Leerplan - Provinciaal Onderwijs Vlaanderen
Leerplan - Provinciaal Onderwijs Vlaanderen
Leerplan - Provinciaal Onderwijs Vlaanderen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- het schrijven van reflectieverslagen<br />
- het werken met een POP, logboek en portfolio.<br />
Om een open en eerlijk gespreksklimaat te bevorderen en daarmee aan een veilige sfeer binnen de groep te werken is het belangrijk dat de privacy<br />
gewaarborgd wordt en dat derhalve alle informatie die in deze groepen ter sprake komt als vertrouwelijk wordt beschouwd.<br />
30.7 Sleutelvaardigheden<br />
Sleutelvaardigheden zijn essentieel voor het beroep en dragen bij tot de algemene persoonsvorming van de cursist. Zowel tijdens de supervisiemomenten als<br />
tijdens de praktijk dient de cursist hieraan te werken, zodat deze vaardigheden geïntegreerd zijn bij het afstuderen.<br />
ASSERTIVITEIT In staat zijn eigen meningen en gevoelens te verwoorden en ervoor op te komen. SV 003<br />
BESLISSINGSVERMOGEN In staat zijn een standpunt in te nemen of tot een handeling over te gaan, en er ook de verantwoordelijkheid voor<br />
op te nemen.<br />
CONTACTVAARDIGHEID In staat zijn om contact te leggen en eventueel te onderhouden, ook in moeilijke situaties (onder meer met mensen<br />
met verschillende opvattingen en achtergrond).<br />
CREATIVITEIT In staat zijn om persoonlijke ideeën en oplossingen te bedenken en uit te voeren. SV 007<br />
DIENSTVERLENENDE<br />
VAARDIGHEID<br />
<strong>Leerplan</strong> Jeugd en Gehandicaptenzorg 31 januari 2010 64<br />
SV 004<br />
SV 006<br />
In staat zijn om op vraag en proactief diensten of zorg te verlenen. SV 008<br />
DOORZETTINGSVERMOGEN In staat zijn om, ondanks, moeilijkheden, op een doel gericht te blijven. SV 009<br />
EMPATHIE In staat zijn zich in te leven in iemands situatie, er begrip voor op te brengen en er tactvol mee om te gaan. SV 011<br />
IMAGOBEWUSTZIJN In staat zijn om de impact van eigen gedrag en voorkomen in te schatten. SV 013<br />
KRITISCHE INGESTELDHEID In staat zijn zichzelf en zijn omgeving in vraag te stellen, de waarde van een bewering of een feit, de haalbaarheid<br />
van een vooropgesteld doel te verifiëren, alvorens een stelling in te nemen.<br />
LOYAUTEIT Blijk geven van sterkte betrokkenheid op de organisatie en de regels en afspraken die er gelden. SV 020<br />
VERANTWOORDELIJKHEIDSZIN Aandacht hebben voor de consequenties van een taak en beslissingen nemen op basis van mogelijke<br />
consequenties ervan.<br />
ZELFSTANDIGHEID In staat zijn om zelfstandig zonder hulp of toezicht gedurende lange tijd aan een taak te werken. SV 032<br />
ZELFVERTROUWEN In staat zijn om een taak aan te pakken vanuit geloof van eigen kennen en kunnen. SV 033<br />
ZIN VOOR INITIATIEF In staat zijn om problemen en taken aan te pakken zonder dat het gevraagd wordt of de omstandigheden ertoe<br />
dwingen.<br />
ZIN VOOR SAMENWERKING In staat zijn om gemeenschappelijk aan eenzelfde taak te werken. SV 035<br />
SV 015<br />
SV 031<br />
SV 034