20.09.2013 Views

verslag

verslag

verslag

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stuk 38 (2000-2001) – Nr. 1 32<br />

taatgebieden, persoonlijke verbeterpunten en te behalen resultaten zijn<br />

gehecht. De activiteiten worden opgevolgd in een werkplan, dat met een<br />

computerprogramma wordt opgemaakt en maandelijks bijgewerkt. Dit<br />

werkplan is ingedeeld in vijftien dienstverleningspaketten waarvoor verantwoordelijken<br />

zijn aangesteld. De afdelingshoofden volgen de uitvoering<br />

op en rapporteren aan het directieniveau. Het werkplan (zie onderstaande<br />

tabel) maakt per dienstverleningspakket een verbinding met de<br />

operationele doelstellingen. Een horizontale koppeling van de dienstverleningspaketten<br />

onderling zorgt ook voor horizontale coördinatie.<br />

Nr.<br />

OD<br />

omschrijving<br />

OD<br />

naam<br />

project<br />

nr.<br />

stap<br />

omschrijving<br />

stap<br />

Einde<br />

timing<br />

OD = operationele doelstelling; MBP = Milieubeleidsplan<br />

Koppeling<br />

(horizontaal)<br />

Niveau rapportering<br />

Koppeling<br />

MBP<br />

De dienstverleningspakketten zijn eveneens verbonden met de functiebeschrijvingen.<br />

Een systeemverantwoordelijke, in een staffunctie, bewaakt<br />

de methodische gang van zaken.<br />

De afdelingen rapporteren over de uitvoering van de operationele doelstellingen<br />

in de resultaatgebieden aan de directieraad, die de strategische<br />

planning actualiseert door jaarlijkse aanpassingen van de operationele<br />

doelstellingen. Die worden op het niveau van de afdeling bepaald<br />

en afgestemd op de strategische doelstellingen. De middelen worden op<br />

de operationele doelstellingen afgestemd. De VMM initieerde dit systeem<br />

autonoom, zonder aansturing van het Ministerie van de Vlaamse<br />

Gemeenschap( 45 ).<br />

(Mestheffing)<br />

Ook voor de mestheffingen bestaat geen exclusief, eigen verantwoordelijkheidscentrum<br />

of een eigen organisatie-eenheid. De verantwoordelijkheid<br />

en de bevoegdheid voor de resultaten situeren zich op het niveau<br />

van de Mestbank zelf, onderdeel van de VLM. De rekenplichtige is het<br />

hoofd van de Mestbank ( 46 ). De mestheffingen zijn in de organisatie van<br />

de Mestbank volledig geïntegreerd in de diverse pijlers (financiën, aangiften,<br />

vergunningen, controle,...). De aangiften in het kader van het<br />

mestdecreet dienen ook voor de vaststelling van de mestheffingen en de<br />

controles op deze aangiften hebben een ruimere finaliteit dan alleen<br />

maar de heffingen: zij beogen de naleving van het mestdecreet te handhaven.<br />

Alle antwoorden op de vragenlijst hebben dan ook betrekking op<br />

de Mestbank in globo.<br />

Net zoals de VLM, is de Mestbank ingedeeld in een hoofdbestuur en<br />

provinciale afdelingen en dit rond vijf pijlers. Met uitzondering van de<br />

heffingen, hebben deze pijlers een spiegelbeeld in de centrale administratie.<br />

De hoofden van de centrale diensten en de verantwoordelijken<br />

45<br />

Over de structuur van de rapportering van de organisatie naar de minister leverden<br />

de gesprekken met de bevoegde ambtenaren van de afdeling Heffingen van de<br />

VMM geen gegevens op.<br />

46<br />

De mestheffingen waren initieel bedoeld om de Mestbank te financieren. Voor deze<br />

heffingen geldt dus het principe van de compartimentering van het Minafonds, terwijl<br />

dat voor de andere heffingen niet het geval is.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!