk besluit van 8 mei 1936 aangepast. Het indienen van een aanvraag<br />

blijft evenwel een vereiste wil men een pensioen ontvangen, maar<br />

aanvragen voor oppensioenstellingen die ingaan vanaf 1 januari 2<strong>01</strong>3 zullen<br />

enkel nog elektronisch kunnen gebeuren. Papieren dossiers zullen<br />

vanaf 1 januari 2<strong>01</strong>3 door PDOS dan ook niet langer worden aanvaard.<br />

Het personeelslid moet dus voortaan rechtstreeks bij de PDOS de pensioenaanvraag<br />

elektronisch indienen en niet langer via de personeelsdienst<br />

van zijn schoolbestuur. Desalniettemin kan de personeelsdienst daarbij<br />

nog altijd de nodige assistentie verlenen. Bovendien zijn er nu ook afzonderlijke<br />

formulieren voor de aanvraag van een rustpensioen en voor de aanvraag<br />

van een overlevingspensioen.<br />

Praktisch<br />

Het elektronisch indienen van de pensioenaanvraag gebeurt via het sterk<br />

vereenvoudigde formulier “Pensioenaanvraag Rustpensioen” dat men van<br />

de website van de PDOS kan downloaden. Dit formulier moet door het per-<br />

NIEUWSBRIEF <strong>VSOA</strong>-ONDERWIJS<br />

Alle <strong>VSOA</strong>-leden kunnen voortaan iedere maand onze<br />

Nieuwsbrief digitaal ontvangen!!! Nog niet ingeschreven?<br />

Ga naar www.vsoa-onderwijs.be en teken in via de link<br />

“Nieuwsbrief” die je vindt op de homepagina of stuur een<br />

e-mail naar: info@vsoa-onderwijs.be mét vermelding van<br />

je naam, lidnummer en e-mailadres waarop je de<br />

Nieuwsbrief wil ontvangen.<br />

onderwijs<br />

Met de invoering van het elektronisch pensioendossier (Capelo) wordt gelijk ook de<br />

procedure voor het aanvragen van een pensioen grondig gewijzigd voor het<br />

onderwijspersoneel. Vanaf 1 januari 2<strong>01</strong>3 zal men enkel nog via elektronische weg een<br />

aanvraag kunnen indienen, want vanaf die datum zal PDOS niet langer papieren<br />

dossiers aanvaarden.<br />

soneelslid ingevuld en ondertekend worden en vervolgens met de reguliere<br />

post worden opgestuurd naar het adres vermeld op het formulier. Als<br />

gevolg van onduidelijkheid aangaande de bewijskracht van een ingescand<br />

document, zal de PDOS geen aanvragen via e-mail aanvaarden. De PDOS<br />

heeft zich wel voorgenomen om - naar analogie met het bestaande initiatief<br />

van de RVP en RSVZ (www.pensioenaanvraag.be) - online pensioenaanvragen<br />

via het gebruik van de elektronische identiteitskaart in de toekomst<br />

mogelijk te maken.<br />

De PDOS brengt de werkgever van het personeelslid zelf op de hoogte van<br />

de ingediende pensioenaanvraag. Tegelijkertijd zal door de PDOS eveneens<br />

worden meegedeeld of de betrokkene voldoet aan de loopbaanduurvoorwaarden<br />

in geval het gaat om een aanvraag voor een vervroegde oppensioenstelling.<br />

Als gevolg van de recente pensioenhervorming is het van groot<br />

belang, dat er door de werkgever geen besluit van ontslag wordt opgesteld<br />

vooraleer daadwerkelijk vaststaat, dat de betrokkene voldoet aan de loopbaanduurvoorwaarden<br />

om op de gevraagde datum met pensioen te kunnen<br />

gaan. In geval van een gemengde loopbaan zal de PDOS ook de andere<br />

betrokken pensioeninstellingen informeren. Bijgevolg zal er dus maar één<br />

pensioenaanvraag moeten worden ingediend.<br />

Formulieren<br />

Het nieuwe, vereenvoudigde aanvraagformulier rustpensioen en de aanvraag<br />

voor het overlevingspensioen kan men downloaden van de website<br />

van PDOS. Via de website van PDOS kan een vast benoemd personeelslid<br />

ook nog diverse andere formulieren downloaden. Nieuw is bijvoorbeeld het<br />

formulier “vaststelling pensioendatum en/of raming pensioenbedrag”<br />

waarmee het personeelslid, vanaf 55-jarige leeftijd, rechtstreeks bij PDOS<br />

de vroegst mogelijke pensioendatum kan vragen en/of een raming van het<br />

pensioenbedrag kan laten uitvoeren. Voor dit formulier is de ondertekening<br />

geen strikte wettelijke voorwaarde. Het kan dus - niet gehandtekend - als<br />

bijlage van een mailbericht worden verstuurd naar CC@pdos.fgov.be<br />

Handige links naar de aanvraagformulieren vindt u ook terug in de<br />

Nieuwsbrief <strong>VSOA</strong>-Onderwijs editie november. Abonneren op de<br />

Nieuwsbrief kan via de link die u terugvindt op onze website:<br />

www.vsoa-onderwijs.be<br />

Marnix Heyndrickx<br />

Secretaris-coördinator

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!