19.09.2013 Views

2005-1 NL - Umicore

2005-1 NL - Umicore

2005-1 NL - Umicore

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Waar staan we?<br />

Sinds 2001 zijn we geëvolueerd naar verslaggeving in het kader van duurzame ontwikkeling,<br />

waarbij alle economische, ecologische en sociale elementen in één alomvattend document worden<br />

geïntegreerd. We hebben beslist dat het combineren van deze elementen in één verslag beter<br />

overeenstemt met onze visie en strategie met betrekking tot duurzame ontwikkeling dan het<br />

produceren van een jaarverslag en een apart verslag over duurzame ontwikkeling. Wij hebben ons<br />

laten leiden door de Global Reporting Initiative ® (GRI) om het bereik van de informatie in dit verslag<br />

te bepalen.<br />

De belangrijkste leidraad voor onze benadering van dit verslag is The <strong>Umicore</strong> Way. In dit document<br />

wordt de visie van onze Groep voorgesteld en de waarden die we willen promoten. Het is een<br />

referentie voor al onze medewerkers. Naast The <strong>Umicore</strong> Way ontwikkelden we ook een uitgebreid<br />

kader voor ethisch zaken voeren door middel van onze Gedragscode en een document waarin we<br />

onze managementfi losofi e en onze bestuursprincipes uiteenzetten, het Deugdelijk Bestuur Handvest.<br />

The <strong>Umicore</strong> Way Deugdelijk Bestuur Handvest Gedragscode<br />

<strong>Umicore</strong> is lid van de World Business Council for Sustainable Development en ondertekende het<br />

Partnership Against Corruption Initiative (PACI) van de Verenigde Naties.<br />

<strong>Umicore</strong> werd opgenomen in de FTSE4Good Index. Storebrand Socially Responsible Investments<br />

kende <strong>Umicore</strong> de notering ‘best in class’ toe en we maken ook deel uit van de Kempen / SNS<br />

Smaller Europe SRI Index.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!