Vrijbrief 1994/1 - Libertarian.nl
Vrijbrief 1994/1 - Libertarian.nl
Vrijbrief 1994/1 - Libertarian.nl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(Hierop kom ik terug bij de behandeling van de effecten<br />
van onstlagbescherming).<br />
ledere lastenverhoging resulteert dus in minder banen.<br />
Lastenverhogingen kunnen zich op velerlei wijzen<br />
aandienen:<br />
-Directe belastingverhoging.<br />
-Regulering: Sommige regulering brengt met zich mee<br />
dat een bedrijf wordt gedwongen een bepaald gedeelte<br />
van zijn middelen te besteden aan door de overheid<br />
vastgestelde projecten. Voorzover deze investeringen<br />
niet door de markt gedicteerd worden, betekent dit dat<br />
zij de kosten verhogen. Een voorbeeld is de<br />
Arbowetgeving, hierdoor wordt een bedrijf p.a. gedwongen<br />
bepaalde investeringen in de veiligheid op<br />
het werk tedoen. Als dezelfde maatregelen niet al door<br />
de markt gedicteerd zij n, omdat de werknemer waarde<br />
hecht aan bepaalde veiligheidsmaatregelen en bereid<br />
is hiervoor een gedeelte van zijn loon in te leveren, dan<br />
staan de kosten van de verplichte maatregel niet in<br />
verhouding tot de waarde die de werknemers hier aan<br />
hechten. Wordt het bedrijf geconfronteerd met verplichte<br />
maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid<br />
en kunnen de Ionen naar beneden aangepast worden,<br />
dan betekent dit niets meer of minder dan dat de overheid<br />
de betreffende werknemer de facto dwingt een<br />
gedeelte van zijn loon te besteden aan arbeidsveiligheid,<br />
terwijl deze misschien liever een nieuwe TV had gehad<br />
en genoegen had genomen met iets slechtere arbeidsomstandigheden.<br />
In de practijk kan het loon niet<br />
naar beneden aangepast worden en daardoor resulteert<br />
deze regulering, net als iedere andere lastenverhoging,<br />
in werkloosheid.<br />
-Het collectief (voor een hele bedrijfstak bijv.) regelen<br />
van arbeidsvoorwaarden heeft ook lastenverhoging tot<br />
gevolg. De arbeidsvoorwaarden kunnen nu<strong>nl</strong>. niet meer<br />
specifiek worden afgestemd op de specifieke behoeften<br />
van één bedrijf en zijn werknemers. Dit betekent<br />
dat een willekeuring bedrijf gedwongen wordt arbeidsvoorwaarden<br />
aan te bieden die voor dat bedrijf niet<br />
optimaal zijn en dit brengt kosten met zich mee; en,<br />
indien het loon niet aangepast kan worden, werkloosheid.<br />
-Doordat de overheid een groot beslag legt op de kapitaalmarkt<br />
teneinde zij n uitgaven te financieren, moet<br />
de private sector concurreren voor minder schaarse<br />
middelen ter financiering van haar investeringen. Dit<br />
heeft een stijging van de kapitaalskosten tot gevolg,<br />
12<br />
waardoor voor de private sector een aantal investeringen<br />
die voorheen rendabel waren niet meer interessant<br />
zijn om uitte voeren. Tenzij het prijsmechanisme t.a. v.<br />
de lonen volledig vrij functioneert en de lonen naar<br />
beneden aangepast kunnen worden waardoor deze<br />
projecten toch weer rendabel uitgevoerd kunnen worden,<br />
resulteert ook deze lastenverhoging in werkloosheid.<br />
Conjuncturele werkloosheid.<br />
Conjuncturele werkloosheid wordt veroorzaakt doordat<br />
overheidsinterventie tot gevolg heeft dat er 'business<br />
cycles' (sterke fluctuaties in economische activiteit)<br />
ontstaan doordat de productie niet goed afgestemd<br />
is op de vraag. In principe is deze werkloosheid tijdelijk.<br />
Als de vraag alsmede de aard van de interventie op<br />
een gegeven moment niet meer zou veranderen dan<br />
zou de productie zich op den duur op de vraag afstemmen<br />
en zou deze vorm van werkloosheid verdwijnen.<br />
In de echte wereld verandert echter zowel de vraag als<br />
de regelgeving continu wat tot gevolg heeft dat deze<br />
werkloosheid de facto ook een permanent karakter<br />
krijgt. De overheid heeft de beschikking over globaal<br />
twee methoden om conjuncturele werkloosheid te<br />
veroorzaken. Ten eerste door direct in te grijpen in de<br />
vrije samenwerking tussen mensen^ Ten tweede door<br />
de middelen waarmee samengewerkt wordt te manipuleren.<br />
[<br />
Interventies die direct de vrije samenwerking verhinderen.<br />
Hierbij worden de sterke fluctuaties in economische<br />
activiteitgecreëerd doordat werkgelegenheid kunstmatig<br />
lang wordt vastgehouden in inefficiënte industrieën<br />
en niet tijdig beschikbaar komt voor de efficiënte en<br />
dus concurrerende industrieën. Door arbeid op te sluiten<br />
in inefficiënte industrieën wordt er verborgen<br />
werkloosheid geschapen. Deze verborgen werkloosheid<br />
wordt reële werkloosheid op het moment dat<br />
bedrijven in deze industrieën massaal failliet gaan of<br />
moeten herstructureren, waarbij massa-ontslagen vallen.<br />
Er komt dan plotseling een grote hoeveelheid<br />
werkzoekenden op de arbeidsmarkt, die niet allen<br />
onmiddelijk geabsorbeerd kunnen worden. Deze<br />
absorbering op zich wordt bemoeilijkt door de<br />
inflexibele werking van de arbeidsmarkt. Een ander<br />
nadelig effect van het feit dat de middelen niet efficiënt<br />
toegewezen worden is dat de groei permanent op<br />
een lager peil ligt zolang de interventies worden ge-